Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 7)

В условиях рыночной экономики очень важно четко и однозначно понимать различные виды единовременных затрат: капитал, капиталовложения, инвестиции, производственные фонды, включая основные фонды и оборотные средства.

Экономическая сущность основных производственных фондов – многократное, в течение длительного времени участие в производственном процессе, когда их стоимость постепенно утрачивается (оборудование «стареет») и переносится на производимую продукцию.

Оборотные фонды и оборотные средства в процессе производства сразу и полностью утрачивают свою стоимость, которая включается в стоимость произведенной продукции.

Целесообразно отметить три коренных отличия основных и оборотных производственных фондов:

1) сохранение основными фондами в течение длительного времени своей формы, а оборотные фонды и средства сразу же в течение производственного цикла свою первоначальную форму теряют, как бы «растворяясь» в производимой продукции;

2) длительный срок службы основных фондов по сравнению с оборотными средствами, которые полностью поглощаются производством за один оборот;

3) длительный, постепенный перенос стоимости на продукцию основными фондами, в то время как оборотные фонды переносят ее на продукцию сразу (за один оборот).

Единовременные затраты и ежегодные расходы отражаются в производственном процессе, когда производственные фонды переносят свою стоимость на продукцию. По форме участия в производстве эти фонды разделяются на основные и оборотные.

Основные фонды представляют собой денежное выражение средств труда и участвуют в процессе производства длительное время, постепенно, по мере износа утрачивая свою стоимость и перенося ее на производимую продукцию. По технологическому признаку основные фонды подразделяются на: здания; сооружения; передаточные устройства; силовые машины и оборудование (в том числе автоматическое); рабочие машины и оборудование; измерительные и регулирующие приборы и устройства, не установленная - техника и прочие машины; транспортные средства; инструменты; производственный и хозяйственный инвентарь; прочие основные фонды (малоценные и быстроизнашивающиеся средства труда, капиталовложения и т.д.)

В разных отраслях материального производства структура основных фондов различна, для энергетики характерен большой удельный вес силовых машин и передаточных устройств. Последнее обстоятельство вызвано наличием протяженных и дорогостоящих линий электропередачи, в таблице 2.11 представлена структура основных фондов свойственная электроэнергетической отрасли.

Таблица 2.11 – Структура основных фондов электроэнергетики

В АО «ДГК» обслуживание и ремонт основных фондов производится в соответствии с годовой программой капитальных и средних ремонтов, программа утверждается на один год. Так утвержденной годовой программой капитальных и средних ремонтов на 2014 год по ОАО «ДГК» запланировано отремонтировать 53 агрегата, в том числе 16 котлоагрегатов паропроизводительностью 4265 т/ч, 10 турбоагрегатов мощностью 702 МВт, 14 генераторов мощностью 1292 МВт, 4 трансформатора мощностью 73 МВА, 9 водогрейных котлов производительностью 631,54 Гкал/ч. Ремонтная программа является одним из направлений технической политики компании. Выполнение программы направлено на повышение надёжности работы, увеличение межремонтного ресурса и повышение КПД основного оборудования станций.

Таблица 2.12 – Выполнение программы ремонта

В отрасли используются специфические показатели мощности, пояснения к единицам измерения представлены в следующей таблице 2.12

Таблица 2.12 – Пояснение к единицам измерения

Таким образом, из таблицы видно, что план был выполнен по всем запланированным статьям, что говорит об эффективности планирования и реализации плановых задач. Проанализируем выполнение планов ремонта и его объем за предыдущие года.

Таблица 2.13 – Анализ выполнения ремонтных программ 2012- 2014 года

Из представленных выше таблиц следует отметить, что в течение трех лет компания выполняла намеченный план по ремонту основных средств. По некоторым видам основных средств даже наблюдает перевыполнение, так, например, по тепловым сетям фактическая укладка трубопровода превышает плановые показатели ежегодно в среднем на 3%.

Согласно годовому отчету за 12 месяцев 2014 года фактические затраты на производство ремонтных работ по АО «ДГК» составили 3 759,85 млн. руб. при плане 3812,03 млн. руб.

Таблица 2.14 – Затраты на ремонт за 12 месяцев 2014 года

За 12 месяцев 2014 года фактические затраты на производство ремонтных работ по АО «ДГК» составили 3 759 851 тыс. рублей при плане 3 812 032 тыс. рублей, т.е. сложилась экономия в сумме 52 181 тыс. рублей.

Экономия, сложившаяся по статьям «ФОТ», «Страховые взносы во внебюджетные фонды», вызвана наличием вакантных должностей, уменьшением фактического размера премии и выплат, обусловленных районным регулированием. Экономия по статье «Давальческие материалы» обусловлена корректировкой плановых объемов ремонтных работ по результатам проведенной дефектации, и перераспределением работ, выполняемых подрядным способом, на хозяйственный способ. По этой же причине сложился перерасход по статьям «Сырье, материалы на ремонт хоз. способом» и «Услуги подрядчиков по обслуживанию и ремонту оборудования».

2.4 Обеспеченность трудовыми ресурсами и показатели их использования

Кадровое планирование проводится для обеспечения соответствия персонала стратегическим и тактическим целям организации. Большинство специалистов рассматривают кадровое планирование, как составную часть планирования на предприятии и определяют его как направленную деятельность организации по подготовке кадров, обеспечению пропорционального и динамического развития персонала, расчету его численности и профессионально-квалификационной структуры, определению общей и дополнительной потребности в персонале, контролю за его использованием.

При определении среднесписочной численности работников следует иметь в виду, что некоторые работники списочного состава не включаются в среднесписочную численность.

При определении среднесписочной численности работники, принятые на неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, включая работников, принятых на половину ставки (оклада) в соответствии со штатным расписанием учитываются пропорционально фактически отработанному времени.

Характеристики

Список файлов ВКР