УЧАСТОК ЕТР ЛВЧ-1-2-3 (1202192), страница 8
Текст из файла (страница 8)
- количество перемещаемых объектовn=1;
- скорость перемещения v=0,22 м/с;
- диаметр ходового колеса DХ.К =25,4 см;
- расстояние перемещения L=6 м.
Тяговое усилие привода определяем по формуле[27]:
(3.1)
где М – Масса ворот, т;
n – Количество одновременно перемещаемых ворот;
F– Потребное тяговое усилие на одну тонну массы перемещаемого груза, Н/т; принимаем равным 250 – 350 Н/т.
Потребная мощность электрического двиг ателя, кВт, определяется по формуле[27]:
(3.2)
где Рпол – тяговое усилие привода, Н;
v – Скорость перемещения, м/с;
ɳ - коэффициент полезного действия передачи, ɳ=0,4-0,7
Принимаем электродвигатель серии 4А56А4У3 со следующими параметрами: номинальная мощность N=0,12 кВт; номинальная частота вращения nном = 1380 об/мин.[10].
Выбор каната производим по разрывному усилию. Разрывное усилие каната определяется по формуле:
(3.3)
где Кз –коэффициент запаса прочности, среднего режима работы Кз =5,5.
Принимаем стальной канат типа ЛК–O с параметрами:
-
диаметр dК = 5,6 мм;
-
разрывное усилие РК = 83650 Н.
Диаметр барабана определяется исходя из наименьшего допустимого диаметра навивки каната на барабан по формуле[27]:
D = dK · (e – 1) (3.4)
где D – диаметр барабана, мм;
dk–диаметр каната, мм;
е–коэффициент, зав исящий от типа грузоподъемности и режима эксплуатации, е = 25.
D = 5,6 · (25 – 1) = 134,4 мм.
Принимаем барабан диаметром 140 мм.[27].
Длина нарезной части бара бана определяется по формуле:
LH = ((L · 1000 / π · (D + dK)) + 5) · t (3.5)
где L – Расстояние перемещения, м;
t – Шаг нарезки барабана, мм.
Для dK = 5,6 мм, t =6,5, тогда
LH = ((6 · 1000 / 3,14 · (100 +5,6)) + 5) · 5 = 115,48 мм.
Редуктор выбираем по трем основным параметрам: передаваемой мощности, передаточному отношению и максимальной частоте вращения быстроходного вала, которая должна соответствовать частоте вращения двигателя.
Частота вращения барабана, мин-1, определяется по формуле:
(3.6)
Необходимое передаточное число редуктора определяется по формуле:
(3.7)
где nд – частота вращения вала двигателя, мин-1;
nб– частота вращения барабана, мин-1.
Принимаем передаточное число редуктора, равное 50. Принимаем редуктор 4Ч – 80 А–50 с параметрами:
- номинальная передаваемая мощность 1,5 кВт;
- максимальная частота вращения вала n = 1500 мин-1;
- передаточное число u = 80.
Выбор муфты производим по максимальному передаваемому моменту и наибольшей частоте вращения, которая должна быть равной или превосходить частоту вращения вала с муфтой.
Наибольший момент, Нм, передаваемый муфтой, определяется по формуле
(3.8)
где m – коэффи циент пускового момента, принимаем для среднего режима работы, m=1,6.
Выбираем упругую втулочно – пальцевую муфту МУВП – 1 с наибольшим передаваемым моментом М = 6,3 Нм.
4РАСЧЕТ СЕБЕСТОИМОСТИ ОБС ЛУЖИВАНИЯ БЕЗЛЮЛЕЧНОЙ
ТЕЛЕЖКИ С ДИСКОВЫМ ТОРМОЗОМ В ОБЬЕМЕ ТО-1
4.1 Общие положения
Расходы вагонного участка и себестоимость видов работ являются важнейшими экономическими показателями бюджета предприятия. Расходы представляют собой исчисленные в денежной форме ресурсы, затрачиваемые в соответствующем периоде на производство. Себестоимость – это расходы, приходящиеся на единицу работы участка по видам.
Для расчета себестоимости видов работ все расходы депо группируются по этим видам и соответствующим им статьям номенклатуры расходов. При этом специфические, прямые производственные расходы относятся непосредственно на виды работ. Общепроизводственные и общехозяйственные расходы по способу отнесения на себестоимость являются косвенными, поскольку они рассчитываются по предприятию в целом и должны быть распределены между видами работ.
В вагонном участке себестоимость выпускаемой продукции рассчитывается последующим измерителям работ: один физический вагон, проследовавший через ПТО; один вагон, отремонтированный текущим ремонтом; один физический вагон, подготовленный под погрузку. Цеховая себестоимость включает в себя все затраты на участке ЕТР и ТОР. В этом случае себестоимость включает в себя следующие элементы и определяется по формуле
(4.1)
где З – фонд оплаты труда производственных работников;
Р – общепроизводственные расходы;
М – стоимость материалов;
Н – общехозяйственные расходы;
N – годовой объем продукции в натуральном выражении.
4.2 Расчет фонда оплаты труда производственных рабочих
В ф онд оплаты труда входят: заработная плата, надбавки и доплаты к тарифным ставкам и должностным окладам; текущее и единовременное премирование; оплата отпусков; вознаграждение за выслугу лет, стаж работы, доплаты по нетрудоспособности; за разъездной характер работы и др.
Среднемесячный заработок каждого рабочего включает в себя тарифную ставку, сдельный приработок, премии и доплаты.
Оплаты по тарифным ставкам определим по формуле[12]
(4.2)
где Тм - месячный фонд рабочего времени, 164.5 часов;
Cч - часовая тарифная ставка, руб.
Часовая тарифная ставка рассчитывается по формуле:
(4.3)
где Змин- минимальная заработная плата рабочих, установленная в ФПК;
Кm- тарифный коэффициент.
Оплата труда рабочих осуществляется по часовым тарифным ставкам, определяемым на основе тарифной сетки по оплате труда рабочих (далее – ТСР).
ТСР состоит из четырех уровней оплаты труда:
первый уровень - для оплаты труда рабочих, занятых на работах, не связанных с движением поездов, ремонтом и обслуживанием железнодорожного подвижного состава и технических средств;
второй уровень - для оплаты труда рабочих, связанных с движением поездов, ремонтом и обслуживанием железнодорожного подвижного состава и технических средств;
третий уровень - для оплаты труда рабочих, выполняющих работы по содержанию инфраструктуры на участках железных дорог со скоростным более 160 км/час и высокоскоростным движением пассажирских поездов: ремонт и обслуживание железнодорожных путей, устройств электроснабжения, сетей связи, систем сигнализации, централизации и блокировки;
четвертый уровень - для оплаты труда рабочих локомотивных бригад.
Перечень работ, при выполнении которых оплата труда производится в соответствии с тарифными коэффициентами первого, второго, третьего и четвертого уровней оплаты труда.[12]
Месячная тарифная ставка рабочего первого разряда оплаты труда, оплачиваемого по первому уровню оплаты труда, соответствует минимальному размеру оплаты труда, установленному в АО "ФПК" с 01.02.2013 года – 6199 рублей.
Учитывая, что среднемесячная норма часов при 40-часовой рабочей неделе равна 164,5 часов, определим часовую тарифную ставку рабочего первого разряда первого уровня:
6 199 / 164,17 = 37,68 руб.
При расчете среднего месячного заработка должны быть учтены:
а) доплата компенсационная за вредные и тяжелые условия, 8%;
б) доплата компенсационная за работу в ночное время, 13,3%;
в) доплата компенсационная за работу в праздничные дни, 3,2%;
г) надбавка за профессиональное мастер ство, до 20% тарифной ставки;
д) премия, 35% тарифной ставки;
е) доплата за выслугу лет в районах Дальнего Востока, 30% заработка;
ж) доплата по районному коэффициенту, 30%.
Учитывая, что на участке ЕТР и ТОР 40-часовая рабочая неделя при этом согласно рассчитанному списочному контингенту в указанном участке определим часовую тарифную ставку работников второго уровня из таблицы 4.1
Таблица 4.1-Тарифные ставки рабочих при 40-часовой рабочей неделе
Разряд | Часовая тарифная ставка рабочего первого разряда первого уровня | Тарифные ставки рабочих не связанных с движением поездов первого уровня | Тарифные ставки рабочих связанных с движением поездов второго уровня | ||
Коэфф. | ставка | Коэфф. | Ставка | ||
1 | 37,68 | 1 | 37,68 | 1,14 | 42,96 |
2 | 37,68 | 1,14 | 42,96 | 1,37 | 51,62 |
3 | 37,68 | 1,35 | 50,87 | 1,63 | 61,42 |
4 | 37,68 | 1,55 | 58,40 | 1,89 | 71,22 |
5 | 37,68 | 1,73 | 65,19 | 2,12 | 79,88 |
6 | 37,68 | 1,88 | 70,84 | 2,31 | 87,04 |
7 | 37,68 | 2,03 | 76,49 | 2,5 | 94,2 |
8 | 37,68 | 2,18 | 82,14 | 2,69 | 101,36 |
9 | 37,68 | 0 | 0 | 2,88 | 108,52 |
10 | 37,68 | 0 | 0 | 3,08 | 116,05 |
Расчет фонда оплаты труда представлен в таблице 4.2.