учебник (998292), страница 40
Текст из файла (страница 40)
д.Юридическийконфликтвозникаетпоповодуразличныхматериальных, нематериальных благ и интересов, регулируемых правовыминормами. Иными словами, объектом правового конфликта являются теобщественные отношения, которые регулируются и охраняются правом(например, конфликт по поводу собственности, охраны общественногопорядка и т. д.). В межгосударственных отношениях это конфликты междусторонами по поводу тех отношений, которые подпадают под действие норммеждународного права.Таким образом, юридический конфликт можно определить как спорили разногласие между субъектами, находящимися в правовых отношениях,по поводу различных материальных или нематериальных благ и интересов.165166Субъектами юридического конфликта в основном являютсяфизические и юридические лица. Сторонами правового конфликта такжемогут быть должностные лица, органы государства, органы местногосамоуправления, субъекты федерации и государство в целом.
Государство восновном выступает стороной конфликта в межгосударственных отношенияхи в отношениях «личность – государство». А индивид может быть субъектомконфликта в гражданских, семейных, трудовых, административных,уголовных и других правоотношениях.Виды конфликтов. Юридические конфликты классифицируются поразличным основаниям. С точки зрения причин возникновения всеконфликты можно разделить на объективные, то есть вызванные внешнимиобстоятельствами, и субъективные, зависящие главным образом отособенностей характера и поведения их участников5.
В зависимости от сферпроявления конфликты можно разделить на экономические, политические,военные, культурные, межнациональные, бытовые и т. д. Можно выделитьконфликты внутригосударственного и международного характера.Конфликты по отраслям права возможны практически в любой из отраслейправа. Наиболее распространены конфликтные взаимоотношения, связанныес вопросами гражданского, трудового, семейного, финансового,Наиболееопасныадминистративного,конституционногоправа.криминальные конфликты.
Особую группу составляют конфликты,регулируемые нормами международного права. Могут быть конфликты исмешанного характера, которые подпадают под действие норм различныхотраслей права.Рассмотрим характерные особенности некоторых видов юридическихконфликтов. Например, специфика политических конфликтов определяетсяне только объектом правового регулирования, но и особенностями ихсубъектов. Субъектами политического конфликта являются как отдельныеиндивиды, различные социальные группы, общности, так и их организации(политические партии, объединения, движения и т. д.).
Объектомполитических конфликтов выступают не только права и свободы отдельныхлюдей, но и политические притязания и интересы целых социальных групп иобщностей, в том числе политических партий и объединений.Причинами межнациональных конфликтов могут быть кактерриториальные споры, так и различные межнациональные разногласия,связанные с дискриминацией граждан по национальному признаку,массовыми нарушениями прав человека и национальных меньшинств.Межнациональные конфликты чаще всего имеют политический характер и5Основы конфликтологии. М., 1997.
С. 51.166167нуждаются в урегулировании не только юридическими механизмами, но иполитическими путями и средствами.Конфликты в сфере гражданских правоотношений в основном носятимущественный характер. Это – вещные правоотношения, связанные собладанием имуществом (право собственности, право хозяйственноговедения, право оперативного управления), и обязательственные отношения,связанные с переходом имущественных благ от одного лица к другому. Внекоторых случаях предметом гражданско-правового конфликта могут бытьи нематериальные блага (честь, достоинство, доброе имя, деловая репутация,право авторства). Субъектами этих споров выступают чаще всего физическиеи юридические лица.Трудовой конфликт (индивидуальный или коллективный) представляетсобой спор между работником (коллективом), с одной стороны, иработодателем (администрацией предприятия), с другой, по поводуприменения законодательства о труде и связанных с ним трудовыхправоотношений.
Субъектами трудового конфликта выступают работник иликоллектив предприятия и работодатель в лице администрации.Семейно-правовые конфликты имеют особую специфику, так как связаныс личной жизнью людей. Жизнь семьи связана не только с личнымивзаимоотношениями супругов, родителей и детей, родственников, но и симущественными отношениями, возникающими между ними. И те, и другиеотношения могут приводить к конфликтам в семье. Семейно-правовойконфликт можно определить как противоправное поведение супругов и другихчленов семьи в сфере семейных отношений (личных и имущественных) поповоду удовлетворения своих интересов. Мотивация поведения субъектов всемейных конфликтах может быть разной: и нежелание супругов жить вместе,и споры имущественного характера и т. д.Для криминального (уголовно-правового) конфликта характерныследующие особенности.
Во-первых, правовая природа криминальногоконфликта состоит в том, что данный конфликт связан с нарушениемуголовного закона. Во-вторых, объектом криминального конфликта всегдавыступают охраняемые уголовным правом общественные отношения (праваи свободы человека и гражданина, государственная и общественнаябезопасность, общественный порядок и порядок управления, мир ибезопасность человечества и т. д.). В-третьих, объективную сторонукриминального конфликта составляет действие или бездействие субъектаэтих отношений.
В-четвертых, в криминальном конфликте сторонамивыступают, с одной стороны, лицо, совершившее преступное деяние, а сдругой лицо, чьи интересы нарушены (личность, организация, общество,государство). В-пятых, субъективная сторона криминального конфликта167168состоит в том, что субъект осознает противоправность своего действия(бездействия). Мотивы криминального конфликта могут быть различны.
Этотакие негативные явления, как месть, ревность, неприязнь, жаждаобогащения и т. д. Таким образом, криминальный конфликт можноопределить как преступное поведение субъекта, предусмотренное уголовнымзаконодательством.Разрешение конфликта. Важным аспектом всякого юридическогоконфликта являются пути и способы его предупреждения, прекращения иразрешения. Каждый конфликт возникает из-за конкретных причин и приопределенных условиях, поэтому наиболее эффективной формойпредупрежденияконфликтаявляетсяустранениеегопричин.Многосторонний анализ сути конфликтных ситуаций и мотивов поведениясубъектов еще на ранних стадиях помогает предупредить и избежать многихконфликтов.
Предупреждение конфликтов предполагает также проведениесоциальной, экономической, культурной политики, направленной наулучшение благосостояния народа, уважения и защиты прав и свободчеловека и гражданина.Другим важным приемом предупреждения конфликта является егоинституциализация. Институциализация конфликта дает возможностьупорядочить течение конфликта, а тем самым облегчить его регуляцию.Институциальные образования изучают интересы сторон, осуществляютконсультации и переговоры, поиск взаимовыгодных решений.
Существованиеконфликтологическойслужбы,котораявыполняетэкспертныеиконсультационные функции, помогает предупреждению конфликтов.Для успешного разрешения конфликта необходимо, во-первых, выяснитьпричины конфликтной ситуации и мотивы поведения конфликтующих сторон,во-вторых, прояснить сложившуюся ситуацию и позиции сторон и, в-третьих,прогнозировать ход и последствия конфликта.Конфликты могут быть разрешены как самими участниками, так ивмешательством третьей стороны. Так как основой конфликта являютсяпротиворечия между интересами сторон, то наиболее результативный способразрешения конфликта – устранение указанных противоречий. Однако напрактике это не всегда удается. Поэтому приходится прибегать к другимформам и способам разрешения конфликтов.Существуют различные институты и процедуры разрешения конфликтов.Одним из эффективных способов разрешения конфликтов являются переговорысторон.
Путем переговоров стороны пытаются найти компромиссный вариантрешения проблемы. Для этого они договариваются о спорных вопросах и обусловиях дальнейшего разрешения конфликта.168169К конституционно-правовым процедурам относятся рассмотрение делпутемсудопроизводстваипринятиерешениякомпетентнымгосударственным органом (прокуратурой, органом внутренних дел,налоговойполицией,административнойкомиссиейи т. д.).Правоохранительный орган, уполномоченный рассмотреть конфликт,действует на основании действующего законодательства и руководствуетсяим. Следовательно, решение, принятое по данному конфликту, имеет дляконфликтующих сторон общеобязательный юридический характер.Наиболее распространенный способ разрешения юридическихконфликтов – судебный.
Существует четыре формы осуществления судебнойвласти: конституционное, гражданское, административное и уголовноесудопроизводство. Они различаются предметом судебного разбирательства.Так, например, путем гражданского судопроизводства рассматриваютсяимущественные споры, трудовые конфликты, семейные и наследственныедела. Конфликты, возникающие при осуществлении предпринимательскойдеятельности (экономические споры), разрешают арбитражные суды.Конституционное судопроизводство – одна из форм разрешенияконфликтов, возникающих в законодательной и исполнительнойдеятельности в связи с нарушением Конституции. Конституционный СудРоссийской Федерации разрешает споры:•между федеральными органами государственной власти;•между органами государственной власти Российской Федерациии органами государственной власти субъектов Российской Федерации;•между высшими государственными органами субъектовРоссийской Федерации;•между органами государственной власти и гражданами.При административном судопроизводстве разрешаются конфликты,связанные с административными правонарушениями.
Рассмотрение этих делнезависимой судебной властью гарантирует законность и обоснованностьпринятого решения.Путем уголовного судопроизводства устанавливается виновность лица,совершившего уголовное правонарушение, а в случае доказательства вины –применяются меры уголовного наказания.Уже было сказано выше, что существует также такая формаразрешения конфликта, как посредничество третьей стороны (конфликтныймедиаторинг). Посреднические функции могут выполнять как государство иего органы, так и неправительственные учреждения и организации илиотдельные лица.
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
