Автореферат (971880), страница 11
Текст из файла (страница 11)
Организационная культура как объектпедагогических исследований / Н.А. Патутина // Сибирскийпедагогический журнал. – 2008. – № 14. – С. 186-193. (0,5 п. л.)20. Патутина,Н.А.Социально-педагогическиеаспектыформирования организационной культуры / Н.А. Патутина // Сибирскийпедагогический журнал – 2008. – № 6. – С. 169-177. (0,5 п. л.)21. Патутина, Н.А. История корпорации как элементорганизационной культуры / Н.А. Патутина // Вестник университета(Государственный Университет Управления). – 2008. – № 16 (26).
–С. 291-294. (0,5 п. л.)22. Патутина, Н.А. Социально-педагогический подход копределению типов организационной культуры / Н.А. Патутина// Вестник университета (Государственный Университет Управления). –2008. – №15 (25). – С. 277-282. (0,5 п. л.)23. Патутина,Н.А.Соотношениеинституциональной,корпоративной и организационной культур и их влияние насоциализацию сотрудников / Н.А. Патутина // Вестник университета(Государственный Университет Управления). – 2008. – № 13 (23). –С. 427-432.
(0,5 п. л.)24. Патутина, Н.А. Педагогические возможности технологииколлективного творческого дела при организации корпоративных39мероприятий / Н.А. Патутина // Вестник университета (ГосударственныйУниверситет Управления). – 2008. – № 11 (21). – С. 149-155. (0,5 п. л.)25. Патутина,Н.А.Социально-педагогическиеаспектыорганизационной культуры / Н.А. Патутина // Вестник университета(Государственный Университет Управления). – 2008. – № 8 (18). – С. 173178.
(0,5 п. л.)Научные статьи и материалы конференций26. Патутина, Н.А. Формирование организационной культурыкорпорации: рассуждения о мотивации, социализации и воспитании/ Н.А. Патутина // Мотивация и оплата труда. – 2017. – № 4 (52). – С. 276-280.(0,3 п. л.)27. Патутина, Н.А. Кадровые технологии и социальное воспитаниесотрудников / Н.А.
Патутина // Социальная педагогика в современныхсоциальных практиках. Сборник научных статей VII Международногосимпозиума. – Арзамас: Арзамасский филиал ННГУ, 2017. – С. 251-260. (0,3 п.л.)28. Патутина, Н.А. Культивирование корпоративных ценностейсредствами корпоративного образования / Н.А. Патутина // Мотивация иоплата труда.
– 2016. – № 4. – С. 272-284. (0,5 п. л.)29. Патутина, Н.А. Корпорация как фактор социализации сотрудников/Н.А. Патутина // Интернет-журнал Науковедение. – 2016. – №6 (ноябрьдекабрь). – Т. 8. – Режим доступа: https: //naukovedenie.ru/PDF/118EVN616.pdf(0,5 п. л.)30. Патутина, Н.А. Социальные коммуникации как частьинновационной культуры компании / Н.А. Патутина // Управлениекорпоративной культурой. – 2015.
– № 3-4. – С. 176-183. (0,5 п. л.)31. Патутина, Н.А. Управление вовлеченностью персонала какпроцесс социального воспитания сотрудников / Н.А. Патутина // Мотивация иоплата труда. – 2015. – № 4. – С. 264-271. (0,5 п. л.)32. Патутина, Н.А. Социальные практики инновационной культурыкомпании / Н.А. Патутина // Социальная педагогика в социальных практиках.Сборник научных статей по итогам V международного симпозиума 18-22 мая2015 года. – Арзамас: Арзамасский филиал ННГУ, 2015. – С. 173-186.(0,3 п.
л.)33. Патутина, Н.А. Инновационная среда компании и артефактыорганизационной культуры / Н.А. Патутина // Управление корпоративнойкультурой. – 2015. – № 1. – С. 16-26. (0,5 п. л.)34. Патутина,Н.А.Социально-педагогическийпотенциалорганизационной культуры / Н.А. Патутина // Социальная педагогика:актуальные проблемы и перспективы. Сборник материалов Международногосимпозиума (27-28 марта 2014, Вильнюс). – Арзамас: АФ ННГУ, 2014. –С.
138-144. (0,5 п. л.)35. Патутина, Н.А. Социальное воспитание сотрудников всовременной компании / Н.А. Патутина // Социальная педагогика в40социальных практиках. Сборник материалов Международного симпозиума (г.Арзамас 13-16 мая 2013). – М.: БУКИ ВЕДИ, 2013. – С. 125-133.
(0,5 п. л.)36. Патутина, Н.А. Организационнаякультура и социальноевоспитание сотрудников / Н.А. Патутина // Управление корпоративнойкультурой. – 2013. – № 4. – С. 164-176. (0,5 п. л.)37. Патутина, Н.А. Корпоративное образование как средство освоениякорпоративного опыта / Н.А.
Патутина // Управление корпоративнойкультурой. – 2012. – № 4 (16). – С. 264-275. (0,5 п. л.)38. Патутина, Н.А. Обусловленность корпоративного образованияхарактеристиками культурной среды организации / Н.А. Патутина// Управление корпоративной культурой. – 2011. – № 2 (14). – С. 128-137.(0,7 п. л)39. Патутина,Н.А.Многослойностькультурыкорпорации/ Н.А. Патутина // Управление корпоративной культурой. – 2011. – № 04 (12).– С. 290-303. (0,5 п. л.)40.
Патутина, Н.А. Направления формирования организационнойкультуры: создание имиджа компании и культивирование корпоративныхценностей / Н.А. Патутина // Управление корпоративной культурой. – 2011. –№ 01 (09). – С. 10-23. (0,5 п. л.)41. Патутина,Н.А.Построениесоциально-педагогическогопространства как одно из направлений формирования организационнойкультуры компании / Н.А. Патутина // Управление корпоративной культурой.– 2010. – № 03 (07). – С. 204-224.
(0,5 п. л.)42. Патутина, Н.А. Социально-педагогические условия эффективностиформирования организационной культуры компании / Н.А. Патутина //Управление корпоративной культурой. – 2010. – № 02 (06). – С. 100-114. (0,5п. л.)43. Патутина, Н.А. Соотношение организационной культуры икорпоративного обучения / Н.А. Патутина // Корпоративная культура. – 2009.– № 3. – С. 12-16.
(0,4 п. л.)44. Патутина, Н.А. Влияние организационной культуры на здоровьесотрудников / Н.А. Патутина // Корпоративная культура. – 2009. – № 1. –С. 24-28. (0,4 п. л.)45. Патутина, Н.А. Роль истории компании в формированииорганизационной культуры / Н.А. Патутина // Корпоративная культура. –2008. – № 6. – С. 34-36. (0,4 п. л.)46. Патутина, Н.А.
Институциональная культура корпорации/ Н.А. Патутина // Корпоративная культура. – 2008. – № 4. – С. 17-21. (0,3 п. л.)47. Патутина, Н.А. Педагогический потенциал корпоративныхмероприятий / Н.А. Патутина // Корпоративная культура. – 2008. – № 3. –С. 32-35.
(0,3 п. л.)48. Патутина, Н.А. Разнообразие подходов к пониманиюкорпоративной культуры / Н.А. Патутина // Корпоративная культура. – 2008. –№ 2. – С. 29-31. (0,3 п. л.).
![](https://s.studizba.com/z.php?f=/templates/si/i/noavatar.png&w=100&h=100&t=1"){kind=avatar}
