Развитие методов оценки корпоративной социальной ответственности российских компаний (1142656), страница 33

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 33)

6.8. Участие в жизни сообществ и их развитиеУчастие в жизни сообществОбразование икультураПодтвердите, что в компании действительно уделяютособое внимание (программы) уязвимым группам исоблюдаются все их права и расширяются ихвозможности(обозначитьвовлечениемалозащищённых слоев населения в производственную иобщественную деятельность)Подтвердите, что компания учитывает интересыработников и эффективно стимулирует выполнениеработы(положениеостимулирующихикомпенсационных выплатах)Укажитемероприятиясодействияразвитиюкультурных и образовательных программ натерритории присутствия организации188МотивацияКонсультироваться с представителями группсообщества при определении приоритетовсоциальных инвестиций и деятельности поразвитию сообщества. Особое вниманиеследуетуделятьуязвимым,дискриминированным,маргинальным,непредставленным и недостаточнопредставленным группамСтимулировать и поддерживать стремлениелюдей оказывать сообществу услуги вкачестве добровольцев и содействоватьопределениюполитикиисозданию,внедрению, мониторингу и оценке программразвития.

При этом организации следуетуважать права и надлежащим образомпринимать во внимание мнения других навыражение и защиту своих собственныхинтересовПродвигать и поддерживать образование навсех уровнях и участвовать в деятельности поулучшениюкачестваидоступностиобразования, продвигать знания местногонаселения и помогать в ликвидациинеграмотностиПродолжение таблицы B.1Основныепринципы/критерии/процессыОхрана культурного наследияСоздание занятостии развитие навыковЛицензированиеВыполнение организацией данного положениястандарта ИСО 26000Укажите ссылку на сайт ФЗ «Об объектах культурногонаследия (памятниках истории и культуры) народовРоссийской Федерации», а также перечислитепрограммы содействия развитию местного обществаУкажите страницы отчётности, на которых отображенаинформация о приеме и увольнении, текучести кадров,вновь созданных рабочих местах, а также местахпредоставления производственной и преддипломнойпрактикУкажите процессы, в которых применяютсяспециализированные знания, навыки и технологии,способствующиестимулированиюразвитиячеловеческих ресурсов и распространению передовыхтехнологийПеречислите на страницах отчета лицензии поосновным направлениям деятельности и их срочность,а также процессы, требующие государственнойрегистрации и контроля189Развитиетехнологий и доступ [к ним]Направление деятельности организации,предусмотренные стандартом ИСО 26000Содействоватьсохранениюизащитекультурного наследия, особенно еслидеятельность организации оказывает на неговоздействие; и, если это предоставляетсявозможным,продвигатьиспользованиетрадиционныхзнанийитехнологийкоренных сообществАнализироватьвоздействиесвоихинвестиционных решений на созданиезанятости и, когда это экономическицелесообразно,осуществлятьпрямыеинвестиции, способствующие искоренениюбедности посредством создания занятостиРассмотретьвозможностьсодействияразвитиюинновационныхтехнологий,которыемогутпомочьврешениисоциальных и экологических проблем вместных сообществахИспользовать и распространять передовыетехнологииипрактики,когдаэтоэкономически целесообразно, и определятьразумные условия для лицензий или передачитехнологий с тем, чтобы содействоватьместному развитию; расширять способностисообщества управлять этими технологиямиПродолжение таблицы B.1Основныепринципы/критерии/процессыБлагосостояние и доходСовместная деятельностьРассмотретьвозможностьучастиявдолговременных программах и партнерствах,которые помогают членам сообщества, вособенности женщинам и другим социальноущемленным и уязвимым группам, создатьсобственное дело или кооператив, повыситьпроизводительность труда и пропагандироватьпредпринимательствоСтремитьсяпредотвратитьнегативноевоздействиелюбогопроизводственногопроцесса,продуктаилиуслуги,предоставляемых организацией, на здоровье;рассмотретьвозможностьповышенияосведомленности по вопросам угрозы здоровьюисерьезныхзаболеваний,иихпредотвращения, таких как ВИЧ/СПИД, рак,сердечные заболевания, малярия, туберкулез иожирениеВыполнение организацией данного положениястандарта ИСО 26000Подтвердите участие организации в проектах поповышениюэффективностипроизводства,качественному развитию персонала, экологическойполитике; укажите стратегические направления развитияорганизации в соответствии с концепциями устойчивогоразвития,функционированиявусловияхнеопределенности и пр.Подтвердите в отчетности ключевых партнеров изместного сообщества, некоммерческие организации,фонды, предпринимательские структуры, с которымиобозначены договоры сотрудничестваУкажитенасайтеорганизациирасписаниеоздоровительных программ для сотрудников, проведениетренингов и открытых семинаров в области здоровогообраза жизни для представителей общественности.Обозначьте свой вклад в Цели развития тысячелетия (1.Борьба с нищетой и голодом.

2. Обеспечение всеобщегоначального образования. 3. Способствовать равенствумужчин и женщин и расширению прав женщин. 4.Уменьшение детской смертности.5. Способствовать охране материнства. 6. Меры борьбы сВИЧ/СПИДом, малярией и другими заболеваниями.7. Обеспечение устойчивого развития окружающейсреды. 8. Формирование глобального партнерства в целяхразвития)190ЗдоровьеНаправление деятельности организации,предусмотренные стандартом ИСО 26000Учитывать экономическое и социальноевоздействие вхождения в сообщество иливыхода из него, включая воздействие набазовыересурсы,необходимыедляустойчивого развития сообществаПродолжение таблицы B.1Основныепринципы/критерии/процессыВыполнение организацией данного положениястандарта ИСО 26000Подтвердитесоответствующимидокументамипрактики оплаты фитнес-центров и физкультурнооздоровительныхсекцийиорганизациюдополнительного медицинского страхованияВотчетностиобозначитьприоритетностьвнаправлениикоммерческогосотрудничестваспредставителями местного сообщества, развиваятерритории присутствия у уровня жизни региона вцелом191Направление деятельности организации,предусмотренные стандартом ИСО 26000Рассмотретьвозможностьсодействияподдержанию хорошего здоровья, например,содействуядоступностилекарственныхсредств и вакцинации, пропагандируяздоровый образ жизни, включая физическиеФизическое развитиеупражнения и хорошее питание, путемранней диагностики заболеваний, повышенияосведомленности о методах контрацепции, атакже препятствуя потреблению вредных дляздоровья продуктов и веществ.

Особоевнимание следует уделять питанию детейУчитывать при планировании проектовсоциальных инвестиций содействие развитиюсообществ. Все действия следует направлятьСоциальныена развитие возможностей для граждан,инвестициинапример, путем расширения местныхзакупок и любого привлечения внешнихорганизаций для поддержки местногоразвитияИсточник: составлено автором по данным [44; 65].ПРИЛОЖЕНИЕ Г(обязательное)Показатели рейтингов в области КСОТаблица Г.1 – показатели рейтингов в области КСОРейтинг экологическойответственности нефтегазовыхкомпаний РФРейтинг фундаментальнойэффективности 150крупнейших компаний вреальном секторе РоссииЭнерго-ресурснаяэффективностьТехнологическаяэффективность192Интегральный рейтинг Рейтинг корпоративнойкорпоративнойпрозрачностисоциальнойроссийских компанийответственностикрупнейших компанийНаличиесистемыэкологического Уровень взаимодействияКачествосистемыменеджмента, сертифицированной на сзаинтересованнымипубличной отчетностисоответствие стандарту ИСО 14001сторонамиНаличие в экологической политике исопутствующихпубличныхдокументах компании: требования попроведению дополнительной оценкирисковнаэкологическичувствительныхтерриториях; УровеньУдобство использованияобязательствпоснижению информированияотчетностифрагментации ландшафтов и площади заинтересованных стороннарушенных территорий; обязательствпо сохранению путей миграцииживотныхипр.Продолжение таблицы Г.1Рейтинг экологическойответственности нефтегазовыхкомпаний РФИнтегральный рейтингкорпоративнойсоциальнойответственностикрупнейших компанийПолитика (или иной утвержденныйкомпаниейдокумент)по Характервзаимодействиюскоренными активностималочисленными народами СеверасоциальнойУчет энергопотребленияпрограммыпоего(энергоэффективность)иналичиеКоличество сообщений оснижениюдеятельности компанииРазнообразиеНаличие программы по сохранениюинформационных поводовбиоразнообразия в регионах присутствияпоосвещениюкомпаниидеятельностиНаличие компонента по спасениюРазнообразиеживотных в Планах по предупреждениюзадействованных СМИ ви ликвидации разливов нефти (ПЛАРН)освещении деятельностии/иливПланелокализацииикомпанииликвидации последствий аварий (ПЛА)ЗаверениеотчетнойинформацииисоответствиямеждународнымстандартамирекомендациямотчетностиКачествораскрытияинформации о стратегии,бизнес-моделииуправления рискамиКачествораскрытияинформацииокорпоративномуправленииКачествораскрытияинформацииодеятельности организациив отчетном периодеКачествораскрытияинформацииодеятельности в областиустойчивого развитияРейтинг фундаментальнойэффективности 150крупнейших компаний вреальном секторе РоссииЭкосистемная эффективностьДинамика эффективности193Учет прямых и косвенных выбросовХарактеристика системыпарниковых газов и наличие программыуправлениясоциальнойпо их снижениюответственностьюРейтинг корпоративнойпрозрачностироссийских компанийПрозрачностьэколого‑энергетическойотчетностиПродолжение таблицы Г.1Рейтинг экологическойответственности нефтегазовыхкомпаний РФИнтегральный рейтингкорпоративнойсоциальнойответственностикрупнейших компанийИсточник: составлено автором по данным [59-63].Рейтинг фундаментальнойэффективности 150крупнейших компаний вреальном секторе России194Удельныеваловыевыбросыватмосферу вредных веществПредставленностьУдельноеводоотведениев компаниивСМИповерхностные водоемы загрязненных (медиа-эффективность)водОтношение площади загрязненныхземель на конец года к началу годаУдельнаячастотапорывовтрубопроводовУдельное количество разлитой нефти,конденсата и нефтепродуктовДоля сверхнормативных платежей вобщем объеме платы за негативноевоздействие на ОСДоля высокоэкологичного топлива(высокооктановый бензин Евро 4-5,дизель класса 3-4-5, и пр.)Энергопроизводствоизвозобновляемых источников энергии(ВИЭ), в том числе для собственныхнуждРейтинг корпоративнойпрозрачностироссийских компанийПРИЛОЖЕНИЕ Д(обязательное)Система показателей рейтинга корпоративной социальной ответственностиТаблица Д.1 - Исходные данные и форма расчета для определения показателей рейтинговой оценкиНаименование показателяМетодика расчета с комментариямиэлементов показателяОАО «НК«Роснефть»ОАО«Газпром»ОАО«Сургутнефтегаз»1.2.Индексудельных Объём инвестиций компаниисоциальных инвестиций, тыс (включая добровольные иобязательные затраты на социальныеруб.программы) млрд руб/Среднесписочная численностьработников (далее - ССЧ) чел.1.3.Отношениеобщегообъемасоциальныхинвестиций к суммарномуобъему их продаж, %Объём инвестиций компании(включая добровольные иобязательные затраты на социальныепрограммы) млрд руб.

Характеристики

Список файлов диссертации