Главная » Просмотр файлов » Развитие методов оценки корпоративной социальной ответственности российских компаний

Развитие методов оценки корпоративной социальной ответственности российских компаний (1142656), страница 31

Файл №1142656 Развитие методов оценки корпоративной социальной ответственности российских компаний (Развитие методов оценки корпоративной социальной ответственности российских компаний) 31 страницаРазвитие методов оценки корпоративной социальной ответственности российских компаний (1142656) страница 312019-06-22СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 31)

и физ. лицПриведитевнутренниедокументы,которыерегламентируют возможность публично заявления илираскрытие информации на сайте о случаяхдискриминации и нарушении прав человекаУкажите в этических кодексах, что ни одна из сторонне может влиять на справедливые решения конкретнойжалобыС. 6.4. Трудовые практикиПолитикаПринятиязаконодательныхактов,соответствующих Всеобщей декларации правчеловека и применимым стандартам МОТ всфере трудаПодтвердите, что условия труда на предприятиисоответствуют законодательству, регламентам исогласуются с соответствующими международнымитрудовыми стандартами174Рассмотрение жалобНаправление деятельности организации,предусмотренные стандартом ИСО 26000Отказ от перемещения людей с их земли заисключениемслучаев,когдаэтоосуществляетсявсоответствииснациональнымзаконодательствомимеждународными нормами, что включаетизучение всех альтернативных решений иобеспечение предоставления затронутымсторонам адекватной компенсацииРассмотретьвозможностьпубличногозаявленияилидругогодействия,демонстрирующего, что организация неприемлет нарушения прав человека, такимикак действия по дискриминации, имеющимиместо в рамках трудовых отношенийПрозрачныеивдостаточноймеренезависимыеструктурыуправления,предназначенные для обеспечения того, чтони одна сторона процесса рассмотренияконкретной жалобы не могла вмешиваться всправедливое управление этим процессомПродолжение таблицы B.1Основныепринципы/критерии/процессыПрименениеДоступностьСтатус работниковСезонность и гарантия занятостиВыполнение организацией данного положениястандарта ИСО 26000Укажите результаты деятельности комиссии потрудовым спорамУкажите ссылку в положении, где обозначено правоработника обращения к вышестоящему руководствуи/или в судебные инстанцииПредоставитьсправку(свидетельство)обофициальномтрудоустройствеработникаилииндивидуального предпринимателяПодтвердите закрепление трудовых взаимоотношенийтрудовым договором175Официальное сотрудничествоНаправление деятельности организации,предусмотренные стандартом ИСО 26000Применения законодательных актов, в томчисле за счет разработки и финансированиянациональных систем инспекции трудаОбеспечения того, что трудящиеся иорганизации имеют необходимый доступ корганам правосудияУдостовериться, что работа выполняетсямужчинами и женщинами, имеющимиофициальныйстатусработниковилииндивидуальных предпринимателейНе стремиться избежать обязательств,налагаемых законом на нанимателя, путеммаскировки взаимоотношений, которые впротивном случае в соответствии сзаконодательством признавались бы кактрудовые взаимоотношенияПризнаватьважностьгарантированнойзанятости как для отдельных трудящихся, таки для общества в целом: использоватьактивноепланированиеиспользованияперсонала, чтобы избежать нерегулярногопредоставления работы или избыточногоиспользования работы, выполняемой наоснове временной занятости, за исключениемслучаев, когда работа действительно носиткраткосрочный или сезонный характерОтобразить на сайте организации обоснованный планпроизводства, определяющий необходимое количествоработников и распределение работ наиболееоптимальным образомПродолжение таблицы B.1Основныепринципы/критерии/процессыДискриминацияКонфиденциальностьОфициальное сотрудничествоВыполнение организацией данного положениястандарта ИСО 26000Подтвердите применение принципа устранениядискриминации в области труда и занятий, которыйотражен в конвенциях №100, 111Укажите ответственных за обеспечение безопасностиперсональных данныхПодтвердитепредставлениестейкхолдераминеобходимую и достоверную информацию дляобеспечения взаимовыгодного сотрудничества176Контрактные обязательстваНаправление деятельности организации,предусмотренные стандартом ИСО 26000Обеспечение одинаковых возможностей дляработников, недопущение проявление любойформы дискриминации; устранение практикиувольнения работников без оснований или подискриминационным признакамЗащищатьперсональныеданныеиконфиденциальность трудящихсяПредприниматьшаги,обеспечивающиепередачу работы на контрактной основе илинаосновесубподрядатолькотеморганизациям,которыеофициальнопризнаны или иным образом имеютвозможность и желание принять на себяобязательства работодателя и обеспечитьдостойные условия трудаВ зависимости ситуации и влияния, разумныеусилия могутвключать:наложениеконтрактныхобязательствнапоставщиковисубподрядчиков; осуществление посещенийбезпредварительногоуведомленияиинспекций; а также применениедолжной предусмотрительности при надзорезаподрядчикамиипосредникамиОпределите ответственность субподрядчиков ипоставщиковпередорганизациейвслучаеневыполнения или ненадлежащего выполнениядоговораПродолжение таблицы B.1Основныепринципы/критерии/процессыМеждународная деятельностьУровень требованийВыполнение организацией данного положениястандарта ИСО 26000Подтвердите на сайте организации участие работниковвмеждународныхконференциях,тренингах,семинарах с целью повышения квалификации, а такжевозможность обмена опытом с иностраннымипартерамиУказать в коллективном договоре предоставляемыесоциальные льготы и выплаты для сотрудников ичленов их семейУкажите в трудовом договоре обеспечение работниковвсеми необходимыми техническими средствами,оптимальнымиусловиямивременемдляпроизводственной деятельностиD.

6.5. Окружающая средаЭкологическая ответственностьПомимо соблюдения законов и нормативныхактов,организацииследуетпринятьответственностьзавоздействиенаокружающуюсреду,вызванноееедеятельностью, в сельских территориях и вболее широкой окружающей средеУкажите в экологической, интегрированной отчетностиили в отчете об устойчивом развитии на добровольнопринятых на себя обязательствах в области воздействияна окружающую среду177Условия трудаНаправление деятельности организации,предусмотренные стандартом ИСО 26000Приосуществлениидеятельностивмеждународноммасштабестремитьсяповыситьуровеньзанятости,профессионального развития и продвиженияпослужбегражданстраны,гдеосуществляется деятельность. Сюда такжевходит использование местных предприятийкак поставщиков и дистрибьюторовСоблюдатьболеевысокиеуровнитребований,установленныхвдругихприменимых юридически обязывающихинструментах, таких как коллективныесоглашенияПредоставлять достойные условия труда вотношении оплаты труда, рабочеговремени, еженедельных выходных дней,отпусков, охраны труда и безопасности нарабочем месте, охраны материнства ивозможностисовмещенияработыссемейными обязательствамиПродолжение таблицы B.1Основныепринципы/критерии/процессыПредосторожностьРасходыВыполнение организацией данного положениястандарта ИСО 26000Подтвердите оценку экономической эффективностипринимаемых мер в области экологии, учитываядолгосрочные затраты и выгоды не только для самойорганизации, но и местного сообществаПодтвердитеразработанныеивнедренныемероприятия по повышению осведомленности ипроцедуры действий в нештатных ситуациях иситуациях, связанных с негативным воздействием наокружающую среду и человека178Экологические рискиНаправление деятельности организации,предусмотренные стандартом ИСО 26000Приналичиипотенциальнойугрозысерьезного и/или невосполнимого ущербатерритории присутствия, здоровью человека,отсутствиенеобходимойнаучнойобоснованности не следует использовать вкачестве причины отсрочки примененияэкономически эффективных действий попредотвращению экологических нарушенийСледует внедрять программы, использующиевзгляд с точки зрения рисков и устойчивогоразвития для оценки, предотвращения,снижения и смягчения экологических рискови воздействий в результате ее деятельности.для снижения и смягчения негативноговоздействия аварий на окружающую среду,здоровье и безопасность и сообщатьинформацию о нештатных ситуациях,связанных с воздействием на окружающуюсреду, соответствующим органамвласти и местным сообществамОрганизацииследуетнестирасходы,связанные с загрязнением окружающейсреды, вызванным ее деятельностью, исходялибо из степени экологического воздействияна общество и необходимых коррективныхмер, либо из того, насколько загрязнениепревысило допустимый уровеньПодтвердите в нефинансовой или экологическойотчетностирасходынаприродоохраннуюдеятельность, инвестиции на рекультивацию земель,затраты на охрану окружающей средыПродолжение таблицы B.1Основныепринципы/критерии/процессыЭкологические инцидентыВыполнение организацией данного положениястандарта ИСО 26000Подтвердите экологическую политику организации иидентифицируйте экологические аспекты.

Укажите,какиепоказателивобластиобщественнойэкологической экспертизы (ОЭЭ) предусмотрены дляоценки эффективности управленческих решенийУкажите в отчете оценочные средства воздействия наокружающую среду, приведите разработку ираспространениеэкологическицелесообразныхтехнологий и услуг, расходы на НИОКР, количествоиспользованныхпатентов,кол-вовнедренныхтехнологий по результатам испытаний179Сокращение воздействияНаправление деятельности организации,предусмотренные стандартом ИСО 26000Количественно оценивать экономические иэкологическиепреимуществаотпредотвращения загрязнения вместо того,чтобызаниматьсяустранениемегопоследствий,используяпринцип«загрязнитель платит». Организация можетрешить в сотрудничестве с другимиразрабатывать экономические инструменты,такие как фонды на случай непредвиденныхрасходов, для покрытия расходов на крупныеэкологические инцидентыОсновными целями подхода «жизненныйцикл» является сокращение воздействия наокружающую среду продуктов и услуг иулучшение их социально-экономическойрезультативности через весь их жизненныйцикл, т.е.

от добычи сырья и производстваэнергии,черезпроизводствоииспользование, до удаления после окончаниясрока службы или уничтожения, связанного сокончаниемсрокаэксплуатации,илиутилизации.Организацииследуетсосредоточиться на инновациях, а не тольконесоблюдениизаконодательстваинормативных требований, а также следуетпоставитьсебецельюнепрерывноеповышениесвоейэкологическойрезультативностиПродолжение таблицы B.1Основныепринципы/критерии/процессыОценка воздействия наокружающую средуТехнологииВыполнение организацией данного положениястандарта ИСО 26000Подтвердите в экологической отчетности или вотчетности об устойчивом развитии результаты оценки озагрязнении окружающей средыПодтвердитеколичествооборудования,котороеспособствует загрязнению окружающей среды, выбросовотходов,своевременнуюутилизациювеществ,переработку их, рационального использование ресурсов,переходнаэнергосберегающеепитаниедляоборудования(подтвердитедокументациейнаоборудование),инструкцииоббезопасномиспользовании оборудовании180Экологическая эффективностьНаправление деятельности организации,предусмотренные стандартом ИСО 26000Организации следует оценить воздействие наокружающую среду до начала новойдеятельности или проекта и использоватьрезультаты оценки в рамках процесса принятиярешенийБолее чистое производство и экологическаяэффективность:этостратегическиенаправления для удовлетворения потребностейчеловека за счет более эффективногоиспользования ресурсов и за счет сниженияобразования загрязняющих веществ и отходов.Подходы более чистого и безопасногопроизводства и экологической эффективностивключаютвсебя:совершенствованиетехнического обслуживания, модернизациюили внедрение новых технологий илипроцессов,сокращениеиспользованияматериаловиэнергии,использованиевозобновляемой энергии, рационализациюиспользованияводы,исключениеилибезопасное обращение с токсичными иопасными материалами и отходамиПрименение экологически целесообразныхтехнологий и практик: организации следуетстремитьсяприменятьи,еслиэтопредставляется возможным, стимулироватьразработку и распространение экологическицелесообразных технологий и услугПодтвердитевпроектнойитехнологическойдокументации регламентированный порядок действий сцелью обеспечения безопасности жизни и здоровьялюдей, окружающей среды, экономию ресурсов,повышение надежности технической и информационнойсовместимостиПродолжение таблицы B.1Основныепринципы/критерии/процессыОбучениеНаправление деятельности организации,предусмотренные стандартом ИСО 26000Организацииследуетповышатьосведомленностьиспособствоватьсоответствующему обучению для поддержкиусилий в области охраны окружающей средывнутри организации и в сфере ее влиянияВыполнение организацией данного положениястандарта ИСО 26000Подтвердитесистематическоевыявлениеииспользование вредных веществ, внедрять программупредотвращения экологических аварий, обучение повопросам промышленной безопасности, охраны труды,окружающей среды ГО и ЧС (гражданской обороны ичрезвычайных ситуаций)E.

Характеристики

Список файлов диссертации

Свежие статьи
Популярно сейчас
Как Вы думаете, сколько людей до Вас делали точно такое же задание? 99% студентов выполняют точно такие же задания, как и их предшественники год назад. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6854
Авторов
на СтудИзбе
272
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее
{user_main_secret_data}