Главная » Просмотр файлов » Диссертация

Диссертация (1137982), страница 4

Файл №1137982 Диссертация (Иностранные работники на российском рынке труда выбор занятости и заработная плата) 4 страницаДиссертация (1137982) страница 42019-05-20СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 4)

Наконец, переезд может быть способом выгоднойинвестиции свободных средств [Lucas, Stark, 1985; Ilahi, Jafarey, 1999]. Сложностьмотивоврешенияопереезде,неограничивающихсямаксимизациейиндивидуального дохода, – один из основных выводов, который можно сделать излитературы «Новой экономики миграции».Важно понимать, что описанные подходы не противоречат друг другу, атолько описывают процесс миграции с разных точек зрения.

Как отмечаетС. Рихтер [Richter, 2008, с.6]8: «Литература о роли мигрантов в преодолениинесовершенства рынков страхования или кредитования не оспаривает, чтомиграция является результатом сравнения ожидаемых доходов. Напротив, онапозволяет более точно и глубоко понять миграционное решение».Каждая из описанных выше теорий выделяет определенные факторыпринятия решения о переезде. Неоклассическая теория подчеркивает важностьожидаемого дохода и различий в заработках на родине и за рубежом. Новаяэкономикамиграциисчитаетнеобходимымучитыватьинституциональныехарактеристики в отправляющей стране, а также характеристики домохозяйства.Современные модели миграции и эмпирические исследования стараются, когда этовозможно, учитывать факторы, предлагаемые обеими теориями.

В данномдиссертационном исследовании мы также будем опираться на положения обоих8 “Literature on the role of migrants to overcome imperfections in insurance and credit markets, does not disputestudies that migration is a result of expected income gains. Instead it provides a more-nuanced and broaderunderstanding of the migration decision.”19описанных подходов.1.1.2Мотивы и стратегии переезда: теоретическая взаимосвязь иэмпирические подтвержденияВ современной литературе значительное внимание уделяется сложнымформам миграции: различным вариантам временных и повторяющихся поездок[Constant, Nottmeyer, Zimmerman, 2013; Dustmann, Görlach, 2016].

В работе Дж. ДаВанцо [DaVanzo, 1983] и последующих исследованиях отмечено, что многие изпереехавших однажды впоследствии переезжают еще не раз, часто возвращаясь вотправляющую страну.Простая неоклассическая модель не объясняет феномена временногопереезда: в статическом «мире» этой модели любой переезд будет постоянным.Если существует постоянный разрыв в заработках между отправляющей ипринимающей странами, то возвращение никогда не должно иметь место.Современные теоретические модели, наследующие неоклассический подход,стремятся объяснить решение о переезде в контексте жизненного цикла индивидаили его домохозяйства.

Для этого используются многопериодные модели,позволяющие домохозяйству принимать решение о переезде в каждом периоде. Втакихмоделяхмногократныепереездыявляютсяследствиемнеполнотыинформации и отражают высокую неопределенность, которая свойственнапроцессу миграции. Общую формулировку модели и обзор соответствующих работможно найти в работе [Kennan, Walker, 2013].В описанной выше литературе было предложено несколько механизмов. Вопервых, ожидаемые доходы могут не совпасть с действительными. Если ожиданиямигрантов не выполняются, то может последовать дальнейшая миграция иливозвращение домой [Borjas, Bratsberg, 1994].

Во-вторых, в случае неполнойрациональности(мигрантнеобладаетвсейполнотойинформацииобальтернативных направлениях) первые поездки могут иметь цель приобретенияинформации. Может быть совершено несколько «пробных» поездок по разнымнаправлениям, прежде чем будет сделан окончательный выбор.Важным следствием многопериодных моделей является необходимость20учитывать прошлые решения (не только о переезде, но и об образовании,сбережениях и т.д.) при объяснении индивидуальных решений о миграции.Сложность мотивов, открытая Новой экономикой миграции, может такжеобъяснить разнообразие наблюдаемых миграционных стратегий. Целью работы зарубежом может быть накопление определенной суммы денег для дальнейшегопотребления или инвестирования на родине.

Это может оказаться выгодным из-запредпочтенийкпотреблениюнародине,болеевысокойпокупательнойспособности заработанной валюты на родине или более высокой отдачи отнакопленных средств при инвестировании в отправляющей стране [Dustmann,2003; Dustmann, Kirchkamp, 2002; Mesnard, 2004]. Наконец, мигрант можетнакапливать в принимающей стране человеческий капитал, который будетприносить более высокую отдачу в отправляющей стране.Таким образом, цели переезда и даже планируемая по возвращениидеятельность оказываются важными факторами для определения стратегиипереезда и сроков пребывания в принимающей стране.

Особенности мотивоввременного переезда важно учитывать при анализе поведения иностранныхработников.1.1.3Теоретические основания неслучайного отбора в миграциюТеоретические модели помогают понять, кто принимает решение о переезде.Теория говорит о неслучайном отборе в миграцию: на решение влияютнаблюдаемые и ненаблюдаемые характеристики потенциальных мигрантов. Подтипом отбора мы понимаем то, как те или иные характеристики мигрантовсоотносятся с характеристиками оставшейся части населения отправляющейстраны. Об отборе можно говорить в терминах средней заработной платы,наблюдаемых (например, образование, возраст) и ненаблюдаемых (например,способности, склонность к риску) характеристик.Классическая модель Роя [Roy, 1951] описывает два типа отбора (впредположении равенства средних доходов в принимающей и отправляющейстране): положительный, когда заработная плата мигрантов оказывается вышесреднего уровня как в принимающей, так и отправляющей странах, и21отрицательный, когда в обеих странах заработная плата мигрантов будет нижесреднего уровня.

Тот или иной тип отбора будет иметь место в зависимости отсоотношения отдач на навыки в принимающей и отправляющей странах. Еслиотдача на навыки выше в отправляющей стране, то отбор будет отрицательным,если отдача выше в принимающей – то положительным. Д. Борхас [Borjas, 1987,1999] формализует модель Роя и приводит ряд эмпирических подтвержденийданному наблюдению.Как показывает Б.

Чизвик [Chiswick 2000], модель Роя можно представитькак частный случай модели, основанной на теории человеческого капитала.Ключевыми допущениями для возможности отбора определенного типа являютсявлияние способностей на заработки (зависит ли заработная плата в принимающейстране от способностей?) и конфигурация издержек миграции (есть ли в моделификсированные издержки? есть ли переменные издержки? зависит ли размериздержек от способностей?). Выводы модели Роя об отрицательном отборе вслучае более высокой отдачи на навыки в отправляющей стране делаются вдопущении, что издержки переезда пропорциональны упущенному доходу, нетфиксированных издержек переезда и способности не влияют на издержки кромекак через упущенный доход.

Если же допустить, что часть издержек фиксирована,а тем более, если фиксированные издержки ниже для более способных индивидов,то появляется возможность положительного отбора.Существованиенеслучайногоотбораявляетсяоднойизключевыхметодологических сложностей эмпирического анализа. Даже когда возможноучесть наблюдаемые характеристики, неучтенный отбор по ненаблюдаемымхарактеристикам можетпоставить под сомненияполученные результаты.Например, неслучайный отбор среди тех, кто решает вернуться на родину, ставитпод сомнения результаты о снижении разрыва между иностранными и местнымиработникамисувеличениемсрокапребываниявпринимающейстране.Существование отбора осложняет расчет индивидуальных выгод от переезда.Подобных примеров в литературе множество.Д.

Борхас (1991) отмечает, что «идея отбора в миграцию (то есть, идея о том,что мигранты систематически отличаются от немигрантов) играет большую роль в22литературе, анализирующей успех мигрантов на рынке туда принимающейстраны». Характер отбора определяет состав миграционного потока, а значит иместо в рабочей силе принимающей страны и влияние на местных работников.Далее при обсуждении положения иностранных работников на рынке труданеобходимо будет, насколько это возможно, учитывать и неслучайный отбор.1.2 Решение о выборе направления внутри принимающей страны1.2.1 Теоретические аспекты выбора направления переездаВ предыдущем параграфе шла речь о решении о переезде и факторах,влияющих на него, тогда как в данном параграфе диссертационного исследованиябудет обсуждаться вопрос о том, как принимается решение, где поселиться впринимающей стране.

Характеристики

Список файлов диссертации

Иностранные работники на российском рынке труда выбор занятости и заработная плата
Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6549
Авторов
на СтудИзбе
300
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее