Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (1155003), страница 31

Файл №1155003 Диссертация (Культурно-интеллектуальные основания распознавания эмоций студентами из России и стран Азии) 31 страницаДиссертация (1155003) страница 312019-09-14СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 31)

Был сделанакцент на эмоциональной саморегуляции, о принятии всех эмоций. Студентыпришли к выводу, что все эмоции нужны, что нет «хороших» и «плохих»эмоций, что каждая эмоция несет определенный сигнал, который можнораспознать и понять человека, определить, какие дальнейшие стратегииповедения он будет использовать.235Адаптация иностранных студентов к новой языковой, социокультурнойи учебной среде состоит из определённых этапов. Эмоциональная адаптацияпроходит в области распознавания эмоций в процессе межкультурногообщениясучётомкультурно-специфическихправилвыраженияираспознавания эмоций.

Не всегда студенты знают русский язык, поэтомуодним из этапов адаптации является преодоление «языкового барьера»,вследствие этого очень важной становится способность распознавать базовыеэмоции в процессе межкультурного личностного взаимодействия, т.

к. онимогут стать опорой, могут сигнализировать о состоянии человека, еговозможных стратегиях поведения, могут помочь вхождению в студенческуюсреду, усвоению основных норм интернационального коллектива.Встреча № 3. «Знакомство с культурными различиями в выражении эмоций»1 этап. Приветствие.Содержание деятельности психолога. Здравствуйте, уважаемые участники!Я рада Вас приветствовать на тренинге «Развитие способности краспознаванию эмоций при учете когнитивно-стилевых и культурноспецифических особенностей». Меня зовут Катерина, и я являюсь Вашимтренером.Ожидаемая реакция участников, возможные сложности. Приветствие состороны участников группы.Метод.

Материалы. Монолог.Время (минут). 1–2 минуты.2 этап. Знакомство участников друг с другом.Содержание деятельности психолога. Сейчас я хочу Вам предложитьпознакомиться друг с другом. Как мы это сделаем? Сейчас объясню. Пустьпервый желающий возьмет в руки этот мячик, назовет свое имя так, как онхочет, чтобы к нему обращались во время тренинга, расскажет немного осебе, о том, зачем он сюда сегодня пришел и чего ожидает от сегодняшнейвстречи, а затем передаст мячик следующему человеку. Предлагаю двигаться236по часовой стрелке.

Начнем с Вас и перейдем вправо. Вы не против? Тогданачинаем. Пожалуйста, теперь каждый напишите свои имена на этихбейджиках, чтобы мы могли без проблем обращаться друг к другу.Ожидаемая реакция участников, возможные сложности. Участники,передавая мячик друг другу, представляются и говорят что-то о себеМетод. Материалы. Монолог, поощрение, диалог. Материалы: мячик,бейджики.Время (минут). 2-10 минут.3 этап.

Знакомство с правилами тренинга.Содержание деятельности психолога. Итак, мы с Вами познакомились другс другом. Теперь я бы хотела, чтобы Вы познакомились с правиламитренинговых встреч. Есть несколько правил. Например, правило, котороегласит, что говорить нужно про «я», а не про «мы» или «все». Следующееправило: не пользоваться клише или общими фразами. Третье правило:говорить о том, что мешает участвовать в работе группы.

Четвёртое правило:обращаться непосредственно к участникам, а не говорить о них в третьемлице. Пятое правило устанавливает, что не должно быть приватныхразговоров, все должно выноситься на обсуждение в группе. Шестое правилоразрешает говорить «нет» во время тренинга. Седьмое правило утверждает,что вместо «почему» надо говорить «что», «как», «когда». Восьмое правилогарантирует конфиденциальность, так как всё, что говорится внутри группы,должно оставаться внутри группы, не должно выноситься за пределыгруппы. Девятое правило призывает к искренности высказываний.

Десятоеправило призывает быть реалистичными. Одиннадцатое правило призываетоставаться в настоящем, в «здесь и теперь».Сейчас я Вам раздам памятки с правилами тренинга.Пожалуйста, ознакомьтесь с ними в течение пары минут, и потом мы ихобсудим. Ну, что? Готовы? Давайте теперь обсудим правила. Вы с нимисогласны?237Ожидаемая реакция участников, возможные сложности. Участникисначала слушают тренера о том, какие правила есть в тренинге. Затем читаютпамятки с правилами, и начинается обсуждение.Метод.

Материалы. Монолог, групповое обсуждение, поощрение,стимулирование. Материалы: памятки с правилами тренинга (рис. 6).238239Рисунок 6. Правила участия в тренингеВремя (минут). 5–15 минут.4 этап. Основная часть.Содержание деятельности психолога. Итак, теперь, когда мы с Вамипознакомились, я предлагаю приступить к обсуждению особенностейвыражения и распознавания эмоций. Считается, что распознавание эмоцийтесно связано с эмоциональным интеллектом, в структуру которого разныеавторы выделяют разные эмоциональные навыки или компетенции.

В целом,можно сказать, что эмоциональный интеллект – это способности, связанные с240пониманием своих и чужих эмоций, их распознаванием, использованием,регуляцией. Мы с Вами более подробно будем говорить именно ораспознавании и понимании чужих эмоций.Давайте начнем с самих эмоций. Скажите мне, какие эмоции Вызнаете?Спасибо за Ваши ответы.Всё это правильно. Но мне бы хотелось сконцентрировать Вашевнимание на так называемых «базовых» эмоциях. Известный американскийпсихолог Пол Экман, говоря о базовых эмоциях, делал акцент наэволюционном аспекте: эмоции закреплялись для адаптации в процессеэволюции. Он использовал теорию Чарльза Дарвина для того, чтобыобъяснить свое открытие об универсальности эмоций и прояснить то, чтоэмоции имеют адаптивные функции, помогающие при столкновении сважными жизненными ситуациями.

Он использовал следующие параметрыдля отнесения эмоций к базовым: 1) универсальность и постоянство(проявляются и у людей, и у приматов, проявляются одинаково во всехкультурах); 2) быстрое, автоматическое проявление эмоции без осознаниясамого индивида; 3) отличительные «маркеры» каждой эмоции. Шесть«базовых эмоций», которые выделяются почти всеми авторами: радость,страх, удивление, грусть, злость и отвращение – являются основноймоделью, использующейся при изучении эмоциональных выражений. ПоломЭкманом также была разработана категоризация на позитивные и негативныеэмоции, относящиеся к базовым эмоциям, что в очередной раз подчеркнуловажность изучения эмоций. Список базовых эмоций, выдвигаемых им, послеэтого расширился и включил в себя забаву, презрение, спокойствие, стыд,возбуждение, вину, облегчение, удовлетворение, чувственное наслаждение,позор, гордость.Пол Экман говорил о том, что базовые эмоции выражаются намиодинаково не зависимо от национальности, пола, возраста.

Сейчас я241предлагаю Вам ознакомиться с фотографиями из его «Атласа эмоций».Как вы видите, эмоции действительно выражаются одинаково на лицахэтих людей.Как же понять, куда именно смотреть в лице человека, чтобыраспознать эмоцию?Да, действительно, спасибо за ответы. Известные отечественныеучёные Владимир Александрович Барабанщиков и Татьяна НиколаевнаМалкова выделили зоны лица, на которые стоит обращать внимание прираспознавании эмоций. Сейчас я Вам раздам памятки с этими зонами, Вы сними ознакомитесь, и мы это обсудим.Итак, Вы прочитали? Давайте теперь попробуем выразить каждую изэтих эмоций.

Начнем со страха и закончим горем. Кто хочет показать первуюэмоцию? Как Вы думаете, похоже? А что чувствуете Вы, когда выражаетеэту эмоцию?Спасибо всем за активность.Ожидаемая реакция участников, возможные сложности. Участникисначала слушают тренера об особенностях выражения и распознаванияэмоций, о зонах-маркерах, о базовых эмоциях. Читают памятки и обсуждаютих.Метод. Материалы.

Лекция, монолог, групповое обсуждение,поощрение, стимулирование. Материалы: фотографии моделей,изображающих эмоции, из «Атласа эмоций» Пола Экмана (Рис. 7), памятка сзонами выражения эмоций по В. А. Барабанщикову и Т. А. Малковой(рис. 8).242РадостьУдивлениеСтрахЗлостьРисунок 7. Примеры фотографий из «Атласа выражения эмоций» П.

Экмана.243Рисунок 8. Памятка с зонами выражения эмоций по В. А. Барабанщикову иТ. А. Малковой.Время (минут). 20–30 минут.5 этап. Завершающий этапСодержание деятельности психолога. Итак, мы с Вами поговорили оправилахтренинга,обэмоцияхиэмоциональноминтеллекте,обособенностях выражения и распознавания эмоций.Что нового для себя Вы узнали сегодня? Что Вы думаете по поводу нашейвстречи? Полезна ли она для Вас?Наша сегодняшняя встреча подходит к концу, и я бы хотела дать Вампару заданий на дом.Пожалуйста, выделите дома на фотографиях, которые мы с Вамисегодня использовали зоны-маркеры, по которым мы эти эмоции распознаем.Первое задание понятно?Вторым заданием будет сделать фотографии самих себя в процессевыражения этих эмоций и также последующее выделение зон-маркеров.И наконец, третье задание.

Сфотографируйте своих друзей илизнакомых, людей на улице, которые выражают определённые эмоции.Получается, что следующую встречу мы начнем с обсуждения Вашихтрёх заданий. Вам всё понятно?244Тогда спасибо за внимание и участие.Встретимся через неделю в это же время.Ожидаемая реакция участников, возможные сложности. Участникиделятся пережитым на групповой встрече, слушают о том, какое у нихдомашнее задание, задают вопросы, выходят из состояния групповоготренинга.Метод.

Материалы. Групповое обсуждение, шерринг, поощрение,стимулирование.Время (минут). 5–10 минут.Встреча № 4. Осознание культурных различий в выражении ираспознавании эмоций.1 этап. Приветствие.Содержание деятельности психолога. Здравствуйте, уважаемыеучастники тренинга. Я рада Вас здесь приветствовать сегодня. Напомню,меня зовут Катерина, и я – Ваш тренер. Попрошу Вас надеть свои бейджики.Помните, что это за мячик?Да, все верно, в прошлый раз мы использовали этот мячик, когдазнакомились.

Пожалуйста, возьмите этот мячик и, передавая друг другу,назовите свое имя, расскажите, в каком настроении Вы пришли, и чего ждётеот сегодняшней встречи.Ожидаемая реакция участников, возможные сложности. Участникиберут мячик и, передавая его друг другу, напоминают свои имена, говорят, счем они сегодня пришли.Метод. Материалы. Монолог, диалог, поощрение, стимуляцияВремя (минут). 2–10 минут.2 этап. Обсуждение домашнего задания.Содержание деятельности психолога. Итак, мы вспомнили другдруга. Теперь давайте вспомним, каким было домашнее задание. Кто скажет?Все правильно.

Характеристики

Список файлов диссертации

Культурно-интеллектуальные основания распознавания эмоций студентами из России и стран Азии
Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6390
Авторов
на СтудИзбе
307
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее