Заключение организации, в которой выполнена работа (1100288), страница 2
Текст из файла (страница 2)
Публикации в рецензируемых журналах, рекомендованных ВАК нри Министерстве образования и науки РФ для публикации основных результатов диссертационных исследований: 1. Титова, М.А. Саморегуляция ФС на разных этапах профессионального развития / А С. Кузнецова, В.А. Ерилова, М,А. Титова !! Вести. Моск. ун-та. Сер. 14, Психология.- 2010.
- № 2. — С. 87-103 (1 п.л./0,2 п.л.) (импакт-фактор РИНЦ 0,536). 2. Титова, М.А. Саморегуляция функциональных состояний и профессиональная успешность преподавателей колледжа / М,А. Титова !! Среднее профессиональное образование. - № 6. - 2012. — С. 48-50 (0,3 п.л.) (импакт-фактор РИНЦ 0,098). 3. Титова, М.А. Средства саморегуляции функциональных состояний преподавателей современного колледжа / М.А, Титова // Профессиональное образование.- № 11. - 2012.
— С. 44-45 (0,3 п.л.) (импакт-фактор РИНЦ 0,078). Научные публикации в других изданиях: 4. Титова, М.А. Средства психологической саморегуляции функциональных состояний преподавателей в условиях организационных изменений в системе среднего профессионального образования / М.А. Титова, А.С. Кузнецова !! Психология психических состояний: сб. статей / под ред.
А.О. Прохорова. — Казань: Казан. Ун-т, 2011. — Вып. 8. — С. 194- 214 (1,4 п.лл,15 п.л). 5. Титова, М.А. Эффективность саморегуляции функционального состояния как фактор профессиональной успешности в особых условиях труда / М.А. Титова !! У сьезд Общероссийской общественной организации «Российское психологическое общество». Материалы участников съезда. Т.1. — М.: Российское психологическое общество, 2012 — С. 468 (0,1 п.л.).
б. Титова, М.А. Эффективность саморегуляции функциональных состояний как фактор профессиональной успешности операторов энергосистем !Электронный ресурс! / М,А. Титова !! Материалы докладов Х1Х Международной конференции студентов, аспирантов и молодых ученых «Ломоносов-2012». Режим доступа: Ьпр !!!опюпозоч-тзн.гн/агсЬ!че/Ьошопозоч 2012/1840/45437 с1бс.рЩ0,2 п.л.). 7.
Тйоча, М.А. Бе1(-гейи1а6оп оТ йшс6опа! з1а1ез !и поч!сез же ехрег!епсес1 ешр)оуеез Мй 6!йегеп! 1ече! оГ ног!с еВ)с!енсу ипдег соп6!6опз оГ !ппоча6оп-Ьазе6 геГоппз / А.Я. Кцхпе!зоча, М,А. Т!юча, Яешуап!зЬсЬеча Р.А. // АЬз1гас!з ор !Ье 28 1псегпа6опа! Сопйгезз оГ Арр!!ест Р у Ь~! ду. — РЮц 20!4 ~0,1 .»1005 ~л.). Р д 7У гон .сош/АЬз1гасз/81а6з6сз/АЬз1гас181а6з6сзУ!ечч Ра е.аз х?АЬМтасс1О=187951 Соответствие содержания диссертации специальности, по которой она рекомендуется к защите. Представленная Титовой Марией Александровной диссертационная работа посвящена исследованию специфики взаимосвязи эффективной психологической саморегуляции ФС и профессиональной успешности.
Указанная область исследования соответствует формуле специальности 19.00.03 — Психология труда, инженерная психология, эргономика (психологические науки), а именно: пункту 13 «Особенности изменений свойств психики человека как субъекта труда на разных этапах трудовой жизни (включая кризисы профессионального развития, связанные с профессиональным «выгоранием», сменой вида труда. уходом от привычной активной трудовой деятельности; проведение психологической реабилитации и восстановление профессиональной работоспособности сотрудников, способы предотвращения или снижения выраженности возникающих при этом неблагоприятных психических состояний)», пункту 15 «Психологические основы изучения, разработки методов, процедур оценки, аттестации, диагностики профессиональной компетентности н профессионально важных качеств специалистов», пункту 22 «Функциональные состояния работника в процессе трудовой деятельности; диагностика, коррекция, профилактика 3 .