Стоит ли идти в студсовет? Взвешиваем плюсы, минусы и скрытые бонусы

Студенческий совет (студсовет) — это форма студенческого самоуправления, официальный орган, через который студенты могут влиять на жизнь вуза, решать проблемы однокурсников и организовывать мероприятия . Его деятельность закреплена законом «Об образовании в РФ» . Это не просто «тусовка активистов», а структура с отделами (культурно-массовый, пиар, HR) и четкими задачами: от защиты прав студентов до организации фестивалей и научной работы.

Как туда попадают? Чаще всего нужно заполнить анкету и пройти собеседование с кейсами (например, «Что делать, если главный участник мероприятия заболел?»). В некоторых вузах достаточно просто написать действующим членам . Важное условие — хорошая успеваемость, так как это показатель дисциплины.

Плюсы и скрытые бонусы: что вы получите

Работа в студсовете — это инвестиция в навыки и будущее. Вот ключевые выгоды:

• Прокачка soft skills на практике. Вы развиваете то, чему не научат на лекциях: управление проектами, переговоры с администрацией, работа в команде, публичные выступления и решение конфликтов. Как отмечает проректор НИУ ВШЭ, это «тренажер для студента».

• Карьерный лифт и преимущество при трудоустройстве. Это главный скрытый бонус. Опыт в студсовете высоко ценится работодателями. Бывшие председатели отмечают, что этот опыт часто был ключевым при отборе на стажировки, особенно в сферах HR, управления и маркетинга, так как даёт реальные кейсы работы с командой и проектами. Вы учитесь формулировать задачи, достигать результатов и описывать это в резюме — именно это и нужно рекрутерам.

• Сильное портфолио и баллы для стипендии. Активность приносит баллы в личное портфолио. Они напрямую влияют на получение Повышенной государственной академической стипендии (ПГАС) и являются весомым аргументом при переводе с платного отделения на бюджет, особенно если у нескольких студентов одинаковые оценки.

• Доступ к информации и полезные связи. Члены студсовета первыми узнают о стажировках, грантах, конкурсах . Вы напрямую общаетесь с администрацией вуза, деканами, успешными старшекурсниками, формируя нетворкинг, который поможет и в учебе, и после выпуска.

• Реальная возможность что-то изменить. Если вас раздражают несправедливые правила, «окна» в расписании или качество столовой, студсовет даёт законный инструмент, чтобы это исправить, выступая голосом студентов.

Минусы и риски: чего стоит опасаться

У медали есть и обратная сторона. Участие требует осознанности.

• Высокие затраты времени и энергии. Это основная сложность. Придется совмещать собрания, организацию событий и учебу, что может привести к выгоранию и стрессу . Без грамотного тайм-менеджмента можно «прогореть».

• Риск для успеваемости. Активная деятельность может отвлекать от учёбы. В статье отмечается, что в студсовет вряд ли возьмут троечника, но и хорошист может скатиться, если не будет расставлять приоритеты. Учёба должна оставаться на первом месте.

• Бюрократия и ограниченность ресурсов. Не все инициативы удается реализовать из-за нехватки бюджета, поддержки или сопротивления администрации. Иногда деятельность может казаться бесцельной.

• Это не про привилегии в учебе. Как честно предупреждают в НИУ ВШЭ, в студсовет не стоит идти за поблажками в учёбе или льготным заселением. Его цель — работа на благо всех студентов, а не личная выгода.

Итог: кому стоит идти, а кому — нет

Стоит попробовать, если вы: активны, хотите влиять на жизнь вокруг, готовы учиться управлять проектами и людьми, ищете способ прокачать мягкие навыки для резюме и строите карьеру в сферах управления, HR, маркетинга или PR.

Лучше сосредоточиться на учёбе, если: вы с трудом справляетесь с основной нагрузкой, не готовы жертвовать личным временем, не любите командную работу и публичную активность или ожидаете «халявы» и особого статуса.

Практический совет: Начните с малого. Придите на собрание в качестве волонтёра на одно мероприятие. Так вы почувствуете атмосферу и поймёте ваше ли это. Помните, что любой ваш опыт — от учебного проекта до организации события — можно грамотно оформить и использовать. Например, качественные курсовые работы или анализ успешных кейсов могут стать частью вашего профессионального портфолио, демонстрирующего навыки исследовательской и проектной работы.