Главная » Просмотр файлов » Антиплагиат

Антиплагиат (814079), страница 9

Файл №814079 Антиплагиат (Развитие станции Находка) 9 страницаАнтиплагиат (814079) страница 92020-10-04СтудИзба
Просмтор этого файла доступен только зарегистрированным пользователям. Но у нас супер быстрая регистрация: достаточно только электронной почты!

Текст из файла (страница 9)

В этом случае в личнойкарточке и в журнале регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте делается запись «безстажировки».Во время стажировки работник[1]выполняет [10]работупод наблюдением[1]руководителя стаж ировки. Стаж ировкой работников рабочих профессий руководятопытные работники, имеющие стаж практической работы по данной профессии не менее двух лет, а стажировкойспециалистов - специалисты более высокой квалификации или руководители производственных подразделений.

Кодному руководителю стажировки[1]прикрепляют не более двух человек.[7]Назначение руководителя стаж ировки оформляется приказом начальника станц ии Находка. Руководителя стаж ировки иработника знакомят с приказомпод роспись.http://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.22024503&repNumb=139/4302.06.2016АнтиплагиатПродолжительность стажировки от 2 до 14 смен (рабочих дней) устанавливает руководитель подразделения взависимости от характера работы и квалификации работникаСтажировкупроводятпослепервичногоинструктажанарабочемместепопрограммам,утвержденнымруководителем ��роизводственного подразделения.Руководитель производственного подразделения ежедневно делает запись в журнале регистрации инструктажа нарабочем месте, а после окончания стажировки и в личной карточке[1]работника.Проведение инструктаж ей в проц ессе работы на станц ии НаходкаПовторный инструктажПовторный инструктаж на[1]станции проводитсяобразования, стажа, характера выполняемой[1]Цель [7]повторного [10]инструктажа-[2]со[10]работывсеми работниками[1]независимоот квалификации,не реже одного раза в три месяца.[7]повторениеи закрепление знаний по охране труда работников нарабочем месте.Повторный инструктаж проводит непосредственный руководитель работ в форме беседы индивидуально или сгруппой работников одной профессии, участка, смены, работающих в пределах общего рабочего места (зоны),обслуживающих однотипное оборудование.Повторный инструктаж проводят по инструкциям по охране труда, разработанным для работников конкретныхпрофессий или видов выполняемых работ.[1]Непосредственныйруководитель работ[4]проводивший повторный инструктаж на рабочем месте, делает записьв журнале регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте.Внеплановый инструктажВнеплановый инструктаж[1]на [6]станции проводят:- при введении в действие новых или изменении законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащихтребования охраны труда, а также правил и инструкций по охране труда ОАО «РЖД»;- при изменении технологических процессов, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструментаи других факторов, влияющих на безопасность труда;- при нарушении работниками станции требований охраны труда, если эти нарушения создали реальную угрозунаступления или привели к тяжким последствиям (несчастный случай на производстве, взрыв, пожар, отравление);- по требованию должностных лиц государственной инспекции труда, территориальных органов Ростехнадзора идругих органов государственного надзора и контроля;- по[1]решению начальника станц ии, руководителя производственного подразделения станц ии- при поступлении из аппарата управления ОАО «РЖ Д», ц ентральной и региональной дирекц ийорганизационно-распорядительных документов о мерах по предупреждению травм, аварий, крушений, взрывов,пожаров, отравлений, происшедших в других депо.Внеплановыйинструктажпроводятиндивидуальноилисгруппойтолькотехработников,накоторыхраспространяется внеплановый инструктаж.Работников,скоторыминеобходимопровестивнеплановыйинструктаж,определяетруководитель[1]производственного [5]подразделения.Внеплановый инструктаж проводит непосредственный руководитель работ по соответствующей для даннойпрофессии или данного вида работ инструкции по охране труда с учетом всех обстоятельств и причин, вызвавшихнеобходимость его проведения.Объемисодержаниевнеплановогоинструктажаопределяетвкаждомконкретномслучаеруководитель[1]производственного [5]подразделения.Внеплановый инструктаж проводят не позднее трех суток после имевшего место нарушения требований охранытруда или получения[1]станц ией Находка сообщ ений о несчастных случаях происшедших на других станц иях.Инструктаж, связанный с изменениями производственных процессов, вводом нового, заменой или модернизациейоборудования, перерывом в работе, проводят до начала работы в изменившихся условиях.[1]Непосредственныйруководитель работ[4]проводивший внеплановый инструктаж, делает запись в журналерегистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте.Целевой инструктажЦелевой инструктаж на станции Находка проводят:- при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями по специальности работника (проведениепогрузочно-разгрузочных работ, уборка территорий, разовые работы вне цеха, участка, на железнодорожных путях,вблизи железнодорожного подвижного состава и другие работы);- при работах непосредственно на железнодорожных путях, связанных с прямыми обязанностями по специальностиработника, если по характеру и условиям выполняемых работ требуется соблюдение дополнительных требований(мер) безопасности;- при ликвидации последствий аварий, крушений, катастроф, снежных заносов, паводков и других стихийныхбедствий;- при проведении в подразделении массовых мероприятий;- при изменении метеорологических условий (туман, снегопад, сильный дождь, гроза, сильный ветер, ураган) дляhttp://dvgups.antiplagiat.ru/ReportPage.aspx?docId=427.22024503&repNumb=140/4302.06.2016Антиплагиатработников, выполняющих работы непосредственно на железнодорожных путях и вблизи железнодорожногоподвижного состава;Целевой инструктаж на рабочем месте проводит непосредственный руководитель работ.Целевой инструктаж работников при выполнении разовых работ, привлечении к работам по ликвидации последствийаварий,проведенииэкскурсий,субботниковидругихмассовыхмероприятийпроводятруководителипроизводственных подразделений, которые будут руководить этими работами.В этих случаях запись о проведении целевого инструктажа делают в журнале регистрации инструктажа по охранетруда на рабочем месте того производственного подразделения, в котором будут проводиться данные работы(мероприятия).Целевойинструктажприизмененииметеорологическихусловийдляработников,выполняющихработынепосредственно на железнодорожных путях и вблизи железнодорожного подвижного состава, проводят, старшиепо смене в виде кратких конкретных указаний о мерах безопасности труда.[1]Непосредственныйруководитель работ[4]проводивший целевой инструктаж, делает запись в журналерегистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте.[1]Очередная[2]внеочереднаяипроверка знаний требований охраны трудана станцииОчередную проверку знания требований охраны труда руководители и специалисты,[1]проходят [2]нереже одногораза в три года.[1]Внеочередную проверку[7]знанийтребований охраны труда у руководителей, специалистов и работниковстанции Находка проводят независимо от срока проведения предыдущей проверки:- при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативныеправовые акты, содержащие требования охраны труда.

При этом осуществляется проверка знаний только этихзаконодательных и нормативных правовых актов;-при вводе в эксплуатацию нового оборудования и изменениях технологических процессов, требующихдополнительных знаний по охране труда работников. При этом осуществляется проверка знаний требований охранытруда, связанных с соответствующими изменениями;- при назначении или переводе руководителей и специалистов на другую работу, если новые обязанности требуютдополнительных знаний по охране труда (до начала исполнения ими своих должностных обязанностей);- по требованию должностных лиц государственной инспекции труда, территориальных органов Ростехнадзора,других органов государственного надзора и контроля, по предложению технической инспекции труда профсоюза, атакже работодателя (или уполномоченного им лица) при установлении нарушений требований охраны труда инедостаточных знаний требований безопасности и охраны труда;- после происшедших аварий и несчастных случаев на станции, а также при выявлении неоднократных нарушенийработниками требований нормативных правовых актов и других документов по охране труда;- при перерыве в работе в данной должности более одного года.Работники, не прошедшие в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку ипроверку знания требований охраны труда, к работе не допускаются.Работники, не прошедшие проверку знания требований охраны труда при обучении, обязаны пройти повторнуюпроверку знаний в срок не позднее одного месяца.Вопрос о соответствии занимаемой должности руководителей и специалистов, не прошедших проверку знания поохране труда во второй раз, решается[1]руководителем [21]дирекции движения.Расчёт эффективности мероприятий по улучшению условийи охраны труда[11]на станцииАнализ мероприятий по охране труда состоит, прежде всего, в определении:годового эффекта, получаемого в результате внедрения мероприятий по охране труда;эффективности дополнительных капиталовложений, обусловленных внедрением мероприятий по охране труда.Годовой[20]э ффект определяем по формуле:, (7.1)где -себестоимость единицы продукции до и после внедрения мероприятий,–[34]годовой[20]руб.;объем продукции (выполненных работ) после внедрения мероприятий в натуральном выражении (т,м.);– нормативный коэффициент сравнительной эффективности, принятый для мероприятий по улучшению условийтруда равным 0,08 (нормативный срок окупаемости равен 1/[20]Кн =12,5 года);– единовременные затраты, связанные с разработкой и внедрением мероприятий, руб.Мероприятия считаютсяэффективными, если срок окупаемости единовременных затрат не выше нормативного, т.е.

Характеристики

Тип файла
PDF-файл
Размер
813,49 Kb
Высшее учебное заведение

Список файлов ВКР

Развитие станции Находка
Mishko Elena Pavlovna ОПУ 198
скан задания
скан отзыва
скан рецензии
скан справки антиплагиат
скан титула
._.DS_Store
.DS_Store
._.DS_Store
Свежие статьи
Популярно сейчас
Как Вы думаете, сколько людей до Вас делали точно такое же задание? 99% студентов выполняют точно такие же задания, как и их предшественники год назад. Найдите нужный учебный материал на СтудИзбе!
Ответы на популярные вопросы
Да! Наши авторы собирают и выкладывают те работы, которые сдаются в Вашем учебном заведении ежегодно и уже проверены преподавателями.
Да! У нас любой человек может выложить любую учебную работу и зарабатывать на её продажах! Но каждый учебный материал публикуется только после тщательной проверки администрацией.
Вернём деньги! А если быть более точными, то автору даётся немного времени на исправление, а если не исправит или выйдет время, то вернём деньги в полном объёме!
Да! На равне с готовыми студенческими работами у нас продаются услуги. Цены на услуги видны сразу, то есть Вам нужно только указать параметры и сразу можно оплачивать.
Отзывы студентов
Ставлю 10/10
Все нравится, очень удобный сайт, помогает в учебе. Кроме этого, можно заработать самому, выставляя готовые учебные материалы на продажу здесь. Рейтинги и отзывы на преподавателей очень помогают сориентироваться в начале нового семестра. Спасибо за такую функцию. Ставлю максимальную оценку.
Лучшая платформа для успешной сдачи сессии
Познакомился со СтудИзбой благодаря своему другу, очень нравится интерфейс, количество доступных файлов, цена, в общем, все прекрасно. Даже сам продаю какие-то свои работы.
Студизба ван лав ❤
Очень офигенный сайт для студентов. Много полезных учебных материалов. Пользуюсь студизбой с октября 2021 года. Серьёзных нареканий нет. Хотелось бы, что бы ввели подписочную модель и сделали материалы дешевле 300 рублей в рамках подписки бесплатными.
Отличный сайт
Лично меня всё устраивает - и покупка, и продажа; и цены, и возможность предпросмотра куска файла, и обилие бесплатных файлов (в подборках по авторам, читай, ВУЗам и факультетам). Есть определённые баги, но всё решаемо, да и администраторы реагируют в течение суток.
Маленький отзыв о большом помощнике!
Студизба спасает в те моменты, когда сроки горят, а работ накопилось достаточно. Довольно удобный сайт с простой навигацией и огромным количеством материалов.
Студ. Изба как крупнейший сборник работ для студентов
Тут дофига бывает всего полезного. Печально, что бывают предметы по которым даже одного бесплатного решения нет, но это скорее вопрос к студентам. В остальном всё здорово.
Спасательный островок
Если уже не успеваешь разобраться или застрял на каком-то задание поможет тебе быстро и недорого решить твою проблему.
Всё и так отлично
Всё очень удобно. Особенно круто, что есть система бонусов и можно выводить остатки денег. Очень много качественных бесплатных файлов.
Отзыв о системе "Студизба"
Отличная платформа для распространения работ, востребованных студентами. Хорошо налаженная и качественная работа сайта, огромная база заданий и аудитория.
Отличный помощник
Отличный сайт с кучей полезных файлов, позволяющий найти много методичек / учебников / отзывов о вузах и преподователях.
Отлично помогает студентам в любой момент для решения трудных и незамедлительных задач
Хотелось бы больше конкретной информации о преподавателях. А так в принципе хороший сайт, всегда им пользуюсь и ни разу не было желания прекратить. Хороший сайт для помощи студентам, удобный и приятный интерфейс. Из недостатков можно выделить только отсутствия небольшого количества файлов.
Спасибо за шикарный сайт
Великолепный сайт на котором студент за не большие деньги может найти помощь с дз, проектами курсовыми, лабораторными, а также узнать отзывы на преподавателей и бесплатно скачать пособия.
Популярные преподаватели
Добавляйте материалы
и зарабатывайте!
Продажи идут автоматически
6792
Авторов
на СтудИзбе
279
Средний доход
с одного платного файла
Обучение Подробнее