ПЗ Маслова (1223411), страница 15

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 15)

В процессе выгрузки приемосдатчик производит на­турный осмотр контейнеров, осуществляет сверку номеров кон­тейнеров с данными, указанными в вагонном листе, а также проверяет наличие, исправность и номера ЗПУ.

Рефрижераторный механик сцепа сдает КРК, а рефрижераторный механик площадки принимает их, осматривая оборудование контейнеров. В случае хранения КРК на площадках рефрижераторный механик подключает их холодильно-отопительное оборудование к стационарному оборудованию площадки (при его наличии).

При передаче груженого КРК с одного вида транспорта на другой осуществляется осмотр оборудования, который включает следующие операции: проверка температурного режима и соответствие его указанному в перевозочных документах, положение заслонки системы вентиляции; запуск дизель-генератора и проверка его работы по штатным приборам; проверка крепление трубопроводов, отсутствие течи масла, топлива, охлаждающей жидкости, состояние клеммных соединений, проверка наличия топлива в случае автономной работы оборудования и др.

После окончания выгрузки приемосдатчик проставляет:

 в памятке приемосдатчика – время окон­чания грузовой операции, которое удостоверяется его подпи­сью и подписью мастера участка ме­ханизированной дистанции погрузочно-разгрузочных работ;

 в вагонных листах – дату (число, месяц) и время (часы, минуты) выгрузки, которое удостоверяет его подписью.

Рефрижераторный механик площадки вводит информацию о работе оборудования КРК в Журнал данных о работе оборудования.

При завозе КРК на площадку и при вывозе рефрижераторный механик площадки принимает КРК, осматривая его энергосиловое и холодильно-отопительное оборудование. Информацию и принятом КРК заносит в Журнал принятых (сданных) КРК.

Создание специализированных площадок для КРК, а при регулярных перевозках отдельных пунктов позволит сконцентрировать все рефрижераторные контейнеры в одном месте, рационально организовать накопление контейнеров и перегрузочные операции с ними, организовать транспортно-экспедиционное обслуживание и высокий сервис контейнерных перевозок СПГ.

9 Вопросы безопасности жизнедеятельности

9.1 Система управления охраной труда в ОАО «РЖД»

В целях совершенствования системы управления охраной труда с 1 марта 2013 г. распоряжением ОАО «РЖД» от 28.12.2012 № 2744р введен в действие Стандарт «Система управления охраной труда в ОАО «РЖД», являющийся основополагающим стандартом системы управления охраной труда в ОАО "РЖД" [24].

Настоящий стандарт устанавливает основные элементы, цели, задачи и функции системы управления охраной труда в ОАО "РЖД» и предназначен для применения подразделениями аппарата управления ОАО "РЖД", филиалами и структурными подразделениями ОАО "РЖД".

Основные элементы системы управления охраной труда (СУОТ):

• политика в области охраны труда;

• организация работ по охране труда;

• основные функции по осуществлению политики ОАО "РЖД" в области охраны труда, достижению целей и решению задач СУОТ;

• оценка состояния охраны труда и эффективности функционирования СУОТ;

• совершенствование СУОТ.

Руководители филиалов и структурных подразделений ОАО "РЖД", главные инженеры или заместители руководителей, ведающие вопросами охраны труда, обеспечивают внедрение и функционирование СУОТ и ее основных элементов в соответствии с настоящим стандартом.

При функционировании и совершенствовании СУОТ следует систематически:

• определять и устанавливать приоритеты основных направлений политики в области охраны труда;

• устанавливать цели и задачи СУОТ на определенный период времени;

• совершенствовать организационную структурную схему управления охраной труда;

• разрабатывать планы и программы для реализации принятой политики в области охраны труда и достижения поставленных целей и задач;

• определять перечень нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, распространяющихся на ОАО "РЖД", разрабатывать, пересматривать и своевременно вносить соответствующие изменения в нормативные документы по охране труда ОАО "РЖД";

• выявлять опасные и вредные производственные факторы, оказывающие наиболее существенные воздействия на условия и охрану труда работников;

• проводить оценку и управление профессиональными рисками.

Политика в области охраны труда ОАО "РЖД" построена на основе государственной политики в области охраны труда, установленной статьей 210 Трудового кодекса Российской Федерации, с учетом специфики производственной деятельности и включает в себя основные направления политики, основные цели и задачи, участие работников в управлении охраной труда.

Основные направления политики в области охраны труда ОАО "РЖД" включают:

• обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников в процессе производственной деятельности;

• соблюдение международных договоров, федеральных законов и иных нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда, требований нормативных документов ОАО "РЖД" по охране труда, а также выполнение коллективных договоров и программ улучшения условий и охраны труда;

• содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников и информирование их в области охраны труда;

• координация деятельности филиалов и структурных подразделений ОАО "РЖД" и взаимодействие их с дочерними обществами по вопросам охраны труда;

• разработка и внедрение прогрессивных и безопасных технических средств, оборудования и технологических процессов, средств механизации и автоматики, направленных на вывод работников из опасных зон, устранение ручного труда;

• организация проведения научных исследований и опытно-конструкторских разработок в области охраны труда и внедрение их результатов;

• обеспечение такого уровня охраны труда, при котором профессиональный риск возникновения несчастных случаев на производстве, аварий и профессиональных заболеваний минимален;

• обеспечение безопасных условий труда работников при перевозке грузов и пассажиров железнодорожным транспортом;

• непрерывное совершенствование СУОТ;

• развитие международного сотрудничества, формирование и поддержание высокого имиджа и репутации ОАО "РЖД" в вопросах охраны труда на российском и международном транспортных рынках.

В соответствии с основными направлениями политики в области охраны труда ОАО "РЖД" необходимо определять основные цели и задачи для определенного периода времени с учетом выявленных опасностей и профессиональных рисков, результатов анализа производственного травматизма, профессиональных заболеваний, а также изменяющихся потребностей и приоритетов.

Политику в области охраны труда ОАО "РЖД" периодически анализируют, корректируют, оформляют документально, одобряют на заседании правления ОАО "РЖД" и доводят до сведения всех работников, конкретизируют в разделе "Улучшение условий и охраны труда" коллективного договора, а также количественно отражают в программах и планах мероприятий по улучшению условий и охраны труда и предусматривают необходимое финансирование для их реализации.

Основными целями СУОТ являются:

• повышение эффективности управления охраной труда;

• создание безопасных и благоприятных условий труда;

• предупреждение и сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний;

• снижение размера финансовых расходов и потерь от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

• привлечение к участию в управлении охраной труда работников и их представителей;

• формирование корпоративной культуры охраны труда и пропаганда здорового образа жизни.

Основные задачи СУОТ:

• обеспечение безопасности технологических процессов;

• обеспечение безопасной эксплуатации производственного оборудования, железнодорожного подвижного состава и автотранспорта;

• обеспечение безопасной эксплуатации зданий, строений и сооружений инфраструктуры;

• улучшение условий труда работников;

• обеспечение работников СИЗ, имеющих декларацию о соответствии и (или) сертификат соответствия (далее - сертифицированными СИЗ);

• обеспечение санитарно-бытовым и лечебно-профилактическим обслуживанием работников;

• обучение работников по охране труда и совершенствование форм и методов обучения;

• информационное обеспечение в области охраны труда;

• проведение научных исследований в области охраны труда.

В целях обеспечения выполнения основных задач СУОТ необходимо:

1. Обеспечение безопасности технологических процессов:

- наличие технологической документации на выполняемые работы;

- соответствие технологических документов требованиям технических регламентов, национальных и межгосударственных стандартов, стандартов ОАО "РЖД", правил и норм по охране труда;

- оценка безопасности технологических процессов, приведение их в соответствие с требованиями безопасности;

- соблюдение работниками технологических процессов, применение исправного инструмента и технологической оснастки;

- организация рабочих мест в соответствии с требованиями правил и норм по охране труда;

- разработка и внедрение новых безопасных технологических процессов, внедрение средств механизации и автоматизации, вывод работников из опасных зон;

- безопасное транспортирование, хранение и использование опасных и вредных веществ;

- контроль параметров (предельно-допустимых уровней и концентраций) опасных и вредных производственных факторов.

2. Безопасная эксплуатация производственного оборудования, железнодорожного подвижного состава и автотранспорта:

- соответствие производственного оборудования, железнодорожного подвижного состава и автотранспорта, а также технической документации государственным нормативным требованиям охраны труда, требованиям технических регламентов, национальных и межгосударственных стандартов, стандартов ОАО "РЖД" и других нормативных документов;

- проведение испытаний и технического освидетельствования эксплуатируемого железнодорожного подвижного состава и производственного оборудования;

- качественное техническое обслуживание производственного оборудования, железнодорожного подвижного состава и автотранспорта, а также выполнение текущих, капитальных, плановых и других видов ремонтов в установленные сроки;

- замена и модернизация морально устаревшего и физически изношенного железнодорожного подвижного состава, автотранспорта, производственного оборудования, не обеспечивающих безопасных условий труда.

3. Безопасная эксплуатация зданий, строений и сооружений инфраструктуры обеспечивают:

- соответствие проектируемых, строящихся, реконструируемых и эксплуатируемых зданий, строений, сооружений и других элементов инфраструктуры государственным нормативным требованиям охраны труда, требованиям технических регламентов, сводов правил, строительных, санитарных, пожарных норм и правил, национальных, межгосударственных стандартов и других нормативных документов;

- содержание зданий, строений, сооружений и других элементов инфраструктуры в соответствии с требованиями санитарных и гигиенических норм в процессе их эксплуатации;

- проведение качественных плановых, текущих и капитальных ремонтов зданий, строений, сооружений и других элементов инфраструктуры в установленные сроки;

- проведение регулярных осмотров, проверок и обследований элементов инфраструктуры с целью выявления и устранения факторов, опасных для их эксплуатации.

4. Улучшение условий труда работников:

- периодическая аттестацией рабочих мест по условиям труда, выявление опасностей, оценкой профессиональных рисков и проведением мероприятий по улучшению условий и охраны труда в соответствии с нормативными документами;

- периодический контроль параметров опасных и вредных производственных факторов на рабочих местах и устранение причин их возникновения;

- сокращение применения материалов и веществ, являющихся источниками опасных и вредных производственных факторов;

- содержание в исправном состоянии средств коллективной защиты от опасных и вредных производственных факторов;

- контроль за соблюдением оптимальных режимов рабочего времени и времени отдыха работников;

- контроль за организацией и проведением обязательных предварительных при поступлении на работу и периодических медицинских осмотров работников;

- применение средств коллективной защиты, имеющих декларацию о соответствии и (или) сертификат соответствия.

Характеристики

Список файлов ВКР