Главная » Просмотр файлов » Учебник - общая психодиагностика - 2006

Учебник - общая психодиагностика - 2006 (846296), страница 32

Файл №846296 Учебник - общая психодиагностика - 2006 (Бодалев А.А. Столин В.В. Аванесов В.С. ОБЩАЯ ПСИХОДИАГНОСТИКА) 32 страницаУчебник - общая психодиагностика - 2006 (846296) страница 322021-08-19СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 32)

Подавляющеебольшинство психодиагностических методов, применяемых на практике, использует по отношению к человеку язык описания, аналогичный принятому в естественных науках. Человек, как и объект в естественных науках, предстает в этом языке в виде набора параметров,который еще с начала XX в. принято называть профилем личности(Россолимо Г.

И., 1910).В применении к задаче прогнозирования поведения человека вобыденных ситуациях каждый отдельный показатель из профиляобычно называется чертой. В разных ситуациях, предъявляющих разные требования к индивиду, актуализируются разные черты: ситуации, требующие особой тщательности и внимания, провоцируют проявление черт «внимательный - невнимательный», «аккуратный - небрежный»; ситуации встречи или знакомства людей друг с другомпровоцируют проявление черт «общительность - замкнутость», «отзывчивость — черствость» и т. п.Чтобы получить возможность прогнозировать поведение человека в максимально широком классе возможных ситуаций, психологистремятся измерять так называемые универсальные, или базовые,черты. Эти черты относятся, как правило, к наиболее общим структурно-динамическим характеристикам стиля деятельности и описываются в функциональных понятиях «свойств темперамента» (МерлинВ.

С., 1973) или в субстанциональных понятиях «свойств нервной системы» (Теплов Б. М, 1961; Небылицын В. Д., 1966).К более узким классам ситуаций относятся черты, предопределенные социальной и предметно-профессиональной средой развитияиндивида (способы наказания или поощрения в семье, жесткий контроль или либерализм социального окружения в учебной или профессиональной деятельности, опыт решения практических наглядно-действенных, образных или отвлеченно-теоретических задач и т.

п.). Наэтом уровне выделяется более широкий спектр черт характера (Левитов Н. Д., 1969; Ананьев Б. Г., 1980), описывающих человека как социального индивида, имеющего определенный опыт социально-ро158левого поведения.На уровне конкретных ситуаций поведение человека в значительной степени зависит не только от его конституции и социальнонормативного опыта, но и от собственной субъективной активности покатегоризации условий, смыслообразованию и проектированию целейна основе самооценки. Добиться полного прогноза поведения без учета рефлексивного «Я», актуализируемых личностных смыслов в конкретной ситуации, психолог не может (Леонтьев А. Н., 1975).Таким образом, опираясь на уже известные и принятые в литературе различения трех уровней психической регуляции: организмичес-кого, индивидного и личностного (Столин В.

В., 1983), - сформулируем рабочее определение черты.Черта - это описательная переменная, фиксирующая интегральную диспозиционную стратегию поведения человека, складывающуюся под действием системы организмического, социального и личностного уровней регуляции. Таким образом, традиционно по происхождению и сфере приложения выделяются три компонента черт:конституциональные - обусловлены свойствами организма и задают ограничения для максимально широких классов ситуаций;индивидные - обусловлены опытом жизнедеятельности в определенных относительно широких социально-нормативных ситуациях;личностные - обусловлены внутренней «работой» личности поанализу и проектированию собственного поведения. Это рефлексивноситуационные черты личности.Обычно три типа черт рассматриваются строго иерархически(Cattell R.

et al., 1970; Мельников В. М., Ямпольский Л. Т., 1985). Однако более убедительной на сегодня можно считать континуальноиерархическую модель черт личности: 1) черты не представляют собой дискретные образования, т. е. возможен непрерывный переход изодной черты в другую (например, в результате плавной перестройкифункциональной системы на новый класс ситуаций или изменения направленности оценок); 2) выделенные выше три подсистемы можнопредставить как сосуществующие подпространства, входящие в отношения гибкой иерархии, что обусловливает переход «ведущего уровня» управления из одной подсистемы в другую (Бернштейн И. А.,1966).159Таким образом, выделяемые и эмпирически регистрируемыечерты не распределены по указанным уровням строго однозначно.Многие черты сочетают в себе в определенных пропорциях большуюили меньшую долю конституционального, индивидного или личностного компонента.Это принципиальное положение, к сожалению, долгое время неучитывалосьпсихологами,разрабатывавшимиметодикипсиходи-агностики черт, что породило чрезмерную противоречивость теоретических позиций, неоправданно резкое размежевание разных методологических направлений (Психология индивидуальных различий.М., 1982; Carlson R., 1971; Marceil J., 1977; Kenrick D., String-field D.,1980).Рис.

18 поясняет, в какой мере тестовый показатель, отражающий отдельную черту, зависит от влияния подсистем разного уровня.Рис. 18. Концептуальный куб, иллюстрирующий континуальную модельчерты личностиОдин и тот же тестовый балл (точка на векторе X) может бытьполучен при разном соотношении уровней регуляции (подсистем) О, S,Р - организмического, социального и личностного. Один и тот же баллX’ получают все индивиды, изображенные точками в «плоскости безразличия», перпендикулярной оси X. Это и обусловливает сложностьтеоретической интерпретации тестовых баллов; на практике нет «чистых» методик, способных учитывать влияние только одной какой-либоподсистемы.

Черта, которая измерялась бы такой «чистой» методикой,на рис. 18 изображалась бы вектором, совпадающим с одной из осей.Более того, на практике нет методик, которые бы учитывали влияние160только двух каких-либо подсистем (на рис. 18 вектор, изображающийтакую черту, лежал бы в одной из граней куба).Методики, с которыми работают психологи, измеряют черты,складывающиеся под влиянием всех трех подсистем. Однако это влияние для каждой конкретной черты структурировано по-разному, представлено в разных пропорциях.Концепт куба в данной модели - не более чем графический прием.

Под каждой осью О, S, P следует подразумевать многомерное пространство со следующими порядками числа измерений: О - единицы, S- десятки, Р - сотни.Прогностическая эквивалентность многомерных систем. Преждечем приступить к описанию конкретных методик, необходимо развестидва, часто рассматриваемых вместе критерия: прогностическую эффективность и теоретическую (или онтологическую) релевантностьсистем тестовых шкал. Утверждение, что прогностическая эффективность может служить мерилом теоретической релевантности многомерных тест-опросников, по-видимому, неверно.Прогностическая эквивалентность.

Если построено какое-то пространство, достаточное для обеспечения хорошего прогноза, то система любых осей в этом пространстве будет одинаково прогностичной,если сохранено число измерений. Справедливость этого утвержденияследует из того, что само пространство при этом не меняется, а в немпроводятся разные системы осей (например, различные типы вращения факторов). Следовательно, мы вольны избирать любую системуосей в данном пространстве для целей прогноза. В этом проявляетсянепрерывность перехода черт из одной в другую.На этом основаны процедуры «пересчета» из системы шкал одного опросника в систему шкал другого опросника, показывающиестатистически значимую эквивалентность таких многомерных тестов,как 16PF Р. Кеттелла, теста Гилфорда, MMPI (об эмпирических показателях возможности прогноза профиля по одному тесту с помощьюпрофиля по другому тесту и особых связующих коэффициентов см.:Cattell R.

et al., 1970; Ямпольский Л. Т., 1981).Разработчики тестов часто находятся в ситуации, когда в теорииони «становятся рабами» отобранных по тем или иным критериям вопросов и скоррелированных, объединенных в факторы в результате161популяционно-специфических особенностей выборки шкал (Шмелев А.Г., Похилько В. И., 1985).При корректном подходе к разработке и интерпретации многомерных тест-опросников необходимо учитывать следующую психометрическую максиму: можно (с большим или меньшим трудом) придумать такой вопрос (а значит, и множество вопросов), который примногомерном анализе матрицы данных даст вектор, проходящий в окрестности любой наперед заданной точки многомерного, пространствачерт.

Из этого следует, что любой локус пространства черт (в том числе и разреженный - такой, который не дает группировки пунктов наданном конкретном перечне, не дает шкалы) можно заполнить группойскоррелированных вопросов и получить новую шкалу, измеряющуюнечто промежуточное тому, что измерял опросник в своем исходномварианте.Выбор той или иной системы шкал (черт) во многом определяется замыслом разработчика или исходным перечнем, которым он располагает.Следовательно, теоретическая релевантность системы шкал должна определяться в данном случае не прогностичностью (эта ситуацияявляется в чем-то парадоксальной для традиционных представлений онаучности, что и порождает множество дискуссий и противоречивыхточек зрения), а чем-то другим -теоретической моделью или исторически сложившимися в данный момент в данной культурной популяции«опорными» (популярными) измерениями, которые выделяются иобосновываются эмпирически на уровне обобщений обыденного сознания.Дня каждой из трех подсистем, выделенных выше, необходимособый подход.

Так, в первой подсистеме - конституциональной предпочтение той или иной системы черт основывается на базе нейрофизиологических теорий (например, типов нервной системы иливзаимоотношений между различными функциональными отделами ЦНСи др.).Для второй подсистемы - социально-обусловленных черт - выбор предпочитаемых систем шкал может определяться на основе какой-либо теории (например, Леонгард К., 1981 — теория акцентуаций;Личко А.

Е., Иванов М. Я., 1981 –опросник ПДО), а может быть выбран162и эмпирически (Cattell R. et al., 1970). Однако при этом необходимоучитывать влияние популяции. В разных популяциях могут быть преобладающими различные системы оценок. Перенос на новую популяцию (например, с американской на русскоязычную) не можетбыть выполнен автоматически, посредством простого перевода (дажеквалифицированного). Для каждой популяции при эмпирическом выборе системы шкал необходимо проводить и эмпирическую работу, выявляющую преобладающие в данной популяции системы черт личности и способы их рефлексии.Для третьей подсистемы подходят только индивидуально ориентированные экспериментальные методы.

Люди различаются по тому,какую именно систему собственных субъективных параметров (конструктов) они используют для оценки и предсказания своего поведения и поведения других людей, для оценки объектов и отношений. Невозможно построить теорию, которая бы охватывала все индивидуальные системы (имеющие часто и уникальные измерения).Конкретность прогноза, структура выборки и класс ситуаций.Начиная с середины 60-х годов в психологии поднялась волна экспериментальной критики «чертографических» подходов с точки зренияпредставителей интеракционизма (Kenrick D., Stringfield D., 1980). Одним из самых сильных экспериментальных аргументов, призывающихк отказу от тест-опросников, является следующий.

Характеристики

Тип файла
PDF-файл
Размер
2,75 Mb
Тип материала
Предмет
Учебное заведение
Неизвестно

Список файлов книги

Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6458
Авторов
на СтудИзбе
304
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее