Диссертация (1155473), страница 35
Текст из файла (страница 35)
368 с – ISBN 5-94692-836-859. Хасбулатов Р. Мировая экономика. – М.: Юрайт, 2013. – 896 с. – ISBN978-5-9916-2209-760. Хьюзлид М. А., Ульрих Д., Беккер Б. И. Измерение результативности работы HRдепартамента. Люди, стратегия и производительность. The HR Scorecard: Linking People,Strategy, and Performance. –М.: Вильямс, 2007. – 304 c. – ISBN 978-5-8459-1248-061. Хэлпмэн Э. Загадка экономического роста.Пер с англ. А.
Калинина под ред. М.Ханаевой, Е. Синельниковой. М.: Изд. Института Гайдара, 2011. –240 с. – ISBN 978-593255-325-162. Шаховская Л., Джинджолия А., Попкова Е., Морозова И., Акимова О. Мироваяэкономика и международные экономические отношения. – М.: КноРус, 2013. – 256 с. –ISBN 978-5-406-01795-163. Шимко П.
Мировая экономика и международные экономические отношения.Учебник и практикум. – М.: Юрайт, 2015. – 392 с. – ISBN 978-5-9916-5190-564. Щербатых Ю.В. Психология труда и кадрового менеджмента в схемах и таблицах. –М.: КноРус, 2011. –252 с. – ISBN 978539213839565. ЩербинаВ.В.Управлениечеловеческимиресурсами:менеджментиконсультирование/ Под ред. В. В. Щербины. – М.:Независимый институт гражданскогообщества, 2004.
– 520 с. –ISBN 5-901493-06-066. Щипанова Д.Г., Мелкумова М.В. Экономика труда: Учебник. – М.:РИОР:ИНФРА-М,2015. –332 с. – ISBN 978-5-369-01390-867. Acosta E. A. Breve historia económica del Ecuador: Corporación Editora Nacional, 2006.– 403 p. – ISBN: 997884289616568. Alles Martha. Dirección estratégica de recursos humanos. Casos, gestión por competencias.–3ª ed. La reimpresión. –Buenos Aires: Editorial: GRANICA, 2008., 176 p. – ISBN:978950641490069. Armstrong M., Taylor S. Armstrong Handbook of Human Resource Management. –13 thedition.
Kogan Publisher, 2014. – 880 pages. – ISBN: 978074946964170. Becker G. Human Capital. A Theoretical and Empirical Analysis, with special reference toeducation, – 3rd Edition.– Chicago: University of Chicago Press, 1964. – 412 p. – ISBN 978022604120971. Brown S.D., Lent R.W. Career development and counseling: putting theory and research towork Hoboken. –New Jersey: John Wiley&Sons, Inc, 2005. – 697 р. – ISBN 978-1-11806335-472. Brunet Ignasi. El gobierno del Factor humano.
2007. Editorial: DELTA. – 572 p. –ISBN 978849647763673. Chiavenato Idalberto. Gestión del Talento Humano.Tercera Edición, 2009. México.Editorial: MCGraw – Hill. – 577 p. – ISBN: 978970107340774. Delgado. Susana. Recursos Humanos, Administración y Finanzas Madrid: EditorialPARANINFO, 2008. –368 p. – ISBN 978849732580675. Friedman B., Hatch J., Walker D. Atraer, gestionar y retener el capital humano: Cumplircon lo prometido.
Editorial: Paidós, 2000. – 254 p. – ISBN: 978844930901476. García S. A. y Edel Navarro, R.: El Capital Humano en las Organizaciones, Experienciasde investigación Vol. I, Edición electrónica, 2008. – 142 p. – ISBN: 978846916055877. Gratton L. Estrategias de Capital humano. Editorial: PEARSON educación, 2001.
– 304 p.– ISBN 978842053170078. Grossman S.J., Hart O.S. An Analysis of the principal – Agent problem econometrica. –1983. – 46 р.79. Ibañez Belén. Apoyo Administrativo a la gestión de Recursos humanos. España, Editorial:Paraninfo., 2015. – 108 p. – ISBN: 978842839789680.
Iglesias M., Tejedo J., Operaciones Administrativas de Recursos Humanos. Cuadernos dedocumentos.Editorial:MACMILLANHEINEMANN.,2011.–104p.–ISBN 978847942406081. Jerico P. La nueva gestion del talento: construyendo compromiso. Editorial: PRENTICE –HALL, 2008. –206 p. –ISBN 978848322386416682. Jiménez D. Manual de Recursos Humanos. –2a edición, Madrid, Editorial: ESIC,2011. –281 p. –ISBN 978847356780083. Lengnick – Hall M., Lengnick – Hall C.
Human Resource Management in the knowledgeEconomy. New challenges, New roles, capabilities. Berrett – Koehler Publishers, 2002. –175 p.– ISBN: 978-157675159684. López F., Casique A., Ferrer J. La administración de recursos humanos en las PYME.Primera edición. Editorial: Pearson, 2011. – 160 р. – ISBN 978-607-32-0999-185. Lopez S. Operaciones Administrativas de Recursos humanos. España. Editorial:MCGRAW – HILL, 2015. – 264 p. – ISBN 978844819625786.Lucas R.
E. Lectures on Economic Growth. Harvard University Press, 2002. – 204 р. –ISBN 978067401601987. Maristany J. Administración de Recursos humanos. México. Editorial: Pearson, 2007. –464 p. –ISBN: 978970260850988. Miquel Porret Gelabert. Gestión de personas. Manual para la gestión del capital humano enlas organizaciones. 6ª edición. Madrid Editorial : ESIC, 2014. –611 p. – ISBN:978841598649289. Nevado Domingo. Control de Gestión social: La auditoría de los Recursos Humanos.Ediciones de la Universidad de Castilla – La Mancha, 1999. –292 p. –ISBN: 848995867-X90. Pereda C., Berrocal F.
Dirección y Gestión de Recursos humanos por competencias.Editorial: Universitaria Ramón Areces., 2011. – 488 p. – ISBN 978849961056691. Puchol Luis. Dirección y gestión de Recursos humanos. 7ª edición actualizada. Madrid,Editorial: Ediciones Díaz de Santos, 2007. – 425 p. – ISBN: 978847978831592. Rodriguéz Juan Carlos.
El modelo de gestión de recursos humanos. Barcelona. Editorial :UOC, 2004. – 140 p. – ISBN: 849788152493. Schultz T.W. Investment in Human Capital: The Role of Education and of Research: NewYork – Free Press, 1971. – 272 p. – ISBN – 10: 002928220994. Villalba José. Cuando las personas son el centro: gestión del capital humano sin medios.Editorial: Altaria, 2014. – 274 p. – ISBN: 97884941845432.
Периодические издания16795. Батракова Л.Г. Эволюция научных взглядов на понятие «человеческие ресурсы» иего современная специфика // Вестник Ленинградского Государственного университетаим. А.С. Пушкина, СПБ. – 2011. –Том 6. –№ 2. –С. 49- . – ISNN 1818-665396. Блинова М. Г. Инновационные методы подбора и адаптации персонала как основныесоставляющие процесса оптимизации управления человеческими ресурсами // Символнауки. – 2015. – №7-1. – С. 69 – 72. – ISNN 2410-700X97.
Борщук О.А. Человеческий капитал: способы, формы, направления защиты //СборникматериаловIVМеждународнойнаучно-практическойконференции«Российский рынок труда: новации, проблемы, перспективы развития». – Пенза. –2007.–С. 14-1798. Великанова Д.С. Оценка состояния человеческих ресурсов Ленинградской области //Журнал правовых и экономических исследований. – 2013, –№3 – C.
127 – 132. – ISNN1995-124899. Вергара C. Х. Роль социального пакета как инструмента стимулирования трудаперсонала современной компании // Молодой ученый. – 2013. – №10 (57). – С. 296 – 297.– ISNN 2072-0297100. Вергара С. Э.Х. Характеристика человеческих ресурсов Эквадора как движущегофактора повышения конкурентоспособности страны в современных условиях развитиягосударств Латинской Америки // Креативная экономика. – 2015. –№ 9(12). – С. 1673–1688. doi: 10.18334/ce.9.12.2138101.
Докторович А.Б. Парадигма социоинновационного развития: человеческийпотенциал и интеллектуальный капитал социально – экономических изменений //Пространство и Время.–2015. – №1-2 . –С. 84 – 90. – ISNN 2219-4525102. Егорова М.С., Сальтевская Е.Е., Монахова Е.А.Проблемыуправлениячеловеческими ресурсами // Молодой ученый. – 2015. – №8.
– С. 521 – 523. –ISBN2072-0297103. Ельчанинов Д.В. Система антикризисного управления персоналом // Сборникматериалов IV Международной научно-практической конференции «Российский рыноктруда: новации, проблемы, перспективы развития». – Пенза. – 2007. – С. 44-47104. Красильщиков В.А. Латинская Америка прощание с зависимостью // Мироваяэкономика и международные отношения. – 2015. – № 2. – С. – 85 - 94. – ISNN 01312227168105. Костенко Е.П. Эволюция теории и практики управления персоналом в XX в.
//TERRA ECONOMICUS . – 2013. – № 4-2. –TOM 11. – С. 222 – 227. – ISNN 2073-6606106. Кузнецова Э.Е. Латиноамериканская молодежь – важный актор в процессемодернизации латиноамериканского региона // Ибероамериканские тетради. Вып. 1/Отв. редактор: А.А. Орлов. – М.: МГИМО – Университет, 2013. – С. 297-305. ISBN 9785-9228-0985-6107. Кузнецова Э.Е. Социальная политика в странах Латинской Америки в начале XXIвека: преемственность и перемены // Латинская Америка.
– 2012. –№ 6. – С. 14 -18. –ISBN 978-5-201-05476-2108. Курасова И.И. Эволюция концепций управления человеческими ресурсами //Вестник Курской Государственной Сельскохозяйственной Академии. Экономика иэкономические науки . –2013. –№ 7. – С. 11-13. – ISNN 1997-0749109. Кучеров Д.Г.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
