5 (1100281)

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла

отзыв на автореферат диссертации титовой Марии Александровны на тему: «Эффективность психологической саморегуляции функционального состояния как фактор профессиональной успешности», представленной на соискание ученой степени кандидата психологических наук по специальности 19.00.03 — Психология труда, инженерная психология, эргономика (психологические науки) Диссертационное исследование Титовой М.А.

сосредоточено на изучении роли эффективной психологической саморегуляции функционального состояния в обеспечении профессиональной успешности в условиях повышенной напряженности труда. Работа интересна, актуальна, отвечает запросам практики и вносит вклад в развитие психологии труда. В работе предпринята попытка прояснить пути и способы повышения профессиональной успешности в тех вида труда, где и объективные критерии успешности, и их субъективные корреляты (удовлетворенность работой и ее результатами) связаны с возможностью профессионала в нужной мере и в требуемое время обеспечить соответствие целевого функционального состояния ситуативным требованиям.

При этом, если практическая актуальность данной работы предельно понятна, то ее научная актуальность связана не только с обозначенной автором ключевой задачей выявления качественных различий в средствах саморегуляции состояния профессионалов с разным уровнем профессиональной успешности в напряженных ситуациях.

Значение исследования Титовой М.А. определяется еще и тем, что выполненная работа вносит значительный вклад в развитие преставлений о закономерностях накопления и расходования ресурсов саморегуляции состояния в динамичных условиях длительного инновационного периода в развитии организации. Несомненным достоинством диссертационного исследования Титовой М.А. является убедительная обоснованность и четкая формулировка задач и основной гипотезы исследования. Сформулированные автором задачи экспериментальной и эмпирической части исследования вытекают из глубокого и всестороннего анализа весьма значительного объема научных публикаций по тематике анализа приемов и способов саморегуляции функционального состояния, используемых для его оптимизации в условиях повышенной напряженности.

Несмотря на представленную в первой (теоретической) главе диссертации панораму накопленных данных о целях и методах саморегуляции состояния, завершающий вывод по теоретико- аналитической части исследования указывает на отсутствие достоверных данных о взаимосвязи степени эффективности самоуправления состоянием с уровнем профессиональной успешности. Для того, чтобы раскрыть эту взаимосвязь, Титова М.А. предлагает развернутую концептуальную схему изучения эффективности саморегуляции состояния в напряженных условиях труда. Работа Титовой М.А.

интересна тем, что автор проводит серию исследований на контингенте представителей разных профессий (операторов энергосистем и преподавателей в сфере среднего профессионального образования), подобранных для изучения саморегуляции специалистов с разной успешностью при разных формах напряженности труда: кратковременной и длительной. Крайне важно то, что для разделения выборки на подгруппы разной профессиональной успешности автор обоснованно применяет систему критериев ее оценки и выбирает те их них, которые точно соответствуют содержанию профессионального труда. В исследовании представлены результаты, собранные и проанализированные в соответствии с предложенной концептуальной схемой.

Эмпирические материалы показаны предельно понятно, прослеживается четкая логика изложения и анализа данных, главные результаты изложены в удобной для понимания табличной и графической форме, Обращает на себя внимание грамотность Титовой М,А. в интерпретации собранных данных. Высокой оценки заслуживает детальный и многоплановый анализ материала, точность и корректность обобщающих формулировок и выводов. Научная новизна проведенного исследования определяется: (1) разработкой новой концептуальной схемы анализа психологической саморегуляции функционального состояния специалистов с разным уровнем профессиональной успешности; (2) выполненным профессиографическим анализом труда педагогов для выявления причин пролонгированной напряженности труда в условиях отраслевых и организационной инноваций; (3) обоснованием подхода к эффективной саморегуляции состояния как к дифференцирую щей компетенции, позволяющей выделять наилучших работников из числа успешных профессионалов; (4) выявлением различий в эффективности целевой оптимизации состояния при применении психологических приемов экспресс-саморегуляции в условиях ситуативной напряженности кратковременного характера; (5) установлением специфики свойственной успешным специалистам эффективной саморегуляции при действии факторов пролонгированной напряженности (использование организационно приемлемых, профессионально оправданных и ситуационно адекватных психологических средств оптимизации состояния).

По итогам анализа текста автореферата можно сделать следующее заключение. Данное диссертационное исследование на тему «Эффективность психологической саморегуляции функционального состояния» является самостоятельной и законченной научной работой, выполненной на высоком уровне и имеющей важное научное и практическое значение. Титовой Марии Александровне удалость в полной мере реализовать заявленную программу исследований, получить богатый эмпирический материал и удачно его обобщить. Репрезентативность выборки представителей двух профессиональных групп, тщательно подобранные методы исследования и обоснованная компоновка диагностических пакетов методик, продуманные методы обработки и анализа первичных данных обеспечивают надежность собранных материалов и позволяют считать выводы достоверными. Диссертационная работа соответствует требованиям Положения о присуждении ученых степеней, предъявляемым к квалификационным работам данного уровня, а ее автор, Титова Мария Александровна, заслуживает присуждения ученой степени кандидата психологических наук по специальности 19.00.03 — Психология труда, инженерная психология, эргономика (психологические науки).

Кандидат психологических наук, исполняющий обязанности ректора Государственного автономного образ учреждения высшего образования ~Московский городской университе Правительства Москвы» Адрес Московского городского университета управления Правительства Москвы: 107045, г. Москва, ул. Сретенка, д. 28. Тел.: 8 (495) 957-75-75. Е-пли1: 1пГо Фтрш.ги .

Характеристики

Тип файла PDF

PDF-формат наиболее широко используется для просмотра любого типа файлов на любом устройстве. В него можно сохранить документ, таблицы, презентацию, текст, чертежи, вычисления, графики и всё остальное, что можно показать на экране любого устройства. Именно его лучше всего использовать для печати.

Например, если Вам нужно распечатать чертёж из автокада, Вы сохраните чертёж на флешку, но будет ли автокад в пункте печати? А если будет, то нужная версия с нужными библиотеками? Именно для этого и нужен формат PDF - в нём точно будет показано верно вне зависимости от того, в какой программе создали PDF-файл и есть ли нужная программа для его просмотра.

Список файлов диссертации