Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (792433), страница 53

Файл №792433 Диссертация (Профессиональные деформации в профессиях инновационной сферы) 53 страницаДиссертация (792433) страница 532019-03-13СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 53)

Несоответствие поручаемых задач профессиональнымобязанностям1 2 3 4 5 6 7 8 910. Необходимость пользоваться плохим илинеподходящим для работы оборудованием1 2 3 4 5 6 7 8 911. Повышенная ответственность за исполняемую работу1 2 3 4 5 6 7 8 912. Наличие в работе периодов вынужденного бездействия1 2 3 4 5 6 7 8 913. Трудности в отношениях с начальством1 2 3 4 5 6 7 8 914. Негативное отношение к организации в целом1 2 3 4 5 6 7 8 915.

Плохая подготовка персонала для качественноговыполнения трудовых задач1 2 3 4 5 6 7 8 916. Необходимость незамедлительно приниматьответственные решения1 2 3 4 5 6 7 8 917. Обиды и личные оскорбления со сторонызаказчика/потребителя/клиента/партнера1 2 3 4 5 6 7 8 918.

Недостаточное участие в планировании и принятииорганизационных решений1 2 3 4 5 6 7 8 96 7 8 96 7 8 934019. Несправедливость в оплате труда или распределенииматериальных поощрений1 2 3 4 5 6 7 8 920. Борьба за продвижение по службе1 2 3 4 5 6 7 8 921. Отсутствие полноценного руководства1 2 3 4 5 6 7 8 922. Наличие шума и посторонних помех впроизводственных помещениях1 2 3 4 5 6 7 8 923.

Постоянные прерывания и отвлечения от работы1 2 3 4 5 6 7 8 924. Переходы от вынужденных периодов пассивности ибезделья к интенсивным перегрузкам1 2 3 4 5 6 7 8 925. Чрезмерная нагрузка по работе с документацией исправочной информацией1 2 3 4 5 6 7 8 926. Жесткие сроки исполнения работы1 2 3 4 5 6 7 8 927. Отсутствие или недостаток времени дляудовлетворения личных нужд и отдыха (для обеденногоперерыва, чашки кофе и пр.)1 2 3 4 5 6 7 8 928. Необходимость выполнять работу за других - коллег,начальства, подчиненных1 2 3 4 5 6 7 8 929. Низкая трудовая мотивация сослуживцев (каксотрудников, так и подчиненных)1 2 3 4 5 6 7 8 930. Конфликты с другими подразделениями организации1 2 3 4 5 6 7 8 9341ЧАСТЬ 7.Инструкция: Вам предлагается ряд высказываний, характеризующих чувства и ощущения,которые могут возникать у Вас во время работы.

Прочитайте, пожалуйста, внимательно каждое изних и оцените, насколько оно соответствует Вашим обычным переживаниям во время рабочегодня. Для оценки используйте 4-х балльную шкалу:1 - почти никогда, 2 - иногда, 3 - часто, 4 - почти всегдаУтвержденияПочтиИногдаЧастоникогдаПочтивсегда1. Работа доставляет мне удовольствие12342.

Я с легкостью могу полностьюсконцентриро-ваться на работе12343. Работа не кажется мне “тупой” или слишкомоднообразной12344. Я работаю почти с отвращением12345. Я чувствую себя неповоротливым и сонным12346. Хотелось бы, чтобы в моей работе былопобольше разнообразных заданий12347. У меня возникает чувство неуверенности привыполнении работы12348. На возникающие помехи и неполадки вработе я реагирую спокойно и собранно12349.

Чтобы справляться с выполнением рабочихзаданий мне приходиться затрачивать гораздобольше усилий, чем в обычно123410. Моя работа “идет” без особого напряжения123411. Я теряю общий контроль над рабочейситуацией123412. Я чувствую себя утомленным123413. Я продолжаю работать и дальше, но безвсякого интереса123414. Все, что происходит на моем рабочем месте,я могу контролировать без всякого напряжения123415. Я работаю с неохотой123416. Я пытаюсь изменить деятельность илиотвлечься, чтобы преодолеть чувство усталости123417. Я нахожу свою работу достаточно приятной1234342и интересной18. Бывает, что в некоторых рабочих ситуацияхя испытываю страх123419.

На работе я вялый и безрадостный123420. Работа не очень тяготит меня123421. Мне приходится заставлять себя работать123422. Я приходится мгновенно собираться ипринимать решения, чтобы предотвратитьвозможные неполадки и сбои в работе123423. Во время работы мне хочется встать,немного подвигаться и размяться123424. Я на грани того, чтобы заснуть прямо заработой123425. Моя работа полна разнообразных заданий123426. Я охотно выполняю свою работу123427.

Мне кажется, что я легко могу справиться слюбыми поставленными передо мной рабочимизадачами1234123429. Я могу без труда принять все необходимыемеры для преодоления сложных ситуаций123430. Время за работой пролетает незаметно123431. Я уже привык к тому, что в моей работепостоян-но может случаться что-либонепредвиденное123432. Я реагирую на происходящее недостаточнобыстро123433. Я ловлю себя на ощущении, что время какбы остановилось123434. Мне становится не по себе при любомнезначительном сбое или помехе в работе123435. Моя работа слишком однообразна, и я былбы рад любому изменению в течении рабочегопроцесса123436.

Я сыт по горло этой работой123437. Я чувствую себя измученным и совершенноразбитым123428. Я собран и полностью “включен” ввыполнение любого ставящегося передо мнойрабочего задания34338. Мне не трудно самостоятельно принятьлюбое решение, касающееся выполнения моейработы123439. В последнее время работа не приносит мнеи половину обычного удовольствия123440. Я чувствую нервозность и повышеннуюраздражительность1234ПРИЛОЖЕНИЕ 2Перечень интегративных показателей ИДИКСОсновные шкалыУсловия и организациятруда(20 пунктов)Основные индексы*СырыеT-баллыбаллыV1TV1Субъективная оценкапрофессиональнойситуации (20 пунктов)V2TV2Вознаграждение затруд и социальныйклимат (20 пунктов)V3TV3Переживание острогостресса (30 пунктов)V4TV4Переживаниехронического стресса(30 пунктов)V5TV5Личностные иповеденческиедеформации(20 пунктов)V6TV6СоциальнаяжелательностьОбщий индекс стрессаLie 0TLie 0V0TV0СубшкалыБазовые индексыСырыеT-баллыбаллыV11TV11V12TV12V13TV13V14TV14Условия трудаИнтенсивностьтрудовых нагрузокОсобенностисодержания трудаОрганизация трудовогопроцессаРазнообразие задачV21Сложность задачV22Значимость задачV23Автономия исполненияV24Социальные конфликтыV31Оплата/вознаграждениеV32за трудV33Обратная связьV34Контроль заисполнениемФизиологическийV41дискомфортV42КогнитивнаяV43напряженностьV44ЭмоциональнаяV45напряженностьV46Трудности в общенииЗатруднения вповеденииОбщее самочувствиеV51ТревогаАгрессияV52ДепрессияV53АстенияV54ПсихосоматическиеV55реакцииV56Нарушения снаТип А поведенияV61Признаки синдромаV62“выгорания”V63Невротические реакцииV64Поведенческие рискфакторыИндекс социальной желательностиTV21TV22TV23TV24TV31TV32TV33TV34TV41TV42TV43TV44TV45TV46ТV51TV52TV53TV54TV55TV56TV61TV62TV63TV64345ПРИЛОЖЕНИЕ 3Перечень независимых переменных/показатели структурированногоинтервьюНезависимые переменныеВозрастОбщий трудовой стажСтаж работы в данной должностиСтрессовые ситуации в профессиональной сфере(в течение последних 6 месяцев)- Смена работы- Потеря работы- Повышение по службе- Тяжелые конфликты с начальством- Серьезная профессиональная неудача- Финансовые трудности в организации- Реорганизация/инновации в организации Стрессовые ситуации в личной жизни(в течение последних 6 месяцев)- Переезд- Свадьба- Прибавление семейства- Серьезный конфликт в семье- Развод- Тяжелая болезнь/несчастный случай- Смерть в кругу самых близких Обращение к врачу (в течение последних 6 месяцев) Наличие хронических заболеваний Группы хронических заболеваний- Болезни сердечно-сосудистой системы- Болезни желудочно-кишечного тракта, пищеварения- Нарушения обмена веществ- Болезни органов дыхания- Болезни опорно-двигательного аппарата- Психологические проблемы/расстройства- Другие Наличие полноценного отдыха- Несколько недель назад (3)- Несколько месяцев назад (2)- Около года назад (1)- Не отдыхал(а) в течение нескольких лет (0) Занятия спортом / активный отдых- Практически ежедневно (3)- Каждую неделю(2)- 1-2 раза в месяц (1)- Не занимаюсь (0) Курение- Не курю (1)- Изредка (2)- До 10 сигарет в день (3)- До 20 сигарет в день (4)- Более 20 сигарет в день (5) Употребление алкоголя- Не употребляю (1)- Изредка (2)- Не чаще, чем ! раз в неделю (3)- 2-3 раза в неделю (4)- Каждый день (5)345РазмерностьМесяцы, годыКоличествострессоров(0-7)ОбозначениеAgeLength 0Length 1Stress/JКоличествострессоров(0-7)Stress/FДа – Нет(1 – 2)Количествохроническихзаболеваний(0 – 7)DoctorsВремя, прошедшеес периода отдыха(0 – 3)VacationЧастота занятийспортом /активнымотдыхом(0 – 3)Интенсивностькурения(1 – 5)Частотаупотребленияалкоголя(1 – 5)SickChronic/NSportSmokeDrink346ПРИЛОЖЕНИЕ 4Опросный бланк методики К.

Характеристики

Тип файла
PDF-файл
Размер
3,12 Mb
Предмет
Высшее учебное заведение

Список файлов диссертации

Свежие статьи
Популярно сейчас
Как Вы думаете, сколько людей до Вас делали точно такое же задание? 99% студентов выполняют точно такие же задания, как и их предшественники год назад. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6314
Авторов
на СтудИзбе
311
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее