7 (792427)

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла

о'гзыв на автореферат диссертации В,В. Барабаищиковой «Профессиональные деформации в профессиях инновационной сферы», представленной на соискание ученой степени доктора психологических наук по специальности 19.00.03 — Психология труда, инженерная психология„эргономика [психологические науки).

Актуальность диссертационного исследовапия В.В. 1эарабанщиковой определяется необходимостью системпого анализа причин возпикновения профессиональных деформаций в условиях меняющихся требований к про[1)ессиональпым качес ! вам снециалис! Ов. В современь!Ом мире наблн[дается тенденция быстрой смены харак[сра деятелю!ости конк1эетиых специалистов, что вызваио, прежде всего, интенсивным развитием новых технологий и запросами рынка. Отсюда возникает задача мониторинга профессиональных деформаций специалистов, а гакже анализа измеия[ощихся требований к профессиональным качествам работников.

Особый интерес представляют профессии, отьюсящиеся к инповационпой сфере, поскольку именно эти профессии оказьпзаются на острие технологических изменений в мире, Именно па э[у область профессий автор нацеливает свою работу. Констатируя неизбежность профессиональных деформаций в современном динамично изменяющемся мире, автор направляет исследование не только ца выявление профессиональных деформаций деструктивного типа, но и на анализ их возможных позитивных эффектов, рассматривая адагггивные механизмы реализации профессиональной деятельности. Исходя из этого, целью работы становится теоретическое, методическое и эмпирическое обоснование направления исследований профессиональных деформаций в профессиях ипповациопцой сферы как ситуации развития деструктивных или адаптивных механизмов рсализьп[ии профессиональной деятельности.

Такая постаповка вопроса нссомцсццо является востребованной в научном плане и открывает перспективу для ново! о научного иаправления. профессиональной информационно- деятельности современиых коммуникационных технологий, высокая мобильность профессионала. Установлен основной цредиктор раза)(!'ия профсссиопальцых деформаций в профессиях инновационной сферы: хронический профессиональный стресс, переживаемый суб ьек ! ом )руд(а.

Выяв»(сиы особсииости адап ! ив)пях мода»!ы!о-специфических )(рофессиопальных деформаций как конструктивного механизма профессионализации работпика. Показаны возможные модели построения программ управления состоянием специалиста„ основанные на задействовании выявлсшзых форм профессиональной деформации. Все это определяет высокую практическу)о значимость работы, позволя)оц(ей, в частности, прсдсказыв(ггь риски срыва надежности профессионала и разрабатывать стратс!.ии проведения ссапсов саморегуляции специалистов.

Г!редставлепный в диссертационпой работе материал изложен с хорошей логикой, результаты исследования наглядно проиллюстрированы, а сделаппые выводы четко сформулироваиы. Научная обоснованность и достовериост!» получсипых рсзул!»!атов пе вьг)ывьпот сомп(.иия. Хотелось бы еще раз подчеркнуть особук) актуальность предс (авленной работы, ее социальную и практическую значимость иа фоне недостаточной изученности психоло(ических проблем.

возпикакццих в условиях лавинообразного проникновения ипформациоппо-коммуникационных Основная гипотеза исследоваиия касается обусловленности качественпых особенностей развития профессиональных деформаций в профессиях и!п)овационной сферы условиями реализации профессиональной деятельности и требованиями профессии, предъявляемыми к субъекту труда. Проведениое междисциплинарное исследоваиие позволило определить специфические черты профессий инновационной сферы, такие, например„как индивидуализация профессиональной отвегствениости, применение в технологий в производственную сферу. Поэтому сам факт обращения к тематике профессиональных деформаций в профессиях инновационной сферы следует рассматривать как новаторский. Таким образом, рецензируемая работа характеризуется новизной постановки и решения проолемы.

В.В. Варабашцикова получила новые научные результаты, которые во многих случаях позволяют дать ответы на вопросы, нерешенные в рамках предыдущих исследований. Работа открывает перспективу для нового научного направления, в рамках которого изучаются профессиональные деформации. Сформулированные автором позиции определяют основные методологические задачи изучения профессиональных деформаций в профессиях инновационной сферы, Раскрыты концептуальные особенности новых форм профессиональных леформаций в современном ми1х.. Следует отметить высокий методический уровень выполненной работы. Ее содержание хорошо отражено в публикациях автора. Все это говорит о том, что что представленное в авторефератс диссертационное исследование отвечает требованиям «Положения о порядке присуждения научным и научно- педагогическим работникам ученых степеней и присвоении научным работникам ученых званий» ВАК РФ.

а ее автор, Ьарабанщикова В.В, заслуживает присуждения ученой степени доктора психологических наук по специальности ! 9.00.03 — Психология труда, инженерная психология, эргономика (психологические науки). Главный научный сотрудник Института психологии РЛ11, Доктор психологических наук ВЛ1. 11осулснко Носуленко Валерий Николаевич 129366, Москва,;ул;:Ярощввекив Институт психологии РАН, 8 (495) 683-38-09 1ргав-сов~ай®гва11;гв - ' .

Характеристики

Тип файла PDF

PDF-формат наиболее широко используется для просмотра любого типа файлов на любом устройстве. В него можно сохранить документ, таблицы, презентацию, текст, чертежи, вычисления, графики и всё остальное, что можно показать на экране любого устройства. Именно его лучше всего использовать для печати.

Например, если Вам нужно распечатать чертёж из автокада, Вы сохраните чертёж на флешку, но будет ли автокад в пункте печати? А если будет, то нужная версия с нужными библиотеками? Именно для этого и нужен формат PDF - в нём точно будет показано верно вне зависимости от того, в какой программе создали PDF-файл и есть ли нужная программа для его просмотра.

Список файлов диссертации