Диссертация (1145089), страница 96
Текст из файла (страница 96)
Например, символ «*» означает любую последовательность символов, в том числе и нулевую.Таблица 1Пример поиска публикаций в издательстве «Springer» c регулярными выражениями и безрегулярных выражений.Запросgamergamer*Количество найденных1536публикацийТаким образом, используя регулярные выражения, мы получили такие ключевые выражения:«геймер*», «gamer*», «виртуальный NEAR мир», «virtual NEAR world».В результате было получено 102 публикации, распределение публикаций по языку представлено нарис.1.Рис. 1 Распределение публикаций по языкуПри анализе были выделены следующие тематики:1.Благотворительность.2.Виртуальное образование.3.Виртуальные миры в археологии.4.Виртуальные миры и государство.5.Виртуальные миры и здравоохранение.6.Виртуальные миры и люди с ограниченными способностями.7.Виртуальные миры как инструмент исследователя.8.Виртуальные преступления.9.Виртуальный бизнес.10.Журналистика в виртуальных мирах.11.Исследование пользователей виртуальных миров.12.Исследование технологий и технических возможностей виртуальных миров.13.История виртуальных миров.14.Туризм в виртуальных мирахСтатистика распределения публикаций по тематике представлена на рис.2.475Рис.
2 Статистика количества публикаций на тему идентичности игроков и компьютерно-моделируемыхвиртуальных миров в целомРис. 3 Статистика количества публикаций по тематике «Исследование пользователей виртуальных миров»по годам476ПРИЛОЖЕНИЕ 107Результаты сегментации официальной части открытого городского рынка труда Алтайского краяСегменты предложений трудовой силы на рынке труда во II квартале2-й кластер составляет 6% от числа лиц обратившихся во II квартале.
Доминирующими признакамикластераявляютсяследующие:возрастныегруппы(до 18 лет – 3%, 18–21 год – 37%, 22–30 лет – 41%, 31–40 лет – 16%), средний возраст – 25 лет; категориянезанятости (выпускники школ и профессиональных учебных заведений – 88%); характер работы (требуетсяпостоянная работа – 78%); требуемая зарплата (меньше 4330 руб. – 10%, 4330–4999 руб. – 11%, 5000–6999 руб. – 44%, 7000–9999 руб. – 18%, 10000–14999 руб. – 12%, 15000–19999 – 3%, 20000 руб. и выше – 2%).Условное название кластера «Выпускники».Сегменты предложений трудовой силы на рынке труда в III квартале6-й кластер составляет 7% от числа лиц обратившихся в III квартале.
По доминирующему числупредставителей были выбраны следующие значимые признаки кластера: пол (100% женщины); возрастныегруппы (до 18 лет – 2%, 18–21 год – 56%, 22–30 лет – 42%), средний возраст – 21 год; с профессиональнымобразованием – 82%; характер требуемой работы (постоянная – 97%); категория незанятости (ранее неработавшие 100%, впервые обратившиеся – 75%), выпускники школ и профессиональных учебныхзаведений – 100%; требования зарплаты (меньше 4330 руб. – 7%, 4330–4999 руб.
– 7%, 5000–6999руб.–44%,7000–9999руб.–27%,10000–14999руб.–13%,15000–19999 руб. – 1%, 20000 руб. и выше – 1%). Условное название кластера «Выпускники. Женщины».5-й кластер составляет 5 % от числа лиц обратившихся в III квартале. По доминирующему числупредставителей были выбраны следующие значимые признаки кластера: пол (100% мужчины); возрастныегруппы (до 18 лет – 5%, 18–21 год – 59%, 22–30 лет – 32%, 31 год и старше – 4%), средний возраст – 21 год;с профессиональным образованием – 70%; характер требуемой работы (постоянная – 91%, временная – 9%);категория незанятости (ранее не работавшие 100%, впервые обратившиеся – 75%), выпускники школ ипрофессиональных учебных заведений – 98%, освобожденные из исправительно-трудовых учреждений –2%; требования зарплаты (меньше 4330 руб.
– 5%, 4330–4999 руб. – 9%, 5000–6999 руб. – 32%, 7000–9999руб. – 24%, 10000–14999 руб. – 22%, 15000–19999 руб. – 5%, 20000 руб. и выше – 15%). Условное названиекластера «Выпускники. Мужчины».Сегменты востребованных предложений рабочей силы на рынке труда во II квартале6-й кластер составляет 7% от числа лиц получивших услуги во II квартале. Доминирующимипризнаками кластера являются следующие: время пребывания на учете в службе занятости (до одной недели– 6%, от одной недели до одного месяца – 16%, от одного месяца до одного квартала – 24%, от квартала дополугода – 29%, дольше полугода – 25%); требования зарплаты (меньше 4330 руб. – 22%, 4330–4999 руб. –5%, 5000–6999 руб. – 37%, 7000–9999 руб. – 19%, 10000–14999 руб. – 13%, 15000–19999 руб. – 2%, 20000руб.
и выше – 2%); профессиональное образование (45% отсутствует); ранее работавшие 16%; пол(женщины 57%); возраст (18–30 лет – 92%). Условное название кластера «Выпускники». Причины закрытияКПУ: длительная неявка в СЗ – 36%, трудоустройство самостоятельно – 12%, трудоустройство наобщественные работы – 12%, отказ от услуг СЗ – 10%, трудоустройство по направлению СЗ – 5%,невозможность признания безработным за неявку в срок –<b>Текст обрезан, так как является слишком большим</b>.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
