М.Н. Чепурин, Е.А. Киселёва - Курс экономической теории (PDF-скан) 2006 (1128850), страница 49
Текст из файла (страница 49)
е. накопленные профессиональные знания, о которых подробнее пойдет речь в гп. 11). Исходя из сравнения фирмой ценности активов, которыми она обладает, можно выделить три типа активов: общие, специфические и интерспецифические. Для общих активов характерна равная оценка их ценности как для использования в пределах данной фирмы, так и дпя рынка. Иначе говоря, альтернативная стоимость общего актива одинакова как внутри фирмы, так и вне ее.
Так, скажем, бензин стандартной марки является для нефтеперерабатывающего предприятия общим активом. Специфические активы дпя внутреннего использования оцениваются фирмой выше, чем на рынке (альтернативная стоимость специфического актива выше в рамках фирмы, чем вне ее). Примером такого актива могут служить навыки программиста, который досконально знает специально созданное для данной фирмы программное обеспечение.
Уникальные, взаимодополняемые только в рамках данной фирмы активы называют интерспецифическими. Вне фИрМЫ ОНИ дажЕ МОГут НЕ НайтИ рЫНОЧ- Олепте' обр""" '"'и' ние, что в настоящей главе мы ной оценки, поскольку являются не- рассматриваем олпортунистю отъемлемой составляющей других акти- чесхое поведение и в рамках рывов фирмы, они как бы «созданы друг но"ной координации, и в Рамках Фирмы. В последнем случае задля друга». щитой от оппортунистического Все отношения владельцев активов поведения является админисграпо поводу их обмена или использования регулируются контрактами.
Контракт — ны предпринимателя. Одна«с, это соглашение по поводу обмена если бы ва практике этот хоюроль бып всеохватывающим. исМвжду ЭКОНОМИЧЕСКИМИ аГЕНтаМИ, СПЕ- чезли бы и стимулы х оппортувицифицирующее права и обязанности стичесхому поведению, д пссторон. В основе классификации кон- сколькУ такового не наблюдается, и в рамках Фирмы не удается трактов лежат четыре существенных ха- полностью изжить оплоргунистю рактеристики: чесхое поведение теория фирмы и организационные формы бизнеса ' От англ. 'гпрйсп — неявный.
' Здесь и далев в скобках при характеристике контрактов указаны структуры управления, под которыми, согласно подходу О. Уильямсона, понимаются механизмы координации хозяйственной деятельности. ° устойчивость зкономических связей между сторонами (разовые, периодические или непрерывные сделки); ° степень неопределенности (низкая или высокая); ° типы активов, или ресурсов (общие, специфические ипи интер- специфические); ° наличие (или отсутствие) гарантий выполнения сторонами своих обязательств.
В соответствии с указанными выше параметрами выделяют три типа контрактов: классический, неоклассический и отношенческий (имплицитный).1 Классический контракт (рыночное управление') предполагает, что сделки между экономическими агентами носят разовый характер и ввиду низкой степени неопределенности все аспекты отношений могут быть предусмотрены заранее и включены в контракт.
Предметом классического контракта являются общие активы, он существует только в письменной форме, а защита прав участников осуществляется судебной системой государства. Необходимым условием возможности заключения классического контракта О. Уильямсон называет соблюдение принципа полной рациональности. Например, покупая каждый день в магазине батон хлеба, вы вступаете в классический контракт. Вас это может удивить, поскольку при осуществлении этой сделки вы ничего не подписываете. Но это не совсем верно. Контракт является классическим по следующим причинам: во-первых, обычный батон — это общий ресурс.
Вовторых, ваши права и обязанности продавца прописаны во множестве законов: Гражданском кодексе, Законе о защите прав потребителей, правилах торговли, иногда вывешенных прямо в магазине и т. д. В-третьих, если ваши права будут нарушены (в батоне вы обнаружите инородные вкрапления в виде насекомою или осколка стекла) — вы можете подать в суд на торговую организацию. Однако в реальной рыночной экономике мы, как правило, имеем дело с ограниченной рациональностью зкономических агентов и неопределенностью.
В таком случае имеет место неоклассический контракт (трехстороннее управление) регулирующий ЛИШЬ некоторые из возможных вариантов развития отношений между сторонами в ходе исполнения контрактных обязательств, Неоклассический контракт характеризуется ре~улярностью отношений между сторонами, его предметом являются как 208 М Курсзкочгчи мжм теории 209 Гпавв э я фирмы и организационные формы бизнесе общие, так и специфические активы. Поскольку данный тип контракта предусматривает меньшую степень Формализации отношений между агентами, он может включать в себя устные договоренности и допускает разрешение споров не только в судебном порядке, но и путем обращения к независимой стороне — третейскому арбитру.
Это и есть та третья сторона (помима двух контрагентов контракта), которая и дала название способу управления, указанному выше. В отношенческом, ипи имплицитном контракте (двусглороннее управление)' имеют место долгосрочные и непрерывные во времени связи между зкономическими субъектами в условиях высокой степени неопределенности. Такой тип контракта отличается преобладанием неформальных договоренностей над формальными и интерспецифичностью активов.
Таким образом, в соответствии с неоинституциональным подходом мы можем определить фирму как сеть долгосрочных отношенческих контрактов между собственниками преимущественно интерспецифических активов с целью минимизации трансакционных издержек в условиях неопределенности и оппортунистического поведения агентов. Поскольку мы имеем дело с непрогнозируемым количеством вероятных ситуаций, предусмотреть которые заранее невозможно, природу фирмы можно характеризовать как долгосрочный неполный контракт. Как натрудно заметить, институциональная теория фирмы изучает вопросы, связанные не только с поиском оптимального размера фирмы, но и с причинами ее происхождения, а также механизмами внутренней координации ее деятельности, Эти механизмы во многом определяют лицо фирм — их организационные формы.
Организационные формы бизнеса В современной экономике существует множество организационных форм бизнеса. С правовой точки зрения, все организации выступают как юридические лица, подразделяемые на две группы: коммерческие и некоммерческие в зависимости от 1 двустороннее управление того, ставят ли они в качестве цели сва- может осуществляться двумя ей деятельности извлечение прибыли, способами: двумя автономными В настоящем параграфе мы астана- (независимыми) агентами через механизм рынка или внутри фирвимся на рассмотрении ооновцы~ ф р организации бизнеса (т. е. коммерчес- та другому (вертикальная интегких юридических лиц), к которым атно- рация).
210 тся индивидуальные владения, партнерства и корпорации, выделяя экономические аспекты их Функционирования. Нас также будут интересовать преимущества и недостатки каждой из этих форм с точки зрения возможностей их появления и устойчивости на рынке. Индивидуальное владение, как зто уже видно из названия, представляет собой Фирму, находящуюся в собственности одного лица (предпринимателя). Владелец такой фирмы, с одной стороны, единолично распоряжается прибылью, полученной в результате ее хозяйственной деятельности, а, с другой стороны, несет единоличную ответственность по всем обязательствам данной фирмы.
Эта Форма организации бизнеса в странах развитой рыночной экономики лидирует с огромным отрывом. Так, в США около 74% от общего числа всех зарегистрированных Фирм являются индивидуальными владениями, чта составляет почти 13 мпн. Показатель их вклада в совокупный годовой оборот (валавая выручка) гораздо скромнее — 7%, а величина среднего дохода на одну Фирму — 42 тыс. долл.
в год. Для индивидуального впадения характерна концентрация всего пучка прав собственности в руках владельца фирмы. Оно, как правило, более иерархично, по сравнению с другими организационными формами, поскольку команды в такой фирме исходят от одного лица, что связывает воедино принятие решения, оценку этого решения механизмом рынка и экономический результат. Таким образом, можно сделать вывод о том, что уровень трансакционных издержек внутри фирмы-индивидуального владения, связанных с реализациеи экономического решения, ниже, чем в более сложных организационных структурах бизнеса. Рассмотренный аспект является одним из существенных преимуществ индивидуального владения.
Кроме него, преимуществами этой Формы органиэации бизнеса являются: ° простота регистрации при создании; ° налоговые льготы (ва многих развитых странах); ° лучшие условия для реализации Функции новатора, ввиду отсутствия необходимости согласования решений (подробнее о предпринимательской функции см. гл. 14); в сильные стимулы к извлечению экономической прибыли. Однако, помимо существенных плюсов, индивидуальное владение не лишено ряда недостатков, к основным из которых можно отнести: в отсутствие дополнительных источников финансирования хозяйственной деятельности (или затрудненный доступ к ним); ° концентрация риска на ограниченной сфере деятельности (нет ре- 211 Глава з сурсов для диверсификации). Под диверсификацией в данном случае подразумевается увеличение числа рынков, на которых осуществляется деятельность фирмы. Диверсификация решает проблему зависимости фирмы от конъюнктуры единственного рынка, на котором она работает, поскольку неблагоприятная ситуация в одной отрасли не будет означать для фирмы угрозу разорения.
Например, в целях диверсификации японская компания <сСони», которая является лидером на рынке аудио- и видеотехники, приобрела американскую киностудию «Коламбия Пикчерз». В рамках индивидуального владения такая производственная политика весьма ограничена; ° сосредоточение всех функций управления на владельце фирмы (проблема степени его компетентности и распределения рабочего времени); ° высокий уровень ответственности за ошибочные управленческие решения (вплоть до банкротства фирмы и потери личного имущества). Другой распространенной формой организации бизнеса является партнерство. Партнерством принято называть фирму, которая находится в собственности двух или более лиц.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
