Главная » Просмотр файлов » Антиплагиат

Антиплагиат (1192904), страница 8

Файл №1192904 Антиплагиат (Внедрение методов концепции Бережливое производство в деятельности организации ООО Промикс) 8 страницаАнтиплагиат (1192904) страница 82020-10-01СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 8)

ООО «Промикс» изготавливаетдвустворчатые и одностворчатые противопож арные двери, которые соответствуют стандарту ГОСТ Р 53307-2009«Конструкц ии строительные. Противопож арные двери и ворота. Метод испытаний на огнестойкость» (Прилож ение Б).Такж е на предприятии осущ ествляется добровольная сертификац ия блоков дверей, которые соответствуют стандарту ГОСТ31173-2003 «Блоки дверные стальные. Технические условия» (Прилож ение В).

Предприятие ООО «Промикс» осущ ествляетдобровольную сертификац ию по собственному ж еланию.Сертификат соответствия подтверж дает то, что проц ессы проектирования, производства, а такж е поставки дверныхстальных блоков, соответствуют меж дународным стандартам.В ООО «Промикс» выделяют следующ ие проц ессы СМК: проц ессы ж изненного ц икла продукц ии (прилож ение А);обеспечивающ ие проц ессы;​проц ессы высшего руководства; проц ессы измерения, анализа и улучшения.На основе данных предприятия была составлена карта проц ессов СМК (рисунок 14).Проц ессы измерения, анализа и улучшения:- Внутренние аудиты;- Корректирующ ие и предупреж дающ ие действия;- Оц енка удовлетворенности потребителей;Проц ессы измерения, анализа и улучшения:- Внутренние аудиты;- Корректирующ ие и предупреж дающ ие действия;- Оц енка удовлетворенности потребителей;Проц ессы высшего руководства:- Анализ СМК со стороны руководства;- Управление персоналом;- Маркетинг и реклама;Проц ессы высшего руководства:- Анализ СМК со стороны руководства;- Управление персоналом;- Маркетинг и реклама;Удовлетворенность потребителейУдовлетворенность потребителейТребования потребителейТребования потребителейПРОЦЕССЫ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА ПРОДУКЦИИПРОЦЕССЫ ЖИЗНЕННОГО ЦИКЛА ПРОДУКЦИИ[17]Оформление и обработка заказаОформление и обработка заказаСервисное обслуж ивание продукц ииСервисное обслуж ивание продукц ииСдача продукц ии (работ) заказчикуСдача продукц ии (работ) заказчикуМонтаж продукц ииМонтаж продукц ииПроизводство продукц ииПроизводство продукц ииЗакупкиЗакупкиОбеспечивающ ие проц ессыhttp://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.22186015&repNumb=1&type=418/2803.06.2016АнтиплагиатОбеспечивающ ие проц ессыУправление производственной средойУправление производственной средойУправление документац иейУправление документац иейОбслуж ивание оборудованияОбслуж ивание оборудованияУправление материально-техническими и информац ионными ресурсамиУправление материально-техническими и информац ионными ресурсамиРисунок 14 – Карта проц ессов СМК ООО «Промикс»В ООО «Промикс» основная ц ель в области качества – э то разработка и изготовление изделий, соответствующ ихтребованиям стандартов и удовлетворяющ их потребителей продукц ии.Методы достиж ения поставленных ц елей:1) постоянное изучение изменения рынка и разработка стратегии развития организац иина основе повышения конкурентоспособности продукции;2) добиваться оптимального соотношения между ценой и качеством изделий,[54]при э том в приоритете считать качество;3) налаж иватьотношения с поставщиками, ориентируясь на высокое качество поставляемых материалов и выполнение договорныхобязательств;4) совершенствование управления производственными процессами, для достижения максимального эффекта приминимально возможных издержках;5) материальное и моральное стимулирование сотрудников за эффективную и качественную работу;[54]6) непрерывное обучение с целью повышения компетентности, навыков,умений и опыта всего персонала.

Необходимо учиться на чуж их успехах, а не на чуж их ошибках.В организац ии выполняются следующ ие принц ипы в области качества:1)Ориентациянапотребителей[39]основанное–пониманиеинаиболеена изучении отечественного и зарубежногополное[42]удовлетворениетребованийпотребителей,опытов. Задача предприятия – предвосхищатьожидания потребителей, поставляя им продукцию все лучшего качества.2) Вовлеченность работников, ответственность и роль руководства – каждый сотрудникосознает свое участие и влияние на качество конечного результата и удовлетворенностьорганизации глубоко[39]потребителя. Управление качеством продукц ииобеспечивается на всех стадиях жизненного цикла – от[42]оформления заказа до монтаж а и сервисного обслуж ивания продукц ии.

Все работники предприятияодновременно являются заказчиками и поставщиками и несут ответственность за качество своей работы перед[39]внутренними3)и внешними потребителями.[42]Проц ессный подход – все виды деятельности на предприятии осущ ествляютсячерез менеджмент системы взаимосвязанных процессов, использующих имеющиеся ресурсы и направленных насоздание добавленной ценности для потребителей.4)[42]Сотрудничество с партнерами – предприятиестроит свои отношения с партнерами (потребителями, поставщиками, со всеми заинтересованными организациями илицами)наосновевзаимовыгодногосотрудничества,уважения,доверия.Предприятиеуправляетсвоимипоставщиками, выбирая наиболее конкурентоспособных производителей высококачественных товаров и услуг.5)Созданиеблагоприятногосоциально-психологическогоклимата–отношениямеждуработникамиируководителями строятся на основе уважения, доверия, справедливости и признания достижений.6) Непрерывное совершенствование – важнейший принцип деятельности[39]предприятия.

Опирается на высокотехнологичный технический комплекс, квалифиц ированный персонал.Такж е на предприятии выполняются такие функц ии управления качеством, как:1) Планирование. На предприятии ООО «Промикс» планированиеосуществляется на разных уровнях управления и этапах жизненного цикла продукции, включая проектирование,производство и эксплуатацию;2) Организация, координация и регулирование процесса управления качеством.[46]Эта функц ия включает: э ффективное проведение мероприятий по улучшениюкачествапродукциииработ;стабилизацияпроизводства,сбытаипослепродажногообслуживаниявысококачественной продукции; оперативное воздействие на причины возникновения дефектов и устранения их;использование коллективной и индивидуальной ответственности для выпуска продукции высокого качества;3) Мотивация.

Для устойчивой мотивации большое значение имеет сочетание различных видов вознаграждениясотрудников за положительные результаты или процессы их деятельности. В [46]http://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.22186015&repNumb=1&type=419/2803.06.2016АнтиплагиатООО «Промикс» применяются материальные и нематериальные вознаграж дения: деньги, одобрение, вознаграж дениесвободным временем, карьерный рост, призы;4) Контроль. В ООО «Промикс» осущ ествляется документальный, измерительный, визуальный контроль, а такж е отзывыпотребителей.Таким образом, организац ия ООО «Промикс» осущ ествляет свою деятельность в соответствие с требованиями ИСО 9001.

Ворганизац ии сущ ествуют ц ели, принц ипы, функц ии в области качества, которые способствуют улучшению качествавыпускаемой продукц ии.2.3 Анализ основных видов потерь в организац ии в рамках конц епц ии «Береж ливого производства»Любая деятельность, любой процесс состоит из трех частей: полезная работа, сопутствующая работа и скрытыепотери. Полезная работа – это процесс, который добавляет ценность продукции. Сопутствующая работа – этопроцесс, не добавляющий ценность продукции, но в данный момент необходим.[20]Скрытые потери – э то виды деятельности, которые не добавляют потребительской ц енности и в настоящ ий момент неявляются необходимыми.Эти потери увеличивают издержки производства, срок окупаемости инвестиций и ведут к снижению мотивациирабочих.[4]Необходимоопределить, а затем устранить эти потери.

Потеритолько в производственных цехах. К[11]существуютв каждом отделе, а не[20]основным видам потерь относятся:– перепроизводство;– ож идания;– излишняя транспортировка;– излишняя обработка;– избыток запасов;– лишние перемещ ения;– дефекты.Рассмотрим основные виды потерь, которые встречаются в организац ии ООО «Промикс».Один из видов потерь на предприятии ООО «Промикс» – потери перепроизводства. Предприятие производит большепродукц ии, чем э то требуется заказчику.

Некоторые изделия стоят в офисе продаж , для того чтобы демонстрироватьклиенту свою продукц ию. Этот вид потерь влечет к увеличению складских площ адей, уменьшению денеж ных средств,моральному износу продукц ии, перегрузки оборудования. Такж е бывают ситуац ии, когда технолог из-за невнимательностисоставляет задание не в соответствии с заказом, тогда готовое изделие отправляется на склад и леж ит до тех пор, пока ненайдётся нуж ный покупатель.Второй вид потерь, который возникает в организац ии ООО «Промикс» во время производства продукц ии – э то потери припередвиж ении. Во время операц ий сотрудники перемещ аются на склад, склад находится на расстоянии 100 метров, рабочийзатрачивает 15-20 мин, чтобы взять нуж ные ему материалы.

Такж е​во время каж дой операц ий сотрудники совершаютлишние перемещ ения, чтобы взять инструменты, перемещ ения от одного станка к другому. ​Несмотря на то, что большинство производственных процессов изначально разрабатывались с учетом минимизациилишних движений, в основном это один из крупнейших источников потерь, возникающих незаметно и приводящих ксбоям.[4]Путем расчетов определили, что потери при передвиж ении одного рабочего в сутки составляют 1 час, на производстве 3рабочих, которые теряют время на лишние передвиж ения.Следующ ий вид потерь на производстве ООО «Промикс» – потери при транспортировке.Этот вид потерь связан с хаотическим перемещением материалов, комплектующих, продукции и информации попроизводству, когда эти перемещения не добавляют ценности продукту производства.

Характеристики

Список файлов ВКР

Свежие статьи
Популярно сейчас
А знаете ли Вы, что из года в год задания практически не меняются? Математика, преподаваемая в учебных заведениях, никак не менялась минимум 30 лет. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6692
Авторов
на СтудИзбе
289
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее