Главная » Просмотр файлов » ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА 19.05.2016 106 листов печать

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА 19.05.2016 106 листов печать (1208379), страница 8

Файл №1208379 ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА 19.05.2016 106 листов печать (Производство единой технической ревизии в вагонном участке Тында) 8 страницаПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА 19.05.2016 106 листов печать (1208379) страница 82020-10-04СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 8)

7 - количество дней в неделе;

- количество праздничных дней в году не совпадающих с субботами и воскресеньями;

- продолжительность рабочих часов в неделе-40 часов, а для вредных и тяжёлых работ - 36 часов;

- продолжительность смены, 8 ч;

- количество смен, =2.

На 2016 год годовой фонд времени одного явочного рабочего с нормальной продолжительностью рабочего дня принят 1974 ч. Тогда годовой баланс работы депо при двухсменной работе:

Действительный годовой фонд работы оборудования с учётом простоя в ремонте определяем по формуле Fд.об, ч. /3/:

(4.2)

где - номинальный годовой фонд времени работы оборудования равный годовому фонду работы депо;

- коэффициент, учитывающий простой оборудования в ремонте,

=0,95-0,98.

Действительный годовой фонд работы рабочего ,ч. /1/:

(4.3)

где - годовой фонд рабочего времени рабочего, равный фонду работы депо в одну смену;

- коэффициент, учитывающий время отпуска и невыход рабочего по уважительной причине.

Расчеты фондов рабочего времени сводим в таблицу 4.1.

Таблица 4.1 - Расчет фондов рабочего времени

Годовой баланс времени работы депо

F, ч

Годовой фонд времени одного явочного рабочего Fяв, ч

Действительный годовой фонд работы оборудования Fд.об, ч

Действительный годовой фонд работы рабочего Fд.р, ч

3948

1974

3751

1678

Режим работы участка единой технической ревизии двухсменный продолжительностью рабочей смены одиннадцать часов, проводим расчёт среднемесячной нормы времени.

Расчёт среднемесячного фонда рабочего времени определяю по формуле,

(4.4)

где Тм – 1974 годовой фонд рабочего времени, N – число месяцев в году

По данным собранным на преддипломной практике часовая тарифная ставка слесаря по ремонту подвижного состава 5 разряда равна 94,76 руб.

Изменение технологии на замену одной колёсной пары в одной тележке позволило сократить трудоёмкость работ на 18,61ч/мин или 0,310 ч/часа.

При программе единой технической ревизии 420 вагонов снижение трудоёмкости работ при замене одной колёсной пары за 2016 год будет равно

(4.5)

где N - количество вагонов в программе ремонта,

Ткп – трудоёмкость работ на выполнение работ,

n – количество ремонтных позиций.

Разница трудоёмкости работ различных вариантов замены колёсной пары приведена в таблице 4.2

Таблица 4.2- Трудоёмкость работ

№п/п

Наименование работ

Трудоёмкость работ прежняя

Трудоёмкость работ новая

Разница

Норма времени ч/час

Трудоёмкость за отчётный период (год)

1

Смена одной колёсной пары

68,42

49,81

18,61

0,310

130,2

2

Смена одной колёсной пары с редуктором от средней части оси

73,89

53,79

20,10

0,335

140,7

3

Смена двух колёсных пар в одной тележке

98,52

71,72

26,80

0,446

374,64

4

Смена двух колёсных пар в разных тележках

101,26

73,71

27,55

0,459

385,56

5

Смена трёх колёсных пар

147,10

107,09

40,01

0,663

835,38

6

Смена четырёх колёсных пар

167,62

122,03

45,59

0,752

1263,36

4.3 Расчет фонда заработной платы по корпоративной системе оплаты труда



Среднемесячный заработок каждого работника включает в себя тарифную ставку, компенсации, премии и доплаты./3/ По каждой профессии уровень тарифной ставки определяется исходя из присвоенного работнику разряда квалификации, действующей системы оплаты труда и условий труда (нормальные, тяжёлые, вредные, особо тяжёлые и особо вредные).

Фонд заработной платы рассчитываем по формуле:

(4.6)

где - месячная тарифная ставка, руб.;

- доплата за работу в праздничные дни, руб.;

П - премия, руб.;

Нр - надбавка по районному коэффициенту, руб.;

Нсф - надбавка по районному коэффициенту за счёт субъекта РФ, руб;

Нс– надбавка северная, руб;

Нву - надбавка за вредные условия труда, руб;

Нпм - надбавка за профессиональное мастерство, руб.

Месячную тарифную ставку определим по формуле:

( 4.7)

где Кi – тарифный коэффициент, соответствующий квалификации рабочего;

Сmin – минимальная тарифная ставка первого разряда, 7352 руб.

Доплату за работу в праздничные дни определяем по формуле:

(4.8)

Премию определяем по формуле:

, (4.9)

Надбавку по районному коэффициенту устанавливаем в процентах от заработной платы, рассчитаем по формуле:

, (4.10)

Надбавку по районному коэффициенту за счёт субъекта РФ определяется так же как Нр только 40% от месячной тарифной ставки.

, (4.11)

Надбавку северную устанавливаем в процентах от заработной платы, рассчитаем по формуле:

, (4.12)

Надбавку за вредные условия труда находим как 4% от месячной тарифной ставки.

, (4.13)

Надбавку за профессональное мастерство находим как 20% от месячной тарифной ставки.

, (4.14)

Оплата труда рабочих осуществляется по часовым тарифным ставкам, определяемым на основе тарифной сетки по оплате труда рабочих (далее – ТСР)/5/ таблица 4.3.

ТСР состоит из четырех уровней оплаты труда:

первый уровень - для оплаты труда рабочих, занятых на работах, не связанных с движением поездов, ремонтом и обслуживанием железнодорожного подвижного состава и технических средств;

второй уровень - для оплаты труда рабочих, связанных с движением поездов, ремонтом и обслуживанием железнодорожного подвижного состава и технических средств;

третий уровень - для оплаты труда рабочих, выполняющих работы по содержанию инфраструктуры на участках железных дорог со скоростным более 160 км/час и высокоскоростным движением пассажирских поездов: ремонт и обслуживание железнодорожных путей, устройств электроснабжения, сетей связи, систем сигнализации, централизации и блокировки;

четвертый уровень - для оплаты труда рабочих локомотивных бригад.

Месячная тарифная ставка рабочего первого разряда оплаты труда, оплачиваемого по первому уровню оплаты труда, соответствует минимальному размеру оплаты труда, 7352 - установленному в ОАО "РЖД".

Часовая тарифная ставка рабочего первого разряда оплаты труда, оплачиваемого по первому уровню оплаты труда, определяется путем деления минимального размера оплаты труда, установленного в ОАО "РЖД", на среднемесячную норму рабочего времени равна -164,5 часов данного календарного года.

1разряд - часовая тарифная ставка,7352:164,5=44,69 рублей.

Таблица 4.3 – Тарифная сетка по оплате труда рабочих (ТСР)

Разряды
оплаты
труда

Уровни оплаты труда

1-й уровень

2-й уровень

3-й уровень

4-й уровень

тарифные
коэффициенты

тарифные
коэффициенты

тарифные
коэффициенты

тарифные
коэффициенты

машинисты
локомотивов

помощники
машинистов
локомотивов

1

1,00

1,14

1,22

2

1,14

1,37

1,46

3

1,35

1,63

1,74

4

1,55

1,89

2,02

5

1,73

2,12

2,26

2,13

6

1,88

2,31

2,46

2,32

7

2,03

2,50

2,66

2,60

8

2,18

2,69

2,86

2,86

2,88

окончание таблицы 4.3

Разряды
оплаты
труда

Уровни оплаты труда

1-й уровень

2-й уровень

3-й уровень

4-й уровень

тарифные
коэффициенты

тарифные
коэффициенты

тарифные
коэффициенты

тарифные
коэффициенты

машинисты
локомотивов

помощники
машинистов
локомотивов

9

2,88

3,06

3,06

10

3,08

3,27

3,43

11

3,80

12

4,14

Часовые тарифные ставки рабочих других разрядов оплаты труда определяются, умножением часовой тарифной ставки рабочего первого разряда первого уровня оплаты труда на тарифный коэффициент разряда оплаты труда, соответствующего уровня оплаты труда.

Расчет годового фонда заработной платы произведен в таблице 4.4

4.4 Основные расходы, общие для всех отраслей хозяйства

Расходы вагоноремонтных предприятий и себестоимость видов работ являются важнейшими экономическими показателями бюджета предприятия. Расходы представляют собой исчисленные в денежной форме, затрачиваемые в соответствующем периоде на производство./1/

Характеристики

Список файлов ВКР

Производство единой технической ревизии в вагонном участке Тында
НепомнящихДмитрий Анатольевич
Опись документов к дипломному проекту 18.05.2016.vsd
Подводные пути и ремонтные позиции в цехе ТО-3 ЛВЧ-2 Тында ДП 190302.65.6В6.04.vsd
Разработанный участок ТО-3 ДП 190302.65.6В6.05.vsd
Существующий цех ТО-3 ДП 190302.65.6В6.03.vsd
Схема путей необщего пользования ДП190302.65.6В6.02.vsd
Схема путей станции Тында ДП 190302.65.6В6.01.vsd
Технологическая карта замены колёёсной пары пассажирского вагона ДП 190302.65.6В6.07.vsd
Технологическая карта очистки вентиляционных каналов пассажирского вагона ДП 190302.65.6В6.06.vsd
Установка гайковёрта на гайку ДП 190302.65.6В6.08.vsd
Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6552
Авторов
на СтудИзбе
299
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее