Диплом последний вариант (1198861), страница 13

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 13)

Под системой ППЗ понимается совокупность технических и организационно-правовых мероприятий, направленных на сокращение социальных и экономических потерь от пожаров.

Часть средств, расходуемых в процессе функционирования системы ППЗ для поддержания ее в работоспособном состоянии, имеет характер ежегодных затрат и поэтому их называют текущими или эксплуатационными расходами. Другая часть средств, используемая в период создания системы ППЗ, разработки и внедрения или обновления отдельных ее элементов, носит характер разовых затрат. Эти средства называют капитальными затратами на ППЗ и они являются составной частью капитальных денежных вложений, реализуемых на создание новых, реконструкцию и техническое перевооружение действующих основных фондов.

Капитальные затраты на ППЗ распределяются в основном по двум направлениям:

• на противопожарную защиту строительной и технологической частей объектов;

• создание, обновление и техническое переоснащение действующих основных фондов пожарно-технического назначения.

Капитальные вложения на ППЗ включают расходы на:

• строительно-монтажные работы;

• приобретение оборудования, инструмента, инвентаря;

• научно-исследовательские и проектно-изыскательские работы;

• прочие капитальные работы и затраты.

Величина капитальных затрат на ППЗ определяется путем составления сметы.

Составление сводной сметы является заключительным этапом расчетов по определению объемов капитальных вложений на ППЗ. Сводная смета на ППЗ какого-либо объекта включает результаты расчетов по сметам на приобретение противопожарного оборудования, монтаж оборудования и на общестроительные работы.

Таким образом затраты на приобретение противопожарного оборудования, монтаж оборудования и на общестроительные работы будут рассчитываться по формуле 10.1:

К=n·(К_о+К_м+К_с), (10.1)

где К - общая стоимость капитальных вложений на ППЗ, руб.;

К_о - сметная стоимость приобретения пожарного оборудования, руб.;

К_м - сметная стоимость монтажа оборудования, в т.ч. пожарного, руб.;

К_с - сметная стоимость общестроительных работ, руб.;

n - коэффициент, учитывающий стоимость прочих затрат.

Функционирование систем противопожарной защиты предполагает выделение финансовых ресурсов для поддержания ее в работоспособном состоянии.

В учебнике "Экономика железнодорожного транспорта" [15] эксплуатационные расходы в зависимости от формы их проявления различают на те, которые могут быть отнесены к тому или иному виду противопожарной защиты (например, расходы на содержание и эксплуатацию пожарной техники, автоматических систем пожаротушения и т. д.), и расходы, являющиеся общими в составе эксплуатационных затрат защищаемого объекта (например, элементы затрат на содержание и эксплуатацию здания, построенного с учетом объемно-планировочных и конструктивных решений противопожарной защиты). Эксплуатационные расходы на противопожарную защиту являются одним из основных показателей в расчетах экономической эффективности вариантов инженерно-технических решений в области обеспечения пожарной безопасности.

Эксплуатационные расходы, связанные с объемно-планировочными и конструктивными решениями ППЗ здания, ИИЗ определяются по формуле 10.2:

И_ЗД=б·(S_АМ+ S_ТР+ S_ЭЛ+ S_ВС+ S_С-r), (10.2)

где б - коэффициент, учитывающий долю затрат на ППЗ в общем объеме эксплуатационных расходов по зданию (сооружению);

S_АМ - амортизационные отчисления, руб./год;

S_АМ+ S_ТР+ S_ЭЛ+ S_ВС+ S_С-r - затраты соответственно на текущий ремонт, электроэнергию, водоснабжение, санитарно-гигиенические работы, руб./год.

Величина амортизационных отчислений определяется по формуле 10.3:

, (10.3)

где - первоначальная (балансовая) стоимость здания (сооружения), руб.;

- норма амортизационных отчислений, %.

Затраты на текущий ремонт определяются по формуле10.4:

, (10.4)

где - норма отчислений на текущий ремонт, %.

Затраты на электроэнергию можно определить по формуле10.5:

, (10.5)

где - тариф 1кВт/ч электроэнергии, руб.;

- установленная мощность электроприемников, кВт;

- годовой фонд времени работы установленной мощности, ч.

Затраты на водоснабжение определяются по формуле10.6:

, (10.6)

где - тариф на водопотребление, руб./м³;

- фактический объем водопотребления за год, м³.

Годовые расходы на санирарно-гигиенические работы определяются по формуле10.7:

, (10.7)

где - коэффициент, учитывающий влияние территориально-климатических условий на производство работ;

- удельные годовые расходы на единицу развернутой площади i-ого помещения, руб./м²;

- развернутая площадь i-ого помещения, м²;

- количество помещений (i = 1,2,3….n).

Зная суммарные эксплуатационные расходы в целом, можно ориентировочно определить долю этих расходов на противопожарные мероприятия, исходя из их процентного содержания в общем объеме.

Заработная плата - это ежемесячное вознаграждение за труд, которое работодатель выплачивает работнику. Размер зарплаты зависит от квалификации сотрудника, сложности и условий выполняемой работы. Система оплаты труда также может включать компенсационные и стимулирующие выплаты

Производить расчет суммы заработной платы можно по формуле 10.8:

, (10.8)

где, З_п – заработная плата;

О_р – оклад работника;

Д_р – рабочие дни по календарю;

О_д – отработанные дни;

П_р – премии;

П_д – подоходный налог;

У_д — удержания.

Cдельная заработная плата рассчитывается по формуле 10.9:

, (10.9)

где, З_п – заработная плата,

С_р – сдельные расценки на продукцию,

К_ип – количество единиц изготовленной продукции,

Д_в – дополнительное вознаграждение,

Под удержанием подразумеваются следующие платежи:

• Алименты на ребенка;

• Суммы, направленные на возмещение материальных убытков;

• Погашение предоставленного сотруднику займа;

• Задолженность по исполнительным документам;

• Удержание профсоюзных взносов;

• Добровольные отчисления в пенсионный фонд;

• Ошибочно выданные средства;

• Дополнительные отчисления по заявлению сотрудника.

Данная Методика расчета заработной платы в ОАО "РЖД"[16] предназначена для расчета заработной платы работников филиалов и структурных подразделений ОАО "РЖД", для использования в практической текущей деятельности работников служб (отделов) организации и оплаты труда филиалов, специалистов по организации, нормированию и оплате труда структурных подразделений, других причастных руководителей и специалистов Компании[16].

Даная методика разработана в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Положением о корпоративной системе оплаты труда работников филиалов и структурных подразделений ОАО "РЖД" (далее - Положение), Коллективным договором ОАО "РЖД" и другими нормативными актами, регулирующими вопросы учета рабочего времени и оплаты труда работников ОАО "РЖД".

В целях нивелирования ошибок при расчетах размера оплаты труда в конкретных случаях в Методике представлены:

• порядок расчета тарифной части заработной платы по категориям персонала;

• алгоритм и примеры расчета заработной платы по видам выплат;

• особенности расчета отдельных видов выплат в зависимости от конкретных условий.

Порядок определения нормы рабочего времени для целей оплаты труда. Виды режимов работы и учет рабочего времени

В соответствии с главой 15 Трудового кодекса Российской Федерации нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю. При этом работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником.

Порядок определения нормы рабочего времени на определенные календарные периоды (месяц, квартал, год) определяется трудовым законодательством. В настоящее время действует Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденный приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 13 августа 2009 г. N 588н (далее - Порядок исчисления нормы рабочего времени).

Норма рабочего времени конкретного календарного месяца определяется следующим образом: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели конкретного календарного месяца, и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном месяце, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней[16]. Полученный результат (в часах) округляется с точностью до двух знаков после запятой.

Если рабочая неделя составляет 40 часов, то продолжительность ежедневной работы равна 8 часам, если меньше 40 часов - количеству часов в неделю, разделенному на 5 дней. Определяется по формуле 10.10:

Н_РВ= , (10.10)

где, Н_РВ - норму рабочего времени;

- продолжительность рабочего времени;

5- производственному календарю 5-дневной рабочей недели;

- количество рабочих дней;

- время сокращения рабочего дня.

10.2 Эффективность от мероприятий

В условиях рыночной экономики внедрение мероприятий, в конечном счете, должно обеспечить достижение конкурентоспособности фирмы, сокращение издержек, прирост чистой прибыли.

В общем виде экономическая эффективность мероприятий определяется по формуле 10.11:

Э = Р – З, (10.11)

где Р – стоимостная оценка результатов осуществления мероприятия за расчетный период;

З – стоимостная оценка затрат на осуществление мероприятия за расчетный период.

Стоимостная оценка результатов от проведения мероприятий выражается в:

• снижении себестоимости продукции, работ, услуг (издержек обращения);

• увеличении прибыли.

Стоимостная оценка затрат на проведение мероприятий складывается из текущих и инвестиционных.

Эффективность – категория, отражающая соответствие проекта целям и интересам его участников.

В соответствии с учебным пособием ‘Оценка эффективности мероприятий дипломного проектирования’[17] экономическая оценка эффективности инвестиционных проектов занимает центральное место в процессе обоснования и выбора возможных вариантов вложений денежных средств с целью их увеличения. Реализация инвестиционных проектов требует отказа от денежных средств сегодня в пользу получения прибыли в будущем. Поскольку хозяйствующие субъекты не всегда располагают необходимыми ресурсами для реализации инвестиционных проектов, перед ними возникает задача обосновать перед потенциальными инвесторами привлекательность каждого проекта на основе оценки его эффективности. Инвестиционный проект не будет принят к реализации, если не обеспечит возмещение вложенных сумм денежных средств, получение прибыли и рентабельности не ниже желательного для инвесторов уровня, окупаемость инвестиций в пределах срока, приемлемого для инвестора.

Рекомендуется оценивать следующие виды эффективности:

• эффективность проекта в целом;

• эффективность участия в проекте.

При оценке эффективности инвестиционных проектов используются:

• коммерческая (финансовая) эффективность;

• бюджетная эффективность;

• общая экономическая эффективность.

Коммерческая (финансовая) эффективность инвестиционных проектов отражает финансовые последствия их реализации непосредственно для инвесторов - участников проекта. Она может быть рассчитана как по проекту в целом, так и для каждого его участника. Коммерческую эффективность проектов рассчитывают подрядные, кредитующие организации, поставщики и др. Коммерческая эффективность отражает экономический результат, получаемый непосредственными участниками инвестиционного проекта в результате его реализации, она определяется как разность между оттоком и притоком денежных средств[17].

Характеристики

Список файлов ВКР