Диссертация (1099143), страница 26

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 26)

4.3. Комиссия состоит из председателя, заместителей председателя, секретаря и
членов Комиссии.

Члены Комиссии участвуют в ее работе лично.

1. Председатель Комиссии назначается полномочным представителем и руководит работой Комиссии.

2. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости организации конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной службы в аппарате полномочного представителя.

3. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от утвержденного состава.

На заседаниях Комиссии ведется протокол. Протокол заседания Комиссии подписывается председателем Комиссии и секретарем Комиссии.

4.7. Решения Комиссии по результатам проведения конкурса принимаются тайным или открытым голосованием простым большинством голосов от

общего числа членов Комиссии, присутствующих на заседании. Решение о форме голосования по результатам проведения конкурса (тайное, открытое) принимается председателем Комиссии.

4.8. При равенстве голосов при тайном голосовании, проводится повторное открытое
голосование. При равенстве голосов при открытом голосовании, решающим является
мнение ее председателя.

4.9. Решение Комиссии принимается в отсутствие кандидата и является
рекомендательным для назначения его на соответствующую государственную
должность, либо отказа в таком назначении.

1. Результаты голосования Комиссии оформляются решением, которое подписывается председателем, заместителями председателя, секретарем и членами Комиссии, принявшими участие в ее заседании.

2. При проведении конкурса могут использоваться не противоречащие федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальные собеседования, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание рефератов и др.

При оценке указанных качеств кандидата Комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований, предъявляемых по государственной должности федеральной государственной службы и требованиям должностной инструкции.

В каждом случае Комиссия утверждает методику проведения конкурса, не противоречащую федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации.

1. Каждому участнику конкурса сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

2. Решения по результатам конкурса о назначении или отказе в назначении на государственную должность федеральной государственной службы, зачислении в резерв на замещение государственной должности федеральной государственной службы принимаются полномочным представителем и оформляются соответствующим распоряжением полномочного представителя.

Приложение 5

Анкета для кандидатов

(пример заполнения)

Иванов Иван Иванович

Место проживания: Ижевск Дата рождения: 19.09.1976

домашний телефон 1 (3412)763410

домашний телефон 2 (3412)374338

служебный телефон 1 (3412)511677

служебный телефон 2 (3412)784015

факс 1 (3412)782997

пейджер 1 (3412)525062 0605

Сем. положение: холост/не замужем Дети:

Образование

С 1993 по 1998 ( мес.) Уровень высшее Форма Дневное

Город Ижевск

Учебное заведение Удмуртский Государственный Университет
Факультет Юридический
Специализация Юриспруденция

Итоговый документ диплом Квалификация

Трудовой путь

С 1999 ПО н/в Ижевск

Удмуртский региональный Юрисконсульт горотдела филиал акционерного

200 чел. Обязанности: Создание филиала банка, регистрация, юридическое обеспечение деятельности

банка, судебно-арбитражное представительство, проверка "юридической чистоты" сделок и клиентов банка, заключения по вопросам кредитования, Достижения: Рост профессионального уровня в области банковского, финансового гражданского права и процесса Причины ухода:

С 1997 по 1999 Ижевск

Удмуртский региональный Юрисконсульт филиал акционерного

200 чел. Обязанности: Создание филиала банка, регистрация, юридическое обеспечение деятельности

банка, судебно-арбитражное представительство, проверка "юридической чистоты" сделок и клиентов банка, заключения по вопросам кредитования,

Достижения: Рост профессионального уровня в области банковского, финансового гражданского права и процесса

Причины ухода: Ухудшение состояния банка, введение временной администрации.

Сводная информационная справка

С 1996 ПО 1997 Ижевск

Удмуртский Государственный Юрисконсульт центра научных исследований

университет

1000 чел. Обязанности: Консультирование вобласти аворского и гражданскогор права, разрешение

спорных ситуаций

Достижения: Практическое применение теоретических знаний
Причины ухода: Более перспективное предложение
С 1996 ПО 1997 Ижевск

Акционерное общество Юрисконсульт по совместительству закрытого типа ПТФ

15 чел. Обязанности: Юридическое обеспечение деятельностити фирмы, претензионно-договорния

работа, трудовое законодательство

Достижения: Практическое применение теоретических знаний Причины ухода: Более перспективное предложение

Рекомендации

Фамилия Имя Отчеств Организация Должность Телефон
Иванов Александр Петрович Внешторгбанк Юрисконсульт 297488

Ремизов Александр УРФАКБ Начальник отдела ценных бумаг 780527,784015

"Золото-Платина

Проективные вопросы:

Вопрос Ответ

Ещё о себе 1 Навыки (профессиональные) достаточно высоки

1. Умение выбирать настроение, соответствующее атмосфере

2. Умение ставить цель и планомерно достигать ее

Качества политика 1 Рассудительность (трезвость ума и высокий интелект):

1. Общительность

2. Чувство юмора

Отрицат. факторы 1 Отсутствие отдачи от проделанной работы

1. Бесполезность работы. Не рациональное использование труда

2. Отношение к работе как к средству, а не цели Полит.деятельность 1 Реализовать себя на этом уровне

1. Познать эту сферу общественной жизни

2. Определить перспективность и бесперспективность этого направления в моей жизни

Положит, факторы 1 Здоровая обстановка в коллективе

1. Моральное состояние

2. Физическое состояние

Ресурсы успеха в политике 1 Надежная команда

1. Финансовое благополучие

2. Цель

Хобби 1 Англ. яз

1. Спорт

2. Музыка

Яркие качества 1 Умение находить нестандартные и эффективные решения

1. Общительнотсь

2. Чувство юмора

10 сентября 2000 г. Page 4 of22

Приложение 6

Методические указания по оценке анкет, представленные кандидатами на должности федерального инспектора в аппарате ППП в ПФО

Образование (критерий №1)

При выставлении одной обшей оценки в графе "Образование" одновременно учитываются три аспекта:

1. Степень соответствия образования кандидата сфере и содержанию деятельности по исполнению должности, на которую он претендует. При этом принимаются во внимание все виды и формы образования, полученные кандидатом.

2. Качество образования определяется по уровню учебного заведения (обучающей организации), форме обучения (очная, заочная, дневная , вечерняя, экстернат), а для дополнительного обучения и переподготовки - по их продолжительности, типу документа, выдаваемого по результатам обучения.

Наличия дополнительных навыков, необходимых для успешного исполнения обязанностей или существенно повышающих эффективность

45 62. Профессиональный опыт (критерий №2)

Оценка выставляется отдельно по каждому из 3-х параметров и заносится в соответствующую графу. Оценивается объем и степень соответствия профессионального опыта кандидата характеру деятельности по исполнению должности, на которую он претендует, по следующим параметрам:

1. Соответствие характеру профессиональной сферы.

2. Соответствие содержанию деятельности.

3. Соответствие корпоративной (организационной) культуре.

2.1. Соответствие характеру профессиональной сферы

2.2. Соответствие содержанию деятельности.

1

Сбор и анализ информации, проведении
экспертиз и экспертной оценки

Разработка нормативных документов и правовых актов

Законодательные инициативы, экспертиза
соответствия правовых документов Федеральному
законодательству и Конституции РФ

Анализ финансово-экономической деятельности предприятия, маркетинговые исследования

Анализ макроэкономической и политической

Разработка и реализация инновационных и инвестиционных проектов

Разработки и реализации программ территориального и регионального развития

1

Характеристики

Список файлов диссертации