Ответ на вопрос №726018: Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях. Выберите один или несколько ответов: ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя. несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденнойТрудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях. - Ответ на вопрос №726018Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях. - Ответ на вопрос №726018
2025-06-092025-06-09СтудИзба
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях. - Ответ на вопрос №726018
Новинка
-47%
Вопрос
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях.
-
Выберите один или несколько ответов: - ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
- сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя.
- несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации.
- нет правильного варианта
Ответ
Этот вопрос в коллекциях

Хочешь зарабатывать на СтудИзбе больше 10к рублей в месяц? Научу бесплатно!
Начать зарабатывать
Начать зарабатывать