ВКР Алдашкина (1214787), страница 7

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 7)

ЖО – жизнеобеспечение

КК -комфорт

СС – социальный статус

О -общение

ОА – общая активность

ТА – творческая активность

СП – социальная полезность

ОР – оценка результатов

ОУ – общий уровень саморегуляции

ОИ -оценка интеллекта

На себя -направленность на себя

На вз-е – направленность на взаимодействие

На з-е -направленность на задание

Э/И – экстравертированность/интровертированность

Нейр. -нейротизм

Исходя из данных, полученных в корреляционном исследовании (табл. 2.3.13) мы можем сделать следующие выводы.

Существует значимая положительная корреляционная связь на уровни значимости р≤0,05 (r_xy= 0,556) между показателями «жизнеобеспечение и «общение». Что свидетельствует о том, что, чем выше уровень жизнеобеспечения (ресурсы для обеспечения комфортного существования), тем выше уровень общения. Корреляционный анализ также выявил значимую положительную корреляционную связь на уровне значимости р≤0,05, при tэмп. = 0,642 между шкалами «общение» и «социальный статус». Таким образом, чем выше социальный статус, уровень жизнеобеспечения тем выше потребность в общении. Это объясняется тем, что социальный статус может укрепляться в процессе общения, и чем выше уровень и качество общения, самопрезентации, тем выше социальный статус в коллективе.

Корреляционный анализ выявил значимую положительную корреляционную связь на уровне значимости ( р≤0,01, при r_xy = 0,591) между шкалами «жизнеобеспечение» и «социальная полезность». Чем выше потребность в жизнеобеспечении, тем выше уровень социальной полезности.

Значимая положительная корреляционная связь на уровне значимости (р≤0,05, при r_xy. = 0,719) подтвердилась между «социальная полезность» и «социальный статус». Чем выше социальная полезность, тем выше социальный статус. Это объясняется тем, что чем больше человек может предложить и дать в процессе взаимодействия (его позиция, занимаемая должность, умение сотрудничать и т.д.), тем выше его положение в обществе.

Значимая положительная корреляционная связь (при р≤0,01 r_xy. = 0,791) существует также между «социальным статусом» и «творческой активностью». Таким образом, чем выше социальный статус, тем ярче проявляется потребность в творческой активности и социальной полезности.

Корреляционный анализ выявил значимую положительную корреляционную связь на уровне значимости (р≤0,01, при r_xy = 0,6831) между шкалами «творческая активность» и «социальная полезность». Чем выше творческая активность, тем выше социальная полезность. Эта взаимосвязь показывает, что в такой специфичной деятельности как профсоюзная организация ключевой составляющей и критерием отбора в команду является наличие творческих способностей. Соответственно, наиболее ценными являются сотрудники, имеющие такие качества.

Значимая положительная корреляционная связь на уровне значимости (р≤0,01, при r_xy = 0,688) между шкалами «социальная полезность» и «психологический климат». Чем выше социальная полезность, тем лучше, комфортнее психологический климат в коллективе. Это свидетельствует о том, что чем больше каждый член группы профсоюзного актива вкладывает своих творческих, эмоциональных ресурсов, тем больше ценится сама работа в коллективе, и тем выше психологический комфорт в коллективе.

Корреляционный анализ выявил значимую отрицательную корреляционную связь на уровне значимости (р≤0,01, при r_xy. = 0,742) между шкалами «экстравертность/интровертность» и «направленность на себя». Таким образом, чем выше уровень направленности на себя, тем ниже уровень экстравертности личности. Это может объяснить тем, что интровертность, характеризуется направленностью личности внутрь себя и своих переживаний в процессе деятельности.

Результаты корреляционного анализа, раскрывающие взаимосвязь факторов социально-психологической совместимости группы 2, представлены в таблице 2.3.14

Таблица 2.3.14.

Взаимосвязь факторов социально-психологической совместимости сотрудников организации группы 2

Взаимосвязь факторов социально-психологической совместимости сотрудников организации группы 2. Продолжение таблицы 2.3.14.

Исходя из данных, полученных в корреляционном исследовании (табл. 2.3.14) мы можем сделать следующие выводы.

Существует значимая положительная корреляционная связь на уровне значимости (р≤0,01 при r_xy= 0,933) между показателями «общий уровень саморегуляции» и «оценка результатов». Таким образом, чем выше уровень саморегуляции, тем выше оценка результатов. Это объясняется тем, что развитая сфера саморегуляции синтезирует все остальные процессы, протекающие в других сферах, она управляет, координирует все психические состояния, поэтому она способствует сохранению и укреплению собственного психического здоровья и, как следствие этого, достижению успеха в профессиональной деятельности при сравнительно небольших затратах нервно-психической энергии.

Корреляционный анализ также выявил значимую отрицательную корреляционную связь на уровне значимости (р≤0,01, при r_xy. = -0,804) между шкалами «оценка результатов» и «направленность на себя». Таким образом, чем выше оценка результатов, тем ниже направленность на себя. Это объясняется тем, что направленность на себя проявляется в склонности к соперничеству, раздражительности, тревожности, а значит ведет в снижению качества и результатов профессиональной деятельности.

Корреляционный анализ выявил значимую положительную корреляционную связь на уровне значимости (р≤0,01, при r_xy. = 0,643) между шкалами «оценка интеллекта» и «направленность на задание». Чем выше направленность на задание, тем выше уровень интеллекта. Это объясняется тем, что уровень интеллекта, тем выше у личности потребность в самореализации, которая происходит непосредственно в процессе профессиональной деятельности.

Значимая отрицательная корреляционная связь на уровне значимости (р≤0,05, при r_xy.= - 0,588) подтвердилась между «общение» и «направленность на себя». Чем выше потребность в общении, тем ниже направленность на себя. Это объясняется тем, что направленность на себя включает в себя такое свойство как интровертность, а это свойство в свою очередь предусматривает, что потребность в общении проявляется на низком уровне.

Характеристики

Список файлов ВКР