181796 (Стратегия эффективного использования материально-технических ресурсов на ОАО "Липецкий комбинат хлебопродуктов"), страница 3

2016-07-30СтудИзба

Описание файла

Документ из архива "Стратегия эффективного использования материально-технических ресурсов на ОАО "Липецкий комбинат хлебопродуктов"", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "экономика" из , которые можно найти в файловом архиве . Не смотря на прямую связь этого архива с , его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "остальное", в предмете "экономика" в общих файлах.

Онлайн просмотр документа "181796"

Текст 3 страницы из документа "181796"

Тпр – трудоемкость продукции, нормо-часы;

Чр – число часов, вырабатываемых в среднем одним работником в течение года;

Кн – коэффициент выполнения норм выработки рабочими;

N – численность основных рабочих.

1.2 Показатели использования ресурсов

Для учета и планирования воспроизводства основных производственных фондов применяются натуральные и стоимостные показатели.

При оценке основных производственных фондов в натуральной форме устанавливается их величина, производительность, мощность, размер производственных площадей и др. Такие данные используются для расчета производственной мощности предприятия, планирования производственной программы, резервов повышения выработки на оборудовании, составления баланса оборудования.

Стоимостные показатели основных фондов используются для учета их динамики, планирования воспроизводства, установления износа, исчисления амортизации, расчета себестоимости продукции, рентабельности предприятия, хозяйственного расчета.

Наиболее обобщающим показателем, характеризующим использование основных производственных фондов, является фондоотдача (Фо), которая показывает, сколько рублей вырабатываемой в течение какого-то периода времени продукции приходится на рубль стоимости основных производственных фондов. Исчисляется по формуле:

Фо = [ ВП / Фср. ] ,

где:

ВП – обьем продукции, руб.;

Фср – среднегодовая стоимость основных производственных фондов, руб.

Факторами роста фондоотдачи являются: повышение производительности оборудования в результате технического перевооружения и реконструкции действующих и строительства новых предприятий; повышение коэффициента сменности работы оборудования; улучшение использования времени и мощности; ускорение освоения вновь вводимых мощностей; снижение стоимости единицы мощности вновь вводимых, реконструируемых и перевооружаемых предприятий; замена ручного труда машинами.

Фондоемкость продукции есть величина обратная фондоотдаче и определяется по формуле:

Фе = Фср / ВП,

Фондоемкость – очень важный показатель, который органически связан с экономией капиталовложений или с их увеличением. Например, при снижении фонда емкости продукции, но при росте или при постоянной выручке от реализации, наблюдается лучшее использование ОПФ, а следовательно, появляются условия экономии капиталовложений. Это определяется по формуле:

Эк = [ ( Фе - В1 ) / 100 ] ,

Эк – экономия капиталовложений, руб.(выручка);

Фе – изменение фондоемкости продукции в отчетном году по сравнению с прошлым, руб.;

В1 – прирост выручки по сравнению с прошлым годом, руб.

Коэффициент сменности работы оборудования (Ксм ) характеризует экстенсивное его использование, показывает, сколько смен отработала единица оборудования, рассчитывается по формуле:

Ксм = Ч / К,

где:

Ч – сумма отработанных машино-смен в сутки;

К – количество установленного оборудования.

Обобщающую оценку движения основных производственных фондов дают коэффициенты обновления, выбытия, прироста и воспроизводства.

Техническое состояние основных производственных фондов характеризует коэффициент годности (Кг), исчисляется по формуле:

Кг = Фо / Ф ,

где:

Фо – остаточная стоимость основных производственных фондов, руб.;

Ф – первоначальная стоимость основных фондов, руб.

Экономический эффект затрат на капитальный ремонт оборудования (Экр) определяется по формуле:

Экр = [ Цн – ( Зкр + Ээк * Т) ],

где:

Цн – цена новой машины данной конструкции (восстановительная стоимость);

Зкр – затраты на капитальный ремонт данной машины, руб.;

Ээк – среднегодовая разность в расходах по эксплуатации отремонтированной и новой машин, руб.;

Т – межремонтный период.

Рациональное хозяйствование с оборотными средствами в условиях рыночных отношений возможно лишь при выполнении следующих принципов:

  • обеспечение оптимального соотношения между требуемым объемом оборотных средств и их производственной потребностью;

  • экономное и рациональное распоряжение товарно-материальными ценностями;

  • минимизация расходов на создание производственных запасов;

  • обеспечение минимального нахождения оборотных средств в производственных запасах при соблюдении непрерывности производственного процесса;

  • максимально возможное самофинансирование потребностей в оборотных средствах.

Эффективность использования оборотных средств в итоге находит свое выражение в ускорении их оборачиваемости, а следовательно, и в уменьшении величины их потребности.

Здесь речь идет о необходимости сокращения времени, в течение которого оборотные средства отвлечены, т.е. находятся в обороте. Каждый руководитель заинтересован в скорейшем возврате денежных средств, авансированных им на обслуживание производства и реализацию продукции, с тем, чтобы вновь пустить их в дело. Ускорение оборачиваемости оборотных средств снижает дополнительную потребность в них.

Оборачиваемость оборотных средств исчисляется продолжительностью одного оборота в днях или количеством оборотов за отчетный период (коэффициент оборачиваемости), а также величиной оборотных средств, приходящихся на единицу реализованной продукции:

Т = [ ( Ос * n ) / Вр ],

где:

Т – продолжительность одного оборота, дни;

Ос – средний остаток оборотных средств, руб.;

n – число дней амортизируемого периода (90;360.);

Вр – выручка от реализации продукции за анализируемый период, руб.

Коэффициент оборачиваемости (Ко) показывает количество оборотов, совершаемых оборотными средствами за год, полугодие, квартал:

Ко = [ Q / Ос ],

где:

Ко – коэффициент оборачиваемости оборотных средств;

Q – объем товарной продукции, руб.;

Ос – средний остаток оборотных средств, руб.

Обратная величина означает величину оборотных средств, приходящихся на единицу (1 руб., 1 тыс. руб., 1 млн. руб.) реализованной продукции:

Кз = [ Ос / Q ]

где:

Кз – коэффициент загрузки оборотных средств.

Сопоставление времени оборачиваемости оборотных средств в отчетном периоде с предшествующим, дает представление об ускорении или замедлении оборачиваемости оборотных средств.

Для определения сумм оборотных средств, высвобождаемых из оборота в результате ускорения оборачиваемости или дополнительно привлеченных в оборот в случае ее замедления, используется следующая формула:

Ов = [ ( Q1 / n ) * ( То – Т1 ) ],

где:

Ов – сумма высвобождаемых оборотных средств, руб.;

Q1/n – размер среднего за день оборота оборотных средств в планируемом периоде;

То – длительность одного оборота оборотных средств, в предшествующем периоде, дни;

Т1 – длительность оборота оборотных средств в отчетном периоде, дни;

n – число дней в отчетном периоде (90;360).

Наиболее важным показателем использования живого труда является его производительность. Производительность труда – это способность конкретного живого труда создавать в единицу времени определенное количество потребительских стоимостей. Производительность труда измеряется количеством продукции, произведенной работником в единицу времени, или количеством времени, затраченного на производство единицы продукции (человеко-час, человеко-день, человеко-год).

При расчете производительности труда используют стоимостной, натуральный или условно-натуральный и трудовой показатели выпуска продукции.

Наиболее наглядным и убедительным методом измерения производительности труда является натуральный метод и по трудозатратам.

Повышение производительности труда во многом предопределяет изменение всех качественных показателей, характеризующих эффективность производства – прибыль, рентабельность, себестоимость, материалоемкость. В связи с этим важным этапом аналитической работы на предприятии является поиск резервов производительности труда, разработка организационно-технических мероприятий по реализации этих резервов и непосредственное внедрение этих мероприятий. Под резервами роста производительности труда понимаются неиспользованные еще возможности экономии живого и овеществленного труда.

В отечественной практике получила распространение следующая классификация резервов повышения производительности труда:

  1. Повышение технического уровня производства:

  • механизация и автоматизация производства;

  • внедрение новых видов оборудования;

  • внедрение новых технологических процессов;

  • улучшение конструктивных свойств изделий;

  • повышение качества сырья и новых конструктивных материалов.

  1. Улучшение организации производства и труда:

  • повышение норм и зон обслуживания;

  • уменьшение числа рабочих, не выполняющих нормы;

  • упрощение структуры управления;

  • механизация учетных и вычислительных работ;

  • изменение рабочего периода;

  • повышение уровня специализации производства.

  1. Структурные изменения в производстве:

  • изменение удельных весов отдельных видов продукции;

  • изменение трудоемкости производственной программы;

  • изменение доли полуфабрикатов и комплектующих изделий;

  • изменение удельного веса новой продукции.

1.3 Факторы экономического роста

Экономический рост предприятия – это важная экономическая цель его развития. Под экономическим ростом понимают количественное и качественное изменение результатов производства и его факторов их производительности.

Наиболее обобщенное состояние экономики предприятия находит свое выражение в экономической категории «результативность работы», которая характеризуется семью критериями.

  1. Действенность – это степень достижения предприятием поставленных перед ним целей, завершения «нужной» для потребителей работы. Для оценки степени действенности используются три показателя: нужность продукции, т.е. делает ли предприятие «нужные» продукты в соответствии с заранее определенными требованиями рынка; количество – производит ли оно все нужные товары и услуги в достаточном количестве; своевременность – делает ли предприятие «нужные» товары и услуги вовремя.

Действенность измеряется путем сравнения того, что предполагалось сделать, с практически достигнутым. Можно рассчитать индексы действенности, показывающие степень достижения цели в одном периоде по сравнению с другим.

  1. Экономичность. Уровень экономичности работы предприятия определяется на базе соотношения затрат и результатов. При этом под затратами следует понимать денежную оценку факторов производства, используемых в производстве продукции, а под результатами – денежную оценку продукции (цена). При рассмотрении экономичности используют два подхода:

Один исходит из принципа минимизации затрат:

Э = ПЗ / ФЗ ,

где:

Э- экономичность;

ПЗ – плановые затраты (минимально возможные затраты);

ФЗ – фактически произведенные затраты (при этом ПЗ< ФЗ).

Другой вариант исходит из общего принципа минимизации:

Э = ФР / ПР ,

где:

ПР – плановый результат (максимально возможный при определенных затратах);

ФР – фактически, реально достигнутый результат (при этом ПР> ФР).

Величина экономичности (Э) находится между 0 и 1 . При этом, если Э=0, следовательно, налицо высокий уровень потерь (расточительство), т.е. низкая экономичность, если Э=1, значит наблюдается низкий уровень потерь, т.е. высокая экономичность. Из этого следует, что экономичность характеризует показатель «результативность» с позиции осуществляемых материальных затрат.

  1. Качество показывает, насколько продукция предприятия отвечает требованиям рынка, соответствует приемным стандартам.

  2. Прибыльность – это соотношение между валовыми доходами и суммарными издержками (фактические расходы). Прибыльность измеряется по-разному. В теории и на практике ее выражают в показателе рентабельности, который разделяется на следующие категории:

  • Рентабельность собственного капитала (Rс), в %:

Rс = [ ( Мр / Кс ) * 100 ] ,

где:

Мр – чистая прибыль, руб. (прибыль за вычетом налога и процентов за кредит );

Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
5193
Авторов
на СтудИзбе
433
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее