Главная » Просмотр файлов » Пояснительная записка ВКР

Пояснительная записка ВКР (1219276), страница 9

Файл №1219276 Пояснительная записка ВКР (Анализ неисправностей, приводящих к невыполнению локомотивом критических скоростей на подъемах и предложения по решению проблемы) 9 страницаПояснительная записка ВКР (1219276) страница 92020-10-05СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 9)

Исходя из этого, определяется цена оптовой продажи СПГ на заводе.

При энерго эквивалентной цене 1 т. СПГ к цене дизтоплива = 34,43 тыс. руб/т, при скидке в 40 % отпускная цена на заводе составит примерно 20,66 тыс. руб/т СПГ.

Годовая стоимость эксплуатации в газовом режиме на СПГ равна:

(17,51 – (6,1 + (17,51 – 6,1) ∙0,2) = 9,12 ∙ 12 000=109 440 тыс. руб/год.

где 17,51 = 20,66 тыс. руб/т : 1,18 – продажная стоимость 1 тонны СПГ на заводе без НДС.

6,1 руб/т = 7,2 : 1,18 – себестоимость 1тонны СПГ без НДС.

20 % – (0,2) – налог от прибыли.

12 000 т. – количество СПГ за год.

Годовая стоимость дизельного топлива равна 234 264 тыс. руб/год.

Срок окупаемости проекта с учетом закупки газотурбовоза ГТ1h в размере 200 млн. руб. составляет: (200000000+289800000) : 109440000 = 4,5 года.

Годовой эффект при эксплуатации в газовом режиме составит: 234 264 – 109 440 = 124 824 млн. руб.

Далее производится расчет основной заработной платы. В эту статью включаются расходы на оплату труда основных производственных рабочих, непосредственно связанных с выполнением работ. Для рабочих основная заработная плата рассчитывается по формуле

, (5.3)

где – коэффициент премий, установленный за выполнение плановых показателей, = 1,2;

– часовая тарифная ставка, соответствующая разряду выполняемых по i-й операции работ, день/ч;

– норма времени (трудоемкость) на выполнение работ по i-й операции, нормо-час/шт.

= 39 000 тыс. руб.

Доплата за вредность составляет 4 % от месячной тарифной ставки

, (5.4)

= 39 000 ∙ 0,04 = 1560 руб.

Надбавка по районному коэффициенту рассчитывается по формуле на всю заработную плату, установленным процентом

, (5.5)

где – размер надбавки по районному коэффициенту, принимаем, = 10 %.

= (39000+1560) ∙ 0,1=4056 руб.

Отчисления на прочие нужды производственного персонала составляют 10% от фонда заработной платы и рассчитываются по формуле

, (5.6)

= (39000+1560+4056) ∙ 0,10 = 4461,6 руб.

Общие затраты на заработную плату работников рассчитываются по формуле

, (5.7)

= 39000+1560+4056+4461,6 = 49077,6 руб.

Таким образом, расход ОАО РЖД на одного работника в месяц составляет 49 077,6 рублей. В бригаде 14 работников, следовательно общие затраты на оплату труда в год с учётом отчислений во внебюджетные фонды составит 8 245 036,8 рублей.

Экономическим эффектом от внедрения газотурбовоза ГТ1h-002 на линии будет являться возможность снизить дополнительные затраты на приобретение дорогостоящего дизельного топлива, путем замены его на СПГ, а также ускорение доставки груза, что позволяет снизить риск получения штрафа за просрочку доставки.

Вывод: Наблюдениями установлено, что для реализации газотурбовоза ГТ1h на участке Комсомольск-на-Амуре – Советская Гавань, необходимо внедрение системы сжатого природного газа, а следовательно и разработку по постройке «мини-завода» для заправки СПГ. Сделав экономический расчет, можно сделать вывод, что отпускная цена на заводе составит примерно 20,66 тыс. руб/т СПГ, а это 109 440 млн. руб/год, при стоимости дизтоплива 31,3 тыс. руб/т. за год будет выходить 234 264 тыс. руб/год.

При этом годовой эффект при эксплуатации в газовом режиме составит: 234 264 – 109 440 = 124 824 млн. руб.

Стоимость завода производительностью 1,5 т СПГ/ ч составляет – 289,8 млн. руб., плюс затраты на покупку газотурбовоза ГТ1h составят 200 млн. руб, а при заправке газотурбовоза сжиженным природным газом, можно получить годовой выигрыш 109 млн. руб. /год. (3,65 млн. долл. в год). Исходя из этого, можно сделать вывод, что окупаемость завода СПГ составит 4,5 года.

6 БЕЗОПАСНОСТЬ ТРУДА ЛОКОМОТИВНОЙ БРИГАДЫ





Охрана труда – важная составляющая деятельности ОАО «РЖД», так как работа на железнодорожном транспорте имеет ряд факторов, негативно влияющих на здоровье человека, напряженность и тяжесть труда, шум, вибрация, недостаточная освещенность, химический фактор.

В связи с этим, в аппарате компании создано Управление охраны труда, промышленной безопасности и экологического контроля, а на железных дорогах – соответствующие службы.

Правила по охране труда при эксплуатации локомотивов распространяются на работников эксплуатационных локомотивных депо, занятых эксплуатацией и техническим обслуживанием локомотивов.

Тесно связана с безопасностью движения охрана труда локомотивных бригад. При эксплуатации тягового подвижного состава принимают меры по защите работающих и окружающей среды от воздействия опасных и вредных факторов. Кроме того, локомотивная бригада должна знать и неукоснительно соблюдать требования инструкций по охране труда.

Начальник эксплуатационного депо обязан обеспечить разработку и утверждение инструкций по охране труда с учетом местных условий и мнения выборного профсоюзного органа. Указанные инструкции разрабатываются на основании настоящих Правил, типовых инструкций по охране труда, в соответствии с Правилами разработки, построения, оформления и обозначения нормативных документов по охране труда [18].

К работе машинистами, помощниками машинистов тепловозов допускаются мужчины не моложе 18 лет, прошедшие профессиональный отбор, профессиональное обучение, предварительный (при поступлении на работу) медицинский осмотр, сдавшие квалификационные экзамены на право управления локомотивом, а также прошедшие инструктаж, обучение, стажировку и проверку знаний по охране труда, правил пожарной безопасности, проверку знаний норм и правил работы в электроустановках и дублирование.

В процессе движения поезда необходимо внимательно следить за состоянием пути и контактной сети, встречных поездов. При обнаружении посторонних предметов и груза, выходящего за габарит, искрения буксовых подшипников или какого – либо другого повреждения на одном из встречных поездов об этом следует немедленно сообщить машинисту встречного поезда, а также дежурному по ближайшей станции.

Чтобы избежать возможного травмирования грузом, выходящим за пределы габарита, или деталями подвижного состава встречного поезда, при его приближении помощник машиниста должен встать со своего места и отойти к середине кабины. Во время движения нельзя высовываться из окон кабины за пределы ветрового стекла, а также из дверей кабины, за исключением случаев отправления моторвагонного подвижного состава со станции или платформы. Недопустимо также находиться на подножках или других наружных частях локомотива, осматривать и смазывать его движущиеся части, исправлять какие – либо повреждения или производить уборку.

Машинист и его помощник могут сходить с тягового подвижного состава лишь после полной остановки поезда, держась обеими руками за поручни и находясь лицом к кузову; предварительно внимательно осматривают место остановки. В темное время локомотивной бригаде рекомендуется осветить место остановки и убедиться в безопасности выхода.

При встречном движении поездов по смежным путям на перегонах и станциях в темное время обязательно переключают прожектор в положение «Тусклый свет», чтобы не ослеплять локомотивную бригаду встречного поезда. Проследовав головную часть встречного поезда, переключают прожектор в положение «Яркий свет» для осмотра этого поезда [18].

При скрещении поездов на станции на остановившемся поезде прожектор выключают, а на движущемся оставляют в положении «Яркий свет». Для того чтобы не ослеплять рабочих, находящихся на путях, после прохода первой входной стрелки прожектор переключают в положение «Тусклый свет», а после проследования последней выходной стрелки его опять переключают на «Яркий свет». При встречном движении поездов по смежным путям на перегонах и станциях нельзя оставлять прожектор выключенным.

При маневровой работе локомотивная бригада обязана обеспечить безопасность маневров, точно и своевременно выполняя полученные задания, внимательно наблюдая за подаваемыми сигналами, слушая и выполняя распоряжения, передаваемые по радио и оповестительной парковой связи. Особенно внимательно следует следить за людьми, находящимися на путях, а также положением стрелок и подвижного состава.

Прожектор маневрового локомотива должен находиться в положении «Тусклый свет».

Проведение всех работ по соединению и разъединению пневматических рукавов, межвагонных, межлокомотивных и межсекционных цепей управления и отопления, по проверке сцепления автосцепок допускается только с личного разрешения машиниста; при этом тяговый подвижной состав должен быть предварительно заторможен, а токоприемники опущены.

Соединение и разъединение электрических межвагонных и межсекционных соединений проводят только при обесточенных цепях управления.

До выполнения осмотра и технического обслуживания тяговых двигателей, вспомогательных машин и электрических аппаратов, расположенных в высоковольтных камерах, шкафах, ящиках, за панелями пульта управления и легкосъемными (без применения инструмента) ограждениями, необходимо остановить локомотив или моторвагонный подвижной состав, привести в действие ручной тормоз и выполнить ряд операций, различающихся в зависимости от типа подвижного состава.

В процессе работы машинист, помощник машиниста локомотива обязаны проходить обязательные периодические медицинские осмотры, в установленном порядке повторные, внеплановые и целевые инструктажи, обучение по охране труда, пожарной и электробезопасности, оказанию первой помощи пострадавшим при повышении квалификации по специальности и технической учебе, очередную и внеочередную проверку знаний требований охраны труда, пожарной безопасности, проверку знаний норм и правил работы в электроустановках.

Машинисты, помощники машинистов впервые принятые на работу или переведенные из подразделения в подразделение с существенным изменением характера работы и которые впервые в зимних условиях выполняют работы, связанные с движением поездов – «первозимники» – должны проходить обучение для работников, впервые приступающих к работе в зимних условиях.

Работник локомотивной бригады должен соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, принятые на предприятии, выполнять требования режимов труда и отдыха.

Работник обязан выполнять только ту работу, которая установлена его должностной инструкцией.

Запрещается выполнять работу, которая не входит в должностные обязанности работника, без обучения и инструктажа.

Локомотивным бригадам, сопровождающим локомотивы в «холодном состоянии», должен быть проведен целевой инструктаж по месту постоянной работы о соблюдении требований охраны труда и электробезопасности по «Инструкции по охране труда при пересылке локомотивов».

По прибытию в структурное подразделение ОАО «РЖД», локомотивные бригады должны проходить вводный и первичный инструктажи по охране труда с учетом особенностей выполнения работы в месте командирования.

Машинист и помощник машиниста тепловоза должны знать: конструкцию локомотива, способы и приемы устранения неисправностей их оборудования, действие на человека опасных и вредных производственных факторов, которые могут возникнуть во время работы, правила оказания первой (до врачебной) помощи и место хранения аптечки или сумки с необходимыми медикаментами и перевязочными материалами, знать их назначение и дозировку употребления; расположение электрических проводов и электрических машин, приборов и аппаратов, которые находятся под напряжением на локомотиве; требования охраны труда, производственной санитарии и пожарной безопасности.

При исполнении служебных обязанностей локомотивная бригада должна иметь при себе служебное удостоверение, удостоверение о присвоении группы по электробезопасности, предупредительный талон по охране труда.

Характеристики

Список файлов ВКР

Анализ неисправностей, приводящих к невыполнению локомотивом критических скоростей на подъемах и предложения по решению проблемы
Рисунок Л.1.vsd
Рисунок Л.2.vsd
Рисунок Л.3.vsd
Рисунок Л.4.vsd
Рисунок Л.5.vsd
Рисунок Л.6.vsd
Рисунок Л.7.vsd
Рисунок Л.8.vsd
Рисунок Л.9.vsd
Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6551
Авторов
на СтудИзбе
299
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее