rpd000004755 (080200 (38.03.02).Б7 Экономика и управление на предприятии), страница 2

- 1. Понятие и признаки организации

- 2. Предмет и объект теории организации

- 3. Становление организационной мысли в обществе: Платон, Аристотель, Конфуций

- 4. Формирование системных представлений. Развитие социально-экономический систем, их свойства и классификация

- 5. Организационные аспекты управленческой деятельности

- 6. Типология организаций

- 7. Организационные парадигмы

- 8. Принципы управления и принципы организации

- 9. Методы управления

- 10. Понятие "самоорганизация", принципы самоорганизации

- 11. Управление и информация

- 12. Законы организации.

- 13. Понятие социальной системы и социальной организации. Формальные и неформальные организации

- 14. Регуляторы в социальной системе. Рациональная и иррациональная власть

- 15. Классическая организационная теория

- 16. Теории организационного поведения

- 17. Теория институтов и институциональных изменений

- 18. Эволюционная теория

- 19. Базовые представления о моделях организаций

- 20. Органическая модель организации

- 21. Проблемная модель организации

- 22. Синергетическая модель организации

- 23. Понятие организационной структуры. Принципы структуризации

- 24. Жесткие структуры упрвления: линейные, функциональные и смешанные

- 25. Адаптивные структуры упраления: дивизиональные, матричные, проектные и сетевые

- 26. Понятие, признаки и составляющие организационной культуры

- 27. Модели организационной культуры. Корпоративная культура

- 28. Типология организационных культур

1. Лекции

№ п/п	Раздел дисциплины	Объем, часов	Тема лекции	Дидакт. единицы
1	1.1.Методологические основы теории организации	2	Роль методологии в организационной деятельности	1, 2
2	1.1.Методологические основы теории организации	2	Системные представления в теории организации	4
3	1.2.Организация как система	2	Понятие объективированной структуры. Типология организаций	5, 6
4	1.2.Организация как система	2	Принципы управления и принципы организации	7, 8, 9
5	1.3.Самоорганизация: синергетический подход	2	Естественнонаучные начала менеджмента и синергетики	10, 11
6	1.3.Самоорганизация: синергетический подход	2	Законы организации	12
7	1.4.Организация как социум	2	Понятие социальной организации. Управление и власть	13, 14
8	1.4.Организация как социум	2	Организационные теории	15, 16, 17, 18
9	1.4.Организация как социум	2	Основные модели организации	19, 20, 21, 22
10	1.5.Организационные структуры управления	2	Понятия, характеризующие строение организации	23
11	1.5.Организационные структуры управления	2	Жесткие организационные структуры	24
12	1.5.Организационные структуры управления	2	Адаптивные организационные сруктуры	25
13	1.6.Организационная культура	2	Содержание организационной культуры	26, 27
14	1.6.Организационная культура	2	Типология организационных культур	28
Итого:		28

1. Практические занятия

№ п/п	Раздел дисциплины	Объем, часов	Тема практического занятия	Дидакт. единицы
1	1.1.Методологические основы теории организации	2	Ранние представления теории организации	3
2	1.2.Организация как система	4	Анализ влияния на организацию факторов внешней и внутренней среды	5
3	1.2.Организация как система	4	Изучение факторов внутренней и внешней среды организации	4
4	1.3.Самоорганизация: синергетический подход	2	Описание действия частных законов в конкретной организации (по выбору)	11, 12
5	1.4.Организация как социум	2	Изучение существующих организационных теорий	15, 16, 17, 18
6	1.5.Организационные структуры управления	4	Виды организационных структур	24, 25
7	1.5.Организационные структуры управления	4	Изменение организационной структуры организации	23, 24, 25
8	1.6.Организационная культура	4	Виды организационных культур	26, 28
Итого:		26

1. Лабораторные работы

№ п/п	Раздел дисциплины	Наименование лабораторной работы	Наименование лаборатории	Объем, часов	Дидакт. единицы
Итого:

1. Типовые задания

№ п/п	Раздел дисциплины	Объем, часов	Наименование типового задания
Итого:

1. Курсовые работы и проекты по дисциплине

1. Рубежный контроль

1.1. Рубеж 1

Тип: Коллоквиум

Тематика: Современные теории организации применительно к повседневной жизни предприятий

Прикрепленные файлы: Рубеж 1.doc

1.2. Рубеж 2

Тип: Коллоквиум

Тематика: Оценка эффективности организационных структур упраления

Прикрепленные файлы: Рубеж 2.doc

1.3. Рубеж 3

Тип: Коллоквиум

Тематика: Особенности процесса интеграции

Прикрепленные файлы: Рубеж 3.doc

1. Промежуточная аттестация

1. Рейтинговая оценка (4 семестр)

Прикрепленные файлы: Вопросы на тестирование по дисциплине Теория организации.docx

1. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

а)основная литература:

1. Анопченко Т.Ю., Ахмедова Е.А. Теория организации. – М.: Феникс, 2008.

2. Веснин В.Р. Теория организации. – М.: Проспект, 2008.

3. Веснин В.Р.Теория организации в схемах. – М.: Проспект, 2011.

4. Дафт Р. Теория и практика организации. – М., 2009.

5. Иванова Т.Ю. Теория организации: учебник. – М.: КНОРУС, 2010.

6. Истомин Е.П. Теория организации. Системный подход. – Спб.: «Андреевский издательский дом», 2009.

7. Латфуллин Г.Р., Райченко А.В. Теория организации. Учебник для вузов. – Спб: Питер, 2008.

8. Мильнер Б.З. Теория организации: учебник для вузов. – М.: Инфра-М, 2010.

9. Олянич Д.В. Теория организации. – Ростов на дону: Феникс, 2008.

10. Румянцева З.П. Общее управление организацией. Теория и практика. – М.: Инфра-М., 2008.

11. Смирнов Э.А. Основы теории организации: Учебное пособие.- М.,2012.

б)дополнительная литература:

1. Адизес И. Управление жизненным циклом корпорации. – СПб, 2007.

2. Адизес И. Управление изменениями. – СПб.: Питер, 2008

3. Богданов А.А. Тектология: всеобщая организационная наука. – М.,1989.

4. Гвишиани Д.М. Организация и управление.- М., 1972.

5. Зайцев Л.Г., Соколова М.И. Организационное поведение. – М.: Магистр, 2008.

6. Камерон К., Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры. С-Пб., 2001.

7. Пригожин А. Дезорганизация. Причины, виды, преодоление. – М.: Альпина Бизнес Букс. 2007.

8. Пригожин А. Методы развития организации. – М.: АСТ-Пресс. 2008.

9. Пфеффер Д. Власть и влияние: политика и управление в организациях. – М., 2007.

10. Сметана В.В. Социальные организации: структура, виды, организационная культура и организационный менеджмент – М.: Современная экономика и право, 2007.

11. Соломанидина Т.О. Организационная культура компании. – М., 2007.

12. Тысленко А.Г. Бизнес-системы. Теория и практика. – М.: Альфа-пресс, 2008.

13. Хэнди Ч. Время безрассудства: искусство управления в организации будущего. С-Пб., 2001.

в)программное обеспечение, Интернет-ресурсы, электронные библиотечные системы:

Пакеты программного обеспечения общего назначения (Microsoft Word, Microsoft Excel, Microsoft Power Point)

Электронный образовательный портал «Экономика. Социология Менеджмент» (www.escocman.edu.ru),

Сайт журнала «Менеджмент в Росси и за рубежом» (www.mevriz.ru),

Экономика и управление на предприятиях: научно-образовательный портал (www.eup.ru)

1. МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

Для проведения лекционных и лабораторных занятий необходима аудитория, наличие компьютера (ноутбука) и проектора

Приложение 1
к рабочей программе дисциплины
«Теория организации »

Аннотация рабочей программы

Дисциплина Теория организации является частью Профессионального цикла дисциплин подготовки студентов по направлению подготовки Менеджмент. Дисциплина реализуется на «Восход» факультете «Московского авиационного института (национального исследовательского университета)» кафедрой (кафедрами) Б24.

Дисциплина нацелена на формирование следующих компетенций: ОК-2 ,ОК-5 ,ОК-7 ,ОК-8 ,ОК-9 ,ОК-13 ,ОК-15 ,ОК-16 ,ОК-20 ,ОК-22 ,ПК-2 ,ПК-4 ,ПК-5 ,ПК-6 ,ПК-7 ,ПК-8 ,ПК-9 ,ПК-14 ,ПК-17 ,ПК-22 ,ПК-27 ,ПК-28 ,ПК-30 ,ПК-31 ,ПК-48 ,ПК-49 ,ПК-50.