Главная » Все файлы » Просмотр файлов из архивов » PDF-файлы » Разработка моделей и метода распределения трудовых ресурсов в управлении реализацией портфеля ИТ-проектов

Разработка моделей и метода распределения трудовых ресурсов в управлении реализацией портфеля ИТ-проектов, страница 8

PDF-файл Разработка моделей и метода распределения трудовых ресурсов в управлении реализацией портфеля ИТ-проектов, страница 8 Экономика (44720): Диссертация - Аспирантура и докторантураРазработка моделей и метода распределения трудовых ресурсов в управлении реализацией портфеля ИТ-проектов: Экономика - PDF, страница 8 (44720) - Студ2019-06-22СтудИзба

Описание файла

PDF-файл из архива "Разработка моделей и метода распределения трудовых ресурсов в управлении реализацией портфеля ИТ-проектов", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "экономика" из Аспирантура и докторантура, которые можно найти в файловом архиве Финуниверситет. Не смотря на прямую связь этого архива с Финуниверситет, его также можно найти и в других разделах. , а ещё этот архив представляет собой кандидатскую диссертацию, поэтому ещё представлен в разделе всех диссертаций на соискание учёной степени кандидата экономических наук.

Просмотр PDF-файла онлайн

Текст 8 страницы из PDF

Суммарный рейтинг каждой подстанции определялся с помощьюмодифицированного метода экспертных оценок «Дельфи», затем полученный результат дополнительно обсуждался и утверждался в ходе экспертного обсуждения. Недостатком метода является субъективность экспертных суждений. Методпостроения комплексного показателя G на основе метода взвешивания являетсяуниверсальным, в связи с этим именно он используется в диссертационной работе.

Комплексный показатель Gi i–го ИТ-проекта рассчитывается как сумма значений G pi – показателей () с некоторыми весами k pi [26] (2.3):Gi P k pi  G pi ,(2.3)p 1где i – фиксированное значение рассматриваемого номера ИТ-проекта.Вес показателя определяется согласно уровню значимости показателя приоценке ИТ-проектов портфеля.

Важно правильно оценить уровень значимости показателей ( k pi ), иначе суммарное значение показателей G p может привести к неверной оценке ИТ-проектов [26]. На сегодняшний день наиболее точно оценитьуровень значимости ИТ-проектов, описываемых набором показателей, имеющихнеточно заданные значения, позволяет способ попарного сравнения. Указанныйспособ используется в методах анализа иерархий (в случае иерархической структуры критериев) и аналитических сетей (в случае невозможности представитькритерии в виде иерархической структуры), разработанных Саати Т. [100, 149].Учитывая, что предложенная система показателей оценки ИТ-проектов портфеляне имеет иерархической структуры, в оценке коэффициентов приоритетностиприменяется метод аналитических сетей (МАС).

Метод заключается в оцениванииэкспертами пары альтернатив i и j и определении значения числа aij, показывающего, насколько первая альтернатива превосходит вторую. В идеальной ситуации45выполняется равенство, где– веса альтернатив i и j соответственно,однако в практической деятельности возможно лишь приближенное выполнениеравенства. Недостатками данного метода является высокая трудоемкость формирования парных оценок [5]. Отметим, что в процессе анализа ИТ-проектов числоположительных и отрицательных сторон их реализации/невыполнения являетсянебольшим, поэтому указанный недостаток не является критичным.

В связи сэтим, в диссертационном исследовании рассмотрена задача определения приоритетности ИТ-проектов с использованием метода аналитических сетей Т. Саати иинструмента сбалансированной системы показателей, структура которой (финансы, клиенты, внутренние бизнес-процессы, обучение и развитие персонала) используется при определении положительных и отрицательных сторон реализации/невыполнения ИТ-проектов. Сформируем структуру задачи определенияприоритетности ИТ-проектов портфеля на основе метода аналитических сетей. Вметоде аналитических сетей структура решаемой задачи формируется согласнорисунку 2.1.ЦЕЛЬ «Максимальный эффект от реализации портфеля ИТ-проектов»ВыгодыВозможностиИздержкиРискиФинансыКлиентыВнутренние бизнеспроцессыОбучение и развитиеперсоналаПоказатели, характеризующие ИТ-проектыРезультат реализации/невыполненияИТ-проектовАльтернативы (ИТ-проекты)Источник: составлено автором.Рисунок 2.1 – Структура задачи согласно МАСИзначально формулируется цель выполнения портфеля ИТ-проектов.

Определение степени влияния альтернатив на конечную цель выполнения портфеля46осуществляетсяпутем оценки результатов реализации/невыполнения ИТ-проектов. Саати Т. в своей работе [99] предлагает оценивать положительные и отрицательные результаты (последствия) выполняемого процесса подразделять нареальные и возможные. Это важное замечание, т.к. реальные последствия имеютболее высокий весовой коэффициент по сравнению с возможными. Поэтому вдиссертации все результаты разбиваются на группы: «Выгоды (положительныйреальный результат)», «Возможности (положительный возможный результат)»,«Издержки (отрицательный реальный результат», «Риски (отрицательный возможный результат)».Для измерения степени эффекта от реализации/невыполнения каждой альтернативы используется набор показателей, описанный в таблице 2.3.Таблица 2.3 - Результаты реализации/невыполнения ИТ-проектов и соответствующие показателиГруппаВыгодыВозможностиКомпонентыгруппыРезультат реализаПоказателиции/невыполнения ИТ-проектовУвеличение доли рынкаМасштаб ИТ-проектаФинансовый Достижение стратегических целей Связь со стратегическими цеИТ-компании [80]лямиНовые клиентыКлиентский Расширение клиентской базыУвеличениеопытавнедрениятиВнутренниепичного по отношению к рассматНовый опытбизнесриваемому ИТ-проектупроцессыОбучение иЦенность для сотрудникаразвитие пер- Удержание ценных сотрудниковсоналаУвеличение прибыли за счет оказаДополнительные услугиФинансовый ния доп.

услуг в ходе реализацииИТ-проектаПовышение рыночного эффекта отВлияние на внешний рынокКлиентскийвнедрения портфеля ИТ-проектовВнутренниеПовышение качества последующихНовый опытбизнесреализуемых ИТ-проектовпроцессыОбучение иПовышение удовлетворенности пер- Удовлетворенность сотрудниразвитие персоналаковсонала47Продолжение таблицы 2.3ГруппаРискиРезультат реализации/невыполнения ИТПоказателипроектовСнижение прибыли за счет безБезвозмездные доп. услугиФинансовый возмездного оказания доп. услуг входе реализации ИТ-проектаСнижение рыночного эффекта отВлияние на внешний рыноквнедрения ИТ-проектаКлиентскийОтказ от реализации ИТ-проектаОтказ от заказчикасо стороны заказчикаНедостижение требуемого качеВнутренниества результатов выполнения ИТ- Некомпетентность персонала побизнеспроекта ввиду недостаточнойИТ-проектупроцессыкомпетентности персонала [46]Обучение иПовышение неудовлетворенностиНеудовлетворенность персоналаразвитие перперсоналасоналаКомпонентыгруппыИсточник: составлено автором.Такимобразом,согласнотаблице2.3всерезультатыреализа-ции/невыполнения ИТ-проектов разделены на четыре группы.Схематично процесс расчета коэффициентов приоритетности ИТ-проектовсостоит в выполнении этапов, отображенных на рисунке 2.2.На этапе формирования матриц попарного сравнения, пример которых приведен в таблице 2.4, в срезе результатов их реализации/невыполнения, вычисления и нормирования их собственных векторов, сравниваются между собой ИТпроекты.Таблица 2.4 – Пример матрицы попарного сравненияРезультат 1ИТ-проект 1ИТ-проект 2…ИТ-проект NСобственный векторN a11iИТ-проект 1i 1N N  a1ijИТ-проект 2j 1 i 1N a12ii 1N N  a1ijj 1 i 148Продолжение таблицы 2.4Результат 1…ИТ-проект 1ИТ-проект 2…ИТ-проект NСобственный вектор…N a1Nii 1N NИТ-проект N  a1ijj 1i 1Источник: составлено автором.Первый этапОпределение значений показателей по каждому ИТ-проектуВторой этапФормирование матриц попарного сравнения ИТ-проектов в срезерезультатов их реализации/невыполнения, вычисление и нормирование их собственных векторовТретий этапОпределение с помощью экспертов весовых коэффициентов результатов реализации/невыполнения ИТ-проектов внутри каждой группы: «Выгоды», «Возможности», «Издержки», «Риски».

В каждойгруппе сумма весовых коэффициентов результатов равна 1ЧетвертыйэтапГруппировка собственных векторов матриц и весовых коэффициентов в суперматрицу и вычисление коэффициентов приоритетностиИТ-проектов в результате нормирования и возведения в предельныестепени сформированной суперматрицы для каждого из блоков«Выгоды», «Возможности», «Издержки», «Риски»Пятый этапОпределение с помощью экспертов весовых коэффициентов влияния блоков «Выгоды», «Возможности», «Издержки», «Риски» наконечную цель реализации портфеля ИТ-проектовШестой этапРасчет итоговых коэффициентов приоритетности ИТ-проектов сучетом весовых коэффициентов групп «Выгоды», «Возможности»,«Издержки», «Риски» и коэффициентов приоритетности ИТпроектов суперматрицыИсточник: составлено автором.Рисунок 2.2 – Определение приоритетности ИТ-проектов портфеляСравнительный анализ осуществляется на основе значений показателей покаждому ИТ-проекту.В методе аналитических сетей оценка показателей осуществляется на основе девятибалльной фундаментальной шкалы [99].49Матрицы попарного сравнения формируются экспертами.

Существуют различные методы расчета общего мнения экспертов для вычисления итоговых матрицы попарного сравнения. В работе Середенко Н.Н. [107] исследуются три метода вычисления общих значений: на основании заданных коэффициентов значимости экспертов; по принципу Парето; на основании коэффициентов значимостиэкспертов, вычисляемых по принципу Т.

Саати. Третий из перечисленных методов обладает самым высоким уровнем аналитического обоснования. Однако ввиду его высокой трудоемкости не может быть применим для ИТ-компаний крупного размера. Универсальным из предложенных методов является метод вычисления общих значений по принципу Парето. Но использование данного метода непозволяет учесть мнение меньшинства.

Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
5301
Авторов
на СтудИзбе
417
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее