Диссертация (971899), страница 75
Текст из файла (страница 75)
отметьте цифрамиот 1 до 9 в специально отведенных местах; 1 - самое важное)Функциональные возможности организмаФизические способностиПсихологическая устойчивостьЦелеустремленность в достижении цели445Антропометрические данные ребенкаАнтропометрические данные родителейПредшествующая двигательная активностьРаботоспособность как качество личностиУмение «терпеть»29.ЧТО, ПРЕЖДЕ ВСЕГО, ЯВЛЯЕТСЯ ЗАЛОГОМ УСПЕХА В СПОРТЕ:Яркая спортивная одаренность индивида, собственнои определяющая прогресс, порой даже без значительных усилий1Постоянный кропотливый труд, который помогает достигнуть высокихрезультатов даже не очень спортивно-одаренному индивиду2Индивидуализация тренировочного процесса в соответствии соспортивными данным воспитанника пусть даже не выдающимися330. КАК ВЫ ОБЫЧНО ПОСТУПАЕТЕ СО СВОИМИ ВОСПИТАННИКАМИ.
ЕСЛИ ТОЧНОЗНАЕТЕ, ЧТО БОЛЬШИХ УСПЕХОВ ЭТОТ СПОРТСМЕН В ВАШЕМ ВИДЕ СПОРТА НЕДОСТИГНЕТ?Советуете ему попробовать себя в более подходящем ему виде спорта 1Стараетесь ему найти более подходящуюспециализацию в вашем виде спорта2Относитесь к этому спокойно и отчисляете из секции,т.к. определенный процент бесперспективных неизбежновыявляется уже в процессе спортивного совершенствования3Что-то иное431.ПРИ ПЛАНИРОВАНИИ ТРЕНИРОВОЧНЫХ НАГРУЗОК ВЫ В ВОЗРАСТНОМ АСПЕКТЕОРИЕНТИРУЕТЕСЬ:На паспортный возраст1На биологический возраст2На социальный возраст3Трудно сказать, ибо критерии таких градаций Вам мало известны 4Не задумывались об этом532.В КАКОЙ МЕРЕ ВАМ УДАЕТСЯ ИНДИВИДУАЛИЗИРОВАТЬ УЧЕБНОТРЕНИРОВОЧНЫЙ ПРОЦЕСС?Практически всегда1Довольно редко, т.к. это не всегда возможно в нашем виде спорта2Практически никогда, это вряд ли целесообразно333.КОМУ ИЗ ВОСПИТАННИКОВ ВЫ СТАРАЕТЕСЬ УДЕЛИТЬ БОЛЬШЕ ВНИМАНИЯ ВУЧЕБНО-ТРЕНИРОВОЧНОМ ПРОЦЕССЕ?Тем, у кого результаты растут достаточно быстро1Тем, у кого результаты растут хотя и не очень быстро,но Вы верите в перспективность этого спортсмена2Стараетесь уделять внимание в равной мере всем своим подопечным3НЕМНОГО О ВАШИХ» ИНФОРМАЦИОННЫХ» ИНТЕРЕСАХ34.
ИСПЫТЫВАЕТЕ ЛИ ВЫ НЕОБХОДИМОСТЬ В ПРОСМОТРЕ НОВИНОКЛИТЕРАТУРЫ ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ ПРИ ПОДГОТОВКЕ К ЗАНЯТИЯМ?Как правило1Довольно часто2Изредка3Практически никогда435.КАКИЕ ИСТОЧНИКИ ВЫ ЛИЧНО СЧИТАЕТЕ НАИБОЛЕЕ ЦЕННЫМИ ДЛЯСОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ СВОЕЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ? (отметьтене более 2-3 позиций)Книги и монографии1Учебники и учебные пособия244636.37.Научные журналы и сборники3Материалы симпозиумов, конференций4Методические письма, указания, инструкции5Переводы иностранной литературы6Библиографическая и сигнальная информация7Справочная информация8Реферативные журналы9Раздел «Тренер» в журнале «Теория и практика физической культуры» .10Иное11ЕСЛИ ВЫ ОБРАЩАЕТЕСЬ К НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКОЙ ЛИТЕРАТУРЕ, ТО С КАКОЙЦЕЛЬЮ?Повысить уровень знаний, необходимых для своей работы1Найти способ решения конкретных проблем2Расширить свой кругозор...3Что-то иное4КАКОВА СТЕПЕНЬ ВАШЕГО «ИНФОРМАЦИОННОГО» ИНТЕРЕСА К СПОРТУ?Стараетесь как можно больше узнать о проблемахмеждународного и олимпийского движения1Интересуетесь результатами спортивных соревнованийпо различным видам спорта, биографиями спортсменов2Интересуетесь только «своим» видом спорта3Интересует все, что может повысить уровень спортивного мастерства4Что-то иное538.
ИСПЫТЫВАЕТЕ ЛИ ВЫ В ХОДЕ ВАШЕЙРАБОТЫ НЕОБХОДИМОСТЬ ВДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ЗНАНИЯХ В ТАКИХОБЛАСТЯХ КАК:ДаСкореедаСкореенетнетТрудносказатьО ПРОБЛЕМАХ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИПравовые основы экономической деятельностиУправление персоналом, работа с кадрамиДелопроизводствоОбеспечение связи с общественностью («пиар»)Психология делового общенияМенеджментИностранный язык11111112222222333333344444445555555КАК ВЫ ОТНОСИТЕСЬ К ПЕРЕДОВОМУ ОПЫТУ ДРУГИХ ТРЕНЕРОВ?Используете в своей работе1Не считаете необходимым использовать его в своей работе2Практически ничего о нем не знаете340.ОБУЧАЛИСЬ ЛИ ВЫ В ВЫСШЕЙ ШКОЛЕ ТРЕНЕРОВ?Да1Нет241.В КАКОЙ СТЕПЕНИ УРОВЕНЬ ВАШЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ СООТВЕТСТВУЕТЗАНИМАЕМОЙ ВАМИ ДОЛЖНОСТИ?Ваша квалификация выше той, которая требуется1Ваша квалификация соответствует предъявляемым требованиям2Ваша квалификация выше той, которая требуется3Затрудняетесь в оценке442.СУЩЕСТВУЮТ ЛИ, НА ВАШ ВЗГЛЯД, ОБЪЕКТИВНЫЕ ПРИЧИНЫ,ПРЕПЯТСТВУЮЩИЕ ПОВЫШЕНИЮ ВАШЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ?39.447Да1Нет2Затрудняетесь ответить343.ЕСЛИ ДА, ТО КАКИЕ ИЗ НАЗВАННЫХ НИЖЕ ПРИЧИН НА ЭТО ВЛИЯЮТ?Организация работы не стимулирует повышение квалификации1Стремление к повышению квалификации не поощряется2Отсутствует налаженная система повышения квалификации3Иное4напишите44.
КАКОВЫМИ, НА ВАШ ВЗГЛЯД, ДОЛЖНЫ БЫТЬ КРИТЕРИИ ОЦЕНКИ КВАЛИФИКАЦИИТРЕНЕРА?Умение работать с любым по квалификации контингентом спортсменов 1Умение работать с любым по возрасту контингентом спортсменов2Умение добиться больших успехов с определенным контингентом3Умение творчески преобразовать чужой опыт4Умение творчески подойти к любому спортсмену, отойти от «стандарта»,индивидуализировать тренировочный процесс5Количество подопечных, добившихся успехов в «большом спорте»6Количество воспитанников определенного уровня квалификации7Что-то иное8напишите, что именноКомпетентностьИсполнительностьИнициативностьОпыт работыСтиль поведения1111122222Трудно сказатьНейтральный45.
ОЦЕНИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, СТЕПЕНЬВЛИЯНИЯ СЛЕДУЮЩИХ ФАКТОРОВ НАЭФФЕКТИВНОСТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТРЕНЕРА.ЗначимыйОпределяющийРоль фактора3333344444НЕМНОГО О СПЕЦИФИКЕ ВАШЕЙ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ46. ВЫ РАБОТАЕТЕ:В системе, финансируемой государством1В системе коммерческого спорта как наемный работник2В системе коммерческого спорта как владелец, совладелец клуба3Что-то иное4напишите, что именно47. НЕОБХОДИМО ЛИ ДЛЯ УСПЕШНОСТИ СВОЕЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ТРЕНЕРУ БЫТЬ НЕТОЛЬКО СПОРТИВНЫМ ПЕДАГОГОМ, НО ЕЩЕ И СОЦИАЛЬНЫМ МЕНЕДЖЕРОМ,СВОЕГО РОДА «ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕМ», ЗАНИМАТЬСЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙСТОРОНОЙ ДЕЛА?Да1Скорее да, чем нет2Скорее нет, чем да3Нет4Трудно сказать544848.
МОЖНО ЛИ, НА ВАШ ВЗГЛЯД, СЧИТАТЬ ТРЕНЕРА СВОЕГО РОДА«ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕМ», РАБОТАЮЩИМ В СИСТЕМЕ ВЕНЧУРНОГО БИЗНЕСА, Т.Е.С ВЫСОКОЙ СТЕПЕНЬЮ РИСКА В ОТНОШЕНИИ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ СВОЕЙДЕЯТЕЛЬНОСТИ, КОГДА РЕЗУЛЬТАТ ЗАВИСИТ НЕ ТОЛЬКО ОТ НЕГО?Да1Скорее да, чем нет2Скорее нет, чем да3Нет4Трудно сказать549. ЧТО ВЫ МОЖЕТЕ СКАЗАТЬ О СВОЕЙ РАБОТЕ?Работа очень увлекательная, чувствую, что полностью погруженв нее, отказываю себе во многом другом1Она в общем отвечает моим интересам, но кое-что мешает целикоми полностью ей отдаться2Бывает по-разному, но не скажу, что полностью погружен в нее3Скорее всего я не увлечен своей работой4Моя работа меня совсем не увлекает, я с нетерпениемжду окончания рабочего дня550.
УДОВЛЕТВОРЕНЫ ЛИ ВЫОТНОШЕНИЯМИДаНетС коллегамиС подопечнымиС руководствомСо спонсорами11112222Трудносказать333352. ОКАЗЫВАЮТ ЛИ ПОЗИТИВНОЕВОЗДЕЙСТВИЕ НА ВАШУ ТРУДОВУЮАКТИВНОСТЬ СЛЕДУЮЩИЕ ФАКТОРЫ?ДаСкореедаСкореенетнетТрудносказать51. СМОГЛИ БЫ ВЫ ПРИ ОПРЕДЕЛЕННЫХ УСЛОВИЯХ РАБОТАТЬ С БОЛЬШЕЙ ОТДАЧЕЙСИЛ, ЧЕМ СЕЙЧАС?Да, несомненно1Вполне вероятно2Вряд ли3Определенно нет4Трудно сказать5Материальное стимулированиеМоральное стимулированиеМеры административного воздействияТрудовой настрой коллективаЭкономические нововведенияСоциально-экономическое положение в странеБоязнь потерять работуЭлементы состязательностиУдовлетворение от проделанной работыСистема контроля1111111111222222222233333333334444444444555555555553.
ОЦЕНИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, НАСКОЛЬКО ВЫУДОВЛЕТВОРЕНЫ СВЕДУЩИМИ ФАКТОРАМИВполнеСкорее да,чем нетСкореенет, чем данетТрудносказать449Размер заработной платыСистема надбавокПремиальные выплаты за конкретную работуПремиальные выплаты по итогам сезона, годаРежим работыСамостоятельность в работеСоответствие работы личным способностямВозможности должностного продвиженияВозможности профессионального ростаВозможности самовыраженияВозможность управлять людьмиСанитарно-гигиенические условия работыМатериально-техническая базаУровень организации трудаМорально-психологический климат в коллективеОтношения с непосредственным руководителемПрестижность профессии111111111111111112222222222222222233333333333333333444444444444444445555555555555555554.
КАК ВЫ ОЦЕНИВАЕТЕ СВОЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ КАРЬЕРУ?На редкость успешная1Успешная2Скорее успешная3Скорее неудачная4Не удачная5Трудно сказать655. ЧТО ИЗ ПЕРЕЧИСЛЕННОГО, ПО ВАШЕМУ МНЕНИЮ, НАИБОЛЕЕ БЛИЗКОСООТНОСИТСЯ С ПОНЯТИЕМ «СЛУЖЕБНАЯ КАРЬЕРА»? (укажите не более 3-хпозиций)Ощущение уверенности и стабильности1Рост благосостояния2Служебный рост3Свобода действий4Власть и влияние5Безопасность6Ответственность7Самосовершенствование8Что-то иное956. ЕСЛИ БЫ ПЕРЕД ВАМИ СЕГОДНЯ ВСТАЛА ПРОБЛЕМА ВЫБОРА РАБОТЫ, ТО В ЭТОМСЛУЧАЕ В КАКОЙ ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНОСТИ ВЫ БЫ РУКОВОДСТВОВАЛИСЬПЕРЕЧИСЛЕННЫМИ НИЖЕ ФАКТОРАМИ (отметьте цифрами от 1 до 4 в порядкеличной для Вас значимости; 1 -самое важное)Престижность места службыЗаработокПрофиль новой работыВозможность получения бытовых благ57.ПО ВАШЕМУ МНЕНИЮ, РАБОТА - ЭТО ПРЕЖДЕ ВСЕГО:Вынужденная необходимость1Интерес, рождающийся в процессе ее выполнения245058.59.60.61.62.63.64.65.Долг любого человека перед обществом3Что-то иное4ХОТЕЛИ БЫ ВЫ ПОЛУЧИТЬ НОВУЮ ПРОФЕССИЮ?Да1Нет2Только если вынудят обстоятельства3С ЧЕМ СВЯЗАНО ВАШЕ ЖЕЛАНИЕ ОВЛАДЕТЬ НОВОЙ ПРОФЕССИЕЙ?С недостаточной реализацией себя в имеющейся1С низким уровнем оплаты труда2С необходимостью изменить режим работы3С желанием организовать собственное дело4ВЫ ПРЕДПОЧЛИ БЫ РАБОТАТЬВ государственном секторе1В акционированном спортклубе 2Предпочли бы иметь собственное дело3При возможности предпочли бы вообще не работать4Не задумывались об этом5СОБИРАЕТЕСЬ ЛИ ВЫ ПОМЕНЯТЬ МЕСТО РАБОТЫ?Да, хотите сменить сферу деятельности1Да, хотите перейти на педагогическую работу в вуз2Да, хотите перейти на педагогическую работу в школу3Да, хотите перейти на административную работу4Нет5Не задумывались об этом6ТАКОЕ ЖЕЛАНИЕ У ВАС ПОЯВИЛОСЬ ________ лет назадукажитеКОГДА ВЫ НАМЕЧАЕТЕ ОСУЩЕСТВИТЬ ТАКОЕ НАМЕРЕНИЕ?В самое ближайшее время1Как только представиться возможность2Когда-нибудь, но только не сейчас3ПРИ КАКИХ УСЛОВИЯХ ВЫ ОТКАЖИТЕСЬ ОТ ТАКОГО НАМЕРЕНИЯ?Ни при каких1При решении своих бытовых проблем2При повышении уровня оплаты своего труда3В случае смены руководства4При осуществлении перспективы повышении квалификации5В случае изменения ситуации в сфере спорта6Что-то иное7напишите, что именноКАКОЕ ИЗ ВЫСКАЗЫВАНИЙ НАИБОЛЕЕ БЛИЗКО ВАШЕМУ НЫНЕШНЕМУОТНОШЕНИЮ К РАБОТЕ ТРЕНЕРА?Она и раньше Вам нравилась, а со временемстала для Вас еще более привлекательной1Раньше были увлечены ею, но полученное во время работыпредставление о ней несколько разочаровало Вас2Вы раньше не были увлечены ею, но полученное во время работыпредставление о ней сделало ее более привлекательной3Вы и раньше не были увлечены ею, а то, что узнали в ходе работы, еще более Васубедило в этом4О ПРОБЛЕМАХ FAIR PLAY451ВО ВСЕМ МИРЕ СПОРТСМЕНЫ ВСЕ ЧАЩЕ ПРИБЕГАЮТ К СРЕДСТВАМСТИМУЛЯЦИИ - ДОПИНГУ.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
