Главная » Просмотр файлов » Антиплагиат

Антиплагиат (1228470), страница 9

Файл №1228470 Антиплагиат (Разработка бюджета затрат пассажирского вагонного участка Хабаровск - структурного подразделения Дальневосточного филиала АО ФПК) 9 страницаАнтиплагиат (1228470) страница 92020-10-06СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 9)

Численность рабочих, занятых техническим осмотроми текущ им ремонтом участка зависит от плановой программы ремонта подвиж ного состава и трудоемкости ремонтных работ,определяется по формуле (3.2).Чяв=∑Nрем.×НчФгод, (3.2)где Чяв-явочная численность рабочих по каж дому виду ремонта,Nрем.-программа текущего ремонта и техническогообслуживания,Нч- норматив трудоемкости программа текущего ремонта итехнического обслуживания,[16]Фгод-годовой фонд рабочего времени.По производственному календарю на 2016 год годовой фонд рабочего времени равен 1974 ч. Контингент рабочих текущ егоремонта и технического обслуж ивания, рассчитан в таблиц е 3.5.Таблиц а 3.5 – Расчет численности контингента, занятого на ТР, ТО-1,ТО-2, ТО-3Вид ремонта и спец иальность рабочегоНорма трудоемкости, чел-часПрограмма ремонта, ваг.Годовой фонд рабочего времени, час.Явочная численность, чел.Слесари по ремонту подвиж ного состава, в том числе занятые на :55техническом обслуж ивании ТО-13,427761197448техническом обслуж ивании ТО-214,529619743техническом обслуж ивании ТО-3http://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.24072423&repNumb=131/5120.06.2016Антиплагиат15,42187525619742текущ ем ремонте7,85740319742Осмотрщ ики- ремонтники, в том числе занятые на:26техническом обслуж ивании ТО-11,56435286927761197422техническом обслуж ивании ТО-213,3378378429619742техническом обслуж ивании ТО-37,710937525619741текущ ем ремонте4,89826302740319741Среднюю заработную плату для рабочих занятых ТР, ТО-1, ТО-2 рассчитаем исходя из средней тарифной ставки,определённой по заданному среднему разряду на основе тарифной сетки (таблиц а 3.6) и формулы (3.3).Тср=∑(di×Tci)100, (3.3)где Тср-тарифная ставка для среднего разряда,di- доля рабочих i-го разряда,Tci- тарифная ставка i-го разряда.Таблиц а 3.6 – Тарифная сетка рабочихРазряды1234567Тарифный коэ ффиц иент11,371,631,892,122,312,5Часовая тарифная ставка, руб.в ч.43,4459,5270,8182,1092,10100,35108,60За выполнение обязанностей, предусмотренных Трудовым договором, ремонтникам-осмотрщ икам и слесарям по ремонтуподвиж ного состава устанавливается:часовая тарифная ставка, на основании тарифной сетки;http://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.24072423&repNumb=132/5120.06.2016Антиплагиатдоплата за тяж елую работу, работу с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда 8 %;надбавка за непрерывный стаж работы составляет 30%;доплата, обусловленная региональным регулированием оплаты труда, рассчитывается в размере 30 % от всех выплат идоплат.Средняя заработная плата рабочих занятых ТР, ТО-1, ТО-2 рассчитана в таблиц е 3.7.Таблиц а 3.7 – Средняя заработная плата рабочих занятых на ремонте итехническом обслуж иванииПоказательРемонтники-осмотрщ ики вагоновСлесари по ремонту подвиж ного составаСредний разряд6,1434,900Часовая тарифная ставка, руб.101,53090,715��адбавка за опасные условия труда, руб.8,1227,257Премия, руб.25,38222,679Надбавка, за стаж работы, руб.40,51036,195Надбавка, обусловленная региональным регулированием оплаты труда, руб.52,66347,054Итого средняя заработная плата одного рабочего, руб.37540,19333541,566Теперь определяем фонд оплаты труда за год посредством умнож ения списочной численности работников на среднююзаработную плату.Списочная численность определяется по формуле (3.4).Чсп.=Чя×1+Кз, (3.4)где Чсп.- списочная численность рабочих,Чя- явочная численность рабочих,Кз-коэффициент замещения работников на период отпуска,болезни, выполнения государственных обязанностей.Коэффициент замещения определяется по формуле (3.5).Кз=Котп+Кб+Кг, (3.5)где Котп- коэффициент замещения работников, которые находятся вотпуске,Кб- коэффициент замещения работников, которые отсутствуютпо болезни,Кг- коэффициент замещения работников, которые выполняютгосударственные обязанности, принятьКоэффициент замещения работников, которые отсутствуют по болезни,[16]принимаем в размере 0,03, а коэ ффиц иентработников, которые выполняют государственные обязанности - 0,005.Коэффициент замещения работников, которые находятся в отпуске,[16]определяемся по формуле (3.6).Котп=tотпТпл-tотп, (3.6)где tотп- средняя продолж ительность отпуска,Тпл-количество рабочих дней в планируемом периоде.Котп=28247-28=0,127,Кз=0,127+0,03+0,005=0,162.Расчет фонда оплаты труда рабочих представлен в таблице 3.8.Таблица 3.8 – Расчет фонда оплаты труда[27]ПоказательСредняя заработная плата, руб.http://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.24072423&repNumb=133/5120.06.2016АнтиплагиатЯвочная численность, чел.Списочная численность, чел.Фонд оплаты труда, тыс.руб.Проводники пассаж ирских вагонов27335,1079421725382989,388Начальники пассаж ирских поездов40394,14734384421328,110Поездные э лектромеханики37325,25615384419707,735Ремонтники-осмотрщ ики37540,193263113964,952Слесари по ремонту подвиж ного состава33541,566556425759,922Далее рассчитаем затраты на оплату труда для других категорий персонала, относящ ихся к списочному составу, с помощ ьюиндекса заработной платы по формуле (3.7).

В 2016 году индексац ия заработной платы составляет 2,9%.ФОТпроч.2016=ФОТпроч.2015×ИЗП2016, (3.7)где ФОТпроч.2016- плановые затраты на оплату труда прочего персонала,относящ егося к списочному составу,ФОТпроч.2015- затраты на оплату труда прочего персонала,относящ егося к списочному составу в 2015 году,ИЗП2016- индекс для заработной платы в 2016 году.Результаты расчета затрат на заработную плату прочего персонала, относящ его к списочному составу мож но пронаблюдатьв таблиц е 3.9.Таблиц а 3.9 – Расчет затрат на заработную плату прочего персонала,относящ его к списочному составуВид затратФакт 2015 год, млн.руб.Индекс заработной платы,%План 2016 год, млн.руб.Содержание персонала не относящегося к аппарату управления29,7182,90030,580Содержание[23]производственного персонала, связанного с обслуж иванием зданий, сооруж ений24,8732,90025,595Продолж ение таблиц ы 3.9Вид затратФакт 2015 год, млн.руб.Индекс заработной платы, %План 2016 год, млн.руб.Содерж ание прочего персонала6,6922,9006,886Затраты на оплату трудаработников АУРhttp://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.24072423&repNumb=134/5120.06.2016Антиплагиат36,3172,90037,371Затраты на оплату труда производственного персонала за непроработанное время[16]78,7452,90081,029[27]Прочие выплаты по списочному составу24,5092,90025,219Итого фонд оплаты труда прочего персонала, относящ егося к списочному составу200,855206,679Такж е требуется рассчитать затраты на оплату труда не списочного состава и прочие затраты на оплату труда.Планирование данных затрат будем осущ ествлять с помощ ью временного ряда, данный способ основан на индексеизменения затрат за предыдущ ие года.

Расчет будем производить по формулам (3.8, 3.9).ЗОТпроч2016=ЗОТпроч2015×IЗОТ, (3.8)IЗОТ=ЗОТпроч2015ЗОТпроч2014, (3.9)где ЗОТпроч2014,ЗОТпроч2015,ЗОТпроч2016-затраты на оплату труда несписочного состава и прочие затраты на оплату труда в 2014, 2015,2016[27]году соответственно,IЗОТ- индекс изменения затрат на оплату труда.Результаты расчетов по формулам (3.8, 3.9) представлены в таблиц е 3.10.Таблиц а 3.10 – Затраты на оплату труда не списочного состава и прочиезатраты по оплате трудаВид затратФакт 2014 года, млн.руб.Факт 2015 года, млн.руб.Индекс изменения затратПлан 2016 года, млн.руб.ФОТ несписочного состава0,4370,4841,1080,536Проезд0,3140,5151,6390,844Продолж ение таблиц ы 3.10Вид затратФакт 2014 года, млн.руб.Факт 2015 года, млн.руб.Индекс изменения затратПлан 2016 года, млн.руб.Бытовое топливо0,0200,0120,6060,008Выплаты соц иального характера8,85412,9001,45718,797Страхование работников0,1340,1371,017http://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.24072423&repNumb=135/5120.06.2016Антиплагиат0,139Корпоративная поддерж ка в приобретении ж илья0,7770,8841,1381,007Материальная помощ ь матерям по уходу за ребенком до 3 лет5,4075,2050,9635,011Отчисления в негосударственный пенсионный фонд «Благосостояние» зависят от размера заработной платы, возраста ипола работника.

При планировании отчислений НПФ «Благосостояние» примем размер взносов 2% от заработной платысписочного состава.Отчисления во внебюдж етные фонды рассчитываем по формуле (3.10).ОВФ=∑(ФОТсп.×ФОТнесп.)×Ставкаi, (3.10)где ОВФ- отчисления во внебюдж етные фонды,ФОТсп.-фонд оплаты труда списочного состава,ФОТнесп.- фонд оплаты труда списочного состава,[19]Ставкаi- проц ент отчислений в фонд i-го типа.Размеры отчислений во внебюдж етные фонды представлены в таблиц е 3.11.Таблиц а 3.11 – Отчисления во внебюдж етные фондыНаименование фондаСтавка взноса, %Размер взноса, млн.руб.Пенсионный фонд РФ2281,613[35]Фондсоциального страхования[9]РФ2,910,758Федеральный[35]фондобязательного медицинского страхования5,118,919[9]Итого30111,2303.3 Планирование материальных затратПланирование материальных затрат будем осущ ествлять нормативным методом и с помощ ью индекса дефлятора.

По даннымРосстата индекс потребительских ц ен в 2015 году составил 112,91%.В ЛВЧ-1 к расходам на материалы относят:материалы для текущ его ремонта и технического обслуж ивания пассаж ирских вагонов;материалы для э кипировки подвиж ного состава;прочие материалы.Затраты на списание материалов для проведения текущ его ремонта и технического обслуж ивания определяем по формуле(3.11).Емрем i=∑i=1nNi×Нi2015×ИПЦ2015, (3.11)где Емрем i-расходы на списание материалов,Ni-запланированая программа ремонта вагонов,Нi2015-норма расхода материалов на единиц у ремонта впредплановом периоде,n-количество видов ремонта,ИПЦ2015-индекс потребительских ц ен на 2015 год.Расчет расходов по списанию материалов приведен в таблиц е 3.11.Таблиц а 3.11 – Расчет расходов по списанию материаловВиды ремонтаОбъем ремонта, ваг.Себестоимость в 2015 году, тыс.

Характеристики

Список файлов ВКР

Разработка бюджета затрат пассажирского вагонного участка Хабаровск - структурного подразделения Дальневосточного филиала АО ФПК
Щепина Ксения Александровна 345
ПЛАКАТЫ
Плакат 1.vsd
Плакат 2 ок.vsd
Плакат 3 ок.vsd
Плакат 5 ок.vsd
Плакат4 ок.vsd
Свежие статьи
Популярно сейчас
Как Вы думаете, сколько людей до Вас делали точно такое же задание? 99% студентов выполняют точно такие же задания, как и их предшественники год назад. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6487
Авторов
на СтудИзбе
303
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее