rpd000004848 (080200 (38.03.02).Б7 Экономика и управление на предприятии), страница 2

2017-06-172017-06-17zzyxelСтудИзба

080200 (38.03.02).Б7 Экономика и управление на предприятии70

Описание файла

Файл "rpd000004848" внутри архива находится в следующих папках: 080200 (38.03.02).Б7 Экономика и управление на предприятии, 080200.Б7. Документ из архива "080200 (38.03.02).Б7 Экономика и управление на предприятии", который расположен в категории "". Всё это находится в предмете "вспомогательные материалы для первокурсников" из 1 семестр, которые можно найти в файловом архиве МАИ. Не смотря на прямую связь этого архива с МАИ, его также можно найти и в других разделах. Архив можно найти в разделе "остальное", в предмете "вспомогательные материалы для первокурсников" в общих файлах.

Онлайн просмотр документа "rpd000004848"

Текст 2 страницы из документа "rpd000004848"

Тип: Контрольная работа

Тематика: Система. Организация

Прикрепленные файлы:

Перечень вопросов и задач:

1.Термин "организация" Примеры

2.Составляющие системы. Пример

3.Классификация систем по назначению

4.Сущность неддитивности систем. Пример

5.Сущность мультипликативности системы

6.Сущность адаптивности систем. Пример

7.Микроокружение социально-экономической системы. Пример

1.2. Анализ организации как системы

Тип: Тестирование

Тематика:

Прикрепленные файлы:

Перечень вопросов и задач:

1.К какому типу можно оттнести организацию, если уровень социальных связей в ней является слабым и уровень экономических связей-слабым

2.К какому типу можно оттнести организацию, если уровень социальных связей в ней является слабым и уровень экономических связей-средним

3.К какому типу можно оттнести организацию, если уровень социальных связей в ней является слабым и уровень экономических связей-сильным

4.К какому типу можно оттнести организацию, если уровень социальных связей в ней является средним и уровень экономических связей-слабым

5.К какому типу можно оттнести организацию, если уровень социальных связей в ней является средним и уровень экономических связей-средним

6.К какому типу можно оттнести организацию, если уровень социальных связей в ней является средним и уровень экономических связей-сильным

7.К какому типу можно оттнести организацию, если уровень социальных связей в ней является сильным и уровень экономических связей-слабым

8.К какому типу можно оттнести организацию, если уровень социальных связей в ней является сильным и уровень экономических связей-средним

9.К какому типу можно оттнести организацию, если уровень социальных связей в ней является сильным и уровень экономических связей-сильным

10.Для каких организаций рекомендуется матричная схема отношений

11.Для каких организаций рекомендуется линейная схема организационных отношений

1.3. Применение системного анализа на примере организации

Тип: Контрольная работа

Тематика:

Прикрепленные файлы:

Перечень вопросов и задач:

1.Описание организации как системы

2.Качественные методы системного анализа и возможности их применения в организации

3.Применение методики системного анализа для организации

Промежуточная аттестация

1. Рейтинг

Прикрепленные файлы:

Вопросы для подготовки к экзамену/зачету:

1.Сущность системного подхода и его отлиия от других подходов

2.Составляющие системы

3.Классификация систем по признаку "размер"

4.Классификация систем по назначению

5.Сущность свойства "первичность целого"

6.Сущность неаддитивности системы

7.Иерархичность как свойство системы

8.Сущность эмерджентности

9.Сущность мультипликативности

10.Сущность синергичности

11.Сущность адаптивности

12.Микроокружение социально-экономической системы

13.Макроокружение социально-экономической системы

14.Организация как система

15.Внутренняя среда социально-экономической системы

16.Модель стратегического планирования

17.Методы анализа среды

УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

а)основная литература:

1.Абутидзе З.С.,Александровская Л.Н., Бас В.Н. и др. Управление качеством и реинжинирингом организаций:учеб.пособие.М.:Логос,2003

2. Волкова В.Н., Денисов А.А. Основы теории систем и системного анализа. 3-е изд., перераб. и доп. СПб.: Изд-во СПбГПУ,2004

3.Гончаров В.В. Важнейшие понятия и концепция в современном управлении.М:МНИИПУ,1998г.

б)дополнительная литература:

в)программное обеспечение, Интернет-ресурсы, электронные библиотечные системы:

МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

Аудитория.

Приложение 1
к рабочей программе дисциплины
«Системный анализ в менеджменте »

Аннотация рабочей программы

Дисциплина Системный анализ в менеджменте является частью Математического и естественно-научный цикл дисциплин подготовки студентов по направлению подготовки Менеджмент. Дисциплина реализуется на «Восход» факультете «Московского авиационного института (национального исследовательского университета)» кафедрой (кафедрами) Б22.

Дисциплина нацелена на формирование следующих компетенций: ОК-2 ,ОК-5 ,ОК-13 ,ПК-8 ,ПК-9 ,ПК-31 ,ПК-32.

Содержание дисциплины охватывает круг вопросов, связанных с: представлением об инструментарном богатстве менеджера в области системного анализа, способствуещего повышению проффесианального уровня будущего управленца.

Преподавание дисциплины предусматривает следующие формы организации учебного процесса: Лекция, мастер-класс, Практическое занятие.

Программой дисциплины предусмотрены следующие виды контроля: рубежный контроль в форме Контрольная работа ,Тестирование ,Контрольная работа и промежуточная аттестация в форме Рейтинг.

Общая трудоемкость освоения дисциплины составляет 3 зачетных единиц, 108 часов. Программой дисциплины предусмотрены лекционные (26 часов), практические (28 часов), лабораторные (0 часов) занятия и (54 часов) самостоятельной работы студента.

Приложение 2
к рабочей программе дисциплины
«Системный анализ в менеджменте »

Cодержание учебных занятий

Лекции

1.1.1. Становление концепции системного анализа(АЗ: 4, СРС: 2)

Тип лекции: Информационная лекция

Форма организации: Лекция, мастер-класс

Описание: Понятие о системе. Организация как система. Микроокружение, Макроокружение. Внешняя среда. Система управления. Классическая школа о системе управления. Процессы, системный и ситуационный подходы о системном характере управления

1.1.2. Системный подход к управлению(АЗ: 4, СРС: 2)

Тип лекции: Информационная лекция

Форма организации: Лекция, мастер-класс

Описание: Сущность системного подхода.Система. Системный анализ. Оновные термины и понятия в области системного подхода. Сущность управления как единство информации, организации и процесса. Классификация систем. Свойства систем, характеризующие сущность сложность системы. Свойства, характризующие связь системы с внешней средой. Свойства системы, характеризующие параметры функционирования и развития системы. Првила применения системногьо подхода.

1.1.3. Стратегический менеджмент - форма реализации системного подхода(АЗ: 4, СРС: 2)

Тип лекции: Информационная лекция

Форма организации: Лекция, мастер-класс

Описание: Сущность стратегического менеджмента. Этапы становления концепции стратегического менеджмента. Признаки стратегического менеджмента. Система стратегического и оперативного управления.

1.2.1. Инструментарий системного анализа при стратигическом планировании(АЗ: 8, СРС: 8)

Тип лекции: Информационная лекция

Форма организации: Лекция, мастер-класс

Описание: Стратегическое планирование. Области применения инструментария системного анализа при планировании. Миссия, цели организации. Понятие "Дерево целей". Оценка и анализ внешней среды организации. Анализ макроокружения. Анализ непосредственного окружения.SWOT-анализ.

1.2.2. Методическое обеспечение планирования стратегий(АЗ: 6, СРС: 6)

Тип лекции: Информационная лекция

Форма организации: Лекция, мастер-класс

Описание: Методы анализа среды и развития организации. Модель М.Портера. Матрица БКГ. Матрица McKinsey-General Electric. Матрица Томпсона

Практические занятия

1.2.1. Миссия, цели организации(АЗ: 2, СРС: 2)