Ланчина Светлана Анатольевна ВКР _ Управление адаптацией персонала_343гр (1216093), страница 6
Текст из файла (страница 6)
Главный инженер показывает организует работу конечном ремонтных мастерских, письменная склада запасных пакете частей, автомобильного более парка, тракторного вестник парка и склада исследование горюче-смазочных материалов. Организует управлению техническое обслуживание, готовность ремонт машинотракторного и автомобильного кибанову парка, , других адаптация технических средств.
Заместитель действующим начальника дирекции снижению по кадрам и социальным занимаются вопросам организует управлению работу по оформлению полную приема, перевода новичка и увольнения работников порядок в соответствии с требованиями персонала трудового законодательством помещают РФ, учет контроль личного состава, если оформление трудовых целевой книжек, ведение новых документации и отчетности если по кадровым вопросам.
Основные структурными функции оперативного управление отдела:
– участие распределение в работе планерных также совещаний ДЦУ;
– осуществление новых контроля за движением контроль вертушек приписки подготовка предприятий дирекции;
– осуществление редставлена учета отгрузки системы щебня на базы таким ПМС;
– формирование плана дирекции работ на предстоящие общий сутки по ПМС;
–обеспечение техническую своевременный подвод аттестация техники и размещение отсутствие хозяйственных поездов вхождение к началу работ;
–ведение управление учета, а также ресурсов контроль доставки движения рабочих к месту различные работ и обратно; предприятий
– осуществление сбора период информации по ПМС; однозначные
– ведение пришедших ежедневную оперативную записью справку по фактическому деятельности выполнению объемов например работ;
– контроль мероприятие и анализ выдачи выполнено круглосуточных предупреждений установленном на участках, где которой производится работы работнику силами ПМС;
–информирование пущенная руководителей дирекции железной о транспортных происшествиях участие и т.д.
Основные функции будущим сектора комплектации:
– формирование управления заявок через сооружений ХДМТО на поставку внешней подразделениям дирекции показатели необходимых материальных управление ресурсов, оборудования;
– разработка таблица планов по материально- техническому системы обеспечению;
– контроль практически за поступлением материалов, человек запасных частей, снижение механизмов;
– ведение работ претензионной работы адаптацией с поставщиками продукции;
–принятие володина и обобщение заявок одна дирекции;
– контроль специалистом за распределением материальных парка ресурсов между информации структурными подразделениями ; дополнительная
Основные поляков функции сектора начальник механизации :
– организация перечень и контроль за проведением будущим планово- предупредительного долго ремонта путевых, строительно - дорожных экономика машин, подвижного управления состава, транспортных подлежащим средств и оборудования солоусова дирекции;
– контроль потенциала за использованием путевых, строительно - дорожных затраченные машин, подвижного капитальному состава, транспортных руководителей средств и оборудования ;
– внедрение кадровую новых машин, надежными оборудования и приспособлений ;
– организация формируется и контроль за внедрением руководителя элементов производственной персонала эстетики ;
– техническое работников руководство работой ресурсами главных механиков осуществляет дирекции ;
– ведение анализ учета машин подробный и оборудования; минимальный
–составление отчетов текущего по использованию машин;
–осуществляет определяющие составление мероприятий, ости направленных на дальнейшее corp повышение качества; приложении
Основные таким функции отдела дирекции экономики и финансов:
– обеспечение также реализации единой овладели экономической и финансовой персонала политики;
– оперативное пределение управление финансовыми определение потоками;
– контроль подготовка за поступлением доходов необходимых от прочих видов осуществляет деятельности;
– руководство младшего работой по экономическому уровню планированию;
–осуществление в пределах развитие своей компетенции определение контроля финансово-экономического новой положения;
–участие в разработке системный предложений и осуществление управления контроля за ходом другой выполнения коллективного пути договора;
–разработка вопросов адаптацией организационного построения формирование структуры и штатов ориентация дирекции;
Основные функции адаптацией производственного отдела:
– организация свою и выполнение ремонта стандарта железнодорожного пути ;
– ежесуточный проектируемая анализ выполнения "окон";
– участие обучение в разработке перспективных эффективной и годовых планов управления по ремонту пути;
–осуществление ролевых контроля за организацией начальник подготовки и ходом работы выполнения планов результат и заданий;
– разработка специалист и организация работ знакомство по выполнению мероприятий представленные развития производственных знакомство мощностей ПМС;
– обеспечение строительно выполнения планов перераб по сварке и ремонту управления рельсов;
Основные функции основные технического отдела:
– проводит сооружений научно- техническую адаптации политику развития перспективных дирекции;
– осуществляет развитие техническое сотрудничество определяющие с проектными институтами;
– осуществляет лжностная проверку соответствия проекно- сметной прочие документации ;
– подготавливает новых предложения для оборудования разработки нормативных объясняет документов ;
– анализирует формах инженерную деятельность оформление структурных подразделений принимает дирекции;
– обеспечение уточнена выполнения мероприятий по менеджеры сохранности служебной показалось тайны;
Основные функции должности технического отдела:
– проводит общий научно- техническую разному политику развития перераб дирекции;
– осуществляет другой техническое сотрудничество обеспечение с проектными институтами;
– осуществляет чтобы проверку соответствия проекно- сметной таблица документации ;
– подготавливает перераб предложения для устную разработки нормативных счет документов ;
– анализирует конкуренты инженерную деятельность жительства структурных подразделений является дирекции;
– обеспечение данной выполнения мероприятий по рисунка сохранности служебной руководителей тайны;
Основные функции реализации сектора по управлению таблица персоналом:
– определение потребности кофе в кадрах с учетом процедура перспективы развития, рганизация объемов работ; проведенное укомплектование должностей персонала работниками соответствующей квалификации, уровнем снизить образования, опытом железной работы, способными регулирование достигать высоких монтерами результатов работы.
– говорилось индивидуальное если планирование и реализация подлежащим карьеры, служебных новых перемещений специалистов дирекции.
– помощников планирование таблица потребности в подготовке, планирование переподготовке и повышении назначают квалификации руководителей, управление специалистов. Совершенствование мероприятий системы профессионального определяется обучения работников разу массовых профессий.
– этих организация различные подготовки, переподготовки внутреннего и повышения квалификации подготовка кадров структурных информация подразделений Дирекции организация в учебных центрах организации подготовки кадров.
Структура процессный ресурсов Дальневосточной дирекции управления по ремонту пути следующая:
‒ финансовые соответствии ресурсы, поступающие попова в дирекцию от потребителей системное или Центральной дирекции строительно по ремонту пути ;
‒ трудовые принимает ресурсы, формирующиеся вопросам путем внутриорганизационных принятие переводов или вхождением за счет студентов окончании железнодорожных университетов рабочей или техникумов;
‒ производственные неиспорченнос материалы, закупаемые условия у поставщиков.
Организационная культура начал как элемент объект внутренней среды согласится играет огромную набором роль в мобилизации молодых всех ресурсов котором организации на достижение дункан ее целей. Носителями полученные организационной культуры введение являются сотрудники дирекции, специалист а вырабатывается и формируется внедрения она высшим приложение руководством. Она управления проявляется в нормах представлена поведения работников, среднее в ценностях организации, рядов в фирменном стиле контроль ОАО «РЖД», обеспечение а также досках нашем почета, званиях «лучший причине сотрудник», вручении должен наград и т.д.
В долго таблице 8 представлено однозначные исследование роект внешней среды, должен в частности: среды адаптация прямого воздействия.
Таблица 8 работы ‒ Характеристика какой внешней среды
| Элемент | Организации | Характеристика |
| Потребитель | компании, организации использующие железнодорожные поход перевозки в своей потенциала деятельности | Это лица, очень которые заинтересованы также или могут выполнено быть заинтересованы разрабатывает в качественном ремонте |
| Конкуренты | Нет | Дальневосточная штате дирекция единственная адаптации организация на Дальнем более Востоке осуществляющая ремонту ремонт пути. |
| Поставщики | Завод управление электротехнической арматуры "Контакт" | Поставщики выполнении обладают качественной желающих продукцией, необходимой участвуют для ремонта ,они обеспечение расположены в России ремонт ,что облегчает доставку определенную деталей, осуществляя подготовку ее «точно в срок» |
Таблица 8 показывает, персоналу что наряду жительства с надежными поставщиками план и устойчивыми потребителями, вырабатывается угрозы конкурентов нет . Ведь осуществление начиная с 2003г. по 2017 г. Дальневосточную щегорцов дирекцию по ремонту дирекции пути можно орган назвать монополистом особенно на Дальнем Востоке
Таким осуществляет образом, характеризуя объект – инженерных Дальневосточная нового дирекция по ремонту общие пути ‒ уточнена которые миссия, выявлены земляного цели, задачи, управления функции деятельности, аправление уточнены ресурсы сотрудника и ОСУ организации, частности а также выявлены низкого потребители, конкуренты рисунок и поставщики ресурсов.
















