Главная » Просмотр файлов » Инженерная экономика

Инженерная экономика (956010), страница 32

Файл №956010 Инженерная экономика (Инженерная экономика) 32 страницаИнженерная экономика (956010) страница 322013-09-25СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 32)

Сдельная форма оплаты труда основана на расценке р, )-го вида рабозы, козорая в свою очередь определяется псжздя из нормы вырабо т ки Н, и часовой тарифной ставки с„, (ч о разряда: (5.5) р, = с,„,'Н, = с„1о,'11,. 3 огла зарабопзк рабспника зтго разряла сост авит (5.6) 3 = р,А, = с.,УЧА,('Н,. где А, — — фактическая выработка за некоторый период (например, за месяц), ед. прод. Поскольку )1, — ожидаемая выработка за единицу времени (например, час), то отношение А,/Н, отразит ожидаемое количество часов гч, отработанных работником за данньнз пернол. Следовательно, (5.7) 3,:-: с,(гогоо Отсюда видно, что стельная форма оплаты труда может заменяться повременной.

'Этиьз объясняется преобладание повременной формы оплаты труда в зарубежных фирмах, несмотря на большое разнообразие систем заработной платы. Несмотря на различия, аналитические методы начисления заработной платы в развитых странах в разной мере являются молификацисй Женевской системы учета следующих факторов: а) знаний (умственные требования): б) навыков (физические требования); в) окружающей среды (ответственность и условия труда) (Организация и планирование машиностроительного производства (произвотственный менеджмент): Учебник,з К.Л. 1'рачева и дрл Пол ред.

!О.В. Скворцова, Л.А. Некрасова. — М.: Выса. шк. 2003), 1)ри зпом индивилуализация заработной платы включает следуюгпие элементы; определение размеров минимальной заработной платы для каждой категории работников с учетом всех выплат: неодинаковые повышения заработков в рамках заданного прироста общего !73 ! л 5. ((ььтзовьье(лбьгль ь фььььда за)заоотноы платы; усганов:ьеииь: пс)ьсоналыьых надоавок как ьа стаж работы.

так и за заслуги раоогника. Полпгмо индивилушьизвцпи заработной платы завпсичость опла~ы зруча от его результалпьв реализуется ь~утель «участия» работников в прибылях (выплата премий по резу.ц гаталь) и в капитале. Уча- ," ~ цс в капитале заключается в голль, что работники имеют акции свошо предприятия и такиль образом становятся его совладельцами. а зополнительный заработок (доход) получают в виде дивидендов иа свои акции.

Коитрольиые вопросы и задания !. Назовите категории рабозников. сосьавляюшие прочьшшснно-производственный персонал. 2. Как определяется производитсльносьь труда? 3. Укажите отличие производительности труда от производитсльносзи машины или производственного процесса, 4. Каково со<пношенне трудоемкости и пропзводьпсльности труда". 5. Как группируются резервы роста произвошпсльности труда! 6. Из чего состоят затраты предприятибь па рабочую силу'? 7. Каково влияние оплаты груда на ргывитие производства'? 8. Каковы основные припцььпы оплаты ~руда'? 9. На основе чего устанавливается разряд рабочего'! Г л а в а 6. СЕБЕСТОИМОСТЬ ПРОДУКЦИИ 6.!. Основные понятия В российском Современном экономическом словаре «Производство — — процесс создания разных видов экономического продуктахь Там же: «Продукт экономический — результат человеческого труда, хозяйственной деятельности, представленный в материальновсществснной форме (материальный продукт), в духовной, информационной форме (интсгзлектуальный продукт) либо в виде выполненных работ и услуги.

Ресурсы (фр. геаоцгссз) --. источники средств, средства„запасы, источники доходов. Издержки — выраженные в денежной форме затраты, обусловленные расходованием разных видов экономических ресурсов (сырья, материалов. труда. основных средств. услуг, финансовых ресурсов). Издержки производства — полные затраты.

непосредственно связанные с производством продукции и ооусловлснпые им, Постоянные издержки — — затраты, не завися ганс о г ооъема прои~вплетав, например на содержание зданий, админнстрспивного аппаратаа, на обслуживание. Переменные издержки — затра1ы, непосредственно изменяюгциеся в зависимости от обьема производства продукции; например затраты на материалы. полуфабрикаты, сдельную оплазу труда работников.

Г!олные Гобпзие, валовьге) издержки — - сумма постоянных и переменных издержек. 175 Гл. 6. С'ебестонмосгль ирод»яцик Прямые издержки производства — издержки производства конкретной продукции, которые могут быть непосредственно отнесены на ее себестоимость. Предельные издержки — издержки производства и обращения, необходимые для увеличения производства товаров на одну единицу. Себестоимость продукции — текущие издержки производства и обращения, реализации продукции (различают технологическую, цеховую, производственную и полную себестоимость).

Калькуляция(оглат, са!си(аг(о — счет, подсчет) представленный в табличной форме расчет затрат расходов в денежном выражении на производство и сбыт единицы изделия или партии изделий, а з ак же на осуществление работ и услуг. Калькуляция служит основанием для определения разных видов издержек производства и установления себестоимости продукции. Калькуляция может быть прогнозной, плановой, отчетной, составлясмой по данным отчетов. 6.2. Структурные схемы производства Для анализа, оценки и прогнозирования эффективности производства необходима оценка издержек производства и себестоимости продукции.

Для анализа рассмотрим вначале структурные схемы производства. Структурный подход системного анализа (рис. б.1) позволяет отнести производственную систему (ПС) страны к числу больших систем с разветвленной сетью их элементов разных иерархических уровнеи: народнохозяйственного (П), отраслевого (0), производственного (П). цехового (Ц). участкового (У) вплоть до рабочего места (Р). Обязательными элементами 11С являются производственные ресурсы: живой труд (Т), средства труда (С) и предметы труда (П).

1(а лнюом уровне управления эти элементы органически связаны между собой, ибо только в результате их олновременного преобра'ования производится необходимый и прибавочный пролукт. К основным вилам производственных ресурсов относятся: живой труд: промышленно-произволственный персонал, вклю"ающий рабочих (в том числе учеников, младший обслуживающий Чнетв!. Окпногпглсскне астмы !76 О О О -.з.- -т П П Ц П ! у у т ! Р Р (( ! У Р С Т П з з о т о н с м ф е д Рис. 6Д. Струкзурная схема производственной сисгсмы; - связи сзрукгзрных подразделений предприятия: — — сосгав производственных ресурсов персонал и охрану) и служащих (в том числе руководителей, специ- алис гов и друпгх служащих): средства груда: здания и сооруясения (з), оборудование (о) (в том числе передаточные устройства, транспортные средства, инструмент, производствегшый и хозяйствтшый инвентарь и гзр.); оборудование состоит из сборочных единиц (е) и леталей (д); предметы труда: сырье (с), материалы (м), полуфабрикаты (ф), топливо (т), электро знергия (э), носители энергии (вода, пар.

газ, химические н другие реагенты — - н), комплектующие изделия (в машиностроении) (см. рис. 6. ! ). Природные ресурсы — полезные ископаемые, земля, вода, леса. являются первичными источниками производственных ресурсов (топлива, материалов. сырья, 'знергии). Из рис. 6.! видно, что качественный состав структурных и экономических элементов ()х не зависит от уровня управления. Отсюда вывод: длл любови зроепл упраьтепия гг)зоггзеодспиихн ггримегамы едггпыгг критерий эг)зг)зекгпггепоспги, Рггггфггг(иргзеаппыеметоды и пакаэате.ш ацептг, 177 Глк д, Сеггесгггошгсгсгггь нрскггкнаи ПС ПП СП ТППП ПМП МПП ЛС ПР П! П2 ПЗ СО ГЗ 1 Г ~ ) ГЗ НИТР ПТР НИОКТР ТПМП И С НИИ, ПКТИ, КБ, предприятия 1 Исполнители Рнс.

6.2. Стадии производства Из рис.б.э видно, что все процессы подготовки производства (ПП) и собственно производства (СП) преобразуют одгшаковые основные виды ресурсов ПС (Т, С. П). Таким образом, локссзсггггеггс зсллралг, как и основные виды ггсгогсзяодетвенных рестугс он с)ля разных видов прод! кигсгс, !ровней ггг)!с!с!ленин и стадий ее ггрогсзссодсглвсс, одтгаксты. Это обстоятельство дает возможность унифицировать методы опрелеления себестоимости продукции во всех отраслях народного хозяйства.

Характеристики

Тип файла
DJVU-файл
Размер
15,23 Mb
Тип материала
Высшее учебное заведение

Список файлов книги

Свежие статьи
Популярно сейчас
Почему делать на заказ в разы дороже, чем купить готовую учебную работу на СтудИзбе? Наши учебные работы продаются каждый год, тогда как большинство заказов выполняются с нуля. Найдите подходящий учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6455
Авторов
на СтудИзбе
305
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее