Диссертация (1155473), страница 38
Текст из файла (страница 38)
[Recurso electrónico] // PYME UniversidadAndinaSimónBolivar,IIItrimestre.2015.–5–p.Mododeacceso:http://portal.uasb.edu.ec/contenido_centro_programa_cont.php?cd_centro=15&cd_link=3017&cd_op2=2932&cd_op1=2931&cd_op=2613206.Informe macro social y económico № 25. [Recurso electrónico] // PYME UniversidadAndinaSimónBolivar,IItrimestre2016.–5–p.Mododeacceso:http://portal.uasb.edu.ec/contenido_centro_programa_cont.php?cd_centro=15&cd_link=3017&cd_op2=2932&cd_op1=2931&cd_op=2613207.Infografía, hablando de mujeres y estadísticas. 2014.
[Recurso electrónico] // Instituronacionaldeestadísticasycensos–(INEC).Mododeacceso:http://www.ecuadorencifras.gob.ec/documentos/web-inec/Infografias/info_mujer001.pdf208.Indicadores acceso a la educación. [Recurso electrónico] // Consejo de pueblos yorganizacionesindigenasevangelicasdelEcuador.–Mododeacceso:http://www.feine.org.ec/pacha/acceso-a-la-educacion/209.INEC y Senplades presentan el directorio de empresas.[ Recurso electrónico] // Ecuadoren cifras. – Modo de acceso: http://www.ecuadorencifras.gob.ec/directorio-de-empresas-unpaso-mas-para-un-futuro-sin-censos/210.La salida de la OPEP. [Recurso electrónico] // EL COMERCIO. – Modo de acceso:http://www.elcomercio.com/cartas/salida-opep-petroleo-cartas-opinion.html211.Listado de nacionalidades y pueblos indígenas del Ecuador. [Recurso electrónico] //Definicionesdel–SIDENPE.Modohttp://www.siise.gob.ec/siiseweb/PageWebs/glosario/ficglo_napuin.htm179deacceso:212.Mapa del territorio de Nacionalidades y pueblos del Ecuador.
[Recurso electrónico] //Consejo de desarrollo de las nacionalidades y pueblos del Ecuador (CODENPE). – Modo deacceso:http://www.codenpe.gob.ec/index.php?option=com_content&view=article&id=125&catid=96213.Multienlace. Pulso economico junio 2016 [Recurso electrónico] // MULTIENLACEMacroeconomíayfinanzas.9p.–Mododeacceso:http://www.multienlace.com.ec/macroeconomia/214.Organización de Países Exportadores de petroleo (OPEP) [Recurso electrónico] //Comunidad FOREX. – Modo de acceso: https://efxto.com/diccionario/organizacion-de-paisesexportadores-de-petroleo-opep215.Parra Pamela, Pazmiño Camilo.
Conservación del capital humano es un desafío.//Revista Gestión, economía y sociedad. 2015. № 249. – 28 p. – [Recurso electrónico]. – Modode acceso: http://www.revistagestion.ec/wp-content/uploads/2015/03/Estrategia-249.pdf216.Petroleras estatales incorporan 200 jóvenes. [Recurso electrónico] // El comercio.
–Mododeacceso:http://www.elcomercio.com/actualidad/negocios/petroleras-estatales-incorporan-200-jovenes.html217.PIB de Ecuador [Recurso electrónico] // Expansión – Datosmacro.com. – Modo deacceso: http://www.datosmacro.com/pib/ecuador218.Pijal Luis. Como estamos las nacionalidades y pueblos indígenas según el censo depoblación y vivienda 2010? [Recurso electrónico] // Scribd.
– Modo de acceso:http://ru.scribd.com/doc/78682440/indicadores-de-nacionalidades-y-pueblos-censo-depoblacion-y-vivienda-2010#scribd219.Población indígena por sexo, según nacionalidad o pueblo. [Recurso electrónico] //Consejo de desarrollo de las nacionalidades y pueblos del Ecuador (CODENPE). – Modo deacceso:http://www.codenpe.gob.ec/index.php?option=com_k2&view=item&id=990:poblacionindigena-por-sexo-segun-nacionalidad-o-pueblo&Itemid=469220.Pobreza y desigualdad Junio 2016. [Recurso electrónico] // Instituto nacional deestadísticasycensos(INEC).–14p.–http://www.ecuadorencifras.gob.ec/documentos/webinec/POBREZA/2016/Junio_2016/Presentacion_Pobreza_201606.pdf180Mododeacceso:221.Plan de acción de genero en desarrollo de la cooperación Española en Ecuador 2011 –2014.
De la igualdad formal a la igualdad real. [Recurso electrónico] //aecid oficina técnica decooperación.2014.–46–p.Mododeacceso:http://www.upec.edu.ec/dmdocuments/DESCARGASUPEC/PlanGeneroenDesarrollo20112014.pdf222.Presupuesto del 2015 esta financiado en un 50% con tributos. [Recurso electrónico] //Ecuador–inmediato.com.Mododeacceso:http://www.ecuadorinmediato.com/index.php?module=Noticias&func=news_user_view&id=2818772675223.Recursos Humanos. [Recurso electrónico] // EKOS, 80 p. Modo de acceso:http://www.ekosnegocios.com/revista/pdfTemas/1285.pdf224.deReporte economia laboral septiembre 2016.
[Recurso electrónico] // Instituto nacionalestadísticasycensos(INEC).–10p.–Mododeacceso:http://www.ecuadorencifras.gob.ec/documentos/web-inec/EMPLEO/2016/Septiembre2016/Reporte%20economia%20laboral-sep16%20%28final%29.pdf225.Retornados de agentes económicos a generadores de conocimiento. [Recursoelectrónico]//Telégrafo.El–Mododeacceso:http://www.telegrafo.com.ec/economia/masqmenos/item/retornados-de-agentes-economicos-ageneradores-de-conocimiento.html226.Salario mínimo en Ecuador 2015.
[Recurso electrónico] // Salario mínimo.- Режимдоступа: http://www.salario-minimo.com/salario-minimo-en-ecuador-2015/227.Silva Ricardo. Pueblos originarios. [Recurso electrónico]. – Modo de acceso:http://caio.uy.over-blog.com/article-la-cultura-del-otavalo-69242394.html228.SCImago. SIR Iber 2015 [Электронный ресурс] // SCImago Lab. 2015. – Modo deacceso: http://www.scimagoir.com/pdf/iber_new/SIR%20Iber%202015%20HE.pdf229.Sueldos subirían 4.69% en el 2016, según encuesta [Recurso electrónico] // El universo.– Modo de acceso: http://www.eluniverso.com/noticias/2015/11/19/nota/5248605/sueldossubirian-469-2016-segun-encuesta230.Tabulados de pobreza y desigualdad, diciembre 2015 [Электронный ресурс] //Institutonacionaldeestadisticasyhttp://www.ecuadorencifras.gob.ec/pobreza/181censos(INEC)Режимдоступа:231.Tasarra A. Nuestros vecinos y nosotros (I) la inversión extranjera directaресурс][Электронный//edublogs.2016.–Mododeacceso:http://blogs.udla.edu.ec/clubeconomia/2016/09/29/nuestros-vecinos-y-nosotros-i-la-inversiondirecta-extranjera-poralberto-tassara-sancho/232.Tecnologías de la información y comunicaciones para el desarrollo [Recursoelectrónico] //Ministerio de telecomunicaciones y de la sociedad de la información.
2014. –123–p.Mododeacceso:http://www.industrias.ec/archivos/CIG/file/CARTELERA/MINTELTIC%20para%20el%20Desarrollo.pdf233.Trabajo decente para el buen vivir convenio OIT 189. [Recurso electrónico] //AsambleanacionalrepúblicadelEcuador.–Mododeacceso:http://www.asambleanacional.gob.ec/es/contenido/trabajo_decente_para_el_buen_vivir_convenio_oit_189234.Una mirada al movimiento indígena el camino entre la defensa de derechos y laconfrontación política. [Recurso electrónico]. ANDES Agencia pública de noticas del Ecuadory Suramérica. – Modo de acceso: http://www.andes.info.ec/es/noticias/mirada-movimientoindigena-camino-entre-defensa-derechos-confrontacion-politica.html235.Un menor gasto impactará en la economía el 2016 [Recurso electrónico] // ElComercio.– Modo de acceso: http://www.elcomercio.com/actualidad/economia-ecuador-presupuesto2016-austeridad.html236.Visitas de turistas a Ecuador subieron 6.4% en el primer trimestre de 2015. [Recursoelectrónico] // Los Andes, agencia publica de noticias del Ecuador y Suramérica.
– Modo deacceso:http://www.andes.info.ec/es/noticias/visitas-turistas-ecuador-subieron-64-primer-trimestre-2015.html237.984.878 ecuatorianos estan en analfabetismo. [Recurso electrónico] // EL UNIVERSO.– Modo de acceso: http://www.eluniverso.com/2011/09/03/1/1355/984878-ecuatorianos-estananalfabetismo.html238.2 millones de ecuatorianos reciben el BDH.
2014 [Recurso electrónico] // El telégrafo. –Modo de acceso: http://www.telegrafo.com.ec/economia/item/2-millones-de-ecuatorianosreciben-el-bdh.html182239.16 subsidios estan vigentes en el presupuesto, el doble de hace 9 años. [Recursoelectrónico] // El comercio. – Modo de acceso: http://www.elcomercio.com/actualidad/16subsidios-vigentes-doble-2006.html240.38.5% del presupuesto del 2015 será para 27 ministerios.
[Recurso electrónico] // Elcomercio. – Modo de acceso: http://www.elcomercio.com/actualidad/presupuesto-2015distribucion-ministerios-ecuador.html183ПРИЛОЖЕНИЕ184ПРИЛОЖЕНИЕ АХарактеристики основных концепций управления человеческими ресурсамиФакторыКонцепции управления человеческими ресурсамиКонцепцияиспользованиятрудового ресурса(экономическая)Концепцияуправленияперсоналом(организационноадминистративная)ЦельМаксимальноеиспользованиетрудовогопотенциалаработниковИспользованиетрудового иличностногопотенциалачеловекаТеоретическаяосноваТеория научногоуправления Ф.ТейлораТеориябюрократическойорганизации А.ФайоляПарадигмауправленияЭкономическая(затраты наперсонал)Организационноадминистративная(человек – позицияв штатномрасписании)Роль человекаФакторпроизводстваРесурс организацииМесто человекаЭлемент процессатрудаТребования ксотрудникуТехническаяподготовленность,исполнительность,дисциплинированность, подчинениеличных интересовобщему делуЭлементформальнойорганизационнойструктурыПрофессиональноквалификационныеи личностныекачества,соответствующиедолжностиТипичный стиль АвторитарныйуправленияОсновная задача Отбор способныхуправленияработников,Концепцияуправлениячеловеческимиресурсами(организационносоциальная).Максимальноеиспользованиепотенциалачеловека путемсозданияоптимальнойокружающейсредытеория"человеческихотношений"Элтона Мэйо ипостбюрократическая теорияорганизации.Организационносоциальная("человек невозобновляемыйорганизационныйресурс, элементсоциальнойорганизации").РесурсорганизацииЭлементсоциальнойорганизацииКонцепцияуправлениячеловеком(гуманистическая).Созданиеусловий длясамореализациичеловекаФилософияяпонскогоменеджментаГуманистическая ("не человекдляорганизации, аорганизациядля человека").ГлавныйсубъекторганизацииЧленорганизационной системыТребования к"качеству"сотрудника непредъявляются,внутриорганизационныеотношениязависят отжеланий испособностейсотрудников.АвторитарныйПрофессиональноквалификационные и личностныекачества,соответствующиедолжности, исоответствиепсихологическомуклимату,корпоративнойкультуреорганизации.ДемократическийОтбор работников спрофессиональнымОтбор работниковcАдаптацияразвитияЛиберальныйСфераприменениястимулирование,нормированиеи и личностнымикачествами,соответствующимидолжности.Изучениеспецификипотребностей иразработкапрограмм ихудовлетворенияПредприятия ссерийным массовымпроизводством принизкоквалифицированном трудеПредприятия счеткойорганизационнойструктуройобычных отраслейпрофессиональными и личностнымикачествами,соответствующими должности икорпоративнойкультуреорганизации.Обучениеперсонала,углубление какспециализации,так иуниверсализации.Средние икрупныепредприятиявысокотехнологическихотраслей вусловияхконкуренции.культурыорганизации.Малоепредпринимательство, сфераискусства.Составлено автором по материалам: Сайт компании «Аркада-центр»[Электронный ресурс].
Режим доступа: http://arkadacentre.ru/koncepciaUP.htmИсточник:186ПРИЛОЖЕНИЕ БИндекс человеческого развития стран мира, 2015 г.United Nations Development Programme: Human Development Index 2015.СТРАНЫ С ОЧЕНЬ ВЫСОКИМ УРОВНЕМ ИНДЕКСА ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО РАЗВИТИЯМЕСТОСТРАНАИЧР1Норвегия0.9442Австралия0.9353Швейцария0.9304Дания0.9235Нидерланды0.9226Германия0.9166Ирландия0.9168Соединённые Штаты Америки0.9159Канада0.9139Канада0.9139Новая Зеландия0.91311Сингапур0.91212Гонконг0.91013Лихтенштейн0.90814Швеция0.90716Исландия0.89917Южная Корея0.89818Израиль0.89419Люксембург0.89220Япония0.89122Франция0.88823Австрия0.88524Финляндия0.88325Словения0.88026Испания0.87627Италия0.87328Чехия0.87029Греция0.86530Эстония0.86131Бруней0.85632Кипр0.85032Катар0.85034Андорра0.84535Словакия0.84436Польша0.84337Литва0.83937Мальта0.83939Саудовская Аравия0.83740Аргентина0.83641Объединённые Арабские Эмираты0.83542Чили0.83243Португалия0.83044Венгрия0.82845Бахрейн0.82446Латвия0.81947Хорватия0.81848Кувейт0.81649Черногория0.802187СТРАНЫ С ВЫСОКИМ УРОВНЕМ ИНДЕКСА ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО РАЗВИТИЯМЕСТОСТРАНАИЧР50Беларусь0.79850Россия0.79852Оман0.79352Румыния0.79352Уругвай0.79355Багамские Острова0.79056Казахстан0.78857Барбадос0.78558Антигуа и Барбуда0.78359Болгария0.78260Палау0.78060Панама0.78062Малайзия0.77963Маврикий0.77764Сейшельские Острова0.77264Тринидад и Тобаго0.77266Сербия0.77167Куба0.76967Ливан0.76969Коста Рика0.76669Иран0.76671Венесуэла0.76272Турция0.76173Шри-Ланка0.75774Мексика0.75675Бразилия0.75576Грузия0.75477Сент-Китс и Невис0.75278Азербайджан0.75179Гренада0.75080Иордания0.74881Македония0.74781Украина0.74783Алжир0.73684Перу0.73485Албания0.73385Армения0.73385Босния и Герцеговина0.73388Эквадор0.73289Сент-Люсия0.72990Китай0.72790Фиджи0.72790Монголия0.72793Таиланд0.72694Доминика0.72494Ливия0.72496Тунис0.72197Колумбия0.72097Сент-Винсент0.72099Ямайка0.719100Тонга0.717101Белиз0.715101Доминикана0.715188103Суринам0.714104Мальдивы0.706105Самоа0.702СТРАНЫ СО СРЕДНИМ УРОВНЕМ ИНДЕКСА ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО РАЗВИТИЯМЕСТОСТРАНАИЧР106Ботсвана0.698107Молдова0.693108Египет0.690109Туркменистан0.688110Габон0.684110Индонезия0.684112Парагвай0.679113Палестина0.677114Узбекистан0.675115Филиппины0.668116Сальвадор0.666116Южная Африка0.666116Вьетнам0.666119Боливия0.662120Кыргызстан0.655121Ирак0.654122Кабо-Верде0.646123Микронезия0.640124Гайана0.636125Никарагуа0.631126Марокко0.628126Намибия0.628128Гватемала0.627129Таджикистан0.624130Индия0.609131Гондурас0.606132Бутан0.605133Тимор-Лешти0.595134Сирия0.594134Вануату0.594136Конго0.591137Кирибати0.590138Экваториальная Гвинея0.587139Замбия0.586140Гана0.579141Лаос0.575142Бангладеш0.570143Камбоджа0.555143Сан-Томе и Принсипи0.555СТРАНЫ С НИЗКИМ УРОВНЕМ ИНДЕКСА ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО РАЗВИТИЯМЕСТОСТРАНАИЧР145Кения0.548145Непал0.548147Пакистан0.538148Мьянма0.536149Ангола0.532150Свазиленд0.531151Танзания0.521152Нигерия0.514153Камерун0.512189154155156156158159160161162163163163166167168169170171172173174175176177178179180181182183184185186187МадагаскарЗимбабвеМавританияСоломоновы ОстроваПапуа — Новая ГвинеяКоморские ОстроваЙеменЛесотоТогоГаитиРуандаУгандаБенинСуданДжибутиЮжный СуданСенегалАфганистанКот-д’ИвуарМалавиЭфиопияГамбияДемократическая Республика КонгоЛиберияГвинея-БисауМалиМозамбикСьерра-ЛеонеГвинеяБуркина ФасоБурундиЧадЭритреяЦентрально-АфриканскаяРеспублика0.5100.5090.5060.5060.5050.5030.4980.4970.4840.4830.4830.4830.4800.4790.4700.4670.4660.4650.4620.4450.4420.4410.4330.4300.4200.4190.4160.4130.4110.4020.4000.3920.3910.350Источник: Составлено автором по материалам: Программа развития ООН: Индексчеловеческого развития в странах мира в 2015 году.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
