диссертация (1169841), страница 22
Текст из файла (страница 22)
По паритету покупательнойспособности было рассчитано, что Россия располагала в 2010 году человеческимкапиталом в размере около 40 триллионов долларов США, на душу населенияприходилось примерно 400 тысяч долларов США151. В реальном выражении этипоказатели увеличились почти вдвое. Согласно проведенному исследованию,российский человеческий капитал отстает от соответствующих показателейразвитых стран (от США, Норвегии, Великобритании сильнее, чем от остальных),но опережает такие постсоциалистические страны, как Польша или Румыния.В работе были исследованы 2002 и 2010 годы, так как нужные показателидля применения соответствующей методики выявляются только в рамкахпереписи населения, которые в России проводились в 2002 и 2010 годах.Прототипом работы стал Проект ОЭСР по человеческому капиталу (Liu, 2011),оценка осуществлялась для лиц трудоспособного возраста 15–64 лет, для расчетовиспользовалась упрощенная схема с привлечением данных об уровне занятости,скорректированных по полу, возрасту и уровням образования.
Отрицательнымфактором в ходе подсчетов оказалось старение населения, положительным –снижение коэффициентов смертности, отклонения в образовательной системе,активное стремление к образованию молодежи, рост занятости и реальнойзаработной платы населения.Важно отметить, что, как и для других стран, конечное значение стоимостичеловеческого капитала соответствующе реагирует на такие параметры, какнорма дисконтирования и ожидаемые темпы прироста реальных заработков.Согласно предложенным расчетам Д. Джоргенсона и Б. Фраумени по США,оценки для России значительно сокращают свои значения: человеческий капиталснижается до 350 триллионов рублей, а его уровень на душу населения – до 3,3миллиона рублей152. В работе учеными дается пояснение альтернативности151152Там же.
С. 2.Там же. С. 61.117показателей и делается вывод, что самым важным для положительного развитиячеловеческого капитала является рост производительности труда, что приводит кросту реальных заработков. При неизменности или замедлении темпов ростапоказателей производительности труда происходит обесценивание человеческогокапитала страны.Человеческий капитал очень важен как для личного, так и дляобщественного благосостояния, превратившись в наши дни в ведущий факторэкономического роста. Президент В. В.
Путин в своем ежегодном Послании в2019 году выделил социально-экономическую направленность дальнейшегоразвитиястраныиоднимизприоритетныхнаправленийназывалнепосредственное инвестирование бюджетных средств в человеческий капитал иинфраструктуру153. В проекте основных направлений бюджетной политики на2019 год и на плановый период 2020 и 2021 годов в рамках реализациигосударственных программ прописаны расходы на новое качество жизни, кудавходят развитие образования, здравоохранения, социальная поддержка граждан идругие пункты.
В 2017 году на данное направление было потрачено более 3триллионов рублей, в 2018 году не менее 3,2 триллиона рублей154.Инвестиции в человеческий капитал в большинстве стран мира играютособую роль в экономическом развитии и улучшении конкурентных позиций.Краеугольным камнем экономического успеха является процесс накопления исохранения человеческого капитала, мотивация к самосовершенствованию иполучению навыков, знаний на протяжении всей жизни155.Во всем мире расходы на образование и науку наращиваются не только состороны государственных, но и со стороны частных вложений. Так, фирмы всечаще прибегают к услугам преподавателей для обучения своего персонала дляболее эффективной работы сотрудников, карьерного роста и увеличения общегоПослание Президента Федеральному Собранию [Электронный ресурс] / Официальный сайт Президента РФ.
–Режим доступа: http://www.kremlin.ru/events/president/news/59863 (дата обращения: 12.10.2019).154Бюджетная политика РФ [Электронный ресурс] / Официальный сайт Министерства финансов РФ. – Режимдоступа: http://minfin.ru/ru/perfomance/budget/policy/ (дата обращения: 12.10.2019).155Shultz T. W.
Investment in human capital / T.W. Shultz // American Economic Review. – 1961. – Vol. 51. (No. 1). – P.1–17.153118благосостояния156.Опыт стран доказывает, что влияние на экономический рост оказывает нетолько хорошо проинвестированный физический капитал, но и обширныевложения в здоровье, образование, социальную сферу, культуру и прочиесоставляющие человеческого капитала.Кризисные явления в российской экономике обнажили ряд проблем,связанных с падением производства в некоторых отраслях, а также недостатокэкономического и научно-технического потенциала. Прежде всего, это касаетсяпотеривысококвалифицированныхкадров,неэффективногоиспользованиячеловеческого капитала, «утечки умов», так как довольно часто в страненаблюдались сложные времена, и уникальные специалисты не находили себесоответствующего применения, деградируя или уезжая за границу.
По оценкамэкспертов, Россия напрямую теряет ежегодно около 3 миллиардов долларов СШАиз-за интеллектуальной эмиграции, а суммарная цифра с учетом упущеннойвыгоды доходит до 60 миллиардов долларов США157.На сегодняшний день фундаментальный экономический рост Россиисопряжен с высоким уровнем накопленного человеческого капитала, влияющегона интеллектуальный и профессиональный потенциал страны. Поэтому возникаетнеобходимостьисследованийдляполучениянаучныхрекомендацийповозможному сохранению и приумножению человеческого капитала в РФ.Сквозь призму неблагоприятных событий в экономике в постсоветскойжизни России можно увидеть сильные изменения в облике и самосознаниироссийскогочеловека.Произошлоснижениеуровнякачественнойпрофессиональной подготовки, психического и физиологического здоровьяграждан. Дальнейшее снижение уровня потенциала человеческого капиталаможет привести к замедлению роста экономики и увеличению разрыва междуРоссией и другими ведущими странами.156Eryaman M.
Y., Schneider B. Evidence and Public Good in Educational Policy, Research and Practice / M. Y. Eryaman,B. Schneider. – Springer, Cham, 2017. – Р. 105.157Трофимова Т. И. Инновационная экономика и трансформация миграционных процессов / Т. И.Трофимова //Вестник ВСГТУ. – 2013. – № 3 (42).
– С. 107.119Вложения в человеческий капитал носят долгосрочный характер и могутдостигать 20 лет и даже более, поэтому данная категория трудновосполнима.Однако при всей своей способности к легкой утрате, эффект от таких инвестицийрезультативный и продолжительный.Основнымивидаминвестицийвчеловеческийкапиталявляютсямедицинские расходы, затраты на получение образования разного уровня,расходы при поиске работы, прохождении курсов повышения квалификации ипрофессиональной переквалификации, миграции, появлении детей и другое.Американские экономисты К.
Макконнелл и С. Брю описывают триосновных вида инвестиций в человеческий капитал в виде расходов158:1)на образование,2)на здравоохранение,3)на мобильность трудовых ресурсов.Все эти траты, так или иначе, связаны со стремлением повысить уровеньжизни каждого человека.Важноотметитьзначениеобщественныхблагвформированиикачественного человеческого капитала страны, где правительство играет в этомзначительную роль, осуществляя расходы на образование, здоровье, культуру, таккак в дальнейшем это помогает увеличить объем и качество труда, создатьвысококвалифицированных специалистов, деятельность которых влияет на темпыэкономического роста.ВКонцепциидолгосрочногосоциально-экономическогоразвитияРоссийской Федерации на период до 2020 года (далее – Концепция),разработанной в соответствии с поручением Президента Российской Федерации,целью является определение путей и способов обеспечения в долгосрочнойперспективероссийских(2008–2020граждан,годы)стабильногонациональнойувеличениябезопасности,благосостояниядинамичногоразвитияэкономики, укрепления позиций России в мировом сообществе.Макконелл К.
Р. Экономикс: принципы, проблемы и политика / К. Р. Макконелл, С. Л. Брю. Т. 2. – М:Республика, 1992. – С. 171.158120В Концепции рассматривается несколько вызовов, в одном из которыхуказывается на «возрастание роли человеческого капитала как основного фактораэкономического развития»159. Совершенно справедливо признается, что развитиеиконкурентоспособностьэкономикихарактеризуетсякачествомиблагосостоянием профессиональных кадров.
Для этого предлагается преодолетьнегативные тенденции, а именно: «сокращение численности населения и уровнязанятости в экономике; растущую конкуренцию с европейскими и азиатскимирынками в отношении квалифицированных кадров; низкое качество и снижениеуровнядоступностисоциальныхуслугвсферездравоохраненияиобразования»160.Вся Концепция определяет несколько этапов развития и осуществленияпоставленных целей и задач.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
