Диссертация (1099143), страница 28

Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 28)

Методика проведения конкурса

(краткое описание)

Конкурс проводится с целью оперативного кадрового резерва для назначения на должности Федеральных Советников Полномочного Представителя Президента в регионах Приволжского федерального округа.

Конкурс проводится в 2 этапа

1 этап - включает в себя конкурс документов и проводится в дистанционной форме.

2 этап - проводится в форме конкурса-испытания, ориентированного на проверку уровня профессиональной квалификации кандидата, включает в себя соответствующие методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов и проводится в контактном режиме. Оценивание участников в ходе 1 и 2 -го этапов конкурса проводится по итогам экспертизы данных кадровой информации, психологической диагностики, индивидуальных работ участников, собеседования, наблюдения в ходе групповых упражнений и\или деловых игр. Проведение диагностических процедур каждого из этапов завершается общим собранием экспертов. В результате обсуждения согласовываются мнения по каждому оцениваемому и проводится их формализации по согласованным схемам

Итоговые результаты этапа представляются в виде оценок профессионально важных качеств. Эксперты утверждают итоговые оценки по достижении консенсуса.

В случае, когда индивидуальные особенности испытуемых не входят в состав оцениваемых профессионально важных качеств, но могут оказать существенное влияние на его профессиональную деятельность, они приводятся в дополнительном экспертном заключении. Итоговые оценки, выставленные экспертами, передаются руководителю конкурсной комиссии для принятия решения о допуске кандидатов к следующему этапу конкурса или о его назначении.

Сценарий проведения групповой работы «Мое поколение»

(1 день очного этапа)

Вводная и порядок индивидуальной работы

Ведущий: «Вы принадлежите определенному поколению. Причем, каждый из вас скорее всего по своему определяет это понятие.

Каждому из Вас необходимо написать 1 лозунг, под которым, как Вы считаете, могли бы объединиться люди вашего поколения. В течение 3-х минут на выданном банке напишите сформулированный Вами лозунг. После чего, сдайте ваш листочек ведущем».

!!! У того, кто не успел заполнить листочки бланки отбираются и гасятся.

После сбора бланков (равно через 3 минуты) выдается 2-е задание. Группе необходимо организовать свое взаимодействие таким образом, чтобы каждый произвел оценку каждого, сформулированного членом группы лозунга. Оценка должна быть дана в шкале "согласен - не согласен".

Группе на проведение оценки дается минут (1 листочек = 1 минуте + 3

минуты дополнительно).

После окончания времени, бланки собираются и группа распускается на обед.

ГРУППОВАЯ РАБОТА

После обеда группа собирается в отведенной аудитории.

1 этап работы: Презентация себя и своего лозунга

Нам необходимо презентировать себя и свой лозунг. В течение 2-х минут каждому следует рассказать о себе, о своем поколении, и дать обоснование сформулированного им лозунга.²,³

2 этап работы: Определение процедуры принятия группового решения

Группе для организации последующей работы (а именно по формированию персональных составов рабочих органов и по выбору лозунгов для доклада на межгрупповой сессии).

• Открытое голосование - каждый голосует поднятием руки "за" или "против" по каждому выдвинутому на обсуждение вопросу. Причем каждый из членов группы имеет право отдать только 1 голос по каждому из голосующихся вопросов.

• Кумулятивное голосование - каждый имеет столько голосов, сколько должно быть утверждено кандидатур или выбрано вариантов формулировок лозунгов.

• Коненсус - необходимо сформулировать такое предложение, против которого не выступал бы ни одни из участников группы

• Делегирование решения лидеру общественного мнения - решение принимается единолично

• Экспертная группа - решение принимается после обсуждения экспертной группой, большинством голосов.

Группе в течение 5 минут необходимо обсудить предложенные способы и выбрать тот один, который с точки зрения группы наиболее предпочтителен для принятия ею решений.

3 этап работы: Подготовка к докладу на межгрупповой сессии

Фасилитаторы доводят до участников группы результаты мягкого рейтингового голосования по всем лозунгам, которые были выдвинуты участниками до обеда.

Обсуждая предложенные лозунги, группе необходимо выбрать 2 для их презентации на межгрупповой сессии для других групп.

Постарайтесь определить 3-й вариант (запасной) лозунг, которые может быть представлен на общем заседании только в том случае, если 2-ва предложенных группой лозунга, будут отвергнуты большинством других групп.

Лимит времени на обсуждение вопроса о лозунгах не более 10 минут. Перечень лозунгов группы с результатами рейтингового голосования должен быть отксерокопирован и роздан каждому участнику.

Группе необходимо назначить докладчика, из числа тех, кто не являются авторами выбранных лозунгов.

4 этап: Подготовка к межгрупповому обсуждению

Для оперативного принятия решений в процессе межгрупповой сессии вам необходимо определиться с составом экспертной группы, лидером мнений и счетной комиссией.

Размер экспертной группы должен быть не более 25% от состава участников, число д.б. нечетное.

Лидер мнений не может входить в состав экспертной группы и счетной комиссии.

Численность счетной комиссии - 3 человека, члены которой не могут быть лидером мнений или экспертами.

Оформите распределение обязанностей среди членов группы в протоколе (форма прилагается).

ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ МЕЖГРУППОВОЙ СЕССИИ

Фасилитатор фиксирует время окончания групповой работы. Порядок выступления групп задается порядком завершения работы.

Порядок смены процедуры принятия группами решений задается планом работы, а именно:

Непосредственно перед принятием решений ведущий объявляется ту процедуру, которая должна быть использована группами для принятия решений в отношении предложенных формулировок лозунга.

1. Кумулятивное голосование

2. Принятие решение лидером общественного мнения

3. Консенсус

!!! Помощник фасилитатора в процессе проведения межгрупповой сессии готовит большой плакат для вывешивания.

МЕЖГРУППОВОЕ ОБСУЖДЕНИЕ ЗАВЕРШАЕТСЯ ВЫВЕШИВАНИЕМ 6-ТИ ПОБЕДИВШИХ ЛОЗУНГА. ЕСЛИ У КАКОЙ-ТО ИЗ ГРУПП НИ ОДИН ИЗ 2-Х ПРЕДЛОЖЕННЫХ ЛОЗУНГОВ НЕ НАБРАЛ 3-Х ГОЛОСОВ (3-Х ГРУПП), ТО ОНА ВЫВЕШИВАЕТ "ЗАПАСНОЙ".

В разных углах зала и предлагается всем участникам конкурса подойти к тому из лозунгов, которые по мнению участников сможет консолидировать население Приволжского федерального округа в настоящее время и подписываются под ним.

Техническое задание на индивидуальную работу в сетевой игре

(3 день)

Вы участник сетевой штабной игры для аналитиков аппаратов регионального управления по теме "Анализ инцидента в регионе Приволжского федерального округа".

Задача этой игры - практически проверить Ваши умения и навыки по планированию и организации работы с большими массивами источников информации, имеющих удаленный доступ.

В течение сегодняшнего дня Вам будет необходимо самостоятельно, используя информационную и экспертную поддержку подготовить аналитический отчет о событии, которое произошло в июне текущего года в

регионе. Предполагается, что это

событие вызвало большой общественный резонанс, получило отклик в печатных и электронных средствах массовой информации. Ваша задача произвести анализ причин и последствий данного события и раскрыть его значение для

функционирования федеральных органов власти в

регионе.

Результат Вашей работы должен быть оформлен в виде электронной версии отчета 1,5 - 2 МБ и сдан не позднее 18.30 в комн. 501 (1-й корпус).

В работе Вы можете использовать следующие ресурсы в заданных лимитах:

Вы обязаны в период с 9.30 до 10.30 Вам необходимо подготовить план работы
и сделать у диспетчеров заявки на использование ресурсов.
Срок сдачи плана в 2-х экз. -10.45 в спорт-зале.
• Ксерокс находится в Интернет-классе (Пресс-центр).

Санкции:

В случае нарушения плана работы Вы лишитесь доступа к использованию ресурса.

В случае несвоевременной сдачи отчета (без объяснения объективных причин этой задержки) Вы лишаетесь права дальнейшего участия в конкурсе.

*По согласованию с диспетчером, Вы можете разбивать время пользования ресурсом на 2-3 интервала, но не менее, чем по 15 минут каждый.

Техническое задание на групповую работу "Анализ событий лета 2000 года в регионе"

(4 день)

Вашей группе в течение 2-х часов необходимо провести анализ событий, произошедших летом текущего года в Вашем регионе. Из ряда событий, произошедших за это время Вам необходимо выбрать и проанализировать два таких события, которые:

1. оказали существенное влияние на политическую ситуацию в регионе и приволжском федеральном округе,

2. оказали существенное влияние на политическую ситуацию в приволжском федеральном округе и России в целом.

(Обращаем ваше внимание, что речь обязательно должна идти о различных событиях)

Вы обязаны подготовить две отдельных аналитических справки, в которых должно быть представлено по одному событию в каждой.

Объем справки 1,5-2 страницы (шрифт Arial 12 через один интервал).

Время представления файлов со справками в комн. 501 не позднее 11.30.

ТЕХНИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ НА ГРУППОВУЮ РАБОТУ В ПРОЦЕДУРЕ "Подготовка сценария ситуаций" (5 день)

Ваша группа является проектной структурой аппарата Полномочного Представителя Президента в Приволжском федеральном округе.

Вам необходимо проанализировать возможность и целесообразность открытия общественной приемной в Вашем регионе и подготовить предпроектные предложения.

На первом этапе работы, группе в течение 2-х часов необходимо проанализировать ситуацию в регионе.

Результатом работы на данном этапе должно стать:

• Выделение приоритетных проблем региона и округа в деятельности ППП,

• Диагностика потребности во взаимодействии с региональными представительствами ППП различных общественных сил,

• Оценка сил, заинтересованных во взаимодействии с ППП по решению региональных проблем,

• Основные функциональные требования к организационной структуре регионального представительства ППП,

• Выделение ограничений, которые могут препятствовать реализации проекта.

По результатам групповой работы вам необходимо подготовить 5-й минутное сообщение и наглядный материал, для презентации на межгрупповой сессии.

Приложение 11 Краткая информация о победителях конкурса

Характеристики

Список файлов диссертации