Главная » Просмотр файлов » Магистерская диссертация, Ермоленко В.В., ТБ 2, 2015 год.

Магистерская диссертация, Ермоленко В.В., ТБ 2, 2015 год. (1221513), страница 12

Файл №1221513 Магистерская диссертация, Ермоленко В.В., ТБ 2, 2015 год. (Исследование роли человеческого фактора в производственном травматизме на энергопредприятиях на примере ОАО) 12 страницаМагистерская диссертация, Ермоленко В.В., ТБ 2, 2015 год. (1221513) страница 122020-10-05СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 12)

Таким образом, проведя необходимые исследования в области влияние «человеческого фактора» на безопасность труда в производстве. Изучив вредные, опасные факторы, действующие на работников, а также несчастные случаи с электромонтерами ОАО «Дальневосточная распределительная сетевая компания», проведя исследования в области психоэмоционального психофизиологического состояния действующего персонала, а также их личностных способностей можно сделать следующие выводы:

  1. Человеческий фактор – есть главный виновник возникновения травматизма и несчастных случаев на предприятии, т.к. в большинстве случаев именно сам человек является виновником произошедшего с ним, а не оборудование с которым он работает.

  2. Проявление человеческого фактора при выполнении работ напрямую зависит от психоэмоционального и психофизиологического состояния человека на данный момент. Так же свой вклад на проявление человеческого фактора вносит тип личности работника, уровень и качество его профессиональных знаний.

  3. Для снижения уровня травматизма вследствие проявления человеческого фактора на производстве необходимо:

  • вести профессиональный отбор людей на предмет предрасположенности к данной профессии;

  • постоянное наблюдение за психологическим состоянием работников;

  • психологическое сопровождение и поддержание во время трудовой деятельности;

  • качественная подготовка работников на должность, внедрение новых технологий в сфере обучения на предприятии;

  • качественное обучение и постоянный контроль в сфере охраны труда на предприятии

  • повышение уровня мотиваций работников за выполнение или не выполнение требований по охране труда и других нормативных правил и инструкций.

Наконец безопасное поведение работника является следствием правильного отношения работника к вопросам охраны труда, его психологического настроя на работу без несчастных случаев. Для того чтобы добиться благоприятного отношения работников к вопросам безопасности, создать необходимые условия и психологический микроклимат для снижения травматизма на производстве такое отношение должно быть в первую очередь у руководителей производства.

Список использованных источников

  1. Ермоленко, В. В. К проблеме изучения человеческого фактора и его роли в предупреждении несчастных случаев на энергопредприятии [Текст] / В. В. Ермоленко., В.Д. Катин // труды Всероссийской научно – практической конференции творческой молодежи с международным участием. В 2 т. Т. 1. – Хабаровск : Изд-во ДВГУПС, 2014. – С. 202-208.

  2. Порядок работы с персоналом в ОАО «Дальневосточная распределительная сетевая компания» шифр 78900638 – 34.12 – 001 – 2010, Благовещенск, 2010 – 79с.

  3. Кузнецов, К.Б. Безопасность жизнедеятельности. Охрана труда на железнодорожном транспорте [Текст] / К.Б. Кузнецов. – М.: Маршрут, 2005. – 576с.

  4. Кузнецов, К.Б. Электробезопасность в электроустановках железнодорожного транспорта [Текст] / К.Б. Кузнецов. – М.: Маршрут, 2006. – 456с.

  5. Двинин, А.П. Человек в энергетике [Текст] / В.Н Чернышев, А.П. Двинин. – СПб.: Энергоатомиздат, Санкт - Петербургское отделение, 1993. - 264 с.

  6. Марищук, В. Л. Поведение и саморегуляция человека в условиях стресса [Текст] / В. Л. Марищук, В. И Евдокимов. – СПб.: Издательский дом «Сентябрь». – 2001. – 260 с.

  7. Александров, Ю.И. Основы психофизиологии [Текст] / Отв. ред. Ю.И. Александров. - М.: ИНФРА-М, 1997. - 349 с.

  8. Журавлев, Г. Е. Психологические задачи на электростанциях. Прикладная психология [Текст] / Г. Е. Журавлев. – 2000. – №3. – С. 1–15.

  9. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда [Текст]. Р 2.2.2006-05. - СПб.: ДЕАН, 2006.-240 с.

  10. Федеральный закон №426-ФЗ от 28.12.2013 г. О специальной оценке условий труда [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_156555

  11. Методика проведения специальной оценки условий труда (Приказ Минтруда России от 24 января 2014 г. №33н) [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.rosmintrud.ru/docs/mintrud/orders/170

  12. Толчек, В.А. Современная психология труда: учеб. Пособие [Текст] / В.А. Толчек.-2-е изд. – СПб.: Питер, 2008. – С.218.

  13. Котик, М.А. Психология и безопасность [Текст] / М.А. Котик. – 3-е изд., испр. и доп. – Таллин: Валгус, 1989. – С. 286.

  14. Шкрабак, В.С. Психологические аспекты профилактики производственного травматизма [Текст] / В.С. Шкрабак, А.П. Лапин, Г.П. Васильев // Справочник специалиста по охране труда. – 2002. – №2. – С. 62-63.

  15. Романчук, А.А. Эффективный механизм стимулирования безопасности производственных процессов. Реальные парадоксы [Текст] / А.А. Романчук // Справочник специалиста по охране труда. – 2007. – №6. – С. 43.

  16. Карнаух, Н.Н. Новый подход в профилактике производственного травматизма. Опыт компании «Проктер энд Гэмбл» [Текст] / Н.Н. Карнаух, А.С. Артамонов // Справочник специалиста по охране труда. – 2005. – №8. – С. 6-17.

  17. Пашин, Н.П. Охрана труда: человеческий фактор и государственный контроль [Текст] / Под общ. ред. Н.П. Пашина и Н.А. Лысюка. – Киев: ННИИПБОТ, 2008. – 116 С.

  18. ГОСТ Р 12.0.007 – 2009. ССБТ Система управления охраной труда в организации. Общие требования по разработке, применению, оценке и совершенствованию [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://www.icc-iso.ru/upload/information_system_8/7/3/3/item_733/GOST_R_12.0.007-2009.pdf

  19. Лобзин, B. C. Аутогенная тренировка [Текст] / B. C. Лобзин, М. М. Решетников. – Л., 1986. – 280 с.

  20. Райгородский, Д. Я. Практическая психодиагностика. Методики и тесты Учебное пособие [Текст] / под ред. Д. Я. Райгородского. – Самара: Бахрах-М, 2001. - 672 с.

  21. Миронова, Е. Е. Сборник психологических тестов. Часть I: Пособие [Текст] / Сост. Е. Е. Миронова – Мн.: Женский институт ЭНВИЛА, 2005. – 155 с.

  22. Автоматизированные системы обучения и тренажа [Электронный ресурс]. - Режим доступа: http://www.asot.com.ua/first.asp

  23. Комплекс реабилитационный психофизиологический для тренинга с биологической обратной связью «Реакор» [Электронный ресурс]. – Режим доступа: www.reacor.ru

  24. Человеческий фактор как причина ошибочных действий [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://ru.wikipedia.org/wiki/Человеческий фактор

  25. Психология безопасности жизнедеятельности [Электронный ресурс]. – Режим доступа: http://hi-edu.ru/e-books/xbook908/01/part-005.htm



Список сокращений

РФ – Российская Федерация

ОАО – Открытое Акционерное Общество

ФАО – Филиал Акционерного Общества

ДРСК – Дальневосточная Распределительная Сетевая Компания

ЭС – электрические сети

РЭС – район электрических сетей

ПС – подстанция

ТП – трансформаторная подстанция

РУ – распределительное устройство

РШ – разъединитель шинный

БОС – биологическая обратная связь

УСК - уровня субъективного контроля

ЭБ - электробезопасность

КГР – кожно – гальваническая реакция

КП – кожный потенциал

ЭЭГ – электроэнцефалограмма

Т – температура

РД - рекурсия дыхания

ЭКГ – электрокардиограмма

ЭМГ – электромиограмма

ОЭМГ - огибающая электромиограмма

ФПГ – фотоплетизмограмма

РЭГ – реоэнцефалограмма

ОЭС - Объединенные Энергетические Сети

РМ – рабочее место

НС – несчастный случай

кВ – киловольт

Гц - герц

ВЧ – высокая частота

СВ – сверхвысокая частота

АРМ – автоматизированное рабочее место

УСК – уровень субъективного контроля

Характеристики

Список файлов ВКР

Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6618
Авторов
на СтудИзбе
295
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее