Диссертация (1152456), страница 21
Текст из файла (страница 21)
Он предполагает:непрерывноеобучениепредпринимательствукакпрофессии,затрагивая вопросы предпринимательской культуры. Сам курс будет являтьсябазой для формирования предпринимательской культуры в России;трансформацию деятельности институциональных форм поддержкипредпринимательства, включая введение рейтинга технопарков и бизнесинкубаторов с целью контроля со стороны государства за эффективностью ихдеятельности; включение в инфраструктуру поддержки консалтинговых фирм;открытие единого портала по поддержке и консультированиюпредпринимателей;123социальнуюрекламупредпринимательствасцельюсозданияположительного образа предпринимателя среди общественности, в том числепосредством Digital-инструментов;созданиеНИИ«Профессиональноепредпринимательство»,сотрудниками которого будут являться специалисты в области бизнеса,способные осуществлять консультации предпринимательским структурам наразных этапах жизненного цикла организации;повышение социальной ответственности бизнеса.124ЗАКЛЮЧЕНИЕВ представленном научном исследовании определена степень воздействияинфраструктурыподдержкипредпринимательскойдеятельностинапредпринимательскую культуру и сформирован комплекс инфраструктурныхинструментов повышения ее качества.Теоретически обоснованы возможности использования инфраструктурыподдержки для развития предпринимательской культуры.
Посредством генезисароссийскогопредпринимательствавыявлено,чтоотсутствиепредпринимательской активности в период социалистического строительствапривело к стагнации предпринимательской культуры и бизнеса в целом. В своюочередь, сама культура подвержена политическим, экономическим, ментальным,религиозным, историческим, географическим аспектам институциональнойсреды. В исследовании показано, что само понятие предпринимательскойкультуры как в России, так и за рубежом, не сформировано, в связи с чем автор сданнымпонятиемсвязываеткомплексэлементов,направленныхнаформирование бизнес-среды с благоприятной культурой с целью развитияделовой активности на микро- (уровне хозяйствующего субъекта), мезо- (междупартнерами/контрагентами и на уровне региона) и макроуровне (на уровнегосударства).Используя теорию жизненного цикла предпринимательской организации,автором сформулированы:особенности предпринимательской культуры на различных этапахфункционирования компании (рождение, рост, зрелость, снижение активности,прекращение бизнеса) через призму комплекса элементов предпринимательскойкультуры: принципы отношения к собственности, управление ресурсами,отношение к собственному и наемному человеческому капиталу, отношение к125доходуипринципамегораспределения,отношенияксоциальнойответственности, реализуемые принципы деловой этики (с.
28-34);соотношениепринциповиспользованияинституциональныхинструментов для аддитивной предпринимательской культуры (с. 45-49);универсальныепринципымеханизмаиспользованияинституциональных форм поддержки (с. 97-98).Сформирован комплекс аналитических средств для оценки степенивоздействия инфраструктурных институтов на состояние предпринимательскойкультуры, состоящий из пяти этапов:диагностикасоставляющихэлементовпредпринимательскойинфраструктуры поддержки и их имплементация на разных стадиях жизненногоцикла с учетом комплекса элементов предпринимательской культуры;формированиекомпонентовкомплексаадаптивнойпредпринимательской культуры, к которым автор относит: государственнуюподдержку, оптимальную контрольно-надзорную деятельность, благоприятнуюделовую среду, социальную ответственность бизнеса, наличие профессиональныхпредпринимательских компетенций, поддержку инновационной деятельности,нормы и ценности корпоративной культуры, позитивное отношение общества кпредпринимательству;выявление качественного и количественного состояния каждой изкомпонент предпринимательской культуры на этапах жизненного циклаорганизации с помощью опроса и определение положительных и отрицательныхдетерминант;определениеотношениясубъектовмалогоисреднегопредпринимательства к возможностям использования институциональных формподдержки с помощью форсайт-анализа;анкетирование руководителей технопарков и бизнес-инкубаторов напредмет их возможности поддержки предпринимательских структур.126Разработанный комплекс оценки был апробирован посредством форсайтанализаиопросаруководителейанкетирования резидентовтехнопарков/бизнес-инкубаторов;данных институтов поддержки.
Эмпирическоеисследование показало, что 56,2% респондентов – субъектов малого и среднегопредпринимательства признали факт отсутствия предпринимательской культурыв России; среди руководителей институтов поддержки данный показательсоставил 70%.В этой связи автором представлен комплекс действий по трансформацииинститутов поддержки предпринимательства из перечня Стратегии развитиясубъектов малого и среднего предпринимательства до 2030 года в соответствиисо степенью их участия в повышении предпринимательской активности (с.103104); сформулирован комплекс практических действий, направленный наосуществление основополагающих принципов предпринимательской культуры иповышениееекачеств,которыйвключает:непрерывноеобучениепредпринимательству как профессии, затрагивая вопросы предпринимательскойкультуры; трансформацию деятельности институциональных форм поддержкипредпринимательства, включая введение рейтинга технопарков и бизнесинкубаторов с целью контроля со стороны государства за эффективностью ихдеятельности; включение в инфраструктуру поддержки консалтинговых фирм;открытие единого портала по поддержке и консультированию предпринимателей;социальную рекламу предпринимательства с целью создания положительногообраза предпринимателя среди общественности, в том числе посредством Digitalинструментов;созданиеНИИ«Профессиональноепредпринимательство»,сотрудниками которого будут являться специалисты в области бизнеса,способные осуществлять консультации предпринимательским структурам наразных этапах жизненного цикла организации (с.
105-113).Доказано,чтооценкаэффективностиинститутовподдержкидляповышения социальной ответственности предпринимательских структур можетосуществляться только посредством форсайт-анализа. Посредством данногоэмпирического метода автор не выявил понимания данной дефиниции среди127российских предпринимателей; нельзя не отметить и упущение данного вопросаинститутами поддержки предпринимательства.Сформированный в результате предложенных механизмов комплекспредпринимательской культуры позволит благоприятно воздействовать как наразвитиеотдельныхкомпонентпредпринимательскойдеятельности(экономическую и инновационную активность хозяйствующего субъекта, егодоходность, налоговую и социальную ответственность, профессиональныекачества персонала, устойчивость в условиях фаз жизненного цикла), так и накачествопартнерскихотношений,ответственностьпередобществомигосударством. При этом важным фактором становится доверительное отношениек предпринимательству со стороны органов государственной и региональнойвласти, органов местного самоуправления и трансформация созданной имиинфраструктуры поддержки предпринимательства.128СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ1.Федеральный закон от 28.06.2014 г.
N 172-ФЗ «О стратегическомпланировании в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями) //СистемаГАРАНТ[Электронныйресурс].–Режимдоступа:http://base.garant.ru/70684666/#ixzz4nvOsMfec (дата обращения: 01.11.2016).2.Федеральный закон от 26.12.2008 N 294-ФЗ «О защите правюридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлениигосударственного контроля (надзора) и муниципального контроля» (последняяредакция) // Официальный сайт компании «КонсультантПлюс» [Электронныйресурс].–Режимдоступа:(датаhttp://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_83079/обращения:31.07.2016).3.Федеральный закон от 24.07.2007 г. №209-ФЗ (ред.
от 03.07.2016) «Оразвитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» (сизм. и доп., вступ. в силу с 01.08.2016 г.) // Официальный сайт компании«КонсультантПлюс»[Электронныйресурс].–Режимдоступа:http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_52144/08b3ecbcdc9a360ad1dc314150a6328886703356/(датаобращения: 01.11.2016).4.Закондеятельности»СССР(утратил«КонсультантПлюс»от19.11.1986силу)[Электронный//«ОбиндивидуальнойОфициальныйресурс].–трудовойсайткомпанииРежимдоступа:http://www.consultant.ru/cons/CGI/online.cgi?req=doc&base=ESU&n=245#0(датаобращения: 24.05.2016).5.Закон СССР от 26.05.1988 N 8998-XI «О кооперации в СССР» (сизменениями и дополнениями) (утратил силу) // Система ГАРАНТ [Электронныйресурс]. – Режим доступа:обращения: 24.05.2016).http://base.garant.ru/10103075/#ixzz4nvR3UXb6 (дата1296.ЗаконСССРот30.06.1987N7284-XI«Огосударственномпредприятии (объединении)» (с изменениями и дополнениями) (утратил силу) //СистемаГАРАНТ[Электронныйресурс].–Режимдоступа:http://base.garant.ru/1548535/#ixzz4nvRRznc6 (дата обращения: 24.05.2016).7.Распоряжение Правительства РФ от 02.06.2016 № 1083-р «Стратегияразвития субъектов малого и среднего предпринимательства до 2030 года» //Официальный сайт Правительства РФ [Электронный ресурс].
– Режим доступа:http://government.ru/media/files/jFDd9wbAbApxgEiHNaXHveytq7hfPO96.pdf(датаобращения: 16.07.2016).8.Распоряжение Правительства РФ от 26.07.2000 N 1072-р «О Планедействий Правительства Российской Федерации в области социальной политики имодернизации экономики на 2000-2001 годы» (с изменениями и дополнениями) //СистемаГАРАНТ[Электронныйресурс].–Режимдоступа:http://base.garant.ru/182378/#ixzz4nvTvjOBv (дата обращения: 22.03.2016).9.Распоряжение Правительства РФ от 17.11.2008 N 1662-р (ред. от10.02.2017) «О Концепции долгосрочного социально-экономического развитияРоссийской Федерации на период до 2020 года» (вместе с «Концепциейдолгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации напериод до 2020 года») // Официальный сайт компании «КонсультантПлюс»[Электронныйресурс].–Режим(датаhttp://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_82134/доступа:обращения:12.02.2017).10.Приказ Минэкономразвития России от 23.04.2012 N 223 «Оборганизации проведения конкурсного отбора субъектов Российской Федерации,бюджетам которых в 2012 году предоставляются субсидии для финансированиямероприятий, осуществляемых в рамках оказания государственной поддержкималого и среднего предпринимательства субъектами Российской Федерации» //СистемаГАРАНТ[Электронныйресурс].http://www.garant.ru/products/ipo/prime/doc/70074486/16.07.2016).–Режим(датадоступа:обращения:13011.Аверьянов, Л.Я.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
