Главная » Все файлы » Просмотр файлов из архивов » PDF-файлы » Развитие системы оперативного управления производственной деятельностью

Развитие системы оперативного управления производственной деятельностью, страница 9

PDF-файл Развитие системы оперативного управления производственной деятельностью, страница 9 Экономика (44711): Диссертация - Аспирантура и докторантураРазвитие системы оперативного управления производственной деятельностью: Экономика - PDF, страница 9 (44711) - СтудИзба2019-06-22СтудИзба

Описание файла

PDF-файл из архива "Развитие системы оперативного управления производственной деятельностью", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "экономика" из Аспирантура и докторантура, которые можно найти в файловом архиве Финуниверситет. Не смотря на прямую связь этого архива с Финуниверситет, его также можно найти и в других разделах. , а ещё этот архив представляет собой кандидатскую диссертацию, поэтому ещё представлен в разделе всех диссертаций на соискание учёной степени кандидата экономических наук.

Просмотр PDF-файла онлайн

Текст 9 страницы из PDF

Можно отметить низкий уровень автоматизацииуправленческих процессов.Организационная структура предприятий построена по функциональномупринципу, взаимодействие между сотрудниками по горизонтали практическинеосуществляется,вследствиечегокаждоеподразделениеработаетобособленно от других, ритмичность работы подразделений нарушена.Это вызывает множество трудностей в процессе оперативного управления идиспетчеризации производства.

Не осуществляется непрерывный контроль иучет выполнения плановых заданий, отсутствует непрерывный контроль заходом производства. Негативными последствиями такого подхода являетсявозможное образование «узких мест», что может приводить к срывамустановленных сроков выполнения планов. Вследствие нарушений в процесседиспетчеризации ПД, на некоторых предприятиях, использующих ERPсистемы, можно наблюдать, что современные средства не отражают реальнуюкартину хода производства по причине того, что информация не заносится тудасвоевременно и в полном объеме.

Это не позволяет получать преимуществаиспользования компьютерных систем.На всех предприятиях менеджеры отметили трудности с обеспечениемвыполнения производственной программы необходимыми ресурсами. Этитрудностиотчастиобусловленыпрактическимотсутствиеммежфункционального взаимодействия сотрудников и наличием различныхцелей у подразделений. Служба закупок в условиях ограниченного бюджетачасто ориентируется на низкую цену ресурсов, вследствие чего возможныпоставки низкокачественного сырья. Частые смены поставщиков могутприводить к невыполнению ими договорных обязательств по срокам, объемуили ассортименту и др.49Менеджеры исследуемых предприятий отметили, что применяемыеметоды СОУПД не совершенствуются или совершенствуются эпизодически.Свое стремление к снижению времени производственного цикла отметилитолько на одном из предприятий.

Но непрерывная работа в этом направленииневедется.Методысокращенияобъемазапасовинезавершенногопроизводства на большинстве рассматриваемых предприятий не применяются.Согласно международному опыту развития ПС, при применении методов,направленных на сокращение времени производственного цикла, объемазапасов, на некоторых предприятиях высвобождается до 50% объема запасов инезавершенного производства и до 60% производственных мощностей (ранеезадействованных в обработке излишнего объема незавершенного производства,находящегося в цехах). По этой причине в условиях нехватки финансовыхсредств на модернизацию оборудования, целесообразно начать развитие ПС сразвития СОУПД.Окружающая среда непрерывно изменяется.

Зарубежные компании впоискахдополнительныхрынков сбыта постоянноразвиваютметодыуправления с целью повышения эффективности функционирования. Поэтому,неиспользование методов развития производственной деятельности, процессов,операцийпрепятствуетроссийскихповышениюпроизводителей.Вконкурентоспособностисовременныхусловиях,продукциинеобходимоинтенсивное развитие СОУПД. В противном случае, под воздействиемизменений внешней среды, система деградирует, и развитие переходит встадию регресса.Необходимость непрерывного развития СОУПД вытекает из множестваразличных законов.

Если провести аналогию развития СОУПД и физическихсистем,тосогласновторомуначалутермодинамикивпроцессежизнедеятельности системы ее энтропия (мера хаоса) непрерывно возрастает.Существует понятие «тепловой смерти Вселенной». Для того, чтобы снизитьэнтропию, необходимо развивать систему, уменьшая ее неупорядоченность,налаживаявзаимосвязиивзаимодействиемеждуэлементами.Можно50рассмотреть развитие СОУПД используя законы развития технических системГ.С.

Альтшуллера, предложившему ТРИЗ – Теорию Решения изобретательскихзадач, в которой сделал попытку сформировать систему, которая облегчила быинженерам определить пути развития различных технических решений,изделий и т.д. В то же время, согласно 3-му закону развития техническихсистем Г.С. Альтшуллера «увеличения степени идеальности системы»,развитие системы возможно только в случае, если она стремится к идеальной,что в случае с техническими системами означает уменьшение массы, размеров,потребления топлива и т.д.

при сохранении и улучшении функциональныххарактеристик и работоспособности. Применительно к СОУПД, необходимообеспечить ее развитие, улучшение характеристик, уменьшение затрат науправление при сохранении и улучшении результатов ее функционирования.Также следует учесть и закон Г.С. Альтшуллера «перехода с макроуровня намикроуровень»,согласнокоторомуразвитиепроисходитсначаланамакроуровне, а затем распространяется на микроуровень. СОУПД не можетфункционировать отдельно от ПС, являясь ее микроуровнем, подсистемой.Развитие СОУПД невозможно осуществить, не затронув методы управления иорганизации производства и ПД, в развитии заложены резервы развитияСОУПД и повышения эффективности деятельности предприятий.Согласно 2-му закону развития технических систем Г.С.

Альтшуллеранеобходимымусловиемжизнеспособностисистемыявляетсязакон«согласования ритмики всех частей системы». Проводя аналогию дляэкономических систем, в частности предприятий, необходимо обеспечиватьритмичность работы подразделений, а также ритмичность взаимодействиясистемы с окружающей средой (ритмичное удовлетворение спроса).Нарисунке5показанывозможныетипыразвитияСОУПД,происходящие под воздействием изменений внешней среды. Прогрессивноеразвитие подразумевает усложнение системы, ее интенсивные улучшения.51Изменения внешней средыВозможные типы развития СОУПД предприятияПрогрессРегрессЭволюцияПоступательное движение вперед,изменения,соответствующиетемпам развития внешней среды,получениекачественноновыхулучшенныхрезультатов,приведениесистемыилиееэлементоввсостояние,позволяющее ей развиваться далееПоступательноедвижениеназад.противоположностьпонятиепрогрессу,применениестарыхотжившихметодовуправления, изменения,несоответствующихбыстрымтемпамразвития внешней среды,деградация СОУПДПоступательное,медленноепостепенноеизменениесистемыили ее элементов,структуры,характеристикбезпринципиальногообновления(изменения)базисауправленияИсточник: составлено автором.Рисунок 5 – Возможные типы развития СОУПДРеволюцияРезкое изменение системы, быстроемасштабное изменение объекта, егоэлементов,структуры,характеристик,применениепринципиальноновогобазисаСОУПД,быстроеполучениеВнедрение новых концепций ипринциповуправления,реинжиниринг бизнес-процессов52Прогрессивные революционные изменения подразумевают быстрый переходсистемы к качественно новому состоянию, приведение в соответствие отсталойсистемысусловиямивнешнейсреды.Революционныеизмененияединовременные.

Они необходимы в случаях, когда имеет место значительныйразрыв в целях и результатах, которых система может достигнуть, сохранивбазис СОУПД. Революционные изменения СОУПД могут происходить вслучае, если во внешней среде происходили значительные изменения, илипроизводственная система долгое время находилась в стадии деградации, неадаптировалась к внешним условиям, что создало значительный разрыв междутребованиями внешней среды и результатами деятельности системы. Здесьпроводится полная замена базиса управления (например, переход оттрадиционной системы управления предприятием к LM), управленческихконцепций (переход от производственной концепции к концепции маркетинга).Результатреволюционныхизмененийплохопредсказуем,посколькуформируется совершенно новая система.

Такие изменения сопровождаютсязначительной необратимой трансформацией культуры предприятия, а такжесамого объекта управления – производственной деятельности. Образовавшаясяновая система переходит на стадию эволюции, которая может протекать какпрогрессивно (что требует постоянных усилий по улучшению системы), так ирегрессивно, то есть начать постепенно деградировать.ЭволюционныеизмененияСОУПДнепрерывнопроисходятвсоответствии с темпами развития внешней среды, поскольку системенеобходимо адаптироваться, чтобы выжить. Здесь отсутствуют резкиенепредсказуемые изменения.Прогрессивные эволюционные изменения – это процессы непрерывногосовершенствования системы, качественного изменения элементов, свойствсистемы с целью постепенного улучшения результатов.

Такие измененияцелесообразны, если во внешней среде не происходит революционныхизменений и система исторически развивалась равномерно в соответствие с53темпами внешней среды, своевременно проходя все необходимые стадииразвития, в том числе революционные.Решая вопрос о целесообразности развития, необходимо учитыватьтекущее состояние внешней и внутренней среды, стадии жизненного цикла ПС,интенсивности изменений во внешней и внутренней среде.«Производственная система на каждом этапе развития последовательнопроходит определенные стадии: развития (повышения научно-техническогоуровнясистемыиэффективностипроизводства),стабильногофункционирования (поддержания достигнутых НТУ и эффективности) идеградации (снижения НТУ и эффективности). Стартовые условия нового этапаразвития определяются стадией жизненного цикла технологии/спроса, накоторой начинается новый этап развития (переход к новому жизненному циклутехнологии/спроса или к жизненному циклу нового товара).» [16, c.564]Настадияхзарожденияиразвитияпроизводственнаясистемаформируется.

Развитие СОУПД необходимо с целью создания эмерджентныхсвойств, обеспечению согласованности действий подразделений. На даннойстадии предприятие стремится выйти на этап стабильного функционирования.Поэтому целесообразно прогрессивное эволюционное развитие. В случаезначительных ошибок при разработке СОУПД, приведших к значительномурасхождению целей и результатов производственной системы, а также в случаеполной замены технологии и продукции (при наличии значительных ошибок впрогнозах спроса) целесообразно произвести революционные измененияпроизводственной системы и СОУПД.На стадии стабильного функционирования производственной системывозможно применение всех типов прогрессивного развития – революционных иэволюционных.

Здесь целесообразно стремиться максимально использоватьимеющийся потенциал предприятия, повышать эффективность использованияресурсов, работать над улучшением операционных показателей. Российскиепредприятия, зачастую, не уделяют должного внимания развитию СОУПД,предпочитая обновлять оборудование.54«Адаптировать внутреннюю структуру и параметры функционированияпредприятия к внешним воздействиям можно за счет выявления и реализациипредельных возможностей технологии, учета непроизводительных операций,рациональной замены агрегатов, технологических приемов сокращения потерьпроизводительности и снижения затрат на управление.»[2, с.61]На стадии стабильного функционирования предприятиязачастуютребуется увеличение спроса на продукцию или расширение рынков сбыта,чему способствует повышение гибкости производственной системы иулучшение операционных показателей за счет развития СОУПД.

Свежие статьи
Популярно сейчас
Зачем заказывать выполнение своего задания, если оно уже было выполнено много много раз? Его можно просто купить или даже скачать бесплатно на СтудИзбе. Найдите нужный учебный материал у нас!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
5288
Авторов
на СтудИзбе
417
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее