Вся ПЗ (1199821), страница 12

Файл №1199821 Вся ПЗ (Организация работы станции Спасск Дальний в условиях увеличения объёмов перевозок) 12 страницаВся ПЗ (1199821) страница 122020-10-02СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 12)

– изменения технологии выполнения маневровой работы и технического осмотра вагонов в поездах;

– сокращение простоя поездов в результате изменения технологии пропуска поездов через станцию;

– проведения реконструктивных мероприятий по увеличению количества и длины станционных путей.

Экономический эффект от сокращения простоя вагонов для ОАО «РЖД» заключается в высвобождении станционных путей и, как следствие, приводит к сокращению затрат, связанных с задержками поездов по прибытию и отправлению, а в перспективе отодвигает срок проведения реконструктивных мероприятий по увеличению пропускной способности железнодорожных станций.

Экономический эффект от сокращения простоя вагонов для владельцев подвижного состава (операторских компаний) заключается в сокращении расходов по содержанию и ремонту вагонов и может быть рассчитан

(10.1)

Для сокращения простоя местного вагона и транзитного вагона с переработкой в дипломном проекте принято решение добавить дополнительно двух работников ПТО в бригаду для осмотра поездов по отправлению.

На основании принятых решений были рассчитаны показатели работы станции представление в таблице 10.1.

Таблица 10.1

Показатели суточного плана-графика по вариантам

Наименование показателя

Единицы измерения

Варианты

1

2

Простой транзитного вагона с переработкой

Час

11

10,07

Простой местного вагона

Час

22,21

21,28

Величина расходной ставки на вагоно-час по определенным типам вагонов может определяться методом непосредственного расчета по формуле, руб.:

(10.2)

где – цена вагона, руб., тыс.руб. – полувагон;

– норма амортизации, ( );

– цена капитального ремонта, руб., тыс.руб.;

, – количество капитальных и деповских ремонтов соответственно за срок полезного использования (периодичность капитальных ремонтов – 13 лет, периодичность деповского ремонта – 2 года);

– срок полезного использования, годы, год;

– себестоимость деповского ремонта, руб., тыс.руб.;

– расходы по оплате труда на 1 деповской ремонт, руб., тыс.руб.;

– отношение зависящих общепроизводственных и общехозяйственных расходов к фонду оплаты труда,

руб.

По первому варианту:

руб.

руб.

По второму варианту:

руб.

руб.

В результате сокращения простоя вагонов могут быть сокращены расходы операторов подвижного состава в результате сокращения парка вагонов.

Увеличение штата работников приводит к значительным расходам, связанным с содержанием этого дополнительного штата.

Нормативы численности работников ПТО приведены в таблице 10.2.

Таблица 10.2

Нормативы численности для технического обслуживания вагонов поездов своего формирования

Профессия исполнителя

Тарифный разряд работы

Явочная численность рабочих при количестве поездов, обрабатываемых в смену, чел.

10

12

14

16

18

20

22

24

26

28

Парк отправления

Осмотрщик вагонов

4

3,3

4

4,62

5,3

5,94

6,6

7,3

7,92

8,6

9,24

Согласно расчетам дипломного проекта работники ПТО осматривают в сутки до 5 поездов с условной длиной 65 вагонов.

По таблице 10.2 нормативов, определяется явочная численность работников ПТО на станции – 3,3 человека. Это общая явочная численность

(10.3)

чел.

Режим работы станции круглосуточный. Списочная численность определяется по формуле, чел.:

(10.4)

где - графиковая потребность численности, необходимая для обеспечения круглосуточной работы;

- коэффициент перевода явочной численности в списочную, условно принятый равным 1,16.

чел.

где 22 - норма часов работы в сутки с учетом регламентированных перерывов для отдыха и приёма пищи;

175 - месячная норма рабочих часов за март в 2017 году (при 40 часовой рабочей неделе).

чел.

Следовательно, в штат станции, в бригаду для осмотра поездов на отправление, за сутки следует принять 8 работников ПОТ.

Произведем расчет дополнительной заработной платы в связи с увеличением штата работников. Расходы на заработную плату рассчитывается по формуле, руб.:

, (10.5)

где – численность работников;

– среднемесячная заработная плата.

Среднемесячная заработная плата приемщика поездов складывается из месячной тарифной ставки или должностного оклада и дополнительных выплат стимулирующего и компенсационного характера, руб.:

(10.6)

где – месячная тарифная ставка 1-го разряда в отрасли, руб.;

– минимальная заработная плата в отрасли соответствующая тарифной ставке первого разряда, 8387 руб. и месячная норма рабочего времени составляет ч. на второй квартал 2017г.;

– тарифный коэффициент в соответствии с отраслевой единой тарифной сеткой по оплате труда основной деятельности

железных дорог ( );

– в соответствии с трудовым законодательством работа в праздничные дни оплачивается в двойном размере, что составляет 3,3 % от месячной тарифной ставки;

– доплата за работу в ночное время составляет 13,3% от часовой ставки за каждый час ночной работы;

– надбавка за непрерывный стаж работы в южных районах ДВ от 10% до 30% от заработной платы с учетом всех доплат, принимаем 30%;

– надбавка по районному коэффициенту планируется в размере 30% от тарифной ставки работника;

ПР- премия (размер устанавливается в соответствии с Положением о премии на предприятии), принимаем 20%.

Таблица 10.3

Расчет заработной платы работников ПТО

Доплата

Процент доплаты

Формула

Расчет

Величина ТС и доплат, руб.

-

8387∙1,88

15767,56

Компенсацион-ная доплата :

2097,08+468,29

2565,37

-праздничные;

100

(15767,56+1576,7)∙ ∙0,027

468,29

- ночные;

40

15767,56∙0,133

2097,08

премия,

20

15767,56∙0,2

3153,51

20

(15767,56+1576,76+2097,08+468,29+

+3153,51) ∙0,2

4612,64

Окончание таблицы 10.3

Доплата

Процент доплаты

Формула

Расчет

Величина ТС и доплат, руб.

районный коэффициент,

30

(15767,56+1576,76+2097,08+468,29+3153,51) ∙0,3

6918,96

Всего

35583,41

Произведем расчет фонда заработной платы осмотрщиков-ремонтников вагонов пункта технического обслуживания в бригаде для осмотра поездов на отправление:

1 вариант для четырех работников ПТО

руб.

2 вариант для восьми работников ПТО

руб.

Отчисления во внебюджетные фонды рассчитывается от фонда заработной платы:

- социальное страхование – 2,9%;

- медицинское страхование – 5,1%;

- пенсионный фонд – 22%.

Отчисления во внебюджетные фонды составят:

1 вариант

руб.

2 вариант

руб.

Расходы, связанные с добавлением работников ПТО приведены в таблице 10.4.

Таблица 10.4

Технико-экономические показатели работы станции

Показатели

Единица

измерения

Варианты

1

2

Экономический эффект от сокращения простоя вагонов для владельцев подвижного состава:

- транзит с переработкой

- местный вагон

тыс.руб/год

14038,49

13412,45

12851,59

12850,83

Итого экономия расходов для собственников подвижного состава

тыс.руб/год

1748,52

Фонд заработной платы

тыс.руб/год

1708,004

3416,007

Отчисления во внебюджетные фонды

тыс.руб/год

512,401

1024,802

Итого

тыс.руб/год

2220,405

4440,809

Расходы для станции

тыс.руб/год

2220,404

Таким образом, экономический эффект, достигнут во втором варианте суточного плана-графика благодаря снижению расходов для операторов подвижного состава на вагоно-часы переработки вагонопотока, за счет добавления работников ПТО составит 1748,52 тыс. руб. в год.

Для станции дополнительный штат работников повлечет за собой дополнительные расходы в размере 2220,404 тыс. руб. в год. Однако данные расходы, возможно компенсировать в случае увеличения вагонопотока, согласно Стратегии развития железнодорожного транспорта до 2030 года.

11 Безопасность жизнедеятельности

11.1 Организация пожарной безопасности на станции Спасск - Дальний

В основе обеспечения пожарной безопасности станции Спасск - Дальний лежат организационные мероприятия, которые затем реализуются технически по четко разработанному плану противопожарной защиты. Пожарная профилактика – комплекс организационных и технических мероприятий, направленных на обеспечение безопасности людей, предотвращение пожара, ограничение его распространения, а также создание условий для успешного тушения пожара.

Характеристики

Список файлов ВКР

Организация работы станции Спасск Дальний в условиях увеличения объёмов перевозок
Шевчук Елена Александровна К11-ЭЖД(с) МТ- 542, Широкова В
Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6779
Авторов
на СтудИзбе
281
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее