Развитие методов оценки корпоративной социальной ответственности российских компаний (1142656), страница 29
Текст из файла (страница 29)
Наличие у аппаратауправления мер полокализации иустранениюконфликтныхситуаций,вызывающиеобеспокоенность уместного населенияОтсутствуетсистема уаппаратауправления мерпо локализации иустранениюконфликтныхситуаций,вызывающиеобеспокоенностьу местногонаселенияСистемалокализации иустраненияконфликтныхситуаций напредприятииотсутствует,мерыустранениюконфликтовпринимаютсяспешно ималоэффективные послереализацииСистемауправлениялокализации иустраненияконфликтныхситуаций напредприятииотсутствует, мерыпринимаются виндивидуальномпорядке, решенияносят несистемныйхарактерСуществующаясистемауправления мерпо локализации иустранениюконфликтныхситуаций напредприятииустарела и неотвечает всемсовременнымтребованиямНа предприятиисуществуетсовременнаясистемауправления мерпо локализациии устранениюконфликтныхситуаций воперативномрежиме1602.
Консультированиес местнымнаселениемПродолжение таблицы А.1НизкийКритерии оценки0 балловвзаимоотношений сУдовлетворительный1 баллниже среднего 2балласредний3 баллавыше среднего 4баллаВысокий5 балловПомимособлюдения всехдействующихприродоохранных законов и нормна предприятиисуществуютпрограммы поулучшениюэкологическогосостоянияместностиРазвитасовременнаясоциальнаяполитика,предприятиеучаствует нетолько врегиональныхпрограммахразвития, но и вфедеральных имеждународныхобщественностьюПредприятиеумышленнонарушаетприродоохранноезаконодательствоПредприятиенарушаетприродоохранноезаконодательство по причиненизкойосведомленностиинекомпетентности сотрудниковПредприятиенарушаетприродоохранноезаконодательствопо причинеиспользованиянесовременного иизношенногооборудованияПредприятиесоблюдает вседействующиеприродоохранныезаконы инормативы, но неосуществляетконтрольэкологическогосостоянияПредприятиесоблюдает вседействующиеприродоохранные законы инормативы иосуществляетконтрольэкологическогосостояния5.
Социальныепрограммы и ихзначимостьНа предприятииотсутствуютсоциальнозначимыепрограммыСоциальнозначимыепрограммы неявляютсяприоритетнымина предприятииПредприятиепроводитсоциальныепрограммы толькодля своихработниковПредприятиепроводитсоциальныепрограммы длясвоих работникови их семейПредприятиерегулярнопроводитсоциальнозначимыепроекты,участвует вгородскихсоциальныхпрограммах1614. Соблюдение всехдействующихприродоохранныхзаконов и нормПродолжение таблицы А.1Уровень проявления критериев в баллахОценочный лист№6Низкий0 балловУдовлетворительный1 баллниже среднего 2балласредний3 баллавыше среднего 4баллаВысокий5 баллов1.
Уплата всехналоговОтсутствуетдобросовестнаяуплата налогов,взыскание налогаосуществляетсятолько всудебномпорядкеПредприятиескрывает частьналогооблагаемой базыПредприятиеосуществляетуплату всехналогов и сборовс задержкой более6-ти месяцевПредприятиеосуществляетуплату всехналогов и сборовс задержкой неболее 3-хмесяцевПредприятиедобросовестноосуществляетуплату всехналогов исборовсвоевременно ив полном объеме2. Соблюдение всехправовыхобязательных нормПредприятиеумышленно несоблюдаетправовые нормы,игнорируетзаконодательныеактыПредприятиенарушаетправовыеобязательныенормы попричине низкойосведомленностиинекомпетентности сотрудниковУплата налоговосуществляется нев полном объёмеиз-занедостаточностиили отсутствияденежных средствна счетахпредприятияПредприятие неможет выполнятьвсе обязательныенормы из-занедостаточнойресурсной базыПредприятиесоблюдает толькообязательныенормы, игнорируяпредписания ирекомендацииПредприятиеосуществляет всепредписания инормативныеакты, соблюдаетобязательныеправовые нормыНа предприятиисоблюдаютсявсеобязательные ирекомендательные правовыенормыКритерии оценкивзаимоотношений сгосударственнымиорганами162Продолжение таблицы А.1Критерии оценкиНизкий0 балловУдовлетворительный1 баллниже среднего 2балласредний3 баллавыше среднего 4баллаВысокий5 баллов3.
Наличие всехразрешений и прочихгосударственныхлицензий иодобрений,необходимых длядеятельностиЛицензии иразрешенияфальсифицированы либоприобретенынезаконнымспособомОтсутствиеразрешений игосударственныхлицензий,необходимыхдлядеятельностиУ предприятия естьлицензии иразрешения не навсе видыхозяйственнойдеятельности,которыми онозанимаетсяПредприятиеосуществляет своюдеятельность всоответствии слицензиями, ноимеют местофактыпросроченныхлибо болеепозднихприобретённыхлицензийПрисутствуют всеразрешения ипрочиегосударственныелицензии иодобрения,необходимые длядеятельности4. Ведение дел сместными ифедеральнымиорганами властиВедение делпредприятия сместными ифедеральнымиорганами властиосуществляется сличнойкоммерческойзаинтересованностьюРегулярнообнаруживаютсяфакты личнойкоммерческойзаинтересованности при ведениидел с местнымии федеральнымиорганами властиМеждупредприятием иорганами властиприсутствуютфакты проявленияличнойзаинтересованности, но они не имеютсистематическогохарактераВстречаютсяединичные случаипроявленияличнойкоммерческойзаинтересованностиВедение делмеждупредприятием иорганами властиосуществляетсястрого без личнойкоммерческойзаинтересованностиВсе разрешенияи прочиегосударственныелицензии,необходимые длядеятельностиприсутствуют,организацияведет активнуюдеятельность поприобретениюновых лицензийв инновационныхнаправленияхразвитияДвухсторонняясвязь междупредприятием иместными,федеральнымиорганами властиразвивается вполе деловыхотношений, напредприятиипроводятсяантикоррупционные мероприятиявзаимоотношений сгосударственнымиорганами163Продолжение таблицы А.1Критерии оценкивзаимоотношений сНизкий0 балловУдовлетворительный1 баллниже среднего 2балласредний3 баллавыше среднего 4баллаВысокий5 балловНа предприятиифункционируетмеханизм,оказывающийвлияние напринятиеадминистративных решений путёмдачи взятокКомпанияосуществляетдавление наадминистрацию,используясобственныйперсонал идругие ресурсыНа предприятиивстречаютсяслучаи дачи взятокгосударственномуслужащему,ответственному заисполнениеадминистративногорешенияПрисутствуютслучаилоббирования ипатронажачиновников состороны компанииАдминистративные решенияпринимаются приучастиикомпании,отсутствуетвзяточничествоКомпания неоказываетникакогодавления напринятиеадминистративных решений и незанимаетсявзяточничествомгосударственнымиорганами5.
Наличиенеправомерныхспособов оказаниядавления на принятиеадминистративныхрешений164Источник: составлено автором.165ПРИЛОЖЕНИЕ Б(обязательное)Анкета для отбора наиболее существенных показателей КСО с точкизрения стейкхолдеровЯвляется ли, по Вашему мнению, социально ответственнойорганизация, которая:1. Создаёт высококвалифицированные рабочие места для наукоёмких производствДаНетЗатрудняюсь ответить2. Проводит обучение, повышение квалификации своих сотрудниковДаНетЗатрудняюсь ответить3. Осуществляет расходы на новые технологииДаНетЗатрудняюсь ответить4. Проводит научные исследованияДаНетЗатрудняюсь ответить5.
Применяет комплекс мер для безопасности производстваДаНетЗатрудняюсь ответить6. Повышает производительность трудаДаНетЗатрудняюсь ответить7. Создаёт благоприятные условия трудаДаНетЗатрудняюсь ответить8. Применяет программы по оздоровлению сотрудников (санаторно-курортное лечение,компенсация некоторых видов медицинских услуг)ДаНетЗатрудняюсь ответить9. Имеет низкий уровень текучести кадровДаНетЗатрудняюсь ответить10.
Соблюдает трудовое право Российской Федерации, права человека и учитываетмеждународные стандарты по трудуДаНетЗатрудняюсь ответить16611. Осуществляет выплаты заработной платы на уровне не ниже средней по регионуДаНетЗатрудняюсь ответить12. Реализует социальные программы, в том числе в партнерстве с органами властиДаНетЗатрудняюсь ответить13. Формирует открытую нефинансовую отчетностьДаНетЗатрудняюсь ответить14. Доводит информацию о своей финансово-хозяйственной деятельности до широкогокруга пользователейДаНетЗатрудняюсь ответить15. Имеет горячую линию для обращения клиентов с жалобами и предложениямиДаНетЗатрудняюсь ответить16.
Внедряет безотходное производствоДаНетЗатрудняюсь ответить17. Применяет очистные сооруженияДаНетЗатрудняюсь ответить18. Проводит субботники, акции по озеленению, создание парков, скверовДаНетЗатрудняюсь ответить19. Инвестирует в развитие человеческого капиталаДаНетЗатрудняюсь ответить20. Осуществляет подготовку/переподготовку кадровДаНетЗатрудняюсь ответить21. Оплачивает налоги в срок и в полном объёмеДаНетЗатрудняюсь ответить22.
Публикует информацию об организации (информационные брошюры, корпоративныйсайт и т.д.)ДаНетЗатрудняюсь ответить16723. Осуществляет пенсионное страхование своих сотрудниковДаНетЗатрудняюсь ответить24. Компенсирует затраты на лечениеДаНетЗатрудняюсь ответить25. Осуществляет медицинское страхованиеДаНетЗатрудняюсь ответить26.Поддерживает и совершенствует санитарно-гигиенические и эргономические условиятрудаДаНетЗатрудняюсь ответить27.
Обучает поставщиков, бизнес-партнеров и прочих стейкхолдеровДаНетЗатрудняюсь ответить28. Проводит программы по содействию малому бизнесуДаНетЗатрудняюсь ответить29. Спонсирует культурные и образовательные программы и проектыДаНетЗатрудняюсь ответить30. Поддерживает социально-значимые исследования (гранты)ДаНетЗатрудняюсь ответить31.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
