Диссертация (1147894), страница 17
Текст из файла (страница 17)
Везде есть они»164.На вопрос о том, сколько человек работает вахтовым методом, сварщик уверенноотвечает: «Ну, если я ошибусь, то ненамного. Процентов 80. Ну, это взрослое население»165. Вто же время молодые парни «кто не учится, тот на работу ездит вахтой. Кто в Свердловск.Ну, в Свердловской области, наверное»166. Женщины тоже вахтой ездят, но заняты в другихпрофессиях: «Кто отделкой, кто чем, кто в торговле.
Сейчас же везде и в торговле по 15 днейработают»167. Как правило, вахтовым методом заняты мужчины, но «женщины тоже ездятвахтовым методом»168. Работают они «везде, эти разные: где на трамваях ездят, где вагоныводят»169.Вахтовая мобильная трудовая занятость в северо-восточной части РеспубликиБашкортостанДля местных жителей характерны нежелание покидать социальное поле вахтовоймобильной трудовой деятельности в сельской местности, а также сложности и серьезныепрепятствия во вхождении в социальное поле городской оседлой жизни как альтернативноговарианта. Большинство людей, вовлеченных в мобильный вахтовый труд, стали заниматьсяэтим скорее вынужденно, чем целенаправленно.
Этому способствовали определенные причиныи мотивы. Для понимания различий между мобильной трудовой занятостью на Севере и вИнформант Айдар, охранник, 45 лет.Информант Хайбрахман, тракторист, 52 года.165Информант Тимергали, сварщик, 50 лет.166Там же.167Там же.168Информант Эдуард, водитель грузового автомобиля, 45 лет.169Там же.16316466близлежащихкрупныхгородах,необходиморазграничитьконкретныепричинытрудоустройства местных жителей северо-восточной части Башкортостана.В данных районах существует потолок в продвижении по карьерной лестнице. Молодыелюди хотят развиваться в профессиональном и карьерном плане. Безработица по заявлениямместных жителей в северо-восточной части РБ достаточно высокая (данные интервью сместными жителями).
Большая часть молодых людей (преимущественно парней) зарабатываетна жизнь вахтовым методом (они уезжают работать в соседние города Уфа, Екатеринбург,Челябинск, а также в места добычи нефти и газа (ХМАО, Тюменская область и др.)). Затем онивозвращаются в села. По причине регулярных переездов, в большинстве случаев молодымпарням приходится расставаться со своей семьей на долгое время.В связи с этим людям необходимо находить возможности повысить свой уровень жизнии своей семьи (получение денег за труд, приобретение товаров и услуг, улучшение бытовыхусловий и т. д.).
Более того, местные жители выступают как фактор поддержания деятельностиорганизаций (больница, школы, районная администрация, СПТУ, Сбербанк, почта, торговыеточки (вещевой и продуктовый рынки, магазины, аптеки, автосервисы, автомойка)). Данныйпроцесс происходит благодаря потреблению товаров и услуг в основном местными жителями,которые заняты мобильным трудом.Так, одними из основных причин трудоустройства вахтовым методом являютсяотсутствие работы в селе и низкая зарплата.
Для некоторых информантов основным мотивомотъезда за пределы постоянного проживания является отсутствие работы: «Возможностивообще нету, ни одной организации такой, в которой можно было устроиться. Илизаработная плата (где есть работа) платят 5–6 тысяч. Что это для мужика работа затакие деньги, это смешно прямо. Че за «минималка» такая? Это я понимаю тысяч 20 наместе здесь получать. Вот это другой разговор.
И пенсию получать. Вот это понимаю житьможно. 5–10 тысяч может. А как семью содержать надо как-то, за все платить надо. Вданный момент я на пенсии. Вот я проработал, в том году работал в охране в Екатеринбурге.Как бы неделю туда, неделю обратно… А деньги надо домой, детей надо подымать»170.Вахтовый метод работы широко в настоящее время распространен в одном из районовсеверо-восточной части Республики Башкортостан Белокатайском районе. Численность людей,работающих вахтовым методом, составляет 2903 чел., т. е. одна треть от общего числа занятыхв экономике Белокатайского района — 8626 чел.
в 2011 г.171 В другом муниципальномИнформант Айдар, охранник, 45 лет. Инвестиционный паспорт муниципального района «Белокатайский район Республики Башкортостан»[Электронный ресурс]. Инвестиционный портал Республики Башкортостан, 2012. С. 13.17017167инвестиционном паспорте данные существенно отличаются от предыдущих: 1800 чел.,работающих за пределами района т. е. примерно 18 % из общего числа экономически активногонаселения Белокатайского района — 9827 чел.
в 2012 г.172Из них ездят на вахту вг. Екатеринбург (35%) в г. Челябинск (15,5%), г. Уфу (15,7%), районы крайнего Севера (20%) идр.173 Эта цифра заметно отличается от заявлений и оценок самих вахтовых работников.Субъективная оценка количества вахтовых работников может быть преувеличена. Данные околичестве людей, работающих за пределами районов, есть далеко не во всех районах северовосточной части Республики Башкортостан.
Например, в Кигинском районе количествоместных жителей, работающих за пределами района — 1427 чел. из 5821 чел. (25 %)экономически активного населения (2012 г.)174.Одним из наиболее распространенных регионов миграции информантов является ХантыМансийский автономный округ (ХМАО «Югра»). Рост численности в данном регионе в 1970–80-х гг. осуществлялся в основном за счет приезжих (80 % от общего прироста населения)175.Как раз в эти годы вахтовая занятость начала развиваться в северо-восточной части РеспубликиБашкортостан. Однако приезжих в ХМАО с годами становится меньше.
Число прибывших вХМАО составило в 1991–1995 гг. — 325772 чел., 1996–2000 гг. — 262093 чел., 2001–2005 гг. —169347 чел., 2006 г. — 38513 чел., 2007 г. — 46522 чел., 2008 г. — 45072 чел., 2009 г. — 40800чел.176Занятые мобильным трудом, по словам информантов, все чаще едут на работу всоседние города, а не в Западную Сибирь (как это было в 1970–80-е гг.).
Помимо ХМАО,вахтовые работники ездят на работу в Ямало-Ненецкий автономный округ (ЯНАО). Вчастности, в ЯНАО активно развивается проект освоения газа «Ямал», что предполагаетактивное привлечение рабочей силы вахтовым методом177.URL: https://www.invest.bashkortostan.ru/uploads/attachment/attachment/151/MR-Belokataysky-pasp.pdf (датаобращения: 03.03.2016).172 Инвестиционный паспорт муниципального района «Белокатайский район Республики Башкортостан»[Электронный ресурс].
Официальный сайт Белокатайского района Республики Башкортостан, 2012. С. 8.URL: https://www.belokatai.ru/File/investpasport2.doc (дата обращения: 03.03.2016).173Там же, c. 8.174 Инвестиционный паспорт муниципального района «Кигинский район Республики Башкортостан»[Электронный ресурс]. Официальный сайт администрации муниципального района «Кигинский район РеспубликиБашкортостан», 2012.
С. 10. URL: https://www.kigiadm.ru/File/InvestPasport.doc (дата обращения: 03.03.2016).175Логинов В. Г. Состояние и перспективы воспроизводства трудовых ресурсов в северном регионе. С. 74.176Там же.177 Вивчарук К. С. Вахтовый метод как особая форма трудового процесса при реализации мегапроекта«Ямал». С. 72.68Причины и мотивы вовлеченности местных жителей в вахтовый мобильный труд(необходимость или целенаправленная деятельность)Для современных вахтовых рабочих, занятых в российской экономике характернапозитивная мотивация, вызванная более высокой оплатой труда приезжих работников врегионах Севера и крупных городах России, чем в местах их проживания, в малых городах исельской местности страны. Существует устойчивая избирательность в поиске рабочего меставахтовой занятости.
Вахтовые работники выбирают вахтовый труд в качестве своей постояннойзанятости самостоятельно с учетом его финансовых преимуществ. Хотя выбор места работыобусловлен прежде всего социально-экономическими факторами, то есть стремлениемобеспечить постоянный личный доход, уровень достатка семье и близким людям, важное местозанимают также социокультурные факторы, из которых главными являются обычаи и традициипривычного участия поколений в вахтовой занятости, высокая значимость вахтового труда,престиж вахтового работника как материально состоятельного местного жителя, репутациясамостоятельного и свободного человека, а также средний и средне-специальный уровеньобразования. Вахтовые рабочие весьма нетребовательны и неприхотливы к условиям труда,бытовым условиям, социально-культурной инфраструктуре отдыха и досуга.
Это выражается вмужественном преодолении тяжелых условий труда. Как правило, это работа без выходных по11, 12 часов в день; ограничение в передвижении на работе (частичная ограниченность илиполная невозможность выходить за пределы вахтового поселка или другого места работы,стесненные условия быта и постоянный круг общения, состоящий только из коллег; нехваткаобщения с семьей и другими близкими людьми); для некоторых профессий (бурильщики,помощники бурильщиков, строители и др.) характерна работа на открытом пространстве(некомфортная низкая или высокая температура воздуха, ветер, осадки, а также запыленностьтерритории труда и другие факторы, негативно влияющие на организм человека). Трудныеусловия труда и быта не способствуют отказу вахтовых работников от продолжения трудовойдеятельности в сфере мобильной трудовой занятости.Наиболее распространённая среди вахтовых работников районов Северо-Востока РБ сначала 1970-х гг.
сфера занятости –добывающая промышленность — постепенно сталауступать таким отраслям, как строительство, охрана, жилищно-коммунальные службы,транспорт. Это связано с распространением мобильного вахтового труда в крупным городахстраны, в которых преобладают эти сферы занятости.
Вахтовый метод работы может бытьвнутрирегиональным (малые расстояния и короткие вахты до 10 дней) и экспедиционным69(большие расстояния и вахты свыше 10 дней)178. Так с 1990 — х гг. внутрирегиональныйвахтовый метод стал вытеснять экспедиционный. Если с 1970-х гг. вахтовая занятость местныхжителей северо-восточной части Башкортостана осуществлялась преимущественно в ЗападнойСибири, то с начала 1990-х гг.
молодежь начала активно трудоустраиваться преимущественно всоседние крупные города (Екатеринбург, Челябинск, Пермь). Мобильный труд по удаленностиот района проживания превратился из «далекого, или дальнего» в «ближний». Так объясняетданную ситуацию информант: «Водителями они сейчас не идут, а вот маляры, укладчики, вот.Стройка. — Они тоже на Север ездят? — Зачем, в Свердловск. Сейчас на Север не выгодноездить. Один из семи, не больше. — То есть сейчас в основном ездят в ближайшие города? Да,в Свердловск. Свердловск, Каменск, Каменск-Уральск»179.Молодежь все больше стала осознавать, что ездить на работу в соседние города легчефизически, это занимает меньше времени и некоторые виды деятельности легче по характеру исодержанию труда, хотя не менее опасны (например, охрана).
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
