🔶 Трудовое право - ответы на тест в ТулГУ 🔶

В период отстранения от работы заработная плата работнику.

Какую ответственность несёт человек за нарушение или невыполнение коллективного соглашения (договора).

На какой срок работодатель предоставляет дополнительные отпуска (с сохранением среднего заработка) для подготовки и защиты выпускной квалификационной работы и сдачи итоговых госэкзаменов студентам, успешно обучающимся в имеющих государственную аккредитацию ВУЗах?

Течение сроков, с которыми Трудовой Кодекс связывает возникновение трудовых прав и обязанностей, начинается.

По письменному заявлению работника работодатель обязан выдать работнику копии документов не позднее

При приеме на работу на срок до двух месяцев испытание работникам.

На основании чего комиссия по трудовым спорам принимает решение?

Что обязан сделать работодатель, если работник появился на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения?

Опасный производственный фактор – это.

Расследование несчастного случая, в результате которого один или несколько пострадавших получили легкие повреждения здоровья, проводится комиссией.

Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее

Продолжительность рабочего времени при работе по совместительству не должна превышать.

Работникам предоставляются гарантии и компенсации.

Нерабочие дни в срок, исчисляемый в календарных неделях или днях.

Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства всеми работодателями на территории Российской Федерации осуществляет.

В целях самозащиты трудовых прав работник имеет право.

При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю.

Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях.