диплом (1231446), страница 10

Файл №1231446 диплом (Разработка технологического процесса технического обслуживания системы охлаждения тепловоза) 10 страницадиплом (1231446) страница 102020-10-06СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 10)

Норма времени для этого месяца составит:

ч,

дней,

дней,

час,

часов.

В 2015 г. при пятидневной рабочей неделе будет 249 рабочих дней минус 5 часов; праздничных - 12 дней; выходных - 104 дня, с учетом 4 дополнительных дней отдыха 6 и 8 января, 9 марта и 11 мая в связи с совпадением праздничных дней с выходными днями; предпраздничных - 5 дней (30 апреля, 8 мая, 11 июня, 3 ноября и 31 декабря).

Годовая норма рабочего времени в связи с вышеизложенным составит:

дней,

дней,

дней,

часов,

дней

час,

часов.

Переработка по скользящему графику компенсируется дополнительными днями отдыха или отпуском.

Нормы рабочего времени при пятидневной неделе на 2015 год приведены в таблице 3.5

Таблица 3.5 - Месячные и годовая нормы рабочего времени при 40-часовой

пятидневной рабочей неделе на 2015 год

Показатель

Месяцы

Год

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Календарные дни

31

28

31

30

31

31

31

31

30

31

30

31

365

Рабочие дни

16

19

21

22

19

21

23

21

22

22

20

23

249

Выходные и праздничные дни

15

9

10

8

12

9

8

10

8

9

10

8

116

Норма часов

128

152

168

175

151

167

184

168

176

176

159

183

1987

3.3.2 Расчет годовых фондов времени работы списочных и явочных рабочих, ремонтного подразделения и оборудования

Годовой фонд времени работы явочного Рря и Ррс списочного количества рабочих определяется по формулам:

, (3.12)

, (3.13)

где Dнед - число рабочих дней в неделю;

h -число предпраздничных дней в году;

tп - время, на которое сокращается продолжительность смены в предпраздничные дни;

Dо - продолжительность очередного отпуска рабочего в рабочих днях (28-48 рабочих дней). К очередным отпускам предусматривают дополнительные отпуска работающим на вредных и горячих работах, учащимся без отрыва от производства и т. п;

fо - коэффициент, учитывающий отсутствие рабочего на работе по уважительным причинам, который принимают равным 0,95-0,97.

Годовой фонд времени работы ремонтного подразделения Fрп, ч, определяется по формуле

, (3.14)

где Dр - число рабочих дней в году;

tсм - продолжительность смены, ч;

S - число рабочих смен в рабочих сутках.

Некоторые производственные участки и отделения депо работают непрерывной рабочей неделей. В этом случае годовой фонд времени ремонтного подразделения рассчитывается по формуле

, (3.15)

Годовой фонд времени работы оборудования Fо, ч, рассчитывается по формуле

, (3.16)

где о=0,95-0,97 - коэффициент, учитывающий простой оборудования в плановом ремонте.

Для односменного производственного процесса

дней,

дня,

дней,

ч,

дней,

дней,

ч,

дней,

дней,

ч,

ч,

ч,

ч,

ч.

3.4 Нормативы затрат рабочей силы на техническое обслуживание и текущий ремонт тягового подвижного состава

Нормативы затрат рабочей силы разработаны нормативной станцией локомотивного хозяйства России на основе анализа фактической трудоемкости, действующей в локомотивных депо.

Нормативы затрат рабочей силы по сериям локомотивов и технического обслуживания и ремонта приведены в таблице 3.6-3.7.

Таблица 3.6 - Нормативы затрат рабочей силы на техническое обслуживание и ремонт тепловозов, нормоч (чел.ч)

Серия тепловоза

Единица измерения

Виды технического обслуживания и текущего ремонта

ТО-2

ТО-3

ТР-1

ТР-2

ТР-3 (СР)

ТГ16М

Тепловоз

7,67

110

250

1500

3000

Таблица 3.7 - Нормативы трудоемкости на техническое обслуживание и ремонты тепловозов по группам работ

Слесарные работы, выполняемые отделениями по ремонту

ТО-2, чел.-ч

ТО-3, чел.-ч

ТР-1, чел.-ч

ТР-2, чел.-ч

ТР-3 (СР), чел.-ч

Работы, выполняемые поремонту механического оборудования (секция тепловоза)

1,3

10

25

70

95

3.5 Расчет штата ремонтного подразделения локомотивного депо

Расчет потребной численности производственной рабочей силы, необходимой для ремонта тепловозов и его узлов, выполняется в соответствии с годовой программой ремонта и трудоемкостью работ, т. е. затратой рабочей силы в человеко-часах на единицу ремонта.

Явочное количество производственных рабочих всех профессий ремонтного подразделения определяется по формуле

, (3.17)

где Кнр - нормативный коэффициент неплановых ремонтов;

Мi - годовая программа i-го вида ремонта, в локомотивах;

n -число секций у локомотива;

Ччi - нормативы затрат рабочей силы (трудоемкость), чел.ч на секцию;

Fря - годовой фонд времени явочных рабочих, ч.

Нормативы затрат рабочей силы приведены в таблице 3.6.

Списочное (штатное) количество рабочих ремонтного подразделения, в которое входят и рабочие, находящиеся в отпуске, командировке, больные и т. д., определяется по формуле

, (3.18)

Потребность других работников в ремонтном подразделении определяется в процентном отношении от явочного и списочного состава:

- вспомогательные рабочие (наладчики станков, электромонтеры, контроллеры и т. п.) - 14-16 %;

- инженерно-технические работники (ИТР) - 7-10 %;

- счетно-конторский персонал (СКП) - 0,7-1,5 %;

- младшего обслуживающего персонала (МОП) - 0,7-2 %.

Рассчитаем штат депо для проведения технического обслуживания механического оборудования, в которое входит техническое обслуживание системы охлаждения

чел.ч,

чел.ч,

чел.ч,

чел,

чел,

,

чел,

чел,

чел,

чел.

3.6 Организация производственного процесса ремонтного подразделения

Основные принципы организации производственного процесса.

Производственным процессом называют совокупность действий, в результате которых материалы, заготовки, детали и узлы превращаются в готовую продукцию.

Каждый производственный процесс можно разделить на технологический и организационный.

Технологическим процессом принято называть часть производственного процесса, непосредственно связанного с изменением формы, размеров, внешнего вида и состояния предмета труда.

Организационный процесс включает в себя операции планирования и контроля работ, транспортировки, хранения и учета произведенной продукции.

Производственный процесс имеет два взаимно связанных звена - основной процесс и вспомогательный.

В ремонтных локомотивных депо основным производственным процессом является ремонт локомотивов. К вспомогательным процессам относятся: энергообслуживание, инструментальное обслуживание, обслуживание и ремонт технических средств депо, подъемно-транспортное оборудование.

При проектировании новых производственных процессов, или модернизации уже существующих, необходимо соблюдать следующие основные принципы научной организации производства:

- специализацию - форму разделения труда между производственными подразделениями, при которой за каждым ремонтным участком, отделением и рабочим местом закрепляется строго ограниченная номенклатура работ;

- пропорциональность - равную или кратную производительность труда в единицу времени всех подразделений предприятия;

- параллельность - одновременное выполнение операций по ремонту или изготовлению деталей и узлов локомотива;

- прямоточность- обеспечение кратчайшего пути, проходимого агрегатами в процессе ремонта по всем фазам и операциям;

- непрерывность - отсутствие всякого рода перерывов в процессе ремонта или изготовления деталей;

Характеристики

Список файлов ВКР

Разработка технологического процесса технического обслуживания системы охлаждения тепловоза
ИИФО Лок Новоселов Вячеслав Андреевич
Антиплагиат
Антиплагиат_Новоселов_files
APClassic.css
AdapterUtils.js
Import.css
Menu.css
MenuAdapter.js
PosUtils.js
ScriptResource(1).axd
ScriptResource(2).axd
ScriptResource.axd
SimpleMenu.css
ToolTip.js
WebResource(1).axd
WebResource(2).axd
WebResource(3).axd
WebResource(4).axd
WebResource(5).axd
WebResource(6).axd
WebResource.axd
ga.js
jquery-1.4.4.min.js
report.css
Антиплагиат_Харченко_files
APClassic.css
AdapterUtils.js
Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6447
Авторов
на СтудИзбе
306
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее