Диссертация (Социокультурная обусловленность формирования стратегий адаптации иностранных специалистов высокой квалификации в Санкт-Петербурге)

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждениевысшего образования«Санкт-Петербургский государственный университет»На правах рукописиСтепанова Александра СергеевнаСОЦИОКУЛЬТУРНАЯ ОБУСЛОВЛЕННОСТЬ ФОРМИРОВАНИЯ СТРАТЕГИЙАДАПТАЦИИ ИНОСТРАННЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ ВЫСОКОЙКВАЛИФИКАЦИИ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕСпециальность 22.00.06 – Социология культуры, духовной жизниДиссертация на соискание ученой степеникандидата социологических наукНаучный руководитель:доктор социологических наук,профессорСикевич Зинаида ВасильевнаСанкт-Петербург20182ОГЛАВЛЕНИЕВВЕДЕНИЕ .............................................................................................................................. 3ГЛАВА1.ИССЛЕДОВАНИЯТЕОРЕТИКО-МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕАДАПТАЦИИОСНОВАНИЯВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХМИГРАНТОВ В СОЦИОКУЛЬТУРНОЙ СРЕДЕ ...........................................................

14§1. 1. Обзор методологических оснований изучения стратегий адаптации .................. 14§1. 2. Адаптация как заключительная стадия миграции ................................................ 40§1. 3. Анализ модели стратегий аккультурации Дж. Берри ............................................

46§1. 4. Стратегии адаптации: операционализация понятий ............................................. 57ГЛАВА 2. ПРЕДПОСЫЛКИ ФОРМИРОВАНИЯ СТРАТЕГИЙ АДАПТАЦИИИНОСТРАННЫХ СПЕЦИАЛИСТОВ В СОЦИОКУЛЬТУРНОЙ СРЕДЕ САНКТПЕТЕРБУРГА ....................................................................................................................... 67§2.1. Описание объекта эмпирического исследования .................................................... 67§2. 2.

Факторы формирования стратегии адаптации иностранных специалистоввысокой квалификации в социокультурной среде Санкт-Петербурга ......................... 78ГЛАВА 3. ПРИЗНАКИ ФОРМИРОВАНИЯ АДАПТАЦИОННОЙ СТРАТЕГИИИНОСТРАННЫХСПЕЦИАЛИСТОВВЫСОКОЙКВАЛИФИКАЦИИВСОЦИОКУЛЬТУРНОЙ СРЕДЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ............................................... 94§3. 1.

Социокультурные признаки отношения к обществу исхода ................................ 94§3.2. Социокультурные признаки отношения к принимающему обществу ............... 119ЗАКЛЮЧЕНИЕ ................................................................................................................... 158СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ ................................................................................................. 165СПИСОК ИЛЛЮСТРАТИВНОГО МАТЕРИАЛА ........................................................

180ПРИЛОЖЕНИЯ .................................................................................................................. 184Приложение А. Стратегии аккультурации в этнокультурных группах и большомобществе согласно теории Дж. Берри ............................................................................... 184Приложение Б. Стратегии аккультурации с позиции позитивной оценки стратегиисепарации ............................................................................................................................. 185Приложение В. Программа исследования ...................................................................... 186Приложение Г.

Анкета ....................................................................................................... 194Приложение Д. Гайд интервью ......................................................................................... 202Приложение Е. Характеристики участников интервью ..............................................

205Приложение Ж. Транскрипт интервью ........................................................................... 2063ВВЕДЕНИЕАктуальностьисследования.Практическивсеглобальныепроцессы,происходящие в современном мире, оказывают влияние как на общество в целом, так и накаждого индивида в отдельности. В повседневной жизни воздействие глобализациипроявляется в расширении возможностей для социальной мобильности и в столкновениииндивидов и групп с разными взглядами, принципами, ценностями. Так, современныйчеловек имеет возможность получать образование на родине и в других странах, изучатьиностранные языки, покупать товары, произведенные заграницей, и так далее.

Обладаянекоторыми знаниями о другой культуре, индивид может мигрировать в другую страну,имея либо четкое, либо, напротив, весьма смутное представление о том, каковынормативные принципы, ценности, традиции, правила поведения в принимающемобществе. Присутствие мигрантов в ежедневной социальной практике очевидно и дажестановится все более естественным явлением для современного российского общества1.Так или иначе, социальные системы жизни современных культур развивающихся иразвитых стран в определенной мере схожи, что позволяет смягчить последствиямиграции в целом.

Однако существует и ряд проблем, связанных со спецификойсоциокультурной среды, с которой индивид сталкивается в процессе миграции. Этитрудности, прежде всего, связаны с другой социально-экономической системой, вкоторуюиндивидвынужденбытьвовлеченным,атакжесмежкультурнымвзаимодействием, участником которого он становится.Местами локализации таких межкультурных взаимодействий являются крупныегорода, мегаполисы. Именно они представляют собой скопления представителей разныхкультур, центры «культурного разнообразия». Так, социокультурная среда СанктПетербурга одновременно транслирует ценности российского общества, и в то же времяона является регионом международного сотрудничества, обладающим своей спецификой.Уникальностьданногорегионаобусловленагеографиейгорода,историческимипредпосылками, уровнем и направлениями развития экономики субъекта.Проблематика исследования процесса адаптации высококвалифицированныхиностранных специалистов в социокультурной среде Санкт-Петербурга определенаособенностями процесса миграции и пребывания в инокультурной среде, а такжесвоеобразием мигрантов высокой квалификации и принимающей их социокультурнойсреды города.Стрельцова Я.Р.

Интеграция иммигрантов в условиях экономического кризиса: европейский и российскийопыт // Мировая экономика и международные отношения. 2011. №1. С. 5714Исследование адаптационных стратегий обусловлено необходимостью изучениямиграционных процессов. Миграция, без сомнения, тема актуальная в научном,практическом и общественном смыслах. Во-первых, миграция как социальный феноменне только не установила определенные формы и механизмы действия, но и все активнееменяет направления своего влияния на социальную жизнь индивидов. Во-вторых, данноеисследование стремится уйти от глобального в его надындивидуальном смысле ирассмотреть сущность влияния глобального процесса, такого как миграция, на жизньотдельно взятого сообщества, его членов и участников данного процесса.

В-третьих,оригинальность исследования, выражающаяся в изучении специфического феноменавысококвалифицированной миграции, обуславливает и его необходимость, так как именновысококвалифицированнаямиграция играетопределяющуюрольвсоциальном,культурном и экономическом развитии принимающего региона.Актуальность исследования определяется еще и тем, что социальная адаптация,обусловленнаяиндивидуальнымихарактеристикамиэкспатовиособенностямисоциокультурной среды, формируется под воздействием социальных изменений истановится неотъемлемой частью социокультурных трансформаций общества. Приналичии многочисленных потоков беженцев, трудовых мигрантов представляетсяособенноинтереснымисследоватьгруппуиностранныхспециалистоввысокойквалификации, которые в отличие от беженцев и низкоквалифицированных мигрантовчаще более свободны в принятии решения о переезде и установлении критериев выборастраныиммиграции.Впротивопоставлениенизкоквалифицированноймиграцииадаптация иностранных специалистов высокой квалификации привносит в общественнуюструктуру не только новые трудовые ресурсы, но и уникальный профессиональный опыт.Именно такой обмен опытом представляется особым фактором экономического развитиярегиона.

С этой позиции настоящее исследование направлено на расширение знаний осфере высококвалифицированной миграции и на улучшение процессов, связанных с ней, ив связи с этим приобретает прогностический характер.Обобщая все вышесказанное, необходимо отметить, что социологический анализсоциальнойадаптацииэкспатовпредставляетзначительныйинтерес,какдлятеоретического анализа социокультурных особенностей межкультурного взаимодействия,так и для укрепления и улучшения социальных и экономических позиций петербургскихкомпаний и города в целом.

Синтез всех форматов актуальности темы обуславливаетнеобходимость ее изучения и развития этого важного для общества и науки направления.Степень разработанности проблемы. Проблематика данного исследования лежитна пересечении сразу нескольких областей научных дисциплин. Процесс вхождения в5инокультурную среду изучается с точки зрения таких направлений, как миграционныеисследования,экономическая социология, социология культуры,кросскультурнаяпсихология и других.Первые исследования, посвященные иммиграции, межнациональным бракам,дискриминации мигрантов на национальной почве, зародились в ХХ веке в рамкахЧикагской школы.

Ее представитель Р.Парк2 разработал теорию ассимиляции мигрантов,легшей в основу теории «плавильного котла» вместе с разработками таких ученых, как М.Гордон3, Л. Уорнер4, а также исследованием ассимиляции польских мигрантов в АмерикеВ. Томаса и Ф. Знанецкого5. Далее представленные теории были пересмотрены, и на ихосновании была выдвинута новая теория адаптации, разработанная А.

Портесом, Р. Румбои М. Чжоу6. В данной теории был поднят вопрос роли социокультурной среды в процессеадаптации, но особый акцент в ней делается на вопросах адаптации мигрантов второгопоколения.После Второй мировой войны исследования в области социологии миграции иадаптации мигрантов приобрели иной характер. С изменением политического положенияЗападных государств, вопросы комфортного вхождения мигрантов в социокультурнуюсредусталичастьюсоциокультурнойполитикилиберализма7,установившегомультикультурализм в качестве государственной стратегии в отношении этническихгрупп и национальных меньшинств. Концепцию мультикультурализма стали развиватьтакие западные ученые, как С. Вертовец и С.