Главная » Просмотр файлов » Автореферат

Автореферат (1136880), страница 5

Файл №1136880 Автореферат (Неформальная экономическая деятельность сотрудников полиции в трансформирующихся обществах укорененность в полицейской культуре) 5 страницаАвтореферат (1136880) страница 52019-05-20СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 5)

In search of mesostructure: studies in the negotiated order// Urban Life. 1982. Vol. 11. Pp. 267–279.North D. Institutions, institutional change and economic performance. 1999. Cambridge: Cambridge UniversityPress.24Nee V. Norms and Networks in Economic and Organizational Performance// American Economic Review. 1998. Vol.87, No. 4. Pp. 85-89.25Coleman J.S. Foundations of Social Theory.

1990. Cambridge, MA: Harvard University Press.26Biggart N., Hamilton G. Market, culture and authority: a comparative analysis of management and organization in theFar East// American journal of sociology. 1988. Vol. 94. Pp.52-94.27ДиМаджио П. Культура и хозяйство// Экономическая социология. 2004. Вып. 5, No 3. С. 45-65.2315Завершают первую главу описание методических подходов, которыеиспользуются в настоящей работе для измерения индивидуальной включенности внеформальную экономическую деятельность.

Первый из них основан наинструментализации теории социального научения девиантному поведению.Согласно одному из положений данной теории, представление о девиантномповедении других определяет склонность к такому поведению (imitation): еслииндивид воспринимает определенное поведение как распространенное и одобряемое,то он в большей мере склонен к такому поведению28.В основе второго подхода лежит эмпирическое сопоставление доходов ирасходов полицейского: государственный служащий рассматривается каквовлеченный в неформальную экономическую деятельность, если его фактическоематериальное положение превышает возможности его заработной платы29.Во второй главе диссертации раскрыта общая концептуальная схемаисследования, сформулированы основные предположения работы и описаныисточники эмпирических данных и методика их анализа.В начале второй главы описана аналитическая схема исследования исформулировано несколько гипотез о причинах и направлениях трансформацииинститута полиции в пост-советский период:1) Неформальная экономическая деятельность полицейских к началу 2000-х гг.стала явлением, укорененным в культуру данной профессиональной группы ивключающим в себя криминальную и теневую экономическую деятельность.

Причемэти виды деятельности сильно переплетаются друг с другом и реализуются какправило в рамках осуществления формальных функций сотрудников полиции.2) В число сотрудников полиции в странах с переходной экономикой попадаютлица с различным набором индивидуальных ценностей, которые, в свою очередь,взаимодействуют с групповыми нормами, которые также могут различаться отподразделения к подразделению.

В результате полицейская культура являетсянеоднородной: варьируется от подразделения к подразделению и дает разныевозможности для неформальной экономической деятельности сотрудникам разныхподразделений.3) Стабильность и масштабность неформальной экономической деятельностиполицейских в странах с переходной экономикой на современном этапе являетсяследствием того, что сложившаяся полицейская культура поддерживает приоритеты,отличные от формального назначения полиции – реализации общественного блага«Закон и Порядок».4) Вовлечение полицейских в неформальную экономическую деятельностьзависит от сочетания конкретных типов групповых норм и индивидуальныхценностей как компонентов полицейской культуры.

При этом возможнодвустороннее влияние групповых норм и индивидуальный ценностей: в одних28Akers R. Deviant behavior: A social learning approach. 1977. Belmont: Wadsworth.В этой де логике написана Конвенция Организации Объединенных Наций против коррупции (2004. НьюЙорк), в которой одним из показателей коррумпированного чиновника является несоответствие расходовчиновника с его доходами.2916случаях ценности будут изменять групповые нормы, в других групповые нормы –ценности. Наименее склонными к включению в неформальную экономическуюдеятельность являются сотрудники, для которых работа в полиции – это призвание, аих доход скорее низкий. Сотрудники в большей мере ориентированы на выполнениесвоих профессиональных функций, чем получение частной выгоды, в ситуации, когдаприоритеты формальных и неформальных норм совпадают.Далее в главе охарактеризованы качественные и количественные эмпирическиеданные, которые были собраны в России, Болгарии и Казахстане в течение 2010-2012гг.

при непосредственном участии автора работы (которое заключалось в проведениинеформализованных интервью и контакте с фирмами-исполнителями опросов).Обосновано, что специфика темы делает невозможным сбор репрезентативныхданных, во-первых, в силу отсутствия доступа к актуальной статистическойинформации о кадрах полиции, во-вторых, сложной доступности респондентов.Таким образом, выводы, представленные в третьей главе настоящей диссертации,могут распространяться на генеральную совокупность только с поправками наспецифику выборки.Далее раскрыта методика анализа эмпирических данных. Прежде всего,представлена методика расчета индексов индивидуальной включенностиреспондентов в теневую и криминальную экономическую деятельность. Индексырассчитываются по следующей формуле:Индивидуальная включенность=макро-показатель*микро-показатель*10, гдемакро-показатель – усредненная экспертная оценка каждым респондентомраспространенности в его социальном окружении различных форм теневой икриминальной экономической деятельности, а микро-показатель – несоответствиемежду самооценкой уровня материального положения респондента и его заработнойплатой.Итоговые индексы изменяются от 10 до 150 и отражают степень вовлеченностиреспондента в неформальную экономическую деятельность.

Полученные с помощьюиндексов результаты интерпретируются только в качественных категориях.Далее описана методика построения типологии индивидуальных ценностей итипологии групповых норм, которые строились с использованием процедурфакторного и иерархического кластерного анализа (метод внутригрупповой связи,интервальная мера – квадрат Евклидова расстояния). Выделение типовиндивидуальных ценностей основывалось на вопросах о трудовых ценностях,мотивах работы в полиции и отношении к неформальной экономическойдеятельности и к групповой солидарности.

Основанием для типологизациигрупповых норм служили переменные, отражающие одобряемое и неодобряемоеповедение в подразделении, а также групповое отношение к неформальнойэкономической деятельности в подразделении. Сочетание данных двух типологийобразует 16 типов полицейской культуры.Укорененность неформальной экономической деятельности анализировалась сприменением однофакторного дисперсионного анализа (ANOVA) и процедуры17анализа контрастов. На первом шаге целью было выявить, зависят ли наблюдаемыеразличия средних значений индексов индивидуальной включенности отпринадлежности к определенному типу полицейской культуры или они связаны свлиянием случайных факторов. На втором шаге был осуществлен более точныйанализ различий зависимой переменной в зависимости от разных значенийпредиктора. Таким образом, эти процедуры позволяют ответить на два ключевыхвопроса: Влияет ли принадлежность к тому или иному типу полицейской культуры наиндивидуальную включенность в неформальную экономическую деятельность?Какие именно типы полицейской культуры способствуют неформальнойэкономической активность, а какие сдерживают ее?В третьей главе диссертации представлены основные эмпирическиерезультаты исследования: раскрываются масштабы и разнообразие неформальнойэкономической деятельность; описываются и объясняются основные типыиндивидуальных ценностей и групповых норм, образующих полицейскую культуру;анализируется укорененность неформальной экономической деятельности вполицейской культуре.Начало третьей главы посвящено трансформации института полиции в постсоветский период, в ходе которой получила развитие неформальная экономическаядеятельность.

Полицейские организации в России, Болгарии и Казахстане послераспада СССР оказались в схожей ситуации. Однако если в Болгарии уже более 10лет полицейским «прививают» европейскую модель, ориентированную на служениеинтересам общества, то в России и Казахстане этап институциональногореформирования полиции начался с запозданием, когда полицейская культура ужеприобрела отчетливо дисфункциональный характер. Эффективной работе полицииздесь препятствует ее милитаризованность, закрытость и маркетизированность30.Тем не менее, неформальная экономическая деятельность распространена вполиции во всех трех странах.

Характеристики

Список файлов диссертации

Неформальная экономическая деятельность сотрудников полиции в трансформирующихся обществах укорененность в полицейской культуре
Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6353
Авторов
на СтудИзбе
311
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее