ВКР: Формирование профессиональной составляющей имиджевой деятельности будущих инспекторов по охране труда

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ

Актуальность темы исследования магистерской диссертации. Охрана труда на современном этапе развития общества выступает важным компонентом, находящимся в неразрывной связи со всеми сегментами экономики, государственного управления и иных сфер жизни. Приоритет обеспечения, реализации и защиты прав и свобод человека обусловил выработку государством механизма создания безопасных и безвредных условия труда населения Российской Федерации, что в современных условиях достигается посредством деятельности подразделений по охране труда каждого предприятия, организации, любой формы собственности.

Расширение сферы объективного спроса на специалистов по охране труда в условиях глобализации, информатизации общественных явлений и процессов, усложнения производственных и иных общественных отношений, обусловливает совершенствование дополнительного профессионального образования в этом направлении.

Сегодня общество настоятельно требует разработки новых подходов профессиональной подготовки работника XXI века – специалиста, способного к изучению быстроменяющихся процессов, инициативно участвующего в здоровье сберегающей и охранной деятельности человека, независимого и самостоятельно принимающего решения в сложной производственной ситуации. Одним из таких подходов признан компетентностный подход, позволяющий адекватно оценивать успехи обучающихся в образовательной и будущей практической деятельности.

Для современного периода в России, когда не уменьшается количество аварий и катастроф на производстве с большим количеством человеческих жертв и огромными экономическими убытками, возрастает и необходимость изменений в системе профессиональной составляющей будущих инспекторов по охране труда. Необходимо, чтобы специалист по охране труда имел не только прочные теоретические знания и практические навыки, но и психологическую устойчивость, развитые волевые качества, ответственность, креативность мышления, способность действовать в нестандартных ситуациях.

Имидж инспектора по охране труда является важным компонентом профессиональной деятельности, а работа по поддержанию положительного имиджа в обществе является залогом обеспечения престижности профессии, популяризации работы по обеспечению безопасности трудящихся, снижения текучести кадров.

Работа по формированию профессиональной составляющей имиджевой деятельности будущих инспекторов по охране труда требует не только новых технологий обучения, но специфических организационных форм. Проведение исследования формирования профессиональной составляющей имиджевой деятельности будущих инспекторов по охране труда поможет создать научно-теоретическую основу для выработки практических мер совершенствования государственных стандартов по подготовке инспекторов по охране труда.

Объект магистерской диссертации – процесс формирования профессиональных составляющих деятельности будущих инспекторов по охране труда

Предмет магистерской диссертации – формирование профессиональной составляющей имиджевой деятельности будущих инспекторов по охране труда.

Цель магистерской диссертации – выработка мер совершенствования профессиональной составляющей имиджевой деятельности будущих инспекторов по охране труда.

Согласно поставленной цели, определены следующие задачи магистерской диссертации:

– исследовать понятие имиджа, имиджевой деятельности и её профессиональной составляющей;

– рассмотреть понятие и специфику деятельности инспекторов по охране труда;

– выделить аспекты проектирования профессиональной подготовки будущих инспекторов по охране труда к имиджевой деятельности;

– предложить модель совершенствования педагогических условий профессиональной подготовки будущих инспекторов по охране труда к имиджевой деятельности;

– детализировать педагогическое сопровождение процесса подготовки будущих инспекторов по охране труда к имиджевой деятельности;

– изучить результаты опытно-экспериментальной работы по проверке эффективности формирования имиджевой деятельности будущих инспекторов по охране труда в условиях их профессиональной подготовки.

Методы исследования, применённые в магистерской диссертации обусловлены поставленными целью и задачами, решение которых предполагало применение общенаучных и специально-научных методов исследования. К группе общенаучных методов отнесены методы обобщения и систематизации, поскольку с их помощью велась работа по поиску научной литературы, сортировка видов источников по категориям. Анализ и синтез применялся в процессе обработки научных мнений относительно формирования профессиональной составляющей имиджевой деятельности будущих инспекторов по охране труда, формально-логический метод использовался в ходе изучения нормативных правовых актов. Системно-структурный метод применялся в процессе построения содержания магистерской диссертации, рисунков, таблиц.

Теоретическая основа магистерской диссертации представлена учебными пособиями, монографиями, научными статьями, электронными ресурсами, посвящёнными формированию профессиональной составляющей имиджевой деятельности будущих инспекторов по охране труда. Обзор научной литературы указывает на наличие множества трудов учёных, которые с различных сторон рассматривали аспекты избранной темы. Наиболее значимыми видятся труды Ю.К. Лебединовой, Т.А. Сергеевой, И.Ю. Харламовой, А.И. Морозовой, Е.В. Климовой и других. В работах данных учёных представлен базис теоретического представления об ограничениях прав и свобод человека и гражданина. В научных статьях авторы уделяли вопросы методов повышения эффективности подготовки будущих инспекторов по охране труда к имиджевой деятельности. В то же время нужно отметить, что много научных исследований имеют тенденцию к устареванию, и сегодня не в полной мере отображают психолого-педагогические аспекты формирования профессиональной составляющей имиджевой деятельности будущих инспекторов по охране труда.

Научная новизна магистерской диссертации – в работе рассмотрены теоретические, методические основы формирования профессиональной составляющей имиджевой деятельности будущих инспекторов по охране труда с позиции современной науки педагогики, на основе чего выработаны меры совершенствования процесса формирования профессиональной составляющей имиджевой деятельности будущих инспекторов по охране труда.

Теоретическое и практическое значение магистерской диссертации заключается в возможности использования в дальнейшем материалов работы в ходе научной деятельности, а также апробации результатов на практике.

Магистерская диссертация по своей структуре включает введение, две главы, шесть параграфов, заключение, список использованных источников. Общий объём работы составляет 74 страницы печатного текста.