Развитие методов оценки корпоративной социальной ответственности российских компаний (1142656), страница 31
Текст из файла (страница 31)
и физ. лицПриведитевнутренниедокументы,которыерегламентируют возможность публично заявления илираскрытие информации на сайте о случаяхдискриминации и нарушении прав человекаУкажите в этических кодексах, что ни одна из сторонне может влиять на справедливые решения конкретнойжалобыС. 6.4. Трудовые практикиПолитикаПринятиязаконодательныхактов,соответствующих Всеобщей декларации правчеловека и применимым стандартам МОТ всфере трудаПодтвердите, что условия труда на предприятиисоответствуют законодательству, регламентам исогласуются с соответствующими международнымитрудовыми стандартами174Рассмотрение жалобНаправление деятельности организации,предусмотренные стандартом ИСО 26000Отказ от перемещения людей с их земли заисключениемслучаев,когдаэтоосуществляетсявсоответствииснациональнымзаконодательствомимеждународными нормами, что включаетизучение всех альтернативных решений иобеспечение предоставления затронутымсторонам адекватной компенсацииРассмотретьвозможностьпубличногозаявленияилидругогодействия,демонстрирующего, что организация неприемлет нарушения прав человека, такимикак действия по дискриминации, имеющимиместо в рамках трудовых отношенийПрозрачныеивдостаточноймеренезависимыеструктурыуправления,предназначенные для обеспечения того, чтони одна сторона процесса рассмотренияконкретной жалобы не могла вмешиваться всправедливое управление этим процессомПродолжение таблицы B.1Основныепринципы/критерии/процессыПрименениеДоступностьСтатус работниковСезонность и гарантия занятостиВыполнение организацией данного положениястандарта ИСО 26000Укажите результаты деятельности комиссии потрудовым спорамУкажите ссылку в положении, где обозначено правоработника обращения к вышестоящему руководствуи/или в судебные инстанцииПредоставитьсправку(свидетельство)обофициальномтрудоустройствеработникаилииндивидуального предпринимателяПодтвердите закрепление трудовых взаимоотношенийтрудовым договором175Официальное сотрудничествоНаправление деятельности организации,предусмотренные стандартом ИСО 26000Применения законодательных актов, в томчисле за счет разработки и финансированиянациональных систем инспекции трудаОбеспечения того, что трудящиеся иорганизации имеют необходимый доступ корганам правосудияУдостовериться, что работа выполняетсямужчинами и женщинами, имеющимиофициальныйстатусработниковилииндивидуальных предпринимателейНе стремиться избежать обязательств,налагаемых законом на нанимателя, путеммаскировки взаимоотношений, которые впротивном случае в соответствии сзаконодательством признавались бы кактрудовые взаимоотношенияПризнаватьважностьгарантированнойзанятости как для отдельных трудящихся, таки для общества в целом: использоватьактивноепланированиеиспользованияперсонала, чтобы избежать нерегулярногопредоставления работы или избыточногоиспользования работы, выполняемой наоснове временной занятости, за исключениемслучаев, когда работа действительно носиткраткосрочный или сезонный характерОтобразить на сайте организации обоснованный планпроизводства, определяющий необходимое количествоработников и распределение работ наиболееоптимальным образомПродолжение таблицы B.1Основныепринципы/критерии/процессыДискриминацияКонфиденциальностьОфициальное сотрудничествоВыполнение организацией данного положениястандарта ИСО 26000Подтвердите применение принципа устранениядискриминации в области труда и занятий, которыйотражен в конвенциях №100, 111Укажите ответственных за обеспечение безопасностиперсональных данныхПодтвердитепредставлениестейкхолдераминеобходимую и достоверную информацию дляобеспечения взаимовыгодного сотрудничества176Контрактные обязательстваНаправление деятельности организации,предусмотренные стандартом ИСО 26000Обеспечение одинаковых возможностей дляработников, недопущение проявление любойформы дискриминации; устранение практикиувольнения работников без оснований или подискриминационным признакамЗащищатьперсональныеданныеиконфиденциальность трудящихсяПредприниматьшаги,обеспечивающиепередачу работы на контрактной основе илинаосновесубподрядатолькотеморганизациям,которыеофициальнопризнаны или иным образом имеютвозможность и желание принять на себяобязательства работодателя и обеспечитьдостойные условия трудаВ зависимости ситуации и влияния, разумныеусилия могутвключать:наложениеконтрактныхобязательствнапоставщиковисубподрядчиков; осуществление посещенийбезпредварительногоуведомленияиинспекций; а также применениедолжной предусмотрительности при надзорезаподрядчикамиипосредникамиОпределите ответственность субподрядчиков ипоставщиковпередорганизациейвслучаеневыполнения или ненадлежащего выполнениядоговораПродолжение таблицы B.1Основныепринципы/критерии/процессыМеждународная деятельностьУровень требованийВыполнение организацией данного положениястандарта ИСО 26000Подтвердите на сайте организации участие работниковвмеждународныхконференциях,тренингах,семинарах с целью повышения квалификации, а такжевозможность обмена опытом с иностраннымипартерамиУказать в коллективном договоре предоставляемыесоциальные льготы и выплаты для сотрудников ичленов их семейУкажите в трудовом договоре обеспечение работниковвсеми необходимыми техническими средствами,оптимальнымиусловиямивременемдляпроизводственной деятельностиD.
6.5. Окружающая средаЭкологическая ответственностьПомимо соблюдения законов и нормативныхактов,организацииследуетпринятьответственностьзавоздействиенаокружающуюсреду,вызванноееедеятельностью, в сельских территориях и вболее широкой окружающей средеУкажите в экологической, интегрированной отчетностиили в отчете об устойчивом развитии на добровольнопринятых на себя обязательствах в области воздействияна окружающую среду177Условия трудаНаправление деятельности организации,предусмотренные стандартом ИСО 26000Приосуществлениидеятельностивмеждународноммасштабестремитьсяповыситьуровеньзанятости,профессионального развития и продвиженияпослужбегражданстраны,гдеосуществляется деятельность. Сюда такжевходит использование местных предприятийкак поставщиков и дистрибьюторовСоблюдатьболеевысокиеуровнитребований,установленныхвдругихприменимых юридически обязывающихинструментах, таких как коллективныесоглашенияПредоставлять достойные условия труда вотношении оплаты труда, рабочеговремени, еженедельных выходных дней,отпусков, охраны труда и безопасности нарабочем месте, охраны материнства ивозможностисовмещенияработыссемейными обязательствамиПродолжение таблицы B.1Основныепринципы/критерии/процессыПредосторожностьРасходыВыполнение организацией данного положениястандарта ИСО 26000Подтвердите оценку экономической эффективностипринимаемых мер в области экологии, учитываядолгосрочные затраты и выгоды не только для самойорганизации, но и местного сообществаПодтвердитеразработанныеивнедренныемероприятия по повышению осведомленности ипроцедуры действий в нештатных ситуациях иситуациях, связанных с негативным воздействием наокружающую среду и человека178Экологические рискиНаправление деятельности организации,предусмотренные стандартом ИСО 26000Приналичиипотенциальнойугрозысерьезного и/или невосполнимого ущербатерритории присутствия, здоровью человека,отсутствиенеобходимойнаучнойобоснованности не следует использовать вкачестве причины отсрочки примененияэкономически эффективных действий попредотвращению экологических нарушенийСледует внедрять программы, использующиевзгляд с точки зрения рисков и устойчивогоразвития для оценки, предотвращения,снижения и смягчения экологических рискови воздействий в результате ее деятельности.для снижения и смягчения негативноговоздействия аварий на окружающую среду,здоровье и безопасность и сообщатьинформацию о нештатных ситуациях,связанных с воздействием на окружающуюсреду, соответствующим органамвласти и местным сообществамОрганизацииследуетнестирасходы,связанные с загрязнением окружающейсреды, вызванным ее деятельностью, исходялибо из степени экологического воздействияна общество и необходимых коррективныхмер, либо из того, насколько загрязнениепревысило допустимый уровеньПодтвердите в нефинансовой или экологическойотчетностирасходынаприродоохраннуюдеятельность, инвестиции на рекультивацию земель,затраты на охрану окружающей средыПродолжение таблицы B.1Основныепринципы/критерии/процессыЭкологические инцидентыВыполнение организацией данного положениястандарта ИСО 26000Подтвердите экологическую политику организации иидентифицируйте экологические аспекты.
Укажите,какиепоказателивобластиобщественнойэкологической экспертизы (ОЭЭ) предусмотрены дляоценки эффективности управленческих решенийУкажите в отчете оценочные средства воздействия наокружающую среду, приведите разработку ираспространениеэкологическицелесообразныхтехнологий и услуг, расходы на НИОКР, количествоиспользованныхпатентов,кол-вовнедренныхтехнологий по результатам испытаний179Сокращение воздействияНаправление деятельности организации,предусмотренные стандартом ИСО 26000Количественно оценивать экономические иэкологическиепреимуществаотпредотвращения загрязнения вместо того,чтобызаниматьсяустранениемегопоследствий,используяпринцип«загрязнитель платит». Организация можетрешить в сотрудничестве с другимиразрабатывать экономические инструменты,такие как фонды на случай непредвиденныхрасходов, для покрытия расходов на крупныеэкологические инцидентыОсновными целями подхода «жизненныйцикл» является сокращение воздействия наокружающую среду продуктов и услуг иулучшение их социально-экономическойрезультативности через весь их жизненныйцикл, т.е.
от добычи сырья и производстваэнергии,черезпроизводствоииспользование, до удаления после окончаниясрока службы или уничтожения, связанного сокончаниемсрокаэксплуатации,илиутилизации.Организацииследуетсосредоточиться на инновациях, а не тольконесоблюдениизаконодательстваинормативных требований, а также следуетпоставитьсебецельюнепрерывноеповышениесвоейэкологическойрезультативностиПродолжение таблицы B.1Основныепринципы/критерии/процессыОценка воздействия наокружающую средуТехнологииВыполнение организацией данного положениястандарта ИСО 26000Подтвердите в экологической отчетности или вотчетности об устойчивом развитии результаты оценки озагрязнении окружающей средыПодтвердитеколичествооборудования,котороеспособствует загрязнению окружающей среды, выбросовотходов,своевременнуюутилизациювеществ,переработку их, рационального использование ресурсов,переходнаэнергосберегающеепитаниедляоборудования(подтвердитедокументациейнаоборудование),инструкцииоббезопасномиспользовании оборудовании180Экологическая эффективностьНаправление деятельности организации,предусмотренные стандартом ИСО 26000Организации следует оценить воздействие наокружающую среду до начала новойдеятельности или проекта и использоватьрезультаты оценки в рамках процесса принятиярешенийБолее чистое производство и экологическаяэффективность:этостратегическиенаправления для удовлетворения потребностейчеловека за счет более эффективногоиспользования ресурсов и за счет сниженияобразования загрязняющих веществ и отходов.Подходы более чистого и безопасногопроизводства и экологической эффективностивключаютвсебя:совершенствованиетехнического обслуживания, модернизациюили внедрение новых технологий илипроцессов,сокращениеиспользованияматериаловиэнергии,использованиевозобновляемой энергии, рационализациюиспользованияводы,исключениеилибезопасное обращение с токсичными иопасными материалами и отходамиПрименение экологически целесообразныхтехнологий и практик: организации следуетстремитьсяприменятьи,еслиэтопредставляется возможным, стимулироватьразработку и распространение экологическицелесообразных технологий и услугПодтвердитевпроектнойитехнологическойдокументации регламентированный порядок действий сцелью обеспечения безопасности жизни и здоровьялюдей, окружающей среды, экономию ресурсов,повышение надежности технической и информационнойсовместимостиПродолжение таблицы B.1Основныепринципы/критерии/процессыОбучениеНаправление деятельности организации,предусмотренные стандартом ИСО 26000Организацииследуетповышатьосведомленностьиспособствоватьсоответствующему обучению для поддержкиусилий в области охраны окружающей средывнутри организации и в сфере ее влиянияВыполнение организацией данного положениястандарта ИСО 26000Подтвердитесистематическоевыявлениеииспользование вредных веществ, внедрять программупредотвращения экологических аварий, обучение повопросам промышленной безопасности, охраны труды,окружающей среды ГО и ЧС (гражданской обороны ичрезвычайных ситуаций)E.















