Диссертация (1152677), страница 30
Текст из файла (страница 30)
К., Миргород Е. Е. Основныенаправления совершенствования подготовки рабочих кадров в российской экономике. – Евразийская экономическая интеграция как фактор повышения стабильного и поступательного развития национальных хозяйственных систем / Материалы междун. научно-практической конференции – М., 2016.
– С. 195-198.130. Мирошин, Д. Г. Зарубежный опыт организации обучения: японская иевро-американская модель / Д. Г. Мирошин // Современные проблемы науки, образования и производства: сб. материалов Междун. научно-практической конференции. – Н. Новгород, – 2009. – С. 446-449.131. Мониторинг экономики образования. Информационно-аналитическиематериалы по результатам социологических обследований Высшей школы экономики. – 2018. – Вып.
№ 7 (73). [Электронный ресурс] – Режим доступа:https://memo.hse.ru/data/2018/04/03/1164822215/iam_7_ 2018(73).pdf (дата обращения: 10.12.2018).132. Новиков, А. М. Профессиональное образование России: перспективыразвития / А. М. Новиков. – М. : ИЦПНПО РАО, 1997. – 254 с.166133. О результатах анализа трудоустройства выпускников программ СПО врамках мониторинга качества подготовки кадров в 2018 году Информационныйбюллетень – М. : МИРЭА – Российский технологический университет. – 2018. –15 с.134.
О результатах мониторинга качества подготовки кадров в 2018 годуИнформационный бюллетень – М. : МИРЭА – Российский технологический университет. – 2018. – 35 с.135. Одегов, Ю. Г., Бабынина Л. С. Экономика труда и управление персоналом – перспективы подготовки специалистов / Ю. Г. Одегов, Л. С. Бабынина //Вестник Российского экономического университета им. Г.В. Плеханова.
– 2015. –№ 5 (83). – С. 3-12.136. Одегов, Ю. Г., Алиев Ш. М. Подготовка и переподготовка кадров каккомпонент политики занятости / Ю. Г. Одегов, Ш. М. Алиев // Известия ТРТУ. –2000. – № 2 (16). – С. 294-296.137. Одегов, Ю. Г., Руденко Г. Г., Мерко А. И., Апенько С. Н. Проблемыанализа работы и рост производительности труда (методика и практика исследований) / Ю. Г. Одегов и др. // Нормирование и оплата труда в промышленности. –2010. – № 9.
– С. 21-27.138. Одегов, Ю. Г. Кадровые проблемы российских предприятий: диагностика и пути решения / Ю. Г. Одегов // Вестник Омского университета. Серия:Экономика. – 2011. – № 2. – С. 5-10.139. Омаров, О. А., Гасанов М. М., Мирзабалаева Ф. И., Дибиргаджиев В. М. Мониторинг высшего образования: сущность, принципы, методологические подходы / О. А. Омаров, М.
М. Гасанов, Ф. И. Мирзабалаева // Вопросыструктуризации экономики. – 2006. – № 4. – С. 26-29.140. Основные аспекты деятельности профессиональных образовательныхорганизаций в условиях проводимой модернизации сферы среднего профессионального образования. Информационный бюллетень. – М. : Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики». – 2018. – № 5 (125). –48 с.167141. Осовский, Е. Г. Развитие теории профессионально-технического образования в СССР (1917-1940 гг.) / Е. Г. Осовский. – М. – 1980.
– 310 с.142. Оценка системы подготовки инженерно-технических кадров: материалы комплексного исследования потребностей крупнейших региональных работодателей / И. И. Шолина [и др.] // под общей редакцией Банниковой Л. Н. ; Министерство образования и науки Российской Федерации, Уральский федеральныйуниверситет ; Высшая инженерная школа. – Екатеринбург: ООО «ИздательскийДом «Ажур», – 2016. – 272 с.143. Парламентская газета. Издание Федерального собрания РоссийскойФедерации. [Электронный ресурс] – Режим доступа: https://www.pnp.ru/economics/dolya-malogo-i-srednego-biznesa-v-vvp-rossii-nedostatochna-zayavili-v-schyotnoypalate.html (дата обращения: 10.10.2018).144.
Пироженко, Е. А., Шубенкова Е. В., Гагиев Н. Н. Оценка качества образования ведущими рейтинговыми агентствами / Е. А. Пироженко, Е. В. Шубенкова // Человеческий капитал и профессиональное образование. – 2017. –№ 1 (21). – С. 32-36.145. Половинко, В. С., Сазонова М. Г. Система оценки персонала в концепции управления по результатам: монография / В. С. Половинко, М. Г. Сазонова – Омск, – 2008. – 256 с.146. Половинко, В. С., Диннер И. В. Влияние профориентации на миграцию и перспективы рынка труда / В. С. Половинко, И.
В. Диннер // Вестник Тюменского государственного университета. Социально-экономические и правовыеисследования. – 2017. – Т. 3. – № 3. – С. 19-32.147. Постников, С. П. Государство и профессиональная подготовка рабочихкадровпромышленностиУралав1900-1940гг.:монография/С. П. Постников, М. А.
Фельдман ; Рос. акад. наук, Урал. отд-ние, Ин-т истории иархеологии. – Екатеринбург : УрО РАН, – 2004. – 228 с.148. Постников, С. П. Социокультурный облик промышленных рабочихРоссии в 1900-1941 гг. / С. П. Постников, М. А. Фельдман; Федер. арх. агентствоРоссии, Рос. гос. арх. соц.-полит. истории, Центр по разраб. и реализации межарх.168программ док. публ. федер. архивов, Гос. арх. Рос. Федерации, Рос. гос. арх. экономики. – М. : РОССПЭН, – 2009. – 366.149. Профессиональная подготовка рабочих в системе формирования рынка труда в России.
Аналитический центр при Правительстве Российской Федерации. [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://ac.gov.ru/files/publication/a/11646.pdf (дата обращения 19.04.2018).150. Профессиональное образование и формирование личности специалиста: Науч.-метод. Сб. – М., 2002. – 198 с.151. Профтехобразование России: итоги XX века и прогнозы: коллективная монография / Е. В.
Ткаченко, И. П. Смирнов. – М. : ИРПО АПО, – 1999. –424 с.152. Разница между кадрами и персоналом. [Электронный ресурс] – Режимдоступа:https://thedifference.ru/chem-kadry-otlichayutsya-ot-personala/#%D1%81_menu (дата обращения: 13.04.2018).153. Разумова, Т. О., Черных, Е. А. Система подготовки рабочих кадров накрупных российских предприятиях / Т.
О. Разумова, Е. А. Черных // Инновационное развитие экономики России: междисциплинарное взаимодействие. Сб. статейпо материалам Седьмой междун. научной конференции. – 2014. – С. 516-521.154. Разумова, Т. О., Черных Е. А. Факторы, влияющие на формированиеспроса в кадрах с высшим образованием со стороны рынка труда: вопросы теориии методологии / Т.
О. Разумова, Е. А. Черных // Альтернативы экономической политики в условиях замедления экономического роста. Сборник статей по материалам научной конференции. Московский государственный университет им. М. В.Ломоносова. – 2015. – С. 720-733.155. Разумова, Т. О. Молодежь на рынке труда РФ: преимущества и рискив условиях прекаризации / Т. О. Разумова // Неустойчивость занятости (прекаризация): особенное и общее с учетом интеграционных усилий государства и общества. – М., – 2015. – С.
314-320.156. Разумова, Т. О., Хозяинова О. Профессиональная ориентация в вузекак фактор адаптации молодого специалиста к требованиям рынка труда / Т. О.169Разумова, О. Хозяинова // Социальная политика и социальное партнерство. –2008. – № 12. – С. 40-47.157. Разумова, Т. О. Выпускники вузов на рынке труда России: монография / Т. О. Разумова. – М. : – 2007. – 232 с.158. Распределение населения по возрастным группам 2002-2018 гг.
[Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/population/demography/# (дата обращения: 17.11.2018).159. Ратай, Т. В. Рейтинг ведущих стран мира по затратам на науку. Расчеты ИСИЭЗ НИУ ВШЭ на основе данных Росстата, ОЭСР, ЮНЕСКО и Евростата.[Электронный ресурс] – Режим доступа: https://issek.hse.ru/mirror/pubs/share/221869863 (дата обращения: 10.12.2018).160. Реформа местного самоуправления: опыт России и Франции : сб. ст.
/Рос. акад. гос. службы при Президенте Рос. Федерации, Сиб. акад. гос. службы ;[редкол.: Е. А. Бойко и др.]. – Новосибирск : СибАГС, – 2006. – 243 с.161. Реформа среднего профессионального образования (отечественный изарубежный опыт) / Аналитический центр при Правительстве Российской Федерации. № 11. [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://ac.gov.ru/files/publication/a/12464.pdf (дата обращения 19.04.2018).162. Реформа государственной службы России: история попыток реформирования с 1992 по 2002 год / А.Г.
Барабашев, Х.А. Беков, Т.В. Зайцева и др. –М.: Весь мир, 2003. – 304 с.163. Реформа государственной службы Российской Федерации (2000 –2003 годы) / рук. авт. колл. А.Г. Барбашев. – М. : Издательский дом ГУ ВШЭ,2006. – 242 с.164. Романцев, Г. М., Федоров В. А., Мокроносов А. Г. Профессиональноеобразование в системе обеспечения модернизируемой экономики рабочими кадрами / Г. М.
Романцев // Университетское управление: практика и анализ. – 2012.– № 6. – С. 6-13.170165. Руденко, Г. Г. Оценка компетенций и результативность труда / Г. Г.Руденко // Нормирование и оплата труда в промышленности. Из-во «Панорама». –М. : – 2016. – С. 42-47.166. Руденко, Г. Г., Сидорова В. Н., Сидоров Н. В. Управление талантами:разработка программы и развитие кадрового потенциала / Г. Г. Руденко // ВестникОмского университета. Серия: Экономика.
– Омск : Из-во: Омский государственный университет им. М. Ф. Достоевского, 2017. – С. 125-129.167. Сведения о заработной плате работников организаций по категориямперсонала и профессиональным группам работников за октябрь 2017 г. [Электронный ресурс] – Режим доступа: http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/statistics/wages/ (дата обращения 30.10.2018).168. Сергеев, С. А., Бондарева Е. П., Степанов А. А. Мотивационные иадаптационные проблемы интеграции иностранных студентов в инновационнуюобразовательную среду университета / С. А.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
