Диссертация (1147894), страница 16
Текст из файла (страница 16)
Средний возраст мобильных работников, работающих за пределами регионапостоянного жительства — 37,5 лет; работающих на своей территории — 40,5 лет. Ввозрастной структуре работающих за пределами субъекта проживания преобладают молодыелюди и люди среднего возраста: 15–24 года — 11%, 25–34 года — 35,4%, 35–44 года — 24,6%,45–54 года — 21,1%, 55–59 лет — 5,8%, 60–72 года — 2%.Среди населения, работающего в своем субъекте жительства по сравнению смобильными работниками на 5,2% меньше людей с начальным профессиональнымобразованием (18,9% — работающие в регионе проживания и 24,1% — мобильные работники), О межрегиональной трудовой миграции [Электронный ресурс].
Федеральная служба государственнойстатистики «Росстат». 6 c. URL: http://www.gks.ru/free_doc/new_site/population/trud/migrac/mtm_2014.doc (датаобращения: 02.04.2016).155 Распределение внутрироссийских трудовых мигрантов по субъектам Российской Федерации, изкоторых они выезжают [Электронный ресурс] // О межрегиональной трудовой миграции. Федеральная службагосударственной статистики «Росстат». 6 c. URL: http://www.gks.ru/free_doc/new_site/population/trud/migrac/tab2.xls(дата обращения: 02.04.2016).156 О межрегиональной трудовой миграции [Электронный ресурс]. С. 2–3. URL:http://www.gks.ru/free_doc/new_site/population/trud/migrac/mtm_2014.doc (дата обращения: 02.04.2016).15461на 3,3% меньше людей со средним общим образованием (19,1% — работающие в регионепроживания и 22,4% — мобильные работники), на 5,6% больше людей с высшим образованием(32,4% — работающие в регионе проживания и 26,8% — мобильные работники), на 3,6%больше лиц со средним профессиональным образованием (26% — работающие в регионепроживания и 22,4% — мобильные работники) и на 0,5% меньше людей без среднегообразования (3,7% — работающие в регионе проживания и 4,2% — мобильные работники)157.Доля женщин, работающих за пределами региона проживания (маятниковые трудовыемигранты с ежедневным возвращением домой) среди женщин, которые не относятся ни квахтовым работникам, ни к другим видам мобильной трудовой занятости на большиерасстояния составляет 46,6 %, в то время как мужчины в основном ездят на работу на дальниерасстояния без возможности ежедневного возвращения домой.
Их доля среди мужской частимаятниковых трудовых мигрантов с ежедневным возвращением домой — 22,1%. Средимобильных работников, которые могут один раз в неделю возвращаться в регион проживаниямужчины составляют 73,7%, женщины — 26,3%; 1–2 раза в месяц: мужчины — 86,8% иженщины — 13,2%; реже 1 раза в месяц: мужчины — 84,9%; женщины — 15,1%158.Большинство мобильных работников России (82%) заняты в организациях (юридическихлицах), 16% — это наемные работники у индивидуальных предпринимателей и физических лици 2% — индивидуальные предприниматели и самозанятые.
Самыми распространённымисферами трудовой деятельности (рисунок 4) среди мобильных работников России являются:строительство (25,5%), транспорт и связь (14,3%), оптовая и розничная торговля (12,4%),операции с недвижимым имуществом (12,1%), добыча полезных ископаемых (8,8%),обрабатывающие производства (8,5%)159. Там же, с. 2. Периодичность возвращения домой занятого населения, работающего на территории других субъектовРоссийской Федерации [Электронный ресурс] // О межрегиональной трудовой миграции.
Федеральная службагосударственной статистики «Росстат». 6 c. URL: http://www.gks.ru/free_doc/new_site/population/trud/migrac/tab3.xls(дата обращения: 02.04.2016).159 О межрегиональной трудовой миграции [Электронный ресурс]. С. 3–4. URL:http://www.gks.ru/free_doc/new_site/population/trud/migrac/mtm_2014.doc (дата обращения: 02.04.2016).15715862Строительство591,4Транспорт и связь332,2Оптовая и розничная торговля287,1Операции с недвижимым имуществом279,9Добыча полезных ископаемых203,4Обрабатывающие производства196,6Государственное управление; обеспечение военнойбезопасности; социальное страхование97,6Здравоохранение, социальные услуги90,9Прочие коммунальные, социальные и персональныеуслуги57,3Образование57,2Гостиницы и рестораны57,2Произодство и распределение электроэнергии, газа иводы49,5Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство38,0Финансовая деятельность35,7Рыболовство, рыбоводство10,00,0100,0 200,0 300,0 400,0 500,0 600,0 700,0Рисунок 4.
Сферы трудовой занятости жителей РФ, работающих за пределамирегиона проживания (тыс. чел.)Субъекты России, в которых на 2014 год больше всего работало людей из другихрегионов: Москва — 1,1 млн. чел., Тюменская область (с автономными округами) — 300 тыс.чел., Московская область — 212 тыс.
чел., Санкт-Петербург — 182 тыс. чел., Краснодарскийкрай — 74 тыс. чел160.Республика Башкортостан находится на 16-ом месте (5,7%) по доле занятого населения,работающего за пределами региона проживания среди всех других субъектов РФ (таблица 3)161.Первые места занимают Республика Адыгея (15,7%), Ленинградская область (14,9%),Чувашская Республика (13,9%), Республика Калмыкия (11,4%), Московская область (10,9%)).Всего 136171 житель Республики Башкортостан работает в других регионах, включаяежедневных маятниковых трудовых мигрантов РФ по данным 2012 г. В 2011 году их было113,1 тыс.
чел., в 2013 г. — 125,9 тыс. чел., в 2014 — 131,4 тыс. чел. В 2012 г. наибольшая доля Там же, с. 5. Матрица распределения занятого населения, место основной работы которого было на территориидругого региона Российской Федерации в 2012 году [Электронный ресурс] // Межрегиональная трудовая миграция. Федеральная служба государственной статистики «Росстат». URL:http://www.gks.ru/free_doc/new_site/population/trud/migrac/mtm_2012.htm (дата обращения: 02.04.2016).16016163мобильных работников среди жителей Республики Башкортостан ездила на работу вТюменскую область (с автономными округами) — 63,7%.
В самой Тюменской области (савтономными округами) приезжие работники из Башкортостана составляют примерно 1/3 частьиз всех мобильных работников как в 2012 г., так и в 2014 году. Республика Башкортостан неявляется популярным регионом межрегиональной трудовой миграции, т. к. из 2318,5 тыс.мобильных работников всего 5,8 тыс. чел. ездят из других субъектов РФ на работу вБашкортостан162.Таблица 3. КоличествожителейРеспубликиБашкортостан,работающихзапределами региона проживания, включая ежедневных маятниковых мигрантов (тыс.чел.)Регион работыКоличество жителейРегион работыКоличествоРеспубликижителейБашкортостан,Республикиработающих вБашкортостан,регионах РФработающих врегионах РФХанты-Мансийский автономный38733округТюменская область (безСахалинская область310Тульская область30132277автономных округов)Ямало-Ненецкий автономный округ15721Кемеровская область290Челябинская область10048Нижегородская область271Свердловская область9129Приморский край267г.
Москва7856Томская область257Республика Коми3790Чувашская Республика209Краснодарский край2215Мурманская область203Республика Татарстан2104Рязанская область181Оренбургская область1837Камчатский край163Пермский край1778Астраханская область158 Распределение внутрироссийских трудовых мигрантов по территориям их основной работы[Электронный ресурс] // О межрегиональной трудовой миграции. Федеральная служба государственнойстатистики «Росстат».
6 c. URL: http://www.gks.ru/free_doc/new_site/population/trud/migrac/tab1.xls (дата обращения:02.04.2016).16264Продолжение таблицы 3Регион работыКоличество жителейРегион работыКоличествоРеспубликижителейБашкортостан,Республикиработающих вБашкортостан,регионах РФработающих врегионах РФг. Санкт-Петербург1139Ивановская область153Ленинградская область1001Чукотский автономный округ152Удмуртская Республика906Новосибирская область152Красноярский край809Калининградская область141Самарская область702Волгоградская область131Московская область529Новгородская область129Хабаровский край510Воронежская область128Республика Саха (Якутия)466Амурская область118Иркутская область343Забайкальский край110Чеченская Республика341Тверская область109Преобладание мобильной трудовой занятости среди населения северо-восточной частиРеспублики Башкортостан в первую очередь зависит от структурных факторов — этообъективные социальное-экономические и социокультурные причины и мотивы вовлеченностиместных жителей в вахтовый мобильный труд, а также их сельский образ жизни.
Неравноераспределение экономического капитала в социальном пространстве России и в социальномполе «глубинки» обуславливают вовлечение индивидов в мобильную трудовую занятость илимиграцию.Взаимодействие социального пространства вахтовых позиций, социального поля образажизни и стиля жизни индивидов обусловлено противоречием принципа дуальности структурыи принципа дуализма структуры. Трудовое участие и жизнедеятельность вахтовых работниковрегулируются принципом дуальности структуры. Трудовая карьера и сельский образ жизнивахтовых рабочих детерминируется структурными и институциональными условиями, которыеограничивают поведение вахтовых рабочих в процессе воспроизводства социальных структур.Напротив, стиль жизни вахтовых работников определяется относительно свободным выборомими досуга и свободного времени в период пребывания в домашней сельской обстановке ихарактеризует их агентность.Избирательность их досуговых практик отражается вустоявшемся стиле жизни, зависящем от ограничений социального поля сельского образажизни и образа жизни на работе (вахте).65Мобильная трудовая занятость выступает как фактор структурирования местныхсообществ в северо-восточной части РБ.
Достаточно большая часть экономически активногонаселения занята мобильным трудом. Так, по оценке одного из опрошенных вахтовыхработников, «основная масса мужчин здесь работает вахтовым методом. Женщины сидятдома, кто по хозяйству, кто работает на месте. Основная масса, это, наверное, процентов80, работает вахтовым методом. Это ближайшие города Челябинск, Екатеринбург, Уфа ипошло дальше на Север» 163. Мнение информанта о распространенности вахтового метода срединаселения района: «Это не считал, я не знаю сколько. Везде есть, везде. Вот куда смотри,везде с вахты работают. На какую стройку устроишься, не бойся иди, там тебе с Башкириивсе равно встретят.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
